Законы России
 
Навигация
Популярное в сети
Курсы валют
19.09.2017
USD
57.62
EUR
68.75
CNY
8.78
JPY
0.52
GBP
78.05
TRY
16.65
PLN
16.05
 

ПРИКАЗ РОСТРУДА ОТ 16.03.2005 N 81 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПО РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на ноябрь 2007 года

Обновление

Правовой навигатор на www.LawRussia.ru

<<<< >>>>


                ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
                                   
                                ПРИКАЗ
                       от 16 марта 2005 г. N 81
                                   
          ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ
              ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
                        ПО РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ
                                   
         (с изм., согл. Приказа Роструда от 23.03.2006 N 51)
   
       В соответствии с пунктом 5.6 Типового регламента взаимодействия
   федеральных    органов    исполнительной   власти,    утвержденного
   Постановлением  Правительства Российской  Федерации  от  19  января
   2005 г. N 30, приказываю:
       1.  Утвердить  прилагаемое Положение об Управлении  федеральной
   государственной службы занятости населения по Республике  Марий  Эл
   (территориальном    органе   по   вопросам   занятости    населения
   Федеральной службы по труду и занятости).
       2.   Ввести   в  действие  Положение,  утвержденное   настоящим
   Приказом, с 1 апреля 2005 года.
   
                                                          Руководитель
                                                           М.А.ТОПИЛИН
   
   
   
   
   
                                                            Приложение
                                                 к Приказу Федеральной
                                           службы по труду и занятости
                                              от 16 марта 2005 г. N 81
   
                               ПОЛОЖЕНИЕ
      ОБ УПРАВЛЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
       НАСЕЛЕНИЯ ПО РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ (ТЕРРИТОРИАЛЬНОМ ОРГАНЕ
          ПО ВОПРОСАМ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
                         ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ)
                                   
             (в ред. Приказа Роструда от 23.03.2006 N 51)
   
                          I. Общие положения
   
       1.1.  Управление  федеральной государственной службы  занятости
   населения  по  Республике Марий Эл (далее  -  Управление)  является
   территориальным    органом   по   вопросам   занятости    населения
   Федеральной службы по труду и занятости (далее - Служба)  и  входит
   в  единую  систему  федеральной  государственной  службы  занятости
   населения.
       1.2.  Управление  имеет  сокращенное  наименование:  УФГСЗН  по
   Республике Марий Эл.
       1.3.    Управление   в   своей   деятельности   руководствуется
   Конституцией  Российской  Федерации, федеральными  конституционными
   законами,   федеральными   законами,   указами   и   распоряжениями
   Президента  Российской Федерации, постановлениями и  распоряжениями
   Правительства  Российской Федерации, нормативными правовыми  актами
   Министерства  здравоохранения  и  социального  развития  Российской
   Федерации  (далее - Министерство), Положением о Федеральной  службе
   по  труду  и занятости, индивидуальными правовыми актами Службы,  а
   также настоящим Положением.
       1.4.  Управление имеет единый баланс по бюджетным  средствам  и
   средствам, полученным за счет внебюджетных источников.
       Управление   имеет  смету  доходов  и  расходов,   утверждаемую
   Службой.
       1.5. Имущество Управления является федеральной собственностью и
   находится у него в оперативном управлении.
       1.6.  Управление осуществляет свою деятельность непосредственно
   и   через   государственные  учреждения  службы  занятости  (центры
   занятости  населения) (далее - центры занятости) во  взаимодействии
   с  полномочным  представителем Президента  Российской  Федерации  в
   Приволжском    федеральном   округе,   территориальными    органами
   федеральных  органов исполнительной власти, органами исполнительной
   власти  Республики  Марий  Эл,  органами  местного  самоуправления,
   общественными объединениями и иными организациями.
   
                            II. Полномочия
   
       2.  Управление осуществляет на территории Республики  Марий  Эл
   следующие полномочия:
       2.1. осуществляет контроль за:
       обеспечением  государственных  гарантий  в  области   занятости
   населения;
       прохождением  гражданами альтернативной  гражданской  службы  и
   увольнением с нее;
       2.2. обеспечивает регистрацию граждан в целях поиска подходящей
   работы и безработных граждан;
       2.3. обеспечивает оказание следующих государственных услуг по:
       содействию   гражданам   в   поиске   подходящей   работы,    а
   работодателям в подборе необходимых работников;
       информированию о положении на рынке труда;
       организации профессиональной ориентации граждан в целях  выбора
   сферы  деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального
   обучения;
       психологической    поддержке,   профессиональной    подготовке,
   переподготовке и повышению квалификации безработных граждан;
       осуществлению   социальных  выплат  гражданам,   признанным   в
   установленном порядке безработными;
       организации проведения оплачиваемых общественных работ;
       организации  временного  трудоустройства  безработных  граждан,
   испытывающих  трудности  в  поиске работы,  безработных  граждан  в
   возрасте   от  18  до  20  лет  из  числа  выпускников   учреждений
   начального и среднего профессионального образования, ищущих  работу
   впервые,  несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18  лет  в
   свободное от учебы время;
       социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;
       содействию самозанятости населения;
       выдаче  работодателям заключений о привлечении и  использовании
   иностранных работников;
       содействию  гражданам  в  переселении  для  работы  в  сельской
   местности;
       2.4.   осуществляет   реализацию  программ,   предусматривающих
   мероприятия  по  содействию занятости населения, включая  программы
   содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения,  а
   также граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
       2.5.  участвует на основании решений Службы в подготовке  плана
   направления граждан на альтернативную гражданскую службу;
       2.6.   участвует  в  работе  призывных  комиссий  по   вопросам
   альтернативной гражданской службы;
       2.7.  обобщает практику применения и осуществляет анализ причин
   нарушений    законодательства   о   занятости   и    альтернативной
   гражданской службе, готовит предложения по их совершенствованию;
       2.8.  осуществляет  функции распорядителя и получателя  средств
   федерального бюджета, предусмотренных на реализацию возложенных  на
   него полномочий;
       2.9.  организует  работу  и контролирует  деятельность  центров
   занятости;
       2.10.   формирует  и  представляет  в  Службу  предложения   по
   финансированию  мероприятий  по содействию  занятости  населения  и
   социальной    поддержке    безработных   граждан,    альтернативной
   гражданской службе, содержанию Управления и центров занятости;
       2.11.   организует   работу   по   формированию,   ведению    и
   использованию  банка  данных  о  наличии  вакантных  рабочих   мест
   (должностей)   и   свободных  учебных  мест  для  профессионального
   обучения;
       2.12.   обеспечивает   разработку,   внедрение,   контроль   за
   эксплуатацией   автоматизированных   информационных   систем,    их
   обслуживание   и   ремонт   технических   средств,   внедрение    и
   сопровождение      информационно-телекоммуникационных      средств,
   исполнение   требований  по  защите  информации,  создание   единой
   информационной системы органов службы занятости;
       2.13.  подготавливает и обеспечивает представление в  Службу  в
   установленные    сроки    форм   статистической,    финансовой    и
   бухгалтерской  отчетности  о  деятельности  Управления  и   центров
   занятости;
       2.14. обеспечивает реализацию требований законодательных и иных
   нормативных  правовых  актов по вопросам  обеспечения  безопасности
   деятельности органов службы занятости, предупреждения и  пресечения
   должностных правонарушений работниками органов службы занятости;
       2.15.     приобретает    в    соответствии    с     гражданским
   законодательством   Российской  Федерации   от   своего   имени   и
   осуществляет  имущественные  и  личные  неимущественные   права   в
   пределах   предоставленных  ему  полномочий,  выступает  истцом   и
   ответчиком в суде;
       2.16.   обеспечивает   в  пределах  своей  компетенции   защиту
   сведений, составляющих государственную тайну;
       2.17.  организует прием граждан, обеспечивает  своевременное  и
   полное  рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решения  и
   направляет  заявителям  ответы  в  установленный  законодательством
   Российской Федерации срок;
       2.18.  обеспечивает  мобилизационную подготовку  Управления,  а
   также  контроль и координацию деятельности центров занятости по  их
   мобилизационной подготовке;
       2.19.   осуществляет  профессиональную  подготовку   работников
   Управления  и  центров  занятости,  их  переподготовку,   повышение
   квалификации и стажировку;
       2.20.   осуществляет   в   соответствии   с   законодательством
   Российской  Федерации работу по комплектованию, хранению,  учету  и
   использованию  архивных  документов,  образовавшихся   в   процессе
   деятельности Управления;
       2.21.  проводит  в установленном порядке конкурсы  и  заключает
   государственные  контракты  на  размещение  заказов   на   поставку
   товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Управления;
       2.22.   осуществляет   иные   функции,   если   такие   функции
   предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми  актами
   Президента   Российской  Федерации  или  Правительства   Российской
   Федерации, Министерства, индивидуальными правовыми актами Службы.
   
                         III. Права Управления
   
       3. Управление с целью реализации своих полномочий имеет право:
       3.1.  утверждать  сметы доходов и расходов  центров  занятости,
   осуществлять  контроль за целевым использованием  подведомственными
   получателями бюджетных средств;
       3.2.  организовывать  проведение  необходимых  обследований,  а
   также  научных  исследований  по вопросам  осуществления  контроля,
   оказания государственных услуг;
       3.3.  запрашивать и получать сведения, необходимые для принятия
   решений по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;
       3.4.   привлекать  в  установленном  порядке  научные  и   иные
   организации, ученых и специалистов;
       3.5.  создавать  совещательные  и  экспертные  органы  (советы,
   комиссии, группы);
       3.6.  участвовать  в  подготовке, проведении  и  финансировании
   семинаров,  совещаний  и других мероприятий по  вопросам  занятости
   населения, альтернативной гражданской службы, трудовой миграции;
       3.7.  участвовать  в  пределах своей компетенции  в  реализации
   международных    программ   по   вопросам   занятости    населения,
   альтернативной гражданской службы, трудовой миграции;
       3.8.  направлять  своих представителей в состав координационных
   комитетов  содействия  занятости населения, других  общественных  и
   консультативных  органов  по вопросам,  связанным  с  деятельностью
   Управления;
       3.9  давать  юридическим  и  физическим  лицам  разъяснения  по
   вопросам, отнесенным к компетенции Управления.
   
                     IV. Организация деятельности
   
       4.1. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность
   и   освобождаемый   от   должности  Министром   здравоохранения   и
   социального    развития   Российской   Федерации   по   предложению
   руководителя    Федеральной   службы   по   труду   и    занятости,
   согласованному  с полномочным представителем Президента  Российской
   Федерации.
       Начальник  Управления  несет  персональную  ответственность  за
   осуществление возложенных на Управление функций.
       4.2.  Начальник  Управления имеет заместителей  и  распределяет
   обязанности между ними.
       Заместители  начальника Управления назначаются на  должность  и
   освобождаются  от  должности руководителем Службы по  представлению
   начальника Управления.
       Главный   бухгалтер  Управления  назначается  на  должность   и
   освобождается  от должности начальником Управления по  согласованию
   со Службой.
       4.3. Начальник Управления:
       4.3.1. представляет руководителю Службы:
       предложения  о  предельной численности  и  фонде  оплаты  труда
   работников  Управления,  смету доходов  и  расходов  на  содержание
   Управления  в  пределах  утвержденных  на  соответствующий   период
   ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете;
       предложения  о  предельной численности  и  фонде  оплаты  труда
   работников  центров занятости, сводную смету доходов и расходов  на
   их  содержание  в  пределах утвержденных на соответствующий  период
   ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете;
       проект  ежегодного  плана и прогнозные показатели  деятельности
   Управления, а также отчет об их исполнении;
       предложения о развитии сети центров занятости;
       предложения  о  назначении на должность и  об  освобождении  от
   должности директоров центров занятости;
       4.3.2.   без   доверенности  действует  от  имени   Управления,
   распоряжается  его  имуществом,  заключает  договоры  по  вопросам,
   отнесенным к компетенции Управления, выдает доверенности;
       4.3.3.  утверждает в пределах установленной штатной численности
   и  фонда  оплаты труда штатное расписание, положения о  структурных
   подразделениях Управления;
       4.3.4. издает приказы по вопросам деятельности Управления;
       4.3.5.  назначает  на должность и освобождает  от  должности  в
   установленном   порядке  работников  Управления   (за   исключением
   заместителей начальника).
       4.4.  Управление  создается, реорганизуется и  ликвидируется  в
   порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
       4.5.   Контроль   за  деятельностью  Управления  осуществляется
   Службой.
       4.6.  Внесение изменений и дополнений в Положение об Управлении
   осуществляется приказом Службы.
       4.7. Управление является юридическим лицом, имеет лицевые счета
   в   органах   федерального  казначейства,  обособленное  имущество,
   печать  с  изображением Государственного герба Российской Федерации
   и   со   своим   наименованием,  иные  печати,  штампы   и   бланки
   установленного образца.
       4.8.   Местонахождения  Управления:  424000,   г.   Йошкар-Ола,
   Ленинский проспект, 24 "а".
   (в ред. Приказа Роструда от 23.03.2006 N 51)
   
   

Списки

Право 2010


Новости партнеров
Счетчики
 
Популярное в сети
Реклама
Курсы валют
19.09.2017
USD
57.62
EUR
68.75
CNY
8.78
JPY
0.52
GBP
78.05
TRY
16.65
PLN
16.05
Разное
Rambler's Top100