ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
___________________________________________________________________
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО
от 25.09.95 N 1-4854
О внесении изменений и дополнений
в письмо Управления социального
обеспечения Мэрии Санкт-Петербурга
от 24.11.92 N 1-9091
====================================================================
Утратило силу на основании
письма комитета по труду и социальной защите
населения администрации Санкт-Петербурга
от 30 апреля 1997 года N 2-1-2280.
====================================================================
В связи с разъяснениями Министерства социальной защиты
населения Российской Федерации, данными в Указании от 26.03.93 N
1-28-У "Ответы на вопросы по применению Закона РСФСР от 20.11.90 "О
государственных пенсиях в РСФСР" (вопрос 60), пункт 2 письма
Управления социального обеспечения Мэрии Санкт-Петербурга от
24.11.92 N 1-9091 "Об исчислении пенсий гражданам, работавшим за
границей" изложить в следующей редакции:
"Средний заработок для исчисления пенсии гражданам, работавшим
за границей, может подсчитываться (по их желанию) в порядке,
предусмотренном статьей 105 Закона РСФСР от 20.11.90 "О
государственных пенсиях в РСФСР", то есть из среднемесячного
заработка рабочих и служащих соответствующей профессии и
квалификации в Российской Федерации. Такой порядок подсчета среднего
заработка применяется только при одновременном соблюдении двух
условий:
1. если гражданин был направлен на работу за границу;
2. если работа протекала в учреждениях и организациях бывшего
Союза ССР или Российской Федерации за границей (например,
посольства, торгпредства, отделения за рубежом ТАСС и т.п.) либо в
международных организациях (например, ООН, ЮНЕСКО, Всемирная
Федерация профсоюзов и т.п.).
Средний заработок рабочих и служащих соответствующей профессии и
квалификации в Российской Федерации определяется за последний месяц
ко времени назначения пенсии. Помимо оклада учитываются все
полагающиеся надбавки и доплаты.
Пример N 1.
12.09.95 за назначением пенсии обратился К., работающий на день
обращения в качестве ведущего инженера.
С 01.05.85 по 31.12.93 работал по направлению в российской
организации за границей в качестве инженера.
Для исчисления пенсии организация, направившая К. на работу
за границу, должна выдать ему справку о среднемесячной зарплате
инженера (а не ведущего инженера), подсчитанной за август 1995 г.
При этом, принятый к зачету заработок за август 1995 г. учитывается
в фактической сумме (см. правила исчисления среднего заработка,
изложенные в пункте 3 постановления Верховного Совета Российской
Федерации от 14.07.93 N 5436-1 "Об индексации минимального размера
пенсий с учетом изменения индекса цен за второй квартал 1993 года").
Указанное правило исчисления среднего заработка применяется
только в том случае, если весь период, необходимый для подсчета
среднего заработка - 24 последних месяца работы либо 60 месяцев
работы - приходятся на работу за границей.
Действующим законодательством не предусмотрено суммирование
фактически полученного заработка, имевшего место на территории
России, и условного должностного оклада, принимаемого в учет по
должности и квалификации работника, аналогичного занимаемой
гражданином за границей.
Поэтому, если за границей отработано менее 60 или менее 24
последних месяцев, то исчислять пенсию из заработка рабочих и
служащих по соответствующей профессии и квалификации в Российской
Федерации нельзя.
Пример N 2.
07.09.95 за назначением пенсии обратился Д., работавший с
04.03.92 по 24.08.95 в российской организации за границей.
Поскольку последние 24 месяца работы приходятся на работу за
границей, то, по желанию заявителя, пенсию можно исчислять из
среднемесячного заработка по аналогичной должности в Российской
Федерации.
Пример N 3.
08.09.95 за назначением пенсии обратился гражданин Н., который
по сентябрь 1993 г. работал на территории России, с октября 1993 г.
по февраль 1994 г. - работа за границей в российской организации по
направлению, с марта 1994 по месяц обращения - работа на территории
России.
Поскольку заявитель отработал за границей менее 60 месяцев и
последние 24 месяца приходятся не только на работу за границей, но и
на работу в Российской Федерации, то пенсия не может быть исчислена
из среднего заработка по аналогичной должности в Российской
Федерации.
Если гражданин берет зарплату за 24 последних месяца работы с
сентября 1993 г. по август 1995 г., то период работы за границей с
октября 1993 г. по февраль 1994 г. подлежит исключению из указанного
2-летнего периода. Эти 5 месяцев заменяются другими, непосредственно
предшествующими избранному периоду, т.е. с мая 1993 г. по сентябрь
1993 г.
Порядок определения заработка, изложенный в настоящем пункте,
не применяется к лицам, работавшим в совместных предприятиях,
находящихся за границей, или в иностранных предприятиях."
Начальник отдела
пенсий и пособий М.Н.Моисеева
|
