При этом денежные выплаты, в том числе за дополнительно предоставляемый отпуск, носят компенсационный характер, не связанный с режимом работы и условиями труда, и в соответствии с действующей Инструкцией о составе средств, направляемых на потребление, утвержденной Госкомстатом России 13.10.92 N 6-3/124, а также с Инструкцией о составе фонда заработной платы и выплат социального характера, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 10.07.95 N 89, которая вводится в действие с 1 января 1996 года, в фонд заработной платы включаться не должны. В связи с этим, по мнению Минтруда России, отчисления страховых взносов в Фонд социального страхования и другие фонды также производиться не должны.

В то же время, в виде исключения, Минтруд России согласился с мнением Пенсионного фонда России о возможности страховых отчислений с сумм, выплаченных за дополнительный отпуск, что связано с включением этих сумм в фактический заработок для исчисления среднего заработка при определении размера пенсии.

Е.Д.КАТУЛЬСКИЙ

Новости партнеров

Счетчики