Законы России
 
Навигация
Популярное в сети
Курсы валют
22.09.2017
USD
58.22
EUR
69.26
CNY
8.83
JPY
0.52
GBP
78.63
TRY
16.58
PLN
16.17
 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 11.04.2002 N 14 О ПРОГРАММЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА НА 2002 ГОД

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на ноябрь 2007 года

Обновление

Правовой навигатор на www.LawRussia.ru

<<<< >>>>


                     ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                       от 11 апреля 2002 г. N 14
   
               О ПРОГРАММЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
                      САНКТ-ПЕТЕРБУРГА НА 2002 ГОД
   
        Заслушав и  обсудив   сообщение   руководителя   Департамента
   федеральной  государственной   службы   занятости   населения   по
   Санкт-Петербургу Чернейко Д.С. о  Программе  содействия  занятости
   населения   Санкт-Петербурга   на    2002    год,    Правительство
   Санкт-Петербурга решило:
   
        1. Одобрить проект Программы содействия  занятости  населения
   Санкт-Петербурга на 2002 год согласно приложению.
        2. Предложить     отраслевым      исполнительным      органам
   государственной  власти  Санкт-Петербурга,  являющимся   основными
   разработчиками   Программы    содействия    занятости    населения
   Санкт-Петербурга на 2002 год:
        2.1. Совместно с  Департаментом  федеральной  государственной
   службы  занятости   населения   по   Санкт-Петербургу   обеспечить
   реализацию мероприятий по содействию занятости населения.
        2.2. Информировать  ежеквартально   Департамент   федеральной
   государственной службы занятости населения по  Санкт-Петербургу  о
   ходе  выполнения  мероприятий   Программы   содействия   занятости
   населения   Санкт-Петербурга   на   2002   год   и    расходовании
   предусмотренных   на   их   реализацию    средств    из    бюджета
   Санкт-Петербурга.
        3. Контроль за выполнением постановления возложить  на  члена
   Правительства Санкт-Петербурга, вице-губернатора  Санкт-Петербурга
   - председателя Комитета по труду  и  социальной  защите  населения
   Дербина В.Г.
   
                                        Губернатор Санкт-Петербурга -
                                           председатель Правительства
                                                     Санкт-Петербурга
                                                          В.А.Яковлев
   
   
   
                                                           ПРИЛОЖЕНИЕ
                                                      к постановлению
                                       Правительства Санкт-Петербурга
                                                   от 11.04.2002 N 14
   
                               ПРОГРАММА
            СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
                              НА 2002 ГОД
   
                                ПАСПОРТ
                ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
                      САНКТ-ПЕТЕРБУРГА НА 2002 ГОД
   
   Наименование            - Программа содействия занятости населения
   Программы                 Санкт-Петербурга  на  2002  год (далее -
                             Программа)
   
   Основание для           - Закон Российской Федерации  "О занятости
   разработки Программы      населения в Российской Федерации"
   
   Государственный         - Департамент  федеральной государственной
   заказчик Программы        службы     занятости     населения    по
                             Санкт-Петербургу    в   соответствии   с
                             Федеральным   законом    "О    занятости
                             населения в Российской Федерации"
   
   Основные разработчики   - Департамент  федеральной государственной
   Программы                 службы     занятости     населения    по
                             Санкт-Петербургу,  Комитет  по  труду  и
                             социальной  защите  населения,   Комитет
                             экономического   развития,  промышленной
                             политики и торговли,   Комитет финансов,
                             Комитет по молодежной политике,  Комитет
                             по  образованию,   Комитет  по  науке  и
                             высшей  школе,  общественная организация
                             "Союз промышленников  и предпринимателей
                             (работодателей)   Санкт-Петербурга"  (по
                             согласованию),  Ассоциация  промышленных
                             предприятий     Санкт-Петербурга     (по
                             согласованию),    Федерация   профсоюзов
                             Санкт-Петербурга и Ленинградской области
                             (по  согласованию),  Конфедерация  труда
                             Санкт-Петербурга и Ленинградской области
                             (по согласованию)
   
   Цель и задачи           - основной    целью   Программы   является
   Программы                 содействие     эффективной     занятости
                             граждан,      удовлетворение      спроса
                             работодателей  на рабочую силу, оказание
                             адресной   поддержки  гражданам,   особо
                             нуждающимся  в  социальной  защите.  Для
                             достижения указанной цели  предусмотрено
                             выполнение следующих задач:
                             дальнейшее    развитие    и    повышение
                             эффективности     программ    и    услуг
                             государственной   службы   занятости  по
                             возвращению   незанятых  ищущих   работу
                             граждан к активному труду;
                             повышение    конкурентоспособности     и
                             трудовой  мобильности незанятых и ищущих
                             работу   граждан    в  целях   смягчения
                             дефицита    кадров     и     структурной
                             безработицы;
                             содействие  занятости   граждан,   особо
                             нуждающихся в социальной защите;
                             развитие системы  общественных  работ  и
                             предпринимательской         деятельности
                             безработных граждан;
                             совершенствование    информационной    и
                             нормативно-правовой  поддержки  политики
                             занятости
   
   Срок реализации         - 2002 год
   Программы
   
   Перечень основных       - координация     деятельности     органов
   направлений системы       государственной власти Санкт-Петербурга,
   мероприятий Программы     объединений        работодателей       и
                             профессиональных союзов  по разработке и
                             реализации   государственной    политики
                             занятости в Санкт-Петербурге;
                           - повышение   уровня  занятости,  создание
                             новых  и  сохранение эффективных рабочих
                             мест;
                           - развитие    качества    рабочей    силы,
                             содействие     повышению    квалификации
                             кадров;
                           - обеспечение      адресной      поддержки
                             безработных граждан, особо нуждающихся в
                             социальной защите;
                           - социальная     поддержка     безработных
                             граждан;
                           - совершенствование нормативно-правовой
                             базы
   
   Исполнители основных    - исполнители определяются  в соответствии
   мероприятий Программы     с Законом  Санкт-Петербурга  "О  целевых
                             программах Санкт-Петербурга"
   
   Объемы и источники      - ожидаемые    финансовые    затраты    на
   финансирования            реализацию  Программы  составят  89351,1
   Программы                 тыс. рублей, в том числе:
                             из   средств   федерального   бюджета  -
                             45224,6 тыс. рублей;
                             из  средств  бюджета  Санкт-Петербурга -
                             44126,5 тыс. рублей.
                             Кроме  того,  на материальную  поддержку
                             безработных   граждан   из  федерального
                             бюджета предполагается выделить 287241,5
                             тыс. рублей
   
   Ожидаемые конечные      - предоставление консультационных услуг по
   результаты реализации     вопросам   трудоустройства    700   тыс.
   Программы                 человек;
                             обеспечение  сбора  не  менее  110  тыс.
                             вакансий рабочих и учебных мест;
                             оказание   услуг   по   профессиональной
                             ориентации,  профессиональному  отбору и
                             психологической поддержке  свыше 46 тыс.
                             человек;
                             предоставление  возможности  прохождения
                             профессиональной  подготовки,  повышения
                             квалификации  и  переподготовки  с целью
                             последующего     трудоустройства    5100
                             гражданам;
                             оказание содействия в трудоустройстве 76
                             тыс.  обратившихся  в  службу  занятости
                             граждан
   
   Система организации     - контроль   за   выполнением    Программы
   контроля за выполнением   осуществляют    исполнительные    органы
   Программы                 государственной власти  Санкт-Петербурга
                             в     соответствии    с    полномочиями,
                             определенными Уставом  Санкт-Петербурга,
                             Министерство    труда    и   социального
                             развития    Российской    Федерации    и
                             Координационный    комитет    содействия
                             занятости  населения  Санкт-Петербурга в
                             соответствии       с       полномочиями,
                             определенными                федеральным
                             законодательством
   
        Введение
   
        Программа содействия занятости населения Санкт-Петербурга  на
   2002 год (далее - Программа) разработана в целях реализации Закона
   Российской  Федерации  "О   занятости   населения   в   Российской
   Федерации".
        Программа определяет цель и задачи  государственной  политики
   занятости в Санкт-Петербурге на 2002 год.
        Подготовка Программы осуществлена исходя из прогноза развития
   рынка труда, анализа демографической ситуации в Санкт-Петербурге и
   предполагаемого  объема  финансовых  средств,  выделенных  на   ее
   выполнение.
        В  Программе   учтены   положения   Законов  Санкт-Петербурга
   "О занятости населения в Санкт-Петербурге",  "О целевых программах
   Санкт-Петербурга", а также требования  организационно-методических
   документов  Минтруда  России  в  части  разработки  и   реализации
   региональных программ содействия занятости населения.
        Программа сохраняет преемственность с  Программой  содействия
   занятости населения Санкт-Петербурга на  2001  год  по  реализации
   политики  занятости  населения  на  основе  развития  и  повышения
   эффективности программ и услуг государственной службы занятости по
   возвращению безработных и ищущих работу граждан к активному труду,
   переориентации экономически активного  населения  на  новые  формы
   трудовых  отношений,  повышения   сбалансированности   предложения
   рабочей  силы  и  числа  рабочих  мест  в  интересах   поддержания
   социальной  стабильности,  дальнейшего  формирования  и   развития
   рыночных отношений.
        Особое внимание  в  Программе  уделено  содействию  занятости
   наименее  социально  защищенных  категорий   безработных   граждан
   (инвалиды; молодежь до 18 лет, впервые ищущая работу;  одинокие  и
   многодетные  женщины,  воспитывающие   несовершеннолетних   детей,
   детей-инвалидов; граждане, уволенные с военной службы, и члены  их
   семей; беженцы; лица, освобожденные из мест лишения свободы;  лица
   без определенного места жительства).
        Программа направлена на обеспечение устойчивой  обстановки  в
   сфере  занятости,  создание  условий  для  наиболее   эффективного
   взаимодействия  работодателей  с  безработными  и  ищущими  работу
   гражданами, оказание безработным гражданам материальной поддержки.
        Реализация Программы   будет   осуществляться   на   условиях
   софинансирования за счет средств федерального  бюджета  и  бюджета
   Санкт-Петербурга.
        В рамках Программы реализуются районные программы  содействия
   занятости населения на 2002 год.
        На достижение цели, выполнение задач и мероприятий  Программы
   будут   направлены    консолидированные    усилия    Администрации
   Санкт-Петербурга,  службы  занятости,  объединений  работодателей,
   профессиональных союзов,  других  заинтересованных  в  поддержании
   стабильной ситуации на рынке труда Санкт-Петербурга организаций.
        Программа одобрена   коллегией    Департамента    федеральной
   государственной службы  занятости  населения  по  Санкт-Петербургу
   (25.09.2001),  Координационным  комитетом   содействия   занятости
   населения Санкт-Петербурга  (04.12.2001)  и  согласована  Минтруда
   России (29.12.2001).
   
        1. Анализ и прогноз ситуации в сфере  занятости  и  на  рынке
   труда
   
        1.1. Ситуация на рынке труда Санкт-Петербурга в 2001 году
   
        Итоги социально-экономического   развития    Санкт-Петербурга
   свидетельствуют   о   закреплении   положительных   тенденций    в
   социально-экономическом комплексе города при  некотором  снижении,
   по  сравнению  с  2000  годом,  темпов  оживления  экономики.  Это
   обусловлено   тем,   что    постепенно    прекращалось    действие
   стимулирующих факторов  посткризисного  периода  (низкие  цены  на
   тарифы и услуги естественных монополий,  расширение  в  результате
   импортозамещения  рынка  сбыта),  а  также  относительно   высоким
   базовым уровнем прошлого года.
        При снижении темпов роста объема промышленного производства в
   целом по сравнению с 2000 годом наращивался объем  производства  в
   ряде  отраслей  экономики  и  промышленности  (транспорта,  связи,
   строительства,  розничной   торговли,   машиностроения   и   др.),
   увеличились  инвестиции  в  основной  капитал,  реальные  денежные
   доходы населения.
        Многими предприятиями   социально-экономического    комплекса
   Санкт-Петербурга   наращиваются   усилия   по   реконструкции    и
   техническому  перевооружению  производства,  строительству   новых
   цехов,   ремонту   производственных   помещений.   Развиваются   и
   укрепляются деловые связи с иностранными и российскими партнерами,
   совершенствуется структура  управления  предприятиями,  внедряются
   информационные  технологии.   Наиболее   заметное   преобразование
   рабочих мест отмечается  в  таких  отраслях,  как  промышленность,
   наука и научное обслуживание, строительство,  транспорт,  связь  и
   ряде других. Малое предпринимательство  и  совместные  предприятия
   также предпринимают меры по развитию производства.
        Происходящие процессы в экономике Санкт-Петербурга продолжают
   оказывать позитивное воздействие на положение  в  сфере  занятости
   Санкт-Петербурга. По  прогнозной  оценке  Комитета  экономического
   развития, промышленной  политики  и  торговли,  общая  численность
   занятых  в  экономике  увеличилась  на  0,14%   (в   среднегодовом
   выражении)  и  составила  в  2001  году   2371,0   тыс.   человек.
   Увеличилась  численность  занятых  в  материальной   сфере.   Этот
   показатель в 2001 году  достиг  1568,0  тыс.  человек.  Отмечается
   незначительное увеличение численности лиц, занятых на предприятиях
   и в организациях государственного и частного  секторов  экономики.
   Практически без изменений осталась численность обучаемых с отрывом
   от производства.
        Снизились масштабы  высвобождения  работников  прежде   всего
   крупных и  средних  предприятий.  В  2001  году  было  намечено  к
   высвобождению 12,3 тыс. человек, что на 1,4 тыс.  человек  меньше,
   чем было намечено в 2000 году. Обратилось  в  январе-декабре  2001
   года в службу занятости из числа высвобожденных 9065 человек.
        Улучшилось использование рабочей силы  на  предприятиях  и  в
   организациях,   о   чем   свидетельствует   сокращение   масштабов
   вынужденной  неполной  занятости  работников  крупных  и   средних
   организаций (2000 г. - 54,5 тыс. человек,  2001  г.  -  19,9  тыс.
   человек).
        В условиях роста величины прожиточного  минимума  (на  12,9%)
   сократилась   численность   занятых   с   низкими   доходами   при
   одновременном значительном росте (в 2,5 раза)  доли  работников  с
   высокой зарплатой.
        Продолжающееся оживление экономики сопровождается увеличением
   спроса на рабочую силу, ростом числа вакантных  рабочих  мест.  По
   сравнению с началом  года  число  вакансий  возросло  на  46,7%  и
   составило  79,5  тыс.  единиц.  Доля  рабочих   мест   в   составе
   недостающей рабочей силы колебалась в течение года незначительно -
   от 77,5% до 79,9%, соответственно доля специалистов и  служащих  -
   от 22,5 до 20,1%.
        Количество мест для высококвалифицированных  специалистов  (с
   высшим образованием) не превышало 40% от всех вакантных  мест  для
   специалистов  и  руководителей,  со  средним  образованием  -   50
   процентов.
        Структуру спроса можно определить по набору вакансий, который
   в течение года оставался достаточно стабильным.  Среди  первых  50
   профессий по числу  вакантных  рабочих  мест  преобладали  рабочие
   места: продавец, водитель автомобиля, грузчик, подсобный  рабочий,
   электрогазосварщик,  слесарь-сантехник,   электромонтер,   токарь,
   повар, дворник, уборщик, слесарь-ремонтник, швея, плотник и другие
   рабочие строительных специальностей. Значительное число  вакансий,
   как и в предыдущие годы, заявлялось в службу занятости силовыми  и
   охранными структурами.
        Быстрый рост числа рабочих мест повлек  за  собой  адекватный
   рост численности принимаемых на работу граждан.
        Прием работников  на  предприятия  в  2001  году  был   более
   интенсивным, чем в  предыдущем  году,  с  вовлечением  в  трудовую
   деятельность  остающихся  незанятыми  граждан   в   трудоспособном
   возрасте.
        Возросла численность лиц, имеющих  дополнительную  занятость.
   Это   связано   с   тем,   что   недостаток   предложения    труда
   компенсировался в большинстве отраслей экономики наймом работников
   на условиях вторичной занятости. Наибольшее число лиц,  сочетающих
   работу по основному месту с работой на условиях  совместительства,
   наблюдалось в сфере образования, науки  и  научного  обслуживания,
   культуры и искусства, здравоохранения.
        Общая численность  безработных,  которая  на  основе  данных,
   полученных  органами  государственной  статистики  при  проведении
   выборочных  обследований  населения  по  проблемам  занятости  (по
   стандартам  Международной  организации   труда)   в   2001   году,
   уменьшилась на 42,3 тыс. человек и стала равной 110 тыс.  человек.
   Доля  женщин  среди  безработных  составила   53%.   По   возрасту
   безработные распределились: до 20 лет - 3,3%, 20-29 лет  -  29,9%,
   30-39 лет - 21,3%, 40-49 лет - 30,0%, 50-59 лет - 12,5%, старше 60
   лет - 3,0%. Средний возраст безработных  составил  36,9  года.  Из
   общей  численности   безработных   95,9%   граждан   находятся   в
   трудоспособном   возрасте.   По   уровню   образования   структура
   безработных выглядит следующим образом: высшее и  неполное  высшее
   профессиональное  образование  имеют  24,1%  безработных  граждан,
   среднее профессиональное -  32,6%,  начальное  профессиональное  -
   9,4%, среднее общее (полное) - 25,4%, основное и начальное общее -
   8,5%. Уровень общей безработицы составил 4,5%.
        К концу 2001 года в органах государственной службы  занятости
   состояло  на  учете  46,0  тыс.  человек,  не   занятых   трудовой
   деятельностью.   Коэффициент   напряженности   на   рынке    труда
   (численность  незанятых  граждан,  состоящих  на  учете  в  службе
   занятости,  в  расчете  на  одну  заявленную   вакансию)   остался
   стабильным и составил 0,58.
        В течение   2001    года    численность    зарегистрированных
   безработных увеличилась на 0,5 тыс. человек и составила 17,7  тыс.
   человек. Уровень регистрируемой безработицы  на  конец  2001  года
   составил 0,73% (от экономически активного  населения).  В  составе
   зарегистрированных безработных в  значительной  мере  представлены
   граждане  с  низкой  конкурентоспособностью  в  силу  ограниченной
   трудоспособности,    недостаточного     опыта     профессиональной
   деятельности, уникальности профессий, завышенных самооценок.
        Основные особенности рынка труда Санкт-Петербурга в 2001 году
   проявились  в  активном  возрастании  спроса  на   рабочую   силу,
   сопровождаемого   недостатком   предложения   труда,    увеличении
   численности  безработных,  углублении   структурной   безработицы,
   стабилизации  движения  кадров  на  предприятиях  и  организациях.
   Ожидается, что число незаполненных вакансий  к  концу  года  может
   составить до 3,4% от числа эффективных рабочих мест.
        Исполнительными    органами       государственной      власти
   Санкт-Петербурга,  работодателями,  службой   занятости,   другими
   субъектами рынка труда осуществлялся комплекс мер, направленных на
   улучшение функционирования рынка труда. Прежде всего это доведение
   до работодателей объективной информации  о  состоянии  и  основных
   тенденциях  развития  рынка  труда,  разработка  рекомендаций   по
   организации  опережающего  обучения   персонала;   психологическая
   поддержка  и  оказание   населению   услуг   по   профессиональной
   ориентации, подбор подходящей  работы,  профессиональное  обучение
   безработных граждан, реализация специальных активных  программ  по
   социальной интеграции и поддержке  граждан,  особо  нуждающихся  в
   социальной защите.
   
        1.2. Прогноз рынка труда Санкт-Петербурга на 2002 год
   
        Социально-экономическая ситуация и состояние  рынка  труда  в
   Санкт-Петербурге в 2002 году не претерпят  существенных  изменений
   по сравнению с 2001  годом.  Проводимая  органами  государственной
   власти    Санкт-Петербурга    социально-экономическая     политика
   обеспечивает создание условий, при которых  происходит  устойчивый
   экономический рост.  Согласно  прогнозам  Комитета  экономического
   развития, промышленной политики  и  торговли  увеличение  валового
   регионального продукта составит не менее  4,0%  в  год.  При  этом
   динамика роста ряда основных показателей в Санкт-Петербурге  будет
   несколько выше, чем по России в целом.
        Условия функционирования  промышленности  Санкт-Петербурга  в
   2002  году   в   значительной   мере   определятся   благоприятной
   внешнеэкономической конъюнктурой, а также  расширением  спроса  на
   продукцию петербургских производителей на внутреннем рынке.
        Предполагается опережающее развитие  объемов  производства  в
   судостроении   Санкт-Петербурга   при   выполнении   заказов   для
   Военно-морского флота Российской Федерации и компании "Лукойл",  а
   также  для  Индии,  Китая  и  ряда  арабских  стран.   Продолжится
   изготовление энергомашиностроителями продукции для  иностранных  и
   российских электростанций.
        Дальнейшее  развитие   произойдет   и   в   других   отраслях
   промышленности Санкт-Петербурга. В таких  отраслях,  как  пищевая,
   легкая,   лесная,   деревообрабатывающая   и   целлюлозно-бумажная
   промышленность прирост производства  будет  обеспечен  расширением
   ассортимента  выпускаемой  продукции  и  повышением  ее  качества.
   Промышленный  рост   в   Санкт-Петербурге   будет   сопровождаться
   сохранением  и  углублением   существующей   в   настоящее   время
   специализации,  повышением  качества  и  освоением   новых   видов
   продукции.  Намечается  дальнейшая  модернизация   рабочих   мест,
   потребующая работников более высокой квалификации.
        При   успешной     реализации      мероприятий,    намеченных
   Правительством Российской  Федерации  и  исполнительными  органами
   государственной власти Санкт-Петербурга в области  государственной
   поддержки малого  предпринимательства,  в  2002  году  продолжится
   формирование  благоприятной  экономической  среды,   стимулирующей
   создание и устойчивую деятельность  малых  предприятий,  в  первую
   очередь в научно-технической и производственной областях. Развитие
   инфраструктуры государственной поддержки малого бизнеса,  создание
   эффективных механизмов внебюджетной  финансовой  поддержки  малого
   предпринимательства приведут к увеличению числа малых  предприятий
   и росту числа рабочих мест.
        Одним из   приоритетных   направлений   развития    экономики
   Санкт-Петербурга в 2002 году останется  создание  привлекательного
   инвестиционного  климата.  Планируется  обеспечение  темпов  роста
   инвестиций в основной капитал не ниже 8% и сохранение  приоритетов
   в осуществлении наиболее важных проектов и программ:
        "Сохранение    и      развитие      исторического      центра
   Санкт-Петербурга";
        "Развитие Петербургского метрополитена";
        "Строительство   кольцевой   автомобильной   дороги    вокруг
   Санкт-Петербурга";
        "Строительство   сооружений    защиты    Санкт-Петербурга  от
   наводнений".
        Продолжатся активные работы по строительству:
        западного скоростного диаметра;
        транспортной   развязки    на   пересечении   пр.  Стачек   и
   железнодорожных путей станции Автово;
        нового моста через Неву (в  составе  кольцевой  автомобильной
   дороги вокруг Санкт-Петербурга).
        Для поддержки приоритетных  отраслей,  формирующих  экономику
   города, предусматривается создание  и  дальнейшее  расширение  зон
   экономического развития:
        "Верфи Санкт Петербурга" - развитие судостроения;
        "Ижора" - развитие машиностроительного комплекса;
        "Пулковская" - развитие инфраструктуры аэропорта "Пулково";
        "Морской порт"  -  освоение  новых  технологий  перевозки   и
   переработки грузов, привлечение грузопотоков в Морской порт.
        Реализация выработанной   экономической   политики   позволит
   Санкт-Петербургу с меньшими издержками осуществить реконструкцию и
   развитие  ряда  производств,  увеличить  число  рабочих   мест   и
   сохранить в 2002 году большинство  из  наметившихся  положительных
   тенденций в сфере занятости.
        Активизация структурных сдвигов в экономике города  потребует
   создания  новых  рабочих  мест   в   отраслях   машиностроения   и
   металлообработки, в приборостроении, пищевой промышленности, науке
   и научном обслуживании, в здравоохранении. В  то  же  время  будут
   сокращаться, хотя и более  медленными  темпами,  рабочие  места  в
   сфере управления, экономики и финансов.
        Потребность в  дополнительном  приросте  работающих  в   этот
   период может составить до 1-1,2%  к  численности  занятых  в  2001
   году, или до 25-28 тыс. человек. Однако заполняемость рабочих мест
   может составить лишь  95-96%,  спрос  будет  продолжать  превышать
   предложение  на  30-40  тыс.  человек.  В  результате   произойдет
   дальнейшее обострение дефицита кадров на рынке труда  города,  что
   приведет к необходимости поиска и активного  вовлечения  имеющихся
   резервов в трудовую деятельность. Это  будет  возможно  как  путем
   роста качества рабочей силы, повышения мотивации к  труду,  так  и
   путем  привлечения  на  создаваемые  рабочие   места   работников,
   высвобождаемых  с   реорганизуемых   предприятий,   вовлечение   в
   производственный процесс граждан, уволенных с военной службы,  лиц
   с ограниченной трудоспособностью, граждан предпенсионного возраста
   и пенсионеров.
        В 2002  году  сохранится  тенденция  роста  числа   обращений
   граждан в службу занятости в поиске  работы,  за  консультацией  и
   информацией (2000 г. - 1,5  млн  обращений,  2001  г.  -  1,6  млн
   обращений, 2002 г.  -  1,7  (прогноз)  млн  обращений).  При  этом
   обратятся за помощью  в  трудоустройстве  не  менее  145-150  тыс.
   человек, будут зарегистрированы в качестве безработных 35-40  тыс.
   человек. Прогнозируется, что средняя продолжительность безработицы
   не превысит 6 месяцев.
        Предполагается, что службой занятости в  течение  года  будут
   получены  не  менее  110   тыс.   вакантных   мест,   на   которые
   трудоустроятся в течение года до 76,0 тыс. человек.
        Уровень регистрируемой  безработицы  в  Санкт-Петербурге   (в
   среднегодовом исчислении) прогнозируется ниже, чем  в  среднем  по
   России, и к концу  2002  года  не  превысит  1,1%  от  численности
   экономически  активного  населения,  а  среднегодовая  численность
   безработных - 26,6 тыс. человек. Уровень безработицы, рассчитанный
   по методике Международной организации  труда,  составит  6,5%  при
   численности экономически активного населения в 2406 тыс. человек.
   
        1.3. Ключевые проблемы на рынке труда Санкт-Петербурга
   
        1. Дефицит   рабочих    кадров.    Существенный    недостаток
   предложения труда возник прежде всего в связи  с  неравномерностью
   развития   и   острой   конкуренцией   в   экономическом   подъеме
   импортозамещающих производств в регионе.  Отмечается  значительный
   подъем деловой  активности  в  промышленности,  строительстве,  на
   транспорте, в связи.
        Заметное увеличение инвестиций, объемов производства в этих и
   других отраслях, формирование и успешное выполнение бездефицитного
   городского бюджета сопровождались активным спросом на  работающих.
   Численность  работающих  в  1999-2001  годах  в   Санкт-Петербурге
   возросла на  40-45  тыс.  человек.  В  связи  с  этим  значительно
   сократилось число ищущих работу  граждан,  появились  трудности  в
   заполнении вакантных рабочих мест. Число вакантных рабочих мест  в
   2000-2001 годах сохраняется  на  уровне  3,0-3,6%  от  численности
   работающих. Дальнейшее наращивание потребности в рабочей  силе  не
   может быть полностью покрыто ищущими работу незанятыми гражданами,
   что может привести к напряженности в функционировании рынка труда.
        Решение проблемы трудонедостаточности возможно при реализации
   работодателями  энергичных  мер,  направленных   на   модернизацию
   производства  и  внедрение  трудосберегающей   технологии,   поиск
   резервов  рабочей   силы,   повышение   квалификации   работающих,
   сокращение экономически неэффективных рабочих мест и высвобождение
   работников с их последующей переподготовкой и перераспределением в
   отрасли, остро нуждающиеся в рабочей силе.
        2. Обострение структурной безработицы, проявляющейся  в  том,
   что складывается все больший дисбаланс спроса и предложения труда,
   в результате которого растущий дефицит работников  ряда  профессий
   (специальностей) сочетается с наличием  безработных  граждан.  Это
   положение возникло вследствие того, что оживление ведущих отраслей
   экономики  города  вызвало  значительные  изменения  не  только  в
   объеме, но и в структуре общего спроса на рабочую силу.
        На тех предприятиях, где подъем  производства  происходит  на
   качественно новой технологической основе,  особо  остро  ощущается
   нехватка работников новых профессий либо специалистов,  обладающих
   обновленными знаниями и навыками в рамках существующих  профессий.
   Восстановление  производства  на  старой  технологической   основе
   сопровождается  увеличением   спроса   на   рабочих   традиционных
   профессий, в том числе и на рабочих неквалифицированного труда.
        Предложение труда, являясь инертным элементом рынка  труда  в
   силу  устойчивых  психологических  стереотипов,  по   качественным
   параметрам не соответствует изменившейся структуре спроса на труд.
   Так,  более  77%  вакансий,   заявляемых   в   службу   занятости,
   предназначены для найма  рабочих,  а  состав  безработных  на  60%
   состоит из руководителей, специалистов и служащих - лиц с высшим и
   средним профессиональным образованием.
        Для преодоления   структурного   дисбаланса    рынка    труда
   необходимо   создание   условий   для   повышения    эффективности
   профессиональной мобильности работников.
        Ситуация со структурной безработицей осложняется и  тем,  что
   профиль   и   уровень   подготовки   выпускников   образовательных
   учреждений  высшего,  среднего  и   начального   профессионального
   образования не в полной мере  отвечают  требованиям  развивающейся
   экономики и социальной сферы.
        Необходимо радикально   изменить   положение,   при   котором
   определенная  часть  профессиональных  образовательных  учреждений
   Санкт-Петербурга оперативно не реагирует на требования рынка труда
   к содержанию и  уровню  профессиональной  подготовки  выпускников.
   Сохранение  такой  ситуации   ведет   к   углублению   структурной
   безработицы,    вызывает    негативные     социально-экономические
   последствия,  которые  проявляются  в   ограничении   возможностей
   полноценно  использовать  трудовой  потенциал  города,  затрудняет
   профессиональную  самореализацию  выпускников.  Назрела   насущная
   потребность    создания    эффективного    взаимодействия    между
   учреждениями профессионального образования и работодателями.
        3. Углубление существенных различий между условиями  найма  и
   требованиями  лиц,  ищущих   работу.   Здесь   основное   значение
   приобретает уровень  оплаты  труда.  По  большинству  предлагаемых
   вакансий величина заработной  платы  не  обеспечивает  необходимой
   социальной защиты для  работающих  по  найму.  Из  всех  вакансий,
   заявленных  в  банк  службы  занятости,   39,1%   имеют   величину
   заработной платы ниже среднего прожиточного минимума, 36%  -  выше
   прожиточного минимума, но ниже средней  оплаты  труда,  и  лишь  у
   24,7% вакансий уровень равен или превышает среднюю оплату труда.
        Величина заработанной      платы,      не      обеспечивающая
   воспроизводство  рабочей  силы   и   не   отвечающая   требованиям
   социальной реальности, снижает у граждан мотивацию  к  напряженной
   трудовой  деятельности,   ухудшает   мобильность   рабочей   силы,
   сдерживает  процесс  трудоустройства,  удлиняет  продолжительность
   поиска работы, наращивает дефицит кадров.
   
        2. Цель и задачи Программы, сроки ее реализации
   
        Основной целью  Программы  является  содействие   эффективной
   занятости граждан, удовлетворение спроса работодателей на  рабочую
   силу, оказание адресной поддержки гражданам, особо  нуждающимся  в
   социальной защите. Для  достижения  указанной  цели  предусмотрено
   выполнение следующих задач:
        дальнейшее развитие  и  повышение  эффективности  программ  и
   услуг государственной службы занятости  по  возвращению  незанятых
   ищущих работу граждан к активному труду;
        повышение конкурентоспособности   и   трудовой    мобильности
   незанятых и ищущих  работу  граждан  в  целях  смягчения  дефицита
   кадров и структурной безработицы;
        содействие занятости граждан, особо нуждающихся в  социальной
   защите;
        развитие системы  общественных  работ  и  предпринимательской
   деятельности безработных граждан;
        совершенствование информационной    и     нормативно-правовой
   поддержки политики занятости.
        Программа реализуется в течение 2002 года.
   
        3. Система программных мероприятий
   
        Система программных   мероприятий   направлена   на   решение
   ключевых  проблем  рынка  труда  Санкт-Петербурга  и  представлена
   следующими направлениями:
        координация     деятельности      исполнительных      органов
   государственной власти Санкт-Петербурга, объединений работодателей
   и   профессиональных   союзов   по   разработке    и    реализации
   государственной    политики    занятости    в    Санкт-Петербурге,
   предусматривающая выработку согласованных решений  по  поддержанию
   стабильной обстановки на рынке  труда  Санкт-Петербурга  в  рамках
   Координационного   комитета   содействия    занятости    населения
   Санкт-Петербурга, трехстороннего  соглашения  Санкт-Петербурга  на
   2002-2004   годы,   заключение    двухсторонних    соглашений    с
   заинтересованными организациями о совместной  работе  по  вопросам
   занятости населения;
        повышение уровня  занятости,  создание  новых  и   сохранение
   эффективных  рабочих  мест,  включающее  разработку  и  реализацию
   целевых программ с учетом их влияния на рынок труда;
        содействие рациональному перераспределению  рабочей  силы  по
   отраслям и профессиям;
        расширение возможности трудоустройства граждан  за  пределами
   Санкт-Петербурга;
        развитие   информированности   граждан   и   работодателей  о
   состоянии    рынка    труда     Санкт-Петербурга,     возможностях
   трудоустройства и обучения;
        удовлетворение   спроса   предприятий   на   рабочую  силу  и
   минимизацию периода поиска работы;
        организация     общественных       работ     и      поддержку
   предпринимательской инициативы безработных граждан;
        отработка финансирования политики занятости  из  федерального
   бюджета и бюджета Санкт-Петербурга;
        развитие социального партнерства в сфере занятости;
        обеспечение эффективной работы государственных  учреждений  -
   районных центров занятости населения;
        развитие   качества   рабочей   силы,   содействие  повышению
   квалификации кадров, включающее координацию и согласование объемов
   и  профилей  подготовки  рабочих  и  специалистов  в   учреждениях
   профессионального образования в соответствии с потребностями рынка
   труда;
        совершенствование системы   профессионального    образования,
   профессиональной ориентации населения, в том числе  безработных  и
   незанятых граждан, с целью повышения их  конкурентоспособности  на
   рынке труда и быстрейшего трудоустройства;
        организация внутрипроизводственного обучения;
        социальная интеграция   и   поддержка   граждан   с   особыми
   потребностями,  предусматривающие  предоставление   дополнительных
   гарантий  гражданам,  особо  нуждающимся  в  социальной  защите  и
   испытывающим трудности  в  поиске  работы  (инвалиды;  молодежь  в
   возрасте до 18 лет, впервые ищущая работу; одинокие и  многодетные
   женщины, воспитывающие несовершеннолетних детей,  детей-инвалидов;
   граждане, уволенные с военной службы, и члены их  семей;  беженцы;
   лица,  освобожденные   из   мест   лишения   свободы;   лица   без
   определенного места жительства);
        совершенствование нормативно-правовой    базы,     включающее
   разработку  проектов  законов   Санкт-Петербурга,   подготовку   и
   принятие правовых  актов  исполнительных  органов  государственной
   власти Санкт-Петербурга по вопросам занятости населения и развития
   рынка труда.
   
        4. Ресурсное обеспечение Программы
   
        Источниками финансирования Программы являются:
        федеральный бюджет   (финансирование   программы   социальной
   поддержки безработных граждан, а также  софинансирование  программ
   активной политики занятости);
        бюджет Санкт-Петербурга (софинансирование  программ  активной
   политики занятости).
        Ожидаемые финансовые затраты на реализацию Программы составят
   89351,1 тыс. рублей, в том числе:
        из средств федерального бюджета - 45224,6 тыс. рублей;
        из средств бюджета Санкт-Петербурга - 44126,5 тыс. рублей.
        Кроме того, на материальную поддержку безработных граждан  из
   федерального бюджета предполагается выделить 287241,5 тыс. рублей.
   
        5. Контроль за ходом реализации Программы
   
        Контроль за   ходом   реализации   Программы   осуществляется
   исполнительными органами государственной власти  Санкт-Петербурга,
   Министерством труда и социального развития Российской Федерации  и
   Координационным   комитетом   содействия    занятости    населения
   Санкт-Петербурга.
        Механизм контроля за реализацией Программы включает:
        ежемесячное представление отчетов о проделанной Департаментом
   федеральной  государственной   службы   занятости   населения   по
   Санкт-Петербургу работе в Минтруда России и исполнительные  органы
   государственной власти Санкт-Петербурга;
        ежеквартальное    рассмотрение     коллегией     Департамента
   федеральной  государственной   службы   занятости   населения   по
   Санкт-Петербургу  результатов  выполнения   основных   направлений
   программных действий;
        подготовку Департаментом федеральной  государственной  службы
   занятости населения по Санкт-Петербургу полугодовых отчетов о ходе
   выполнения основных направлений программных действий,  контрольных
   показателей Программы и  расходовании  средств  на  эти  цели  для
   представления в Минтруда России;
        рассмотрение не реже двух раз в год хода выполнения  основных
   направлений программных действий  на  заседаниях  Координационного
   комитета содействия занятости населения Санкт-Петербурга;
        периодическое  информирование  населения  Санкт-Петербурга  о
   результатах   выполнения   Программы   через   средства   массовой
   информации.
   
        6. Оценка ожидаемой эффективности реализации Программы
   
        В результате реализации Программы в 2002 году предполагается:
        предоставление    консультационных    услуг    по    вопросам
   трудоустройства 700 тыс. человек;
        оказание    услуг     по     профессиональной     ориентации,
   профессиональному  отбору  и   психологической   поддержке   46399
   человек;
        обеспечение сбора  не  менее  110  тыс.  вакансий  рабочих  и
   учебных мест;
        предоставление   возможности   прохождения   профессиональной
   подготовки,  повышения  квалификации  и  переподготовки  с   целью
   последующего трудоустройства 5100 гражданам;
        оказание содействия в трудоустройстве 76 тыс. обратившихся  в
   службу занятости граждан.
   
        7. Перечень   мероприятий,   сроки   реализации   и    объемы
   финансирования Программы
   
   -------------------------------T-----------------T-------T-------------T---------T---------
   |         Наименование         |    Основные     |Срок   |  Ожидаемые  |Источники|Объем   |
   |         мероприятий          |  исполнители    |испол- | результаты  |финанси- |финанси-|
   |          Программы           |                 |нения  |             |рования  |рования,|
   |                              |                 |       |             |         |тыс.    |
   |                              |                 |       |             |         |руб.    |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+---------+--------+
   |              1               |       2         |   3   |      4      |    5    |   6    |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+---------+--------+
   |        1. Координация деятельности исполнительных органов государственной власти        |
   |          Санкт-Петербурга, объединений работодателей и профессиональных союзов          |
   |    по разработке и реализации государственной политики занятости в Санкт-Петербурге     |
   +------------------------------T-----------------T-------T-------------T------------------+
   |1.1. Обеспечение  условий  для|Исполнительные   |В тече-|Поддержание  |Средства,  предус-|
   |эффективной занятости, смягче-|органы государст-|ние    |стабильной   |мотренные на теку-|
   |ния дефицита кадров, структур-|венной     власти|2002   |ситуации   на|щее финансирование|
   |ной   безработицы,    развития|Санкт-Петербурга,|года   |рынке   труда|                  |
   |активных  программ  содействия|ДФГСЗН, объедине-|       |Санкт-Петер- |                  |
   |занятости населения  Санкт-Пе-|ния   профсоюзов,|       |бурга        |                  |
   |тербурга                      |объединения рабо-|       |             |                  |
   |                              |тодателей        |       |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |1.2.  Выработка  согласованных|Исполнительные   |В тече-|Повышение    |Средства,  предус-|
   |решений по определению и  осу-|органы государст-|ние    |действенности|мотренные на теку-|
   |ществлению политики  занятости|венной     власти|2002   |работы по со-|щее финансирование|
   |населения в Санкт-Петербурге в|Санкт-Петербурга,|года   |действию  за-|                  |
   |рамках Координационного  коми-|ДФГСЗН, объедине-|       |нятости насе-|                  |
   |тета содействия занятости  на-|ния   профсоюзов,|       |ления       в|                  |
   |селения Санкт-Петербурга      |объединения рабо-|       |Санкт-Петер- |                  |
   |                              |тодателей        |       |бурге        |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+---------T--------+
   |1.3. Проведение  самостоятель-|ДФГСЗН           |Ежеме- |Повышение    |Федераль-|        |
   |ных исследований или  приобре-|                 |сячно  |обоснованнос-|ный  бюд-|        |
   |тение обобщенных материалов  о|                 |       |ти  принимае-|жет      |        |
   |состоянии  и  прогнозе   рынка|                 |       |мых решений в|         |        |
   |труда   Санкт-Петербурга   для|                 |       |части   соци-|         |        |
   |своевременного принятия упреж-|                 |       |альной защиты|         |        |
   |дающих мер  по  предотвращению|                 |       |наиболее уяз-|         |        |
   |негативных явлений в сфере за-|                 |       |вимых   слоев|         |        |
   |нятости. Представление  инфор-|                 |       |населения    |         |        |
   |мационно-аналитических матери-|                 |       |             |         |        |
   |алов по результатам мониторин-|                 |       |             |         |        |
   |га полномочному  представителю|                 |       |             |         |        |
   |Президента Российской  Федера-|                 |       |             |         |        |
   |ции в Северо-Западном  федера-|                 |       |             |         |        |
   |льном округе и  исполнительным|                 |       |             |         |        |
   |органам государственной власти|                 |       |             |         |        |
   |Санкт-Петербурга, объединениям|                 |       |             |         |        |
   |работодателей   и  профсоюзов,|                 |       |             |         |        |
   |органам местного  самоуправле-|                 |       |             |         |        |
   |ния Санкт-Петербурга <*>      |                 |       |             |         |        |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+---------+--------+
   |1.4. Проведение научно-практи-|ДФГСЗН,          |Октябрь|Повышение    |Средства,  предус-|
   |ческой конференции  по  разра-|КЭРППТ,          |2002   |эффективности|мотренные на теку-|
   |ботке актуальных проблем повы-|КТСЗН            |года   |проводимой  в|щее финансирование|
   |шения эффективности регулирую-|                 |       |Санкт-Петер- |                  |
   |щего воздействия органов госу-|                 |       |бурге полити-|                  |
   |дарственной  власти  и  службы|                 |       |ки  занятости|                  |
   |занятости Санкт-Петербурга  на|                 |       |населения    |                  |
   |рынок труда                   |                 |       |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |1.5. Заключение   двусторонних|                 |В тече-|Развитие     |Средства,  предус-|
   |соглашений о совместной работе|                 |ние    |общественных |мотренные на теку-|
   |по вопросам  занятости населе-|                 |2002   |работ; созда-|щее финансирование|
   |ния:                          |                 |года   |ние  гарантий|                  |
   |о  взаимодействии  в  процессе|КТСЗН,           |       |занятости    |                  |
   |организации  и проведения  об-|ДФГСЗН           |       |особо нуждаю-|                  |
   |щественных работ;             |                 |       |щихся катего-|                  |
   |о  взаимодействии  в  процессе|КТСЗН,           |       |рий  граждан;|                  |
   |создания дополнительных  рабо-|ДФГСЗН           |       |повышение    |                  |
   |чих мест для отдельных катего-|                 |       |эффективности|                  |
   |рий граждан, особо нуждающихся|                 |       |трудоуст-    |                  |
   |в социальной защите;          |                 |       |ройства моло-|                  |
   |о  взаимодействии  в  процессе|КМП              |       |дежи         |                  |
   |организации и проведения работ|                 |       |             |                  |
   |по квотированию  рабочих  мест|                 |       |             |                  |
   |для трудоустройства молодежи и|                 |       |             |                  |
   |временной занятости молодежи  |                 |       |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |1.6. Обеспечение сбора,  обоб-|ДФГСЗН           |В тече-|Предоставле- |Средства,  предус-|
   |щения и представления в  уста-|                 |ние    |ние  информа-|мотренные на теку-|
   |новленные сроки информации по-|                 |2002   |ции о состоя-|щее финансирование|
   |лномочному представителю  Пре-|                 |года   |нии     рынка|                  |
   |зидента Российской Федерации в|                 |       |труда        |                  |
   |Северо-Западном    федеральном|                 |       |             |                  |
   |округе  о  деятельности  служб|                 |       |             |                  |
   |занятости,  входящих  в состав|                 |       |             |                  |
   |Северо-Западного  федерального|                 |       |             |                  |
   |округа                        |                 |       |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |1.7. Подготовка  и  проведение|ДФГСЗН           |В тече-|Обмен  опытом|Средства,  предус-|
   |совещаний руководителей депар-|                 |ние    |работы по ре-|мотренные на теку-|
   |таментов ФГСЗН субъектов  Рос-|                 |2002   |ализации  го-|щее финансирование|
   |сийской Федерации, входящих  в|                 |года   |сударственной|                  |
   |состав Северо-Западного  феде-|                 |       |политики  за-|                  |
   |рального округа               |                 |       |нятости      |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |1.8. Реализация  соглашений  о|ДФГСЗН           |В тече-|Координация  |Средства,  предус-|
   |сотрудничестве  между   регио-|                 |ние    |действий    в|мотренные на теку-|
   |нальными   службами  занятости|                 |2002   |работе по ре-|щее финансирование|
   |Москвы и Санкт-Петербурга;    |                 |года   |ализации  го-|                  |
   |Санкт-Петербурга и Ленинградс-|                 |       |сударственной|                  |
   |кой области                   |                 |       |политики  за-|                  |
   |                              |                 |       |нятости      |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |1.9. Разработка мер по  подго-|ДФГСЗН           |Март   |Содействие   |Средства,  предус-|
   |товке     службы     занятости|                 |2002   |занятости на-|мотренные на теку-|
   |Санкт-Петербурга  к  действиям|                 |года   |селения   при|щее финансирование|
   |на случай возникновения крити-|                 |       |возникновении|                  |
   |ческой ситуации на рынке труда|                 |       |критической  |                  |
   |                              |                 |       |ситуации     |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |1.10.  Осуществление  контроля|ДФГСЗН,          |В тече-|Содействие  в|Средства,  предус-|
   |за своевременностью и полнотой|ГУ РЦЗН          |ние    |социальной   |мотренные на теку-|
   |представляемых   сведений    о|                 |2002   |защите высво-|щее финансирование|
   |предполагаемых массовых высво-|                 |года   |бождаемым ра-|                  |
   |бождениях работников          |                 |       |ботникам     |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |1.11. Проведение  консультаций|Органы   исполни-|В тече-|Усиление  ре-|Средства,  предус-|
   |по вопросам возможности массо-|тельной    власти|ние    |гулирующего  |мотренные на теку-|
   |вого привлечения на объекты  и|Санкт-Петербурга,|2002   |воздействия  |щее финансирование|
   |стройки       Санкт-Петербурга|ГУВД, объединения|года   |на  состояние|                  |
   |иностранной рабочей силы,  ра-|профсоюзов,      |       |рынка   труда|                  |
   |ботников  из  других  регионов|ДФГСЗН           |       |Санкт-Петер- |                  |
   |России                        |                 |       |бурга        |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |1.12. Оказание    предувольни-|ДФГСЗН,  ГУ РЦЗН,|В тече-|Содействие  в|Средства,  предус-|
   |тельных услуг  организациям  и|работодатели,    |ние    |трудоуст-    |мотренные на теку-|
   |предприятиям, заявившим о пре-|территориальные  |2002   |ройстве,  пе-|щее финансирование|
   |дполагаемых массовых высвобож-|управления  адми-|года   |реобучении   |                  |
   |дениях:                       |нистративных рай-|(по ме-|высвобождае- |                  |
   |организация  работы групп опе-|онов Санкт-Петер-|ре нео-|мых  работни-|                  |
   |ративного реагирования  и вре-|бурга            |бходи- |ков          |                  |
   |менных  справочно-консультаци-|                 |мости) |             |                  |
   |онных пунктов службы занятости|                 |       |             |                  |
   |для активизации процесса поис-|                 |       |             |                  |
   |ка работы;                    |                 |       |             |                  |
   |психологическая   поддержка  и|                 |       |             |                  |
   |профессиональная    ориентация|                 |       |             |                  |
   |высвобождаемых   работников  в|                 |       |             |                  |
   |период, предшествующий  факти-|                 |       |             |                  |
   |ческому высвобождению         |                 |       |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |1.13.  Организация  гарантиро-|ДФГСЗН,          |В тече-|Удовлетворе- |Средства,  предус-|
   |ванных собеседований работода-|ГУ РЦЗН          |ние    |ние   потреб-|мотренные на теку-|
   |телей,  испытывающих   потреб-|                 |2002   |ностей  рабо-|щее финансирование|
   |ность в рабочей силе, с высво-|                 |года   |тодателей   в|                  |
   |бождаемыми работниками  предп-|                 |       |рабочей силе |                  |
   |риятий                        |                 |       |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |1.14. Рассмотрение на  заседа-|Трехсторонняя ко-|В соот-|Содействие   |Средства,  предус-|
   |ниях  трехсторонней   комиссии|миссия  Санкт-Пе-|ветст- |эффективной  |мотренные на теку-|
   |Санкт-Петербурга по  регулиро-|тербурга         |вии с  |занятости на-|щее финансирование|
   |ванию социально-трудовых отно-|                 |планом |селения      |                  |
   |шений ситуации на рынке труда |                 |работы |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |   2. Повышение уровня занятости, создание новых и сохранение эффективных рабочих мест   |
   +------------------------------T-----------------T-------T-------------T---------T--------+
   |2.1. Информирование  населения|ДФГСЗН           |В тече-|Оперативное  |Федераль-|1001,7  |
   |и работодателей о положении на|                 |ние    |информирова- |ный  бюд-|        |
   |рынке труда, данных о  потреб-|                 |2002   |ние населения|жет      |        |
   |ности в работниках и о гражда-|                 |года   |о   положении|         |        |
   |нах, ищущих работу, о  возмож-|                 |       |на рынке тру-|         |        |
   |ностях профессионального  обу-|                 |       |да           |         |        |
   |чения  при  содействии  службы|                 |       |             |         |        |
   |занятости                     |                 |       |             |         |        |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+---------+--------+
   |2.2. Проведение расчетов и пу-|КТСЗН            |Еже-   |Информирова- |Средства,  предус-|
   |бликация  в установленном  по-|                 |квар-  |ние граждан о|мотренные на теку-|
   |рядке в средствах массовой ин-|                 |тально |прожиточном  |щее финансирование|
   |формации прожиточного  миниму-|                 |       |минимуме     |                  |
   |ма населения Санкт-Петербурга |                 |       |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |2.3. Информирование  населения|ДФГСЗН           |В тече-|Повышение    |Средства,  предус-|
   |о  деятельности   организаций,|                 |ние    |трудовой  мо-|мотренные на теку-|
   |оказывающих услуги в трудоуст-|                 |2002   |бильности    |щее финансирование|
   |ройстве граждан, желающих вые-|                 |года   |граждан      |                  |
   |хать  для  трудоустройства   в|                 |       |             |                  |
   |другие регионы России         |                 |       |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |2.4. Создание   новых  рабочих|КЭРППТ,  исполни-|В тече-|Создание  880|Средства предприя-|
   |мест в рамках реализации круп-|тельные    органы|ние    |рабочих мест:|тий и инвесторов  |
   |ных  инвестиционных   проектов|государственной  |2002   |             |                  |
   |Санкт-Петербурга, в том числе:|власти  Санкт-Пе-|года   |             |                  |
   |сохранение  и развитие истори-|тербурга         |       |320   рабочих|                  |
   |ческого центра Санкт-Петербур-|                 |       |мест         |                  |
   |га;                           |                 |       |             |                  |
   |развитие Петербургского метро-|                 |       |200   рабочих|                  |
   |политена;                     |                 |       |мест         |                  |
   |строительство  кольцевой авто-|                 |       |260   рабочих|                  |
   |мобильной дороги вокруг Санкт-|                 |       |мест         |                  |
   |Петербурга;                   |                 |       |             |                  |
   |строительство сооружений защи-|                 |       |100   рабочих|                  |
   |ты Санкт-Петербурга  от навод-|                 |       |мест         |                  |
   |нений                         |                 |       |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |2.5.  Участие  в  формировании|ДФГСЗН           |В тече-|Повышение    |Средства,  предус-|
   |общероссийского банка данных о|                 |ние    |трудовой  мо-|мотренные на теку-|
   |вакантных рабочих местах      |                 |2002   |бильности    |щее финансирование|
   |                              |                 |года   |граждан      |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |2.6. Заключение  соглашений  с|ДФГСЗН           |В тече-|Содействие   |Средства,  предус-|
   |работодателями других регионов|                 |ние    |межтерритори-|мотренные на теку-|
   |России о сотрудничестве в тру-|                 |2002   |альному расп-|щее финансирование|
   |доустройстве граждан, прожива-|                 |года   |ределению ра-|                  |
   |ющих в Санкт-Петербурге       |                 |       |бочей силы   |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |2.7.  Продолжение  работы   по|ДФГСЗН           |В тече-|Поддержание  |Средства,  предус-|
   |продвижению услуг и  поддержа-|                 |ние    |имиджа службы|мотренные на теку-|
   |нию имиджа службы занятости   |                 |2002   |занятости    |щее финансирование|
   |                              |                 |года   |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |2.8. Формирование и  поддержа-|ДФГСЗН,          |В тече-|110000 вакан-|Средства,  предус-|
   |ние  в  актуальном   состоянии|ГУ РЦЗН          |ние    |сий          |мотренные на теку-|
   |сведений о заявителях вакансий|                 |2002   |             |щее финансирование|
   |и  банка  вакансий  рабочих  и|                 |года   |             |                  |
   |учебных мест                  |                 |       |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |2.9.  Содействие  в  трудоуст-|ДФГСЗН,          |В тече-|76000 человек|Средства,  предус-|
   |ройстве на постоянную  и  вре-|ГУ РЦЗН          |ние    |             |мотренные на теку-|
   |менную работу гражданам, обра-|                 |2002   |             |щее финансирование|
   |тившимся в службу занятости   |                 |года   |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |2.10. Обеспечение функциониро-|ДФГСЗН           |В тече-|Информацион- |Федеральный бюджет|
   |вания ЕАИС  в  рамках  единого|                 |ние    |ное обеспече-|(в объеме  утверж-|
   |информационного   пространства|                 |2002   |ние  деятель-|денных    Минтруда|
   |службы занятости  Санкт-Петер-|                 |года   |ности по реа-|России лимитов бю-|
   |бурга                         |                 |       |лизации Прог-|джетных ассигнова-|
   |                              |                 |       |раммы        |ний)              |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |2.11. Оказание  консультацион-|ДФГСЗН,          |В тече-|700000   кон-|Средства,  предус-|
   |ных услуг по  вопросам  трудо-|ГУ РЦЗН          |ние    |сультаций    |мотренные на теку-|
   |устройства гражданам, обратив-|                 |2002   |             |щее финансирование|
   |шимся в службу занятости      |                 |года   |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |2.12. Разработка  и  внедрение|ДФГСЗН,          |В тече-|Повышение    |Средства,  предус-|
   |технологии работы службы заня-|ГУ РЦЗН          |ние    |эффективности|мотренные на теку-|
   |тости  в   компьютерной   сети|                 |2002   |содействия  в|щее финансирование|
   |Интернет                      |                 |года   |трудоуст-    |                  |
   |                              |                 |       |ройстве граж-|                  |
   |                              |                 |       |дан          |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |2.13. Формирование и поддержа-|ДФГСЗН,          |В тече-|1500 человек |Средства,  предус-|
   |ние  в  актуальном   состоянии|ГУ РЦЗН          |ние    |             |мотренные на теку-|
   |банка данных граждан, желающих|                 |2002   |             |щее финансирование|
   |выехать для трудоустройства за|                 |года   |             |                  |
   |пределы Санкт-Петербурга      |                 |       |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |2.14. Подготовка и  проведение|ДФГСЗН,          |В тече-|517 ярмарок и|Средства,  предус-|
   |районных  ярмарок  вакансий  и|ГУ РЦЗН          |ние    |гарантирован-|мотренные на теку-|
   |учебных рабочих мест для  без-|                 |2002   |ных собеседо-|щее финансирование|
   |работных и ищущих работу граж-|                 |года   |ваний        |                  |
   |дан  (включая  гарантированные|                 |       |             |                  |
   |собеседования)                |                 |       |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |2.15.   Формирование   перечня|ДФГСЗН,          |В тече-|Развитие сис-|За  счет   средств|
   |организаций, участвующих в ре-|ГУ РЦЗН          |ние    |темы  общест-|организаций, в ко-|
   |ализации программы организации|                 |2002   |венных  работ|торых организуются|
   |общественных работ, финансиру-|                 |года   |в   Санкт-Пе-|общественные рабо-|
   |емых  с  привлечением  средств|                 |       |тербурге     |ты                |
   |федерального бюджета,  имеющих|                 |       |             |                  |
   |особую социально полезную нап-|                 |       |             |                  |
   |равленность                   |                 |       |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+---------T--------+
   |2.16. Организация и заполнение|ДФГСЗН,          |В тече-|983 человека |Федераль-|3035,9  |
   |рабочих  мест  для  проведения|ГУ РЦЗН          |ние    |             |ный  бюд-|        |
   |общественных работ,  выполняе-|                 |2002   |             |жет      |        |
   |мых  на   социально   значимых|                 |года   |             |         |        |
   |объектах и в организациях  со-|                 |       |             |         |        |
   |циальной сферы                |                 |       |             |         |        |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+---------+--------+
   |2.17. Реализация целевой прог-|КТСЗН,           |В тече-|2350 человек |Бюджет   |5424,0  |
   |раммы  развития   общественных|ДФГСЗН, ГУ ЦЗН   |ние    |             |Санкт-Пе-|        |
   |работ в Санкт-Петербурге      |                 |2002   |             |тербурга |        |
   |                              |                 |года   |             |         |        |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+---------+--------+
   |2.18. Оказание содействия  ра-|ДФГСЗН,          |В тече-|289 человек  |За  счет   средств|
   |ботодателям и органам местного|ГУ РЦЗН          |ние    |             |организаций, в ко-|
   |самоуправления  в  организации|                 |2002   |             |торых организуются|
   |рабочих  мест  для  проведения|                 |года   |             |общественные рабо-|
   |общественных работ            |                 |       |             |ты                |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+---------T--------+
   |2.19. Оказание  гражданам кон-|ДФГСЗН,          |В тече-|141 человек  |Федераль-|758,6   |
   |сультационных  и организацион-|ГУ РЦЗН          |ние    |             |ный  бюд-|        |
   |ных услуг по организации и ре-|                 |2002   |             |жет      |        |
   |гистрации  предпринимательской|                 |года   |             |         |        |
   |деятельности, в том числе:    |                 |       |             |         |        |
   |- тестирование  и консультиро-|                 |       |140 человек  |         |710,128 |
   |вание безработных граждан   по|                 |       |             |         |        |
   |вопросам организации и регист-|                 |       |             |         |        |
   |рации предпринимательской дея-|                 |       |             |         |        |
   |тельности;                    |                 |       |             |         |        |
   |- оказание  безвозвратной  фи-|                 |       |1 человек    |         |48,472  |
   |нансовой   помощи  безработным|                 |       |             |         |        |
   |гражданам, организующим  субъ-|                 |       |             |         |        |
   |екты  малого  предприниматель-|                 |       |             |         |        |
   |ства (по договору 2001 года)  |                 |       |             |         |        |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+---------+--------+
   |2.20. Проведение  ярмарок  ва-|ДФГСЗН           |Апрель |3 ярмарки,   |Федераль-|600,0   |
   |кансий в малом бизнесе        |                 |-   де-|4000 человек |ный  бюд-|        |
   |                              |                 |кабрь  |             |жет      |        |
   |                              |                 |2002   |             |         |        |
   |                              |                 |года   |             |         |        |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+---------+--------+
   |2.21. Переподготовка и повыше-|ДФГСЗН           |В тече-|467 человек  |Средства,  предус-|
   |ние квалификации персонала Де-|                 |ние    |             |мотренные на теку-|
   |партамента федеральной   госу-|                 |2002   |             |щее финансирование|
   |дарственной службы   занятости|                 |года   |             |(в размере  5%  от|
   |населения  по Санкт-Петербургу|                 |       |             |утвержденного Мин-|
   |и ГУ РЦЗН, в том числе:       |                 |       |             |труда России фонда|
   |- профессиональная  переподго-|                 |       |347 человек  |оплаты   труда  на|
   |товка и повышение квалификации|                 |       |             |2002 год)         |
   |сотрудников Департамента  и ГУ|                 |       |             |                  |
   |РЦЗН  в учебных заведениях  на|                 |       |             |                  |
   |федеральном    и  региональном|                 |       |             |                  |
   |уровнях,  включая  обучение  в|                 |       |             |                  |
   |рамках реализации  международ-|                 |       |             |                  |
   |ных проектов;                 |                 |       |             |                  |
   |- внутриорганизационная  учеба|                 |       |120 человек  |                  |
   |на модульной основе           |                 |       |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |       3. Развитие качества рабочей силы, содействие повышению квалификации кадров       |
   +------------------------------T-----------------T-------T-------------T---------T--------+
   |3.1.  Организация   профессио-|ДФГСЗН           |В тече-|5100 человек |Федераль-|29000,0 |
   |нального обучения  безработных|                 |ние    |             |ный  бюд-|        |
   |граждан и незанятого населения|                 |2002   |             |жет      |        |
   |с учетом заявленных  работода-|                 |года   |             |         |        |
   |телями в службу занятости  ва-|                 |       |             |         |        |
   |кансий рабочих мест           |                 |       |             |         |        |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+---------+--------+
   |3.2.  Проведение  в  ГУ   РЦЗН|ДФГСЗН,          |В тече-|46399 человек|Федераль-|520,0   |
   |индивидуальных   и   групповых|ГУ РЦЗН          |ние    |             |ный  бюд-|        |
   |консультаций по профессиональ-|                 |2002   |             |жет      |        |
   |ной ориентации и психологичес-|                 |года   |             |         |        |
   |кой   поддержке    безработных|                 |       |             |         |        |
   |граждан и незанятого населения|                 |       |             |         |        |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+---------+--------+
   |3.3.  Реализация   специальных|ДФГСЗН,          |В тече-|67 человек   |Федераль-|122,0   |
   |программ социальной  адаптации|ГУ РЦЗН          |ние    |             |ный  бюд-|        |
   |безработных граждан  на  рынке|                 |2002   |             |жет      |        |
   |труда: "Клуб  ищущих  работу",|                 |года   |             |         |        |
   |"Новый старт"                 |                 |       |             |         |        |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+---------+--------+
   |3.4. Включение в  коллективные|Объединения рабо-|В тече-|Повышение ка-|Средства,  предус-|
   |договоры  конкретных  мер   по|тодателей,  объе-|ние    |чества  рабо-|мотренные на теку-|
   |созданию и функционированию на|динения  профсою-|2002   |чей силы     |щее финансирование|
   |предприятиях   внутрифирменной|зов              |года   |             |                  |
   |подготовки и повышения  квали-|                 |       |             |                  |
   |фикации кадров в  соответствии|                 |       |             |                  |
   |с потребностями производства  |                 |       |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |3.5. Осуществление  психологи-|ДФГСЗН,          |В тече-|1800 консуль-|Средства,  предус-|
   |ческого консультирования рабо-|ГУ РЦЗН          |ние    |таций        |мотренные на теку-|
   |тодателей по вопросам  подбора|                 |2002   |             |щее финансирование|
   |и управления персоналом, орга-|                 |года   |             |                  |
   |низационному развитию         |                 |       |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |3.6. Организация переподготов-|ДФГСЗН,          |В тече-|540 человек  |За  счет   средств|
   |ки граждан, уволенных с  воен-|УМЦ              |ние    |             |британской стороны|
   |ной службы, в рамках  российс-|                 |2002   |             |                  |
   |ко-британской  программы  сот-|                 |года   |             |                  |
   |рудничества                   |                 |       |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |          4. Социальная интеграция и поддержка граждан с особыми потребностями           |
   +------------------------------T-----------------T-------T-------------T---------T--------+
   |4.1. Организация трудоустройс-|ДФГСЗН,          |В тече-|378 человек  |Федераль-|1748,2  |
   |тва безработных граждан, особо|ГУ РЦЗН          |ние    |             |ный  бюд-|        |
   |нуждающихся в социальной защи-|                 |2002   |             |жет      |        |
   |те (субсидированная занятость)|                 |года   |             |         |        |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+---------+--------+
   |4.2. Организация на конкурсной|КТСЗН, ДФГСЗН,   |В тече-|82    рабочих|Бюджет   |3378,7  |
   |основе дополнительных  рабочих|ГУ РЦЗН          |ние    |места        |Санкт-Пе-|        |
   |мест для трудоустройства граж-|                 |2002   |             |тербурга |        |
   |дан, особо нуждающихся в соци-|                 |года   |             |         |        |
   |альной защите                 |                 |       |             |         |        |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+---------+--------+
   |4.3. Организация трудоустройс-|ДФГСЗН,          |В тече-|83    рабочих|Средства,  предус-|
   |тва безработных граждан, особо|КТСЗН,           |ние    |места        |мотренные на теку-|
   |нуждающихся в социальной защи-|ГУ РЦЗН          |2002   |             |щее финансирование|
   |те, на дополнительные  рабочие|                 |года   |             |                  |
   |места, созданные в рамках про-|                 |       |             |                  |
   |ектов,   профинансированных  в|                 |       |             |                  |
   |2001 году                     |                 |       |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |4.4. Проведение выставок соци-|ДФГСЗН           |Еже-   |12000 человек|Средства,  предус-|
   |альных проектов в рамках фору-|                 |квар-  |             |мотренные на теку-|
   |ма "Социальная поддержка насе-|                 |тально |             |щее финансирование|
   |ления"                        |                 |       |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |                            5. Содействие занятости молодежи                             |
   +------------------------------T-----------------T-------T-------------T------------------+
   |5.1.  Содействие  в  трудоуст-|ДФГСЗН,          |В тече-|17280 человек|Средства,  предус-|
   |ройстве молодежи (16-29  лет),|ГУ РЦЗН          |ние    |             |мотренные на теку-|
   |обратившейся за помощью в  по-|                 |2002   |             |щее финансирование|
   |иске работы                   |                 |года   |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+---------T--------+
   |5.2. Организация временной за-|КМП,             |В тече-|10350   чело-|Бюджет   |24023,8 |
   |нятости молодежи, в том  числе|ДФГСЗН           |ние    |век,  из  них|Санкт-Пе-|        |
   |несовершеннолетних            |                 |2002   |9100 -  несо-|тербурга |        |
   |                              |                 |года   |вершеннолет- |         |        |
   |                              |                 |       |ние          |         |        |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+---------+--------+
   |5.3.  Организация   временного|ДФГСЗН,          |В тече-|2600 человек |Федераль-|5000,0  |
   |трудоустройства  несовершенно-|ГУ РЦЗН          |ние    |             |ный  бюд-|        |
   |летних граждан в  возрасте  от|                 |2002   |             |жет      |        |
   |14 до 16 лет <**>             |                 |года   |             |         |        |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+---------+--------+
   |5.4.  Организация   временного|ДФГСЗН,          |В тече-|363 человека |Федераль-|1684,2  |
   |трудоустройства    выпускников|ГУ РЦЗН          |ние    |             |ный  бюд-|        |
   |образовательных     учреждений|                 |2002   |             |жет      |        |
   |общего   и   профессионального|                 |года   |             |         |        |
   |образования (программа  "Моло-|                 |       |             |         |        |
   |дежная практика")             |                 |       |             |         |        |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+---------+--------+
   |5.5. Квотирование рабочих мест|КМП,             |В тече-|1000 человек |Бюджет   |11300,0 |
   |для трудоустройства молодежи  |ДФГСЗН,          |ние    |             |Санкт-Пе-|        |
   |                              |ГУ РЦЗН          |2002   |             |тербурга |        |
   |                              |                 |года   |             |         |        |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+---------+--------+
   |5.6. Организация в летнее вре-|ДФГСЗН           |Июнь - |Содействие   |Средства,  предус-|
   |мя  работы  городского  центра|                 |сен-   |занятости мо-|мотренные на теку-|
   |профориентации   и   трудоуст-|                 |тябрь  |лодежи       |щее финансирование|
   |ройства молодежи "Выбор"      |                 |2002   |             |                  |
   |                              |                 |года   |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |5.7. Обеспечение организацион-|ДФГСЗН           |В тече-|Повышение    |Средства,  предус-|
   |но-методической поддержки дея-|                 |ние    |эффективности|мотренные на теку-|
   |тельности  фондов   содействия|                 |2002   |трудоуст-    |щее финансирование|
   |трудоустройству выпускников  в|                 |года   |ройства   вы-|                  |
   |Санкт-Петербургском государст-|                 |       |пускников    |                  |
   |венном  университете  и Санкт-|                 |       |высших  учеб-|                  |
   |Петербургском    электротехни-|                 |       |ных заведений|                  |
   |ческом университете           |                 |       |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |5.8. Оказание содействия в ра-|ДФГСЗН           |В тече-|Повышение    |Средства,  предус-|
   |боте  Городской   студенческой|                 |ние    |эффективности|мотренные на теку-|
   |бирже труда и обучения,  цент-|                 |2002   |трудоуст-    |щее финансирование|
   |ров содействия занятости  уча-|                 |года   |ройства моло-|                  |
   |щейся молодежи и трудоустройс-|                 |       |дых   специа-|                  |
   |тве   выпускников   учреждений|                 |       |листов       |                  |
   |профессионального образования |                 |       |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |5.9. Проведение  гарантирован-|ДФГСЗН,          |Еже-   |Содействие  в|Средства,  предус-|
   |ных собеседований  работодате-|ГУ РЦЗН          |квар-  |трудоустройс-|мотренные на теку-|
   |лей с выпускниками  и  старше-|                 |тально |тве выпускни-|щее финансирование|
   |курсниками     образовательных|                 |       |ков и старше-|                  |
   |учреждений начального, средне-|                 |       |курсников вы-|                  |
   |го и высшего профессионального|                 |       |сших  учебных|                  |
   |образования                   |                 |       |заведений    |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |       6. Содействие занятости женщин, испытывающих трудности при трудоустройстве        |
   +------------------------------T-----------------T-------T-------------T------------------+
   |6.1.  Содействие  в  трудоуст-|ДФГСЗН,          |В тече-|39000 человек|Средства,  предус-|
   |ройстве безработным  и  ищущим|ГУ РЦЗН          |ние    |             |мотренные на теку-|
   |работу женщинам               |                 |2002   |             |щее финансирование|
   |                              |                 |года   |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |6.2. Оказание организационной,|ДФГСЗН           |В тече-|300 человек  |Средства,  предус-|
   |консультационной и  методичес-|                 |ние    |             |мотренные на теку-|
   |кой помощи Союзу женщин Санкт-|                 |2002   |             |щее финансирование|
   |Петербурга и Ленинградской об-|                 |года   |             |                  |
   |ласти  в содействии  трудоуст-|                 |       |             |                  |
   |ройству безработных женщин    |                 |       |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |6.3. В рамках  реализации про-|ЗАО  "Биржа женс-|       |             |За  счет   средств|
   |екта Международной организации|кого      труда",|       |             |Международной     |
   |труда "Всесторонняя модель ре-|ДФГСЗН, ГУ РЦЗН  |       |             |организации труда |
   |абилитации   уличных   девочек|                 |       |             |                  |
   |Санкт-Петербурга":            |                 |       |             |                  |
   |   обучение  и психологическое|                 |Март   |100 человек  |                  |
   |сопровождение девочек;        |                 |2002   |             |                  |
   |                              |                 |года   |             |                  |
   |   организация  выставки твор-|                 |Май    |100 человек  |                  |
   |ческих работ участниц проекта |                 |2002   |             |                  |
   |                              |                 |года   |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+---------T--------+
   |6.4. Организация и  проведение|ДФГСЗН,   негосу-|Декабрь|2500  посети-|Федераль-|250,0   |
   |совместно с  негосударственным|дарственное обра-|2002   |телей        |ный  бюд-|        |
   |образовательным    учреждением|зовательное учре-|года   |             |жет      |        |
   |"Санкт-Петербургский  социаль-|ждение "Санкт-Пе-|       |             |         |        |
   |но-экономический     институт"|тербургский соци-|       |             |         |        |
   |выставки-презентации  "Женский|ально-экономичес-|       |             |         |        |
   |проект" в рамках международной|кий институт"    |       |             |         |        |
   |конференции "Женщина в  меняю-|                 |       |             |         |        |
   |щемся мире"                   |                 |       |             |         |        |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+---------+--------+
   |6.5. Совершенствование  работы|ЗАО  "Биржа женс-|В тече-|600 человек  |Средства,  предус-|
   |консультационного пункта  "По-|кого      труда",|ние    |             |мотренные на теку-|
   |иск" для безработных женщин на|ДФГСЗН           |2002   |             |щее финансирование|
   |базе ЗАО "Биржа женского  тру-|                 |года   |             |                  |
   |да"                           |                 |       |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+---------T--------+
   |6.6. Организация и  проведение|ДФГСЗН           |Март   |800 человек  |Федераль-|150,0   |
   |выставки-ярмарки "Женский труд|                 |2002   |             |ный  бюд-|        |
   |и народные традиции"          |                 |года   |             |жет      |        |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+---------+--------+
   |6.7. Организация и  проведение|ДФГСЗН           |Октябрь|800 человек  |Федераль-|100,0   |
   |ярмарки вакансий рабочих  мест|                 |2002   |             |ный  бюд-|        |
   |для женщин, особо  нуждающихся|                 |года   |             |жет      |        |
   |в социальной защите           |                 |       |             |         |        |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+---------+--------+
   |6.8. Участие в выполнении Пла-|ДФГСЗН           |В тече-|             |Средства,  предус-|
   |на  мероприятий  Администрации|                 |ние    |             |мотренные на теку-|
   |Санкт-Петербурга по реализации|                 |2002   |             |щее финансирование|
   |политики равных прав и  равных|                 |года   |             |                  |
   |возможностей женщин  и  мужчин|                 |       |             |                  |
   |во всех сферах жизни  общества|                 |       |             |                  |
   |на 2001-2005 годы             |                 |       |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |6.9. Организация и  проведение|ДФГСЗН           |Ноябрь |Повышение    |Средства,  предус-|
   |семинара с участием государст-|                 |2002   |эффективности|мотренные на теку-|
   |венных и общественных  органи-|                 |года   |взаимодейст- |щее финансирование|
   |заций, занимающихся проблемами|                 |       |вия ДФГСЗН  с|                  |
   |женской  занятости  на   тему:|                 |       |организация- |                  |
   |"Женская занятость в Санкт-Пе-|                 |       |ми,  занимаю-|                  |
   |тербурге"                     |                 |       |щимися  проб-|                  |
   |                              |                 |       |лемами  женс-|                  |
   |                              |                 |       |кой занятости|                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |                            7. Содействие занятости инвалидов                            |
   +------------------------------T-----------------T-------T-------------T------------------+
   |7.1. Содействие в трудоустрой-|ДФГСЗН,          |В тече-|2100 человек |Средства,  предус-|
   |стве безработным инвалидам    |ГУ РЦЗН          |ние    |             |мотренные на теку-|
   |                              |                 |2002   |             |щее финансирование|
   |                              |                 |года   |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+---------T--------+
   |7.2. Проведение ярмарок вакан-|ДФГСЗН           |Апрель,|2000 человек |Федераль-|400,0   |
   |сий рабочих и учебных мест для|                 |октябрь|             |ный  бюд-|        |
   |инвалидов                     |                 |2002   |             |жет      |        |
   |                              |                 |года   |             |         |        |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+---------+--------+
   |7.3. Организация "поддерживае-|ГАООРДИ,         |В тече-|Методическая |Средства,  предус-|
   |мого трудоустройства"  молодых|ДФГСЗН           |ние    |помощь  цент-|мотренные на теку-|
   |инвалидов с  задержкой  интел-|                 |2002   |рам комплекс-|щее финансирование|
   |лектуального развития         |                 |года   |ной  и  соци-|                  |
   |                              |                 |       |альной реаби-|                  |
   |                              |                 |       |литации инва-|                  |
   |                              |                 |       |лидов      по|                  |
   |                              |                 |       |организации  |                  |
   |                              |                 |       |"поддерживае-|                  |
   |                              |                 |       |мого   трудо-|                  |
   |                              |                 |       |устройства"  |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |7.4. Продолжение    российско-|ДФГСЗН           |В тече-|Методическая |За  счет   средств|
   |шведского проекта  "Интеграция|                 |ние    |и техническая|шведской стороны  |
   |инвалидов в трудовую жизнь":  |                 |2002   |помощь в обу-|                  |
   |- создание центра комплексной |КТСЗН,           |года   |чении инвали-|                  |
   |реабилитации инвалидов в Крон-|ДФГСЗН,          |       |дов          |                  |
   |штадте;                       |ГУ РЦЗН Кронштад-|       |             |                  |
   |                              |тского района    |       |             |                  |
   |- совершенствование работы  по|КТСЗН,           |       |             |                  |
   |профессиональной    ориентации|ДФГСЗН,          |       |             |                  |
   |инвалидов в ПРЦ;              |ГУ РЦЗН Василеос-|       |             |                  |
   |                              |тровского района |       |             |                  |
   |- создание специализированного|КТСЗН,           |       |             |                  |
   |подразделения по трудоустройс-|ДФГСЗН,          |       |             |                  |
   |тву инвалидов по зрению на ба-|ГУ РЦЗН Централь-|       |             |                  |
   |зе  Центра   медико-социальной|ного района      |       |             |                  |
   |реабилитации инвалидов по зре-|                 |       |             |                  |
   |нию;                          |                 |       |             |                  |
   |- отчетная конференция по рос-|КТСЗН, ДФГСЗН    |Сен-   |             |                  |
   |сийско-шведскому  проекту "Ин-|                 |тябрь  |             |                  |
   |теграция инвалидов  в трудовую|                 |2000   |             |                  |
   |жизнь"                        |                 |года   |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |7.5. Проведение   семинара   с|ДФГСЗН,          |Сен-   |Создание     |Средства,  предус-|
   |представителями учебных  заве-|КТСЗН            |тябрь  |условий   для|мотренные на теку-|
   |дений профессионального  обра-|                 |2002   |профессио-   |щее финансирование|
   |зования Санкт-Петербурга в це-|                 |года   |нальной  реа-|                  |
   |лях  координации  действий  по|                 |       |билитации    |                  |
   |профессиональной  реабилитации|                 |       |инвалидов    |                  |
   |инвалидов                     |                 |       |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |7.6. Проведение семинара с ра-|ДФГСЗН,          |Июнь   |Расширение   |Средства,  предус-|
   |ботодателями  Санкт-Петербурга|СПбНЦЭПР         |2002   |перечня      |мотренные на теку-|
   |по   проблемам   использования|                 |года   |предприятий, |щее финансирование|
   |труда инвалидов               |                 |       |использующих |                  |
   |                              |                 |       |труд  инвали-|                  |
   |                              |                 |       |дов          |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+---------T--------+
   |7.7. Организация и  проведение|ДФГСЗН           |Декабрь|1200 человек |Федераль-|250,0   |
   |выставки изделий труда инвали-|                 |2002   |             |ный  бюд-|        |
   |дов "Трудовой потенциал  инва-|                 |года   |             |жет      |        |
   |лидов"                        |                 |       |             |         |        |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+---------+--------+
   |7.8. Развитие   взаимодействия|ДФГСЗН,          |В тече-|Улучшение    |Средства,  предус-|
   |между  ДФГСЗН, КТСЗН  и Санкт-|КТСЗН            |ние    |системы  про-|мотренные на теку-|
   |Петербургским научно-практиче-|                 |2002   |фессиональной|щее финансирование|
   |ским центром медико-социальной|                 |года   |реабилитации |                  |
   |экспертизы,  протезирования  и|                 |       |и   трудоуст-|                  |
   |реабилитации   инвалидов   им.|                 |       |ройства инва-|                  |
   |Г.А.Альбрехта по вопросам  со-|                 |       |лидов        |                  |
   |вершенствования  системы  про-|                 |       |             |                  |
   |фессиональной  реабилитации  и|                 |       |             |                  |
   |трудоустройства инвалидов     |                 |       |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |7.9. Подготовка  и  проведение|ДФГСЗН           |Декабрь|Расширение   |Средства,  предус-|
   |конференции по проблемам  про-|                 |2002   |делового сот-|мотренные на теку-|
   |фессиональной  реабилитации  и|                 |года   |рудничества в|щее финансирование|
   |трудоустройства  инвалидов   в|                 |       |сфере  трудо-|                  |
   |рамках Российского  националь-|                 |       |устройства   |                  |
   |ного конгресса "Человек и  его|                 |       |инвалидов    |                  |
   |здоровье"                     |                 |       |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |7.10.  Проведение  семинара  с|ДФГСЗН,          |Март   |Совершенство-|Средства,  предус-|
   |участием специалистов ДФГСЗН и|ГУ РЦЗН          |2002   |вание  работы|мотренные на теку-|
   |ГУ РЦЗН  по  проблемам  совер-|                 |года   |по   оказанию|щее финансирование|
   |шенствования работы по  оказа-|                 |       |услуг в  тру-|                  |
   |нию  услуг  в  трудоустройстве|                 |       |доустройстве |                  |
   |инвалидов                     |                 |       |инвалидов    |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |7.11.  Оказание  организацион-|ДФГСЗН           |В тече-|Содействие   |Средства,  предус-|
   |но-методической помощи специа-|                 |ние    |трудоуст-    |мотренные на теку-|
   |лизированным подразделениям по|                 |2002   |ройству  без-|щее финансирование|
   |профориентации и трудоустройс-|                 |года   |работных     |                  |
   |тву инвалидов  на базе Профес-|                 |       |инвалидов,  в|                  |
   |сионально-реабилитационного   |                 |       |том числе  по|                  |
   |центра и  Санкт-Петербургского|                 |       |слуху        |                  |
   |правления ВОГ                 |                 |       |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |     8. Содействие занятости граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей      |
   +------------------------------T-----------------T-------T-------------T------------------+
   |8.1.  Содействие  в  трудоуст-|ДФГСЗН,          |В тече-|900 человек  |Средства,  предус-|
   |ройстве гражданам, уволенным с|ГУ РЦЗН          |ние    |             |мотренные на теку-|
   |военной службы                |                 |2002   |             |щее финансирование|
   |                              |                 |года   |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |8.2. Совершенствование взаимо-|ДФГСЗН           |В тече-|Повышение    |Средства,  предус-|
   |действия с государственными  и|                 |ние    |эффективности|мотренные на теку-|
   |общественными   организациями,|                 |2002   |трудоуст-    |щее финансирование|
   |участвующими в  социально-пра-|                 |года   |ройства граж-|                  |
   |вовой защите и содействии  за-|                 |       |дан,  уволен-|                  |
   |нятости граждан, увольняемых и|                 |       |ных с военной|                  |
   |уволенных с военной службы,  и|                 |       |службы       |                  |
   |членов их семей               |                 |       |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |8.3. Проведение   семинара  на|ДФГСЗН           |Март   |Сокращение   |Средства,  предус-|
   |тему  "Актуальные проблемы мо-|                 |2002   |сроков  адап-|мотренные на теку-|
   |рально-психологической адапта-|                 |года   |тации к граж-|щее финансирование|
   |ции  к  гражданской   трудовой|                 |       |данской  тру-|                  |
   |жизни военнослужащих, подлежа-|                 |       |довой   жизни|                  |
   |щих увольнению и уволенных  из|                 |       |граждан, уво-|                  |
   |Вооруженных Сил"              |                 |       |ленных с  во-|                  |
   |                              |                 |       |енной службы |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |8.4. Осуществление совместно с|УБТ "Контакт",   |В тече-|Развитие     |За  счет   средств|
   |немецким Союзом  бундесвера  и|ДФГСЗН           |ние    |предпринима- |немецкой стороны  |
   |УБТ "Контакт" проекта по  пре-|                 |2002   |тельства сре-|                  |
   |доставлению консультационных и|                 |года   |ди   граждан,|                  |
   |организационных услуг, а также|                 |       |уволенных   с|                  |
   |финансовой помощи бывшим воен-|                 |       |военной служ-|                  |
   |нослужащим,  организующим  су-|                 |       |бы           |                  |
   |бъекты   малого   предпринима-|                 |       |             |                  |
   |тельства                      |                 |       |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |8.5. Реализация  постановления|Исполнительные   |В тече-|Содействие   |Объемы и источники|
   |Правительства РФ от 15.10.2001|органы государст-|ние    |социальной   |финансирования    |
   |N 729 "О государственной прог-|венной     власти|2002   |адаптации    |уточняются        |
   |рамме  "Социальная   адаптация|Санкт-Петербурга,|года   |граждан, уво-|                  |
   |военнослужащих,     подлежащих|органы   военного|       |ленных с  во-|                  |
   |увольнению из Вооруженных  Сил|управления,      |       |енной службы |                  |
   |Российской  Федерации,  других|ДФГСЗН           |       |             |                  |
   |войск, воинских формирований и|                 |       |             |                  |
   |органов, и членов их семей" на|                 |       |             |                  |
   |2002-2005 годы"               |                 |       |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |8.6. Совершенствование  инфор-|ДФГСЗН           |В тече-|Повышение ка-|Средства,  предус-|
   |мационной и материальной  базы|                 |ние    |чества инфор-|мотренные на теку-|
   |центров  социальной  адаптации|                 |2002   |мированности |щее финансирование|
   |военнослужащих, справочно-кон-|                 |года   |военнослужа- |                  |
   |сультационных пунктов воинских|                 |       |щих  о  рынке|                  |
   |частей, городского и  районных|                 |       |труда        |                  |
   |военных комиссариатов         |                 |       |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+---------T--------+
   |8.7. Проведение  специализиро-|ДФГСЗН           |Май    |2000 человек |Федераль-|150,0   |
   |ванной ярмарки вакансий  рабо-|                 |2002   |             |ный  бюд-|        |
   |чих и учебных мест  для  воен-|                 |года   |             |жет      |        |
   |нослужащих и граждан,  уволен-|                 |       |             |         |        |
   |ных с военной службы          |                 |       |             |         |        |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+---------+--------+
   |8.8. Проведение ярмарки вакан-|ДФГСЗН           |Июнь   |540 человек  |Федераль-|104,0   |
   |сий для граждан,  уволенных  с|                 |2002   |             |ный  бюд-|        |
   |военной  службы  и   прошедших|                 |года   |             |жет      |        |
   |обучение по российско-британс-|                 |       |             |         |        |
   |кой программе                 |                 |       |             |         |        |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+---------+--------+
   |8.9. Подготовка  и  проведение|ДФГСЗН,          |Октябрь|300 человек  |Федераль-|150,0   |
   |выставки  продукции  и бизнес-|УБТ "Контакт",   |2002   |             |ный  бюд-|        |
   |проектов предприятий,  создан-|МИПК             |года   |             |жет      |        |
   |ных бывшими военнослужащими   |"Перспектива"    |       |             |         |        |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+---------+--------+
   |         9. Содействие занятости граждан, освобожденных из мест лишения свободы,         |
   |      и лиц без определенного места жительства, беженцев и вынужденных переселенцев      |
   +------------------------------T-----------------T-------T-------------T------------------+
   |9.1. Проведение анализа  поло-|ДФГСЗН,          |Февраль|Разработка   |Средства,  предус-|
   |жения на рынке труда Санкт-Пе-|ГУВД,            |2002   |эффективных  |мотренные на теку-|
   |тербурга  вынужденных  пересе-|КТСЗН            |года   |мер по  повы-|щее финансирование|
   |ленцев и беженцев, лиц,  осво-|                 |       |шению занято-|                  |
   |божденных из мест лишения сво-|                 |       |сти вынужден-|                  |
   |боды, и граждан без определен-|                 |       |ных переселе-|                  |
   |ного места жительства         |                 |       |нцев,  бежен-|                  |
   |                              |                 |       |цев, лиц, ос-|                  |
   |                              |                 |       |вобожденных  |                  |
   |                              |                 |       |из мест лише-|                  |
   |                              |                 |       |ния  свободы,|                  |
   |                              |                 |       |и граждан без|                  |
   |                              |                 |       |определенного|                  |
   |                              |                 |       |места житель-|                  |
   |                              |                 |       |ства         |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+---------T--------+
   |9.2. Проведение ярмарки вакан-|ДФГСЗН,          |Апрель |500 человек  |Федераль-|100,0   |
   |сий для лиц, освобожденных  из|ГУВД             |2002   |             |ный  бюд-|        |
   |мест лишения  свободы,  в  том|                 |года,  |             |жет      |        |
   |числе для  несовершеннолетних,|                 |ноябрь |500 человек  |         |100,0   |
   |включая освобожденных из  спе-|                 |2002   |             |         |        |
   |циальных учебно-воспитательных|                 |года   |             |         |        |
   |учреждений закрытого типа     |                 |       |             |         |        |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+---------+--------+
   |9.3. Проведение  гарантирован-|ДФГСЗН,          |Ноябрь |150 человек  |Средства,  предус-|
   |ного  собеседования  для  лиц,|ГУВД             |2002   |             |мотренные на теку-|
   |освобожденных из мест  лишения|                 |года   |             |щее финансирование|
   |свободы                       |                 |       |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |9.4.  Проведение   совместного|ДФГСЗН,          |Апрель |Разработка   |Средства,  предус-|
   |семинара представителей службы|ГУВД             |2002   |эффективных  |мотренные на теку-|
   |занятости,    заинтересованных|                 |года   |мер  по   со-|щее финансирование|
   |структурных  подразделений ор-|                 |       |действию  за-|                  |
   |ганов  государственной  власти|                 |       |нятости  лиц,|                  |
   |Санкт-Петербурга, общественных|                 |       |освобожденных|                  |
   |организаций и ГУВД  по  вопро-|                 |       |из мест лише-|                  |
   |сам, связанным с трудовой ада-|                 |       |ния  свободы,|                  |
   |птацией и обеспечением занято-|                 |       |и   лиц   без|                  |
   |сти лиц, освобожденных из мест|                 |       |определенного|                  |
   |лишения свободы, и граждан без|                 |       |места     жи-|                  |
   |определенного  места жительст-|                 |       |тельства    и|                  |
   |ва, беженцев и вынужденных пе-|                 |       |вынужденных  |                  |
   |реселенцев                    |                 |       |переселенцев |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |9.5. Обновление  специализиро-|ДФГСЗН           |Ежеме- |Повышение    |Средства,  предус-|
   |ванного банка вакантных  рабо-|                 |сячно в|информирован-|мотренные на теку-|
   |чих мест с предоставлением жи-|                 |течение|ности граждан|щее финансирование|
   |лья и передача данных в  соот-|                 |2002   |по   вопросам|                  |
   |ветствии с договорными  обяза-|                 |года   |трудоуст-    |                  |
   |тельствами    заинтересованным|                 |       |ройства      |                  |
   |сторонам                      |                 |       |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |                     10. Совершенствование нормативно-правовой базы                      |
   +------------------------------T-----------------T-------T-------------T------------------+
   |10.1. Разработка проекта зако-|КТСЗН,    ДФГСЗН,|В тече-|Совершенство-|Средства,  предус-|
   |на Санкт-Петербурга "О  внесе-|объединения проф-|ние    |вание законо-|мотренные на теку-|
   |нии    изменений    в    Закон|союзов, объедине-|2002   |дательных ак-|щее финансирование|
   |Санкт-Петербурга "О  занятости|ния работодателей|года   |тов,  направ-|                  |
   |населения в Санкт-Петербурге" |                 |       |ленных на со-|                  |
   |                              |                 |       |действие  за-|                  |
   |                              |                 |       |нятости насе-|                  |
   |                              |                 |       |ления        |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |10.2. Разработка проекта зако-|КМП,             |В тече-|Содействие   |Средства,  предус-|
   |на Санкт-Петербурга,  устанав-|ДФГСЗН           |ние    |трудоустройс-|мотренные на теку-|
   |ливающего порядок квотирования|                 |2002   |тву молодежи |щее финансирование|
   |рабочих мест для трудоустройс-|                 |года   |             |                  |
   |тва молодежи на 2003 год      |                 |       |             |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |10.3. Разработка проекта зако-|КТСЗН,  объедине-|В тече-|Совершенство-|Средства,  предус-|
   |на Санкт-Петербурга "О регули-|ния   профсоюзов,|ние    |вание   меха-|мотренные на теку-|
   |ровании   оплаты    труда    в|объединения рабо-|2002   |низма  оплаты|щее финансирование|
   |Санкт-Петербурге"             |тодателей        |года   |труда        |                  |
   +------------------------------+-----------------+-------+-------------+------------------+
   |10.4.  Подготовка  проектов  и|КТСЗН,           |В тече-|Совершенство-|Средства,  предус-|
   |издание правовых актов  Санкт-|КМП,             |ние    |вание   меха-|мотренные на теку-|
   |Петербурга, связанных с разра-|ДФГСЗН           |2002   |низма  реали-|щее финансирование|
   |боткой   Программы  содействия|                 |года   |зации   Прог-|                  |
   |занятости населения  Санкт-Пе-|                 |       |раммы        |                  |
   |тербурга на 2002 год  и реали-|                 |       |             |                  |
   |зацией законов Санкт-Петербур-|                 |       |             |                  |
   |га, определяющих порядок  кво-|                 |       |             |                  |
   |тирования  рабочих  мест   для|                 |       |             |                  |
   |трудоустройства молодежи      |                 |       |             |                  |
   L------------------------------+-----------------+-------+-------------+-------------------
        -------------------------------
        <*> -   При   условии   выделения   финансовых   средств   из
   федерального бюджета.
        <**> - Показатель и объем финансирования могут быть  уточнены
   Минтруда России.
   
   
   
                                                         Приложение 1
                                     к Программе содействия занятости
                                           населения Санкт-Петербурга
                                                          на 2002 год
   
                     ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ПРОГРАММЫ
   
   ----T------------------------------------------------T--------------
   | N |   Перечень основных действий органов службы    | Показатели  |
   |п/п|                   занятости                    | на 2002 год |
   +---+------------------------------------------------+-------------+
   | 1 |                       2                        |      3      |
   +---+------------------------------------------------+-------------+
   | 1 |Оказание консультационных услуг                 |700000 чел.  |
   +---+------------------------------------------------+-------------+
   | 2 |Содействие в трудоустройстве                    | 76000 чел.  |
   +---+------------------------------------------------+-------------+
   | 3 |Количество поступивших вакансий  и учебных рабо-| 110000 ед.  |
   |   |чих мест                                        |             |
   +---+------------------------------------------------+-------------+
   | 4 |Создание и сохранение рабочих мест              |   880 чел.  |
   +---+------------------------------------------------+-------------+
   | 5 |Организация временного трудоустройства безработ-|  1823 чел.  |
   |   |ных граждан, особо нуждающихся  в социальной за-|             |
   |   |щите, из них:                                   |             |
   |   |квотирование  рабочих мест  для  трудоустройства|  1000 чел.  |
   |   |молодежи                                        |             |
   |   |организация временного трудоустройства выпускни-|   363 чел.  |
   |   |ков образовательных учреждений общего  и профес-|             |
   |   |сионального образования  (программа  "Молодежная|             |
   |   |практика")                                      |             |
   +---+------------------------------------------------+-------------+
   | 6 |Социальная адаптация безработных граждан на рын-|    67 чел.  |
   |   |ке труда  (программы  "Клуб ищущих работу", "Но-|             |
   |   |вый старт")                                     |             |
   +---+------------------------------------------------+-------------+
   | 7 |Временная занятость и общественные работы, в том| 16572 чел.  |
   |   |числе:                                          |             |
   |   |общественные работы                             |  3622 чел.  |
   |   |содействие временному  трудоустройству  молодежи|2600 чел. <*>|
   |   |(14-16 лет)                                     |             |
   |   |содействие временному  трудоустройству  молодежи|  1250 чел.  |
   |   |(16-29 лет)                                     |             |
   |   |содействие  временному  трудоустройству несовер-|  9100 чел.  |
   |   |шеннолетних                                     |             |
   +---+------------------------------------------------+-------------+
   | 8 |Поддержка и развитие предпринимательства и само-|   141 чел.  |
   |   |занятости, в том числе:                         |             |
   |   |оказание гражданам  консультационных и организа-|   140 чел.  |
   |   |ционных услуг по организации  и ведению предпри-|             |
   |   |нимательской деятельности                       |             |
   |   |выдача субсидий на организацию собственного дела|     1 чел.  |
   +---+------------------------------------------------+-------------+
   | 9 |Проведение  ярмарок  вакансий  и учебных рабочих|    517      |
   |   |мест, количество                                |             |
   +---+------------------------------------------------+-------------+
   |10 |Развитие человеческих ресурсов, в том числе:    |  5100 чел.  |
   |   |профессиональное  обучение  безработных из числа|  1000 чел.  |
   |   |социально слабозащищенных, из них:              |             |
   |   |граждане, впервые выходящие на рынок труда      |   110 чел.  |
   |   |выпускники общеобразовательных школ             |    90 чел.  |
   |   |инвалиды, имеющие показания к труду             |   100 чел.  |
   |   |женщины, воспитывающие детей дошкольного возрас-|   545 чел.  |
   |   |та, детей-инвалидов                             |             |
   |   |беженцы и вынужденные переселенцы               |     5 чел.  |
   |   |граждане, уволенные с военной службы, и члены их|   150 чел.  |
   |   |семей                                           |             |
   +---+------------------------------------------------+-------------+
   |11 |Профессиональная ориентация  безработных и неза-| 46399 чел.  |
   |   |нятого населения                                |             |
   L---+------------------------------------------------+--------------
        -------------------------------
        <*> - Показатель может быть уточнен Минтруда России.
   
   
   
                                                         Приложение 2
                                     к Программе содействия занятости
                                           населения Санкт-Петербурга
                                                          на 2002 год
   
                          ОБЪЕМ ФИНАНСИРОВАНИЯ
                   ПРОГРАММЫ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА
   
   ----T-----------------------------------------------------T-----------
   | N |              Наименование мероприятий               | Сумма,   |
   |п/п|                                                     |тыс. руб. |
   +---+-----------------------------------------------------+----------+
   |1  |Специальные программы содействия занятости,          | 15704,6  |
   |   |в том числе:                                         |          |
   |1.1|Организация общественных работ                       |  3035,9  |
   |1.2|Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест  |  2354,0  |
   |1.3|Информирование населения и работодателей  о положении|  1001,7  |
   |   |на рынке труда                                       |          |
   |1.4|Организация  временного  трудоустройства  безработных|  3432,4  |
   |   |граждан,   особо  нуждающихся  в  социальной  защите,|          |
   |   |в том числе:                                         |          |
   |   |- молодежи ("Молодежная практика");                  |  1684,2  |
   |   |- женщин,  инвалидов,  граждан,  уволенных  с военной|  1748,2  |
   |   |службы, и членов их семей, других  категорий граждан,|          |
   |   |особо нуждающихся в социальной защите                |          |
   |1.5|Организация временного трудоустройства  несовершенно-|5000,0 <*>|
   |   |летних граждан в возрасте от 14 до 16 лет            |          |
   |1.6|Социальная  адаптация  безработных  граждан  на рынке|   122,0  |
   |   |труда (программы "Клуб ищущих работу", "Новый старт")|          |
   |1.7|Оказание  содействия  самозанятости населения,  в том|   758,6  |
   |   |числе оказание финансовой помощи                     |          |
   |2. |Профессиональное обучение                            | 29000,0  |
   |3. |Профессиональная ориентация                          |   520,0  |
   +---+-----------------------------------------------------+----------+
   |   |Итого на Программу                                   | 45224,6  |
   +---+-----------------------------------------------------+----------+
   |4. |Социальная поддержка безработных граждан,            |287241,5  |
   |   |в том числе:                                         |          |
   |4.1|Пособия по безработице                               |251036,1  |
   |4.2|Материальная помощь                                  |   500,0  |
   |4.3|Досрочные пенсии                                     | 20800,0  |
   |4.4|Стипендии                                            | 14905,4  |
   L---+-----------------------------------------------------+-----------
        -------------------------------
        <*> -  Объем  финансирования  может  быть  уточнен   Минтруда
   России.
   
   
   
                                                         Приложение 3
                                     к Программе содействия занятости
                                           населения Санкт-Петербурга
                                                          на 2002 год
   
                                РАСХОДЫ
               ИЗ БЮДЖЕТА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА НА РЕАЛИЗАЦИЮ
                         МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ
   
   ----T---------------------T---------T-------------T---------------
   | N |    Наименование     |Главный  |Планируемые  |Сумма, направ-|
   |п/п|     мероприятий     |распоря- |показатели по|ляемая из бюд-|
   |   |                     |дитель   |трудоустройс-|жета Санкт-Пе-|
   |   |                     |средств  |тву  (рабочие|тербурга    на|
   |   |                     |бюджета  |места,  коли-|реализацию ме-|
   |   |                     |Санкт-Пе-|чество трудо-|роприятий,    |
   |   |                     |тербурга |устроенных)  |тыс. руб.     |
   +---+---------------------+---------+-------------+--------------+
   | 1 |Временная   занятость|КМП      |10350 человек|   24023,8    |
   |   |молодежи             |         |             |              |
   +---+---------------------+---------+-------------+--------------+
   | 2 |Квотирование  рабочих|КМП      |1000 человек |   11300,0    |
   |   |мест для трудоустрой-|         |             |              |
   |   |ства молодежи        |         |             |              |
   +---+---------------------+---------+-------------+--------------+
   | 3 |Организация и  разви-|КТСЗН    |2350 человек |    5424,0    |
   |   |тие общественных  ра-|         |             |              |
   |   |бот                  |         |             |              |
   +---+---------------------+---------+-------------+--------------+
   | 4 |Создание рабочих мест|КТСЗН    |82    рабочих|    3378,7    |
   |   |для безработных граж-|         |места        |              |
   |   |дан, особо нуждающих-|         |             |              |
   |   |ся в социальной защи-|         |             |              |
   |   |те  (женщин,  инвали-|         |             |              |
   |   |дов, беженцев и граж-|         |             |              |
   |   |дан, уволенных с  во-|         |             |              |
   |   |енной службы)        |         |             |              |
   +---+---------------------+---------+-------------+--------------+
   |                      Итого:                     |   44126,5    |
   L-------------------------------------------------+---------------
   
   
   
                                                         Приложение 4
                                     к Программе содействия занятости
                                           населения Санкт-Петербурга
                                                          на 2002 год
   
                СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН
   
   ----------------------T--------T------T-------T---------T------------
   |    Наименование     |Основные|Срок  |Ожидае-|Источники|Объем фина-|
   |     мероприятий     |исполни-|испол-|мый ре-|финанси- |нсирования,|
   |      Программы      |тели    |нения |зультат|рования  |тыс. руб.  |
   +---------------------+--------+------+-------+---------+-----------+
   |1. Обеспечение выплат| ДФГСЗН |В  те-|15456  |Федераль-|  251036,1 |
   |пособий по безработи-|        |чение |человек|ный  бюд-|           |
   |це  (включая  доплаты|        |2002  |       |жет      |           |
   |на  лиц,  находящихся|        |года  |       |         |           |
   |на содержании  безра-|        |      |       |         |           |
   |ботных)    гражданам,|        |      |       |         |           |
   |состоящим на учете  в|        |      |       |         |           |
   |службе  занятости   в|        |      |       |         |           |
   |качестве безработных |        |      |       |         |           |
   +---------------------+--------+------+-------+---------+-----------+
   |2.  Оказание  матери-| ДФГСЗН |В  те-|184 че-|Федераль-|     500,0 |
   |альной помощи  безра-|        |чение |ловека |ный  бюд-|           |
   |ботным  гражданам   и|        |2002  |       |жет      |           |
   |членам их семей      |        |года  |       |         |           |
   +---------------------+--------+------+-------+---------+-----------+
   |3. Обеспечение возме-| ДФГСЗН |В  те-|1274   |Федераль-|   20800,0 |
   |щения затрат  отделе-|        |чение |челове-|ный  бюд-|           |
   |нию Пенсионного фонда|        |2002  |ка     |жет      |           |
   |Российской  Федерации|        |года  |       |         |           |
   |по Санкт-Петербургу и|        |      |       |         |           |
   |Ленинградской области|        |      |       |         |           |
   |по выплатам безработ-|        |      |       |         |           |
   |ным гражданам досроч-|        |      |       |         |           |
   |ных пенсий           |        |      |       |         |           |
   +---------------------+--------+------+-------+---------+-----------+
   |4. Выплата стипендий | ДФГСЗН |В  те-|5100   |Федераль-|   14905,4 |
   |                     |        |чение |человек|ный  бюд-|           |
   |                     |        |2002  |       |жет      |           |
   |                     |        |года  |       |         |           |
   +---------------------+--------+------+-------+---------+-----------+
   |Всего:               |        |      |       |         |  287241,5 |
   L---------------------+--------+------+-------+---------+------------
   
               ПЕРЕЧЕНЬ СОКРАЩЕНИЙ, ПРИНЯТЫХ В ПРОГРАММЕ
   
   ВОГ           - Всероссийское общество глухих
   ГАООРДИ       - Санкт-Петербургская        ассоциация общественных
                   объединений родителей детей-инвалидов
   ГУВД          - Главное управление внутренних дел Санкт-Петербурга
                   и Ленинградской области
   ГУ РЦЗН       - государственное   учреждение   -   районный  центр
                   занятости населения
   ДФГСЗН        - Департамент  федеральной  государственной   службы
                   занятости населения по Санкт-Петербургу
   ЕАИС          - Единая автоматизированная информационная система
   ЗАО           - закрытое акционерное общество
   КНВШ          - Комитет по науке и высшей школе
   КО            - Комитет по образованию
   КМП           - Комитет по молодежной политике
   КТСЗН         - Комитет по труду и социальной защите населения
   КЭРППТ        - Комитет  экономического   развития,   промышленной
                   политики и торговли
   МИПК          - государственное     образовательное     учреждение
   "Перспектива"   "Санкт-Петербургский     международный    институт
                   повышения квалификации "Перспектива"
   ОНСЗ          - особо нуждающиеся в социальной защите
   ПРЦ           - Санкт-Петербургское  государственное   специальное                  профессиональное
                   образовательно-реабилитационное    учреждение  для
                   инвалидов "Профессионально-реабилитационный центр"
   СПбНЦЭПР      - Санкт-Петербургский   научно-практический    центр
                   медико-социальной    экспертизы,    протезирования
                   и реабилитации инвалидов  имени Г.А.Альбрехта
   УБТ "Контакт" - общество     с    ограниченной    ответственностью
                   "Универсальная    биржа    труда    военнослужащих
                   "Контакт"
   УМЦ           - государственное     образовательное     учреждение
                   "Учебно-методический       центр      Департамента
                   федеральной   государственной   службы   занятости
                   населения по Санкт-Петербургу"
   

Списки

Право 2010


Новости партнеров
Счетчики
 
Популярное в сети
Реклама
Курсы валют
22.09.2017
USD
58.22
EUR
69.26
CNY
8.83
JPY
0.52
GBP
78.63
TRY
16.58
PLN
16.17
Разное
Rambler's Top100