ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО
от 15.08.95 года N 1-4351
О внесении изменений в письмо
Управления социального обеспечения
Мэрии Санкт-Петербурга от 28.06.95
N 1-3574
При исчислении размера пенсии в первых вариантах примеров N 1 и
N 2 к пункту 2 письма Управления социального обеспечения Мэрии
Санкт-Петербурга от 28.06.95 N 1-3574 была допущена ошибка - не
учтен льготный стаж, превышающий требуемый для назначения пенсии.
На основании изложенного Примеры N 1 и N 2 пункта 2 указанного
письма Управления следует изложить в следующей редакции:
"Пример N 1.
Общий трудовой стаж Федоровой составляет 20 лет, в том числе по
Списку N 1 в районах Крайнего Севера - 15 лет. Ее средний заработок
500 тыс.руб. Районный коэффициент 1,5.
1. Определяем право на пенсию.
При определении права Федоровой на пенсию по Списку N 1 (пункт
"а" статьи 12 Закона РСФСР от 20.11.90) ее общий и специальный стаж
исчисляются в соответствии со статьей 94 Закона РСФСР от 20.11.90 и
статьей 28 Закона Российской Федерации от 19.02.93 в полуторном
размере:
общий стаж:
20 лет (фактически отработанный стаж) + 7 лет 6 месяцев (1 х
1,5 за работу на Крайнем Севере) = 27 лет 6 мес.
льготный стаж:
15 лет (фактически отработанный стаж) + 7 лет 6 мес. (1 х 1,5
за работу на Крайнем Севере) = 22 года 6 мес.
2. Определяем размер пенсии.
1-ый вариант - общий стаж исчислен в льготном порядке,
специальный - по фактической продолжительности:
55% (за требуемый общий стаж 15 лет) + 12% (27 лет минус 15 лет
= 12 лет - повышение за 12 лет общего стажа, отработанных сверх
требуемых 15 лет) + 7% (15 лет минус 7 лет 6 мес. = 7 лет, повышение
за 7 лет льготного стажа, отработанных сверх требуемых 7 лет 6 мес.)
= 74% х 500000 руб. (средний заработок) = 370000 руб.
К выплате: 3,5 х 43739 руб. (минимальная пенсия) = 153086 руб.
(максимальный размер при требуемом стаже 15 лет) + 18370 руб. (12%
от 153086 руб.) = 171456 руб. С учетом районного коэффициента -
257184 руб.
2-ой вариант - специальный стаж исчислен в льготном порядке,
общий - по фактической продолжительности:
55% (за требуемый общий стаж 15 лет) + 5% (20 лет минус 15 лет
= 5 лет - повышение за 5 лет, отработанных сверх требуемых 15 лет) +
15% (22 года 7 мес. минус 7 лет 6 мес. требуемый льготный стаж = 15
лет - повышение за 15 лет, отработанных сверх требуемых 7 лет 6
мес.) = 75% х 500000 руб. (средний заработок) = 375000 руб.
К выплате: 3,5 х 43739 руб. (минимальная пенсия) = 153086 руб.
(максимальный размер при требуемом стаже 15 лет) + 7654 руб. (5% от
153086 руб.) = 160740 руб. С учетом районного коэффициента - 241110
руб.
Размер пенсии выгодно определять по 1-му варианту.
Пример 2.
Общий трудовой стаж Лебедева составляет 30 лет, в том числе по
пункту "е" статьи 12 Закона РСФСР от 20.11.90 в районах Крайнего
Севера - 16 лет. Его средний заработок 150 тыс.руб.
1. Определяем право на пенсию.
общий стаж: 30 лет (фактически отработанный стаж) + 7 лет (1 х
1,5 за работу на Крайнем Севере) = 37 лет
льготный стаж: 16 лет (фактически отработанный стаж) + 8 лет (1
х 1,5 за работу на Крайнем Севере) = 24 года
2. Определяем размер пенсии.
1-ый вариант - общий стаж исчислен в льготном порядке,
специальный - по фактической продолжительности:
55% (за требуемый общий стаж 25 лет) + 12% (37 лет минус 25 лет
= 12 лет - повышение за 12 лет общего стажа, отработанных сверх
требуемых 25 лет) + 3% (16 лет минус 12 лет 6 мес. = 3 года -
повышение за 3 года льготного стажа, отработанных сверх требуемых 12
лет 6 мес.) = 70% х 150000 руб. (средний заработок = 105000 руб.
2-ой вариант - специальный стаж исчислен в льготном порядке,
общий - по фактической продолжительности:
55% (за требуемый общий стаж 25 лет) + 5% (30 лет минус 25 лет
= 5 лет - повышение за 5 лет, отработанных сверх требуемых 25 лет) +
11% (24 года минус 12 лет 6 мес. требуемый льготный стаж = 11 лет -
повышение за 8 лет, отработанных сверх требуемых 12 лет 6 мес.) =
71% х 150000 руб. (средний заработок) = 106500 руб.
Размер пенсии выгодно определять по 2-му варианту."
Начальник отдела
пенсий и пособий М.Н.Моисеева
Текст документа сверен по:
официальная рассылка
|