ФАС проверит объективность цен после падения курса доллара
Взаимодействие России и Китая стремительно развивается
Юрист разъяснила новый закон об онлайн-рекламе
ВС обязал родителей платить коммуналку за детей
Росстат назвал необходимый семье минимальный доход
В Госдуме предлагают изменить методику индексации пенсий
Законодатели предлагают ввести единую соцкарту для пенсионеров
В России реформируют образование в сфере туризма
В ближайший год образовательные программы для подготовки сотрудников индустрии туризма и гостеприимства будут пересмотрены. Об этом шла речь на первом заседании Национального экспертного совета по развитию кадрового потенциала.
В ходе совещания глава Минэкономразвития М.Решетников отметил стремительное развитие отрасли. Новые отели, парки развлечений, горнолыжные трассы и другие точки притяжения туристов требуют квалифицированных кадров высшего и среднего звена. Вузы и колледжи ждут масштабные изменения, включая актуализацию профессий для обучения и усиление практико-ориентированного подхода.
Нынешний дефицит кадров в отрасли составляет до 250 тыс., большинство работающих не имеют соответствующей квалификации. До 2023-го необходимо подготовить дополнительно более 160 тысяч специалистов, подчеркнул министр.
Участники экспертного совета поддержали мнение «убрать все анахронизмы» и осовременить систему профобучения с учетом задач и запросов бизнеса. Так, гендиректор «Мрии» С.Саруханян предложил убрать из перечня устаревшие специальности и ввести востребованные - батлера, бармена, консьержа, директора по питанию. Вместо буфетчиков - выпускать официантов шведской линии.
В ходе совещания глава Минэкономразвития М.Решетников отметил стремительное развитие отрасли. Новые отели, парки развлечений, горнолыжные трассы и другие точки притяжения туристов требуют квалифицированных кадров высшего и среднего звена. Вузы и колледжи ждут масштабные изменения, включая актуализацию профессий для обучения и усиление практико-ориентированного подхода.
Нынешний дефицит кадров в отрасли составляет до 250 тыс., большинство работающих не имеют соответствующей квалификации. До 2023-го необходимо подготовить дополнительно более 160 тысяч специалистов, подчеркнул министр.
Участники экспертного совета поддержали мнение «убрать все анахронизмы» и осовременить систему профобучения с учетом задач и запросов бизнеса. Так, гендиректор «Мрии» С.Саруханян предложил убрать из перечня устаревшие специальности и ввести востребованные - батлера, бармена, консьержа, директора по питанию. Вместо буфетчиков - выпускать официантов шведской линии.
