Законы России
 
Навигация
Популярное в сети
Курсы валют
 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА МО ОТ 06.07.2007 N 497/23 (РЕД. ОТ 06.08.2007) ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на ноябрь 2007 года

Обновление

Правовой навигатор на www.LawRussia.ru

<<<< >>>>


                    ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
   
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                       от 6 июля 2007 г. N 497/23
   
          ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
                    МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ
   
                 (в ред. постановления Правительства МО
                         от 06.08.2007 N 578/28)
   
       В  соответствии  с  Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Об
   оплате   труда  работников  государственных  учреждений  Московской
   области"  и  учитывая  решение  Московской  областной трехсторонней
   комиссии   по   регулированию   социально-трудовых   отношений   от
   03.04.2007 Правительство Московской области постановляет:
       1.  Утвердить  прилагаемое Положение об оплате труда работников
   государственных   учреждений   Московской  области  сферы  культуры
   (далее - Положение).
       2.  Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных
   образований   Московской   области   использовать   Положение   при
   подготовке  нормативных  правовых  актов по оплате труда работников
   муниципальных учреждений сферы культуры.
       3.   Министерству  по  делам  печати  и  информации  Московской
   области  (Моисеев  С.Н.)  в  десятидневный  срок  с даты подписания
   обеспечить  официальное  опубликование  настоящего  постановления в
   газете "Ежедневные новости. Подмосковье".
       4.   Признать   утратившим   силу  постановление  Правительства
   Московской   области  от  27.12.2004  N  799/51  "Об  оплате  труда
   работников    государственных    учреждений   культуры   Московской
   области".
       5.  Настоящее  постановление  вступает в силу с 1 сентября 2007
   года.
       6.  Контроль  за выполнением настоящего постановления возложить
   на   заместителя   Председателя  Правительства  Московской  области
   Кошмана С.Н.
   
                                         Губернатор Московской области
                                                           Б.В. Громов
   
   
   
   
   
                                                            Утверждено
                                          постановлением Правительства
                                                    Московской области
                                            от 6 июля 2007 г. N 497/23
   
                                ПОЛОЖЕНИЕ
          ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
                    МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ
   
                 (в ред. постановления Правительства МО
                         от 06.08.2007 N 578/28)
   
       1.   Положение   об  оплате  труда  работников  государственных
   учреждений  Московской  области  сферы культуры (далее - Положение)
   определяет    размер    и    условия    оплаты   труда   работников
   государственных   учреждений   сферы  культуры  Московской  области
   (далее - учреждения).
       2.  Размер  оплаты  труда работников учреждений устанавливается
   исходя  из  должностного  оклада  (тарифной  ставки)  по занимаемой
   должности (профессии) и компенсационных и стимулирующих выплат.
       3.   Должностные   оклады   руководителей   и   художественного
   персонала  государственных  учреждений  исполнительского  искусства
   Московской    области    (театров,   музыкальных   и   танцевальных
   коллективов,  концертных  организаций,  концертных  залов, цирков и
   т.п.)   устанавливаются  в  соответствии  с  приложением  N  1  (не
   приводится) к настоящему Положению.
       Должностные  оклады  артистического  персонала  государственных
   учреждений  исполнительского искусства Московской области (театров,
   музыкальных  и  танцевальных  коллективов,  концертных организаций,
   концертных  залов,  цирков и т.п.) устанавливаются в соответствии с
   приложением N 2 (не приводится) к настоящему Положению.
       Должностные  оклады  руководителей  и  специалистов  библиотек,
   музеев,  зоопарков  и  других  государственных учреждений музейного
   типа   Московской   области   устанавливаются   в   соответствии  с
   приложением N 3 (не приводится) к настоящему Положению.
       Должностные  оклады  руководителей,  художественного персонала,
   специалистов   культурно-досуговых   учреждений  (дворцов  и  домов
   культуры,  клубов  и  научно-методических  центров, домов народного
   творчества,  парков  культуры  и  отдыха,  городских садов, центров
   досуга,    домов   ремесел   и   других   аналогичных   учреждений)
   устанавливаются  в соответствии с приложением N 4 (не приводится) к
   настоящему Положению.
       Должностные   оклады  руководителей,  специалистов  и  служащих
   Государственного  учреждения  Московской области "Мособлкино" и его
   филиалов,    Государственного    учреждения    Московской   области
   "Московская   областная   дирекция   по   использованию  недвижимых
   памятников   истории   и   культуры",  Государственного  учреждения
   культуры  Московской  области  "Московский  областной  продюсерский
   центр",  Государственного  учреждения  культуры  Московской области
   "Центр  культурных  инициатив"  устанавливаются  в  соответствии  с
   приложением N 5 (не приводится) к настоящему Положению.
       Должностные    оклады   научных   сотрудников   государственных
   учреждений  культуры и искусства Московской области устанавливаются
   в  соответствии  с  приложением  N  6  (не приводится) к настоящему
   Положению.
       Должностные  оклады  общеотраслевых  должностей  руководителей,
   специалистов,  служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых
   в  государственных  учреждениях  культуры  и  искусства  Московской
   области,  устанавливаются  в  соответствии  с  приложением  N 7 (не
   приводится) к настоящему Положению.
       Межразрядные   тарифные   коэффициенты  и  тарифные  ставки  по
   разрядам  тарифной  сетки  по  оплате труда рабочих государственных
   учреждений  Московской  области  устанавливаются  в  соответствии с
   приложением N 8 к настоящему Положению.
       4.   Тарифные  разряды  рабочих  учреждений  устанавливаются  с
   учетом   Единого   тарифно-квалификационного  справочника  работ  и
   профессий рабочих (ЕТКС).
       5.     Руководитель     учреждения     вправе     устанавливать
   высококвалифицированным  рабочим, занятым на важных и ответственных
   работах,  оплату  труда исходя из 9-10 разрядов, а занятым на особо
   важных  и  особо  ответственных работах, - исходя из 11-12 разрядов
   тарифной сетки по оплате труда рабочих.
       Перечень  высококвалифицированных  рабочих,  занятых  на важных
   (особо  важных)  и  ответственных  (особо  ответственных) работах в
   учреждениях,   устанавливается  Министерством  культуры  Московской
   области   по   согласованию   с  Главным  управлением  по  труду  и
   социальным вопросам Московской области.
       6.   Размеры  должностных  окладов  работников  устанавливаются
   руководителем  учреждения  в  пределах минимального и максимального
   значения   окладов   в   соответствии   с  системой  оплаты  труда,
   установленной  в  учреждении,  с  учетом  мнения  представительного
   органа работников.
       7.   Размеры   должностных   окладов   руководителей   филиалов
   учреждений,  заместителей  руководителей  учреждений, руководителей
   по   общеотраслевым   должностям  устанавливаются  на  10-20%  ниже
   должностного  оклада  соответствующего руководителя, а заместителей
   руководителя   отдела   -   на   10-20%  ниже  должностного  оклада
   соответствующего руководителя отдела.
       8.  Показатели  и  порядок  отнесения  учреждений  к группам по
   оплате  труда  руководителей  утверждаются  Главным  управлением по
   труду  и  социальным  вопросам  Московской области по представлению
   Министерства культуры Московской области.
       9. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:
       -  за  ученую  степень  доктора  наук  (соответствующую профилю
   выполняемой работы) - на 20%;
       -  за  ученую  степень  кандидата наук (соответствующую профилю
   выполняемой работы) - на 10%;
       -  за  почетные  звания  СССР,  союзных  республик, входивших в
   состав  СССР;  Российской Федерации и стран СНГ, Московской области
   "Народный" - на 20%, "Заслуженный" - на 10%;
       -  работникам  учреждений  культуры,  отнесенных к особо ценным
   объектам  культурного  наследия  народов  Российской  Федерации, не
   указанным в приложении N 3 к настоящему Положению, - на 50%;
       -   руководителям   и   специалистам,   работающим  в  сельской
   местности,  -  на  25%,  при  этом  размеры выплат этим работникам,
   устанавливаемые   в   процентах  к  должностным  окладам  (тарифным
   ставкам),   определяются   исходя   из  суммы  должностного  оклада
   (тарифной ставки), увеличенной на вышеуказанный размер.
       При  наличии  у  работника  нескольких почетных званий и ученых
   степеней   увеличение   должностного   оклада   (тарифной   ставки)
   производится только по одному основанию.
       10.  Изменение  размеров  должностных окладов (тарифных ставок)
   производится  на  основании  приказа руководителя учреждения со дня
   наступления  обстоятельств,  являющихся  основанием  для  изменения
   должностного оклада (тарифной ставки).
       11.  Доплата работникам, занятым на тяжелых работах и работах с
   вредными  и  (или)  опасными  условиями  труда,  устанавливается  в
   размере  до  12% должностного оклада (тарифной ставки); работникам,
   занятым  на  особо  тяжелых  работах  и  работах  с  особо вредными
   условиями  труда,  -  до 24% должностного оклада (тарифной ставки);
   за  работу  в  ночное  время  производится  в  размере  35% часовой
   тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.
       Надбавка  за  работу в учреждениях, расположенных на территории
   города  Москвы, устанавливается в размере 30 процентов должностного
   оклада (тарифной ставки).
   (абзац  введен  постановлением  Правительства  МО  от  06.08.2007 N
   578/28)
       12.   Надбавки   за   продолжительность  работы  в  учреждениях
   устанавливаются  в  следующих  размерах  в  процентах к должностным
   окладам (тарифным ставкам):
   
       - от 1 года до 5 лет          - 6%
       - от 5 лет до 10 лет          - 10%
       - от 10 лет до 25 лет         - 12%
       - свыше 25 лет                - 15%
   
       13.    Должностные    оклады   (тарифные   ставки)   работников
   учреждений,  не  предусмотренные  пунктом  3  настоящего Положения,
   устанавливаются   в   порядке   и   размере,   предусмотренных  для
   государственных  учреждений  Московской  области с соответствующими
   видами экономической деятельности.
       14.  Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат
   стимулирующего    характера   в   пределах   выделенных   бюджетных
   ассигнований,   при   этом   установление   выплат   стимулирующего
   характера    производится   руководителем   учреждения   с   учетом
   показателей    результатов    работы,    утвержденных    локальными
   нормативными   актами  учреждения  или  коллективным  договором,  с
   учетом мнения представительного органа работников.
       15.  Выплаты  стимулирующего характера руководителям учреждений
   устанавливаются Министерством культуры Московской области.
       16.  При  планировании  фонда  оплаты  труда  предусматриваются
   ассигнования  в  размере  10% фонда оплаты труда, исчисленного на 1
   января  планируемого  года,  на  доплаты  и надбавки стимулирующего
   характера и премирование.
       17.  Руководителям  и  творческим  работникам  учреждений могут
   предусматриваться  индивидуальные  условия  оплаты  труда на основе
   срочных  трудовых  договоров,  но  не  ниже установленных настоящим
   Положением.
       18.  Разъяснения по применению настоящего Положения возлагаются
   на  Министерство  культуры  Московской области и Главное управление
   по труду и социальным вопросам Московской области.
       19.  В случаях если устанавливаемые работникам в соответствии с
   настоящим  Положением ставки заработной платы (должностные оклады),
   тарифные  ставки  с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются
   ниже   действующих  по  состоянию  на  31.08.2007  тарифных  ставок
   (окладов)  с  учетом  повышений, надбавок и доплат, предусмотренных
   нормативными   правовыми   актами   Московской  области,  указанным
   работникам   выплачивается  соответствующая  разница  в  заработной
   плате  за  время  их работы в той же должности (профессии) в данном
   учреждении.
   
   
   
   
   
                                                        Приложение N 8
                                                           к Положению
   
                   МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
              И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
           ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
                           МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
   
                                                      (рублей в месяц)
   ----------------------T----------------------------------------------------------------------------------------------------------¬
   ¦                     ¦Разряды                                                                                                   ¦
   ¦                     +-------T--------T--------T--------T--------T--------T--------T--------T--------T--------T--------T--------+
   ¦                     ¦1      ¦2       ¦3       ¦4       ¦5       ¦6       ¦7       ¦8       ¦9       ¦10      ¦11      ¦12      ¦
   +---------------------+-------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
   ¦Межразрядные         ¦   1   ¦   1,041¦   1,093¦   1,143¦   1,273¦   1,308¦   1,441¦   1,582¦   1,738¦   1,905¦   2,093¦   2,241¦
   ¦тарифные             ¦       ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦
   ¦коэффициенты         ¦       ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦
   +---------------------+-------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
   ¦Тарифные ставки      ¦4300   ¦4475    ¦4700    ¦4915    ¦5475    ¦5625    ¦6200    ¦6805    ¦7475    ¦8195    ¦9000    ¦9640    ¦
   L---------------------+-------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------
   
   


Новости партнеров
Счетчики
 
Популярное в сети
Реклама
Курсы валют
Разное
Rambler's Top100