Законы России
 
Навигация
Популярное в сети
Курсы валют
23.09.2017
USD
57.65
EUR
69.07
CNY
8.75
JPY
0.51
GBP
78.26
TRY
16.52
PLN
16.17
 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 06.09.2007 N 562 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на ноябрь 2007 года

Обновление

Правовой навигатор на www.LawRussia.ru

<<<< >>>>


                   ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
   
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                       от 6 сентября 2007 г. N 562
   
                          ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ
               ИСЧИСЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
                  ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
   
       В  соответствии  с  подпунктом  "б"  пункта 13 Указа Президента
   Российской  Федерации  от  25  июля  2006  г.  N  763  "О  денежном
   содержании   федеральных   государственных   гражданских  служащих"
   Правительство Российской Федерации постановляет:
       Утвердить  прилагаемые  Правила исчисления денежного содержания
   федеральных государственных гражданских служащих.
   
                                            Председатель Правительства
                                                  Российской Федерации
                                                             М.ФРАДКОВ
   
   
   
   
   
                                                            Утверждены
                                          Постановлением Правительства
                                                  Российской Федерации
                                           от 6 сентября 2007 г. N 562
   
                                 ПРАВИЛА
               ИСЧИСЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
                  ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
   
       1.  Настоящие  Правила  определяют порядок исчисления денежного
   содержания  федерального  государственного  гражданского  служащего
   (далее - гражданский служащий):
       а) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;
       б)  на  период  временной нетрудоспособности, а также на период
   прохождения    медицинского   обследования   в   специализированном
   учреждении здравоохранения;
       в)   на  период  профессиональной  подготовки,  переподготовки,
   повышения квалификации или стажировки;
       г) на период нахождения в служебной командировке;
       д)  при  увольнении  с  федеральной государственной гражданской
   службы  в  связи  с  реорганизацией  или  ликвидацией  федерального
   государственного  органа, изменением его структуры либо сокращением
   должностей федеральной государственной гражданской службы;
       е)   на   период   урегулирования   конфликта   интересов   при
   отстранении  от  замещаемой  должности  федеральной государственной
   гражданской    службы   (недопущении   к   исполнению   должностных
   обязанностей);
       ж) на период проведения служебной проверки;
       з)  в  случае прекращения служебного контракта в соответствии с
   пунктом   11   части   1   статьи   33   Федерального   закона   "О
   государственной  гражданской  службе Российской Федерации" (далее -
   Федеральный   закон),  если  нарушение  установленных  обязательных
   правил заключения служебного контракта допущено не по его вине;
       и)  на период безвестного отсутствия до признания его безвестно
   отсутствующим  или объявления его умершим решением суда, вступившим
   в законную силу.
       2.  Согласно  частям  2  и  5  статьи  50  Федерального  закона
   денежное  содержание  гражданского  служащего  состоит из месячного
   оклада  гражданского  служащего  в  соответствии  с  замещаемой  им
   должностью  государственной гражданской службы Российской Федерации
   (далее  соответственно  -  должностной оклад, гражданская служба) и
   месячного   оклада   гражданского   служащего   в   соответствии  с
   присвоенным  ему  классным  чином гражданской службы (далее - оклад
   за  классный  чин),  которые  составляют  оклад месячного денежного
   содержания   гражданского   служащего   (далее  -  оклад  денежного
   содержания), а также дополнительных выплат, к которым относятся:
       а)  ежемесячная  надбавка  к должностному окладу за выслугу лет
   на гражданской службе;
       б)   ежемесячная  надбавка  к  должностному  окладу  за  особые
   условия гражданской службы;
       в)  ежемесячная  процентная  надбавка  к должностному окладу за
   работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
       г) ежемесячное денежное поощрение;
       д) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
       е)  материальная  помощь,  выплачиваемая  за счет средств фонда
   оплаты труда гражданских служащих;
       ж)   единовременная   выплата   при  предоставлении  ежегодного
   оплачиваемого отпуска.
       3.  По отдельным должностям гражданской службы согласно части 3
   статьи  50  Федерального закона устанавливается денежное содержание
   в   виде   единого   денежного  вознаграждения,  в  котором  учтены
   должностной  оклад,  оклад за классный чин и ежемесячные надбавки к
   должностному  окладу  за  выслугу  лет  на  гражданской  службе, за
   особые   условия  гражданской  службы,  за  работу  со  сведениями,
   составляющими   государственную  тайну  (далее  -  единое  денежное
   вознаграждение),   но  не  учтены  премии  и  ежемесячное  денежное
   поощрение.
       4.  Для  всех  составляющих  денежного  содержания гражданского
   служащего,   указанного   в   пунктах   2  и  3  настоящих  Правил,
   применяются   районный   коэффициент,   коэффициент   за  работу  в
   пустынных,   безводных   местностях   и  коэффициент  за  работу  в
   высокогорных  районах,  процентная  надбавка  к заработной плате за
   работу  в  районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,
   в  южных  районах  Восточной  Сибири и Дальнего Востока в размерах,
   установленных   соответствующими   нормативными   правовыми  актами
   Российской Федерации.
       5.  В  случаях, предусмотренных подпунктами "в", "г", "е" и "ж"
   пункта  1  настоящих  Правил,  гражданскому  служащему  сохраняется
   денежное   содержание   за   весь  соответствующий  период  как  за
   фактически отработанное время.
       Сохраняемое  денежное  содержание  при  этом состоит из единого
   денежного   вознаграждения   или   оклада  денежного  содержания  и
   дополнительных   выплат,  предусмотренных  подпунктами  "а"  -  "г"
   пункта 2 настоящих Правил.
       6.  При  исчислении  денежного  содержания на период нахождения
   гражданского    служащего    в   ежегодном   оплачиваемом   отпуске
   дополнительно  учитываются  премии  за  выполнение  особо  важных и
   сложных  заданий  и  материальная  помощь  в размере 1/12 каждой из
   фактически   начисленных   выплат   за   12   календарных  месяцев,
   предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.
       Размер  денежного  содержания на период нахождения гражданского
   служащего  в  ежегодном  оплачиваемом  отпуске  определяется  путем
   деления  исчисленного  денежного содержания на 29,4 (среднемесячное
   число  календарных  дней)  и  умножения  на  число календарных дней
   отпуска.
       7.  На  период безвестного отсутствия до признания гражданского
   служащего   безвестно  отсутствующим  или  объявления  его  умершим
   решением  суда, вступившим в законную силу, за гражданским служащим
   сохраняется  денежное  содержание, установленное ему на день начала
   указанного периода, которое не начисляется и не выплачивается.
       8.  В  случаях,  предусмотренных подпунктами "д" и "з" пункта 1
   настоящих  Правил, гражданскому служащему выплачивается компенсация
   в  размере  соответственно  месячного  денежного  содержания  за  4
   месяца и месячного денежного содержания за 1 месяц.
       Месячное    денежное    содержание    исчисляется   исходя   из
   установленных  гражданскому  служащему  на  дату  расторжения с ним
   служебного  контракта размеров единого денежного вознаграждения или
   оклада    денежного    содержания    и    дополнительных    выплат,
   предусмотренных  подпунктами "а" - "г" пункта 2 настоящих Правил, а
   также  1/12  размера предусмотренных подпунктами "д" - "ж" пункта 2
   настоящих  Правил дополнительных выплат, фактически начисленных ему
   в  течение  12 календарных месяцев, предшествующих дате расторжения
   служебного контракта.
       В   случае   если  на  день  расторжения  служебного  контракта
   гражданский  служащий замещал должность гражданской службы менее 12
   месяцев,    то   при   расчете   месячного   денежного   содержания
   дополнительные   выплаты   также   учитываются   в   размере   1/12
   дополнительных   выплат,  фактически  начисленных  за  отработанное
   время.
       9.  На  период  временной нетрудоспособности, а также на период
   прохождения    медицинского   обследования   в   специализированном
   учреждении  здравоохранения  гражданскому  служащему  выплачивается
   пособие   в   порядке,   установленном   Федеральным   законом  "Об
   обеспечении   пособиями   по   временной   нетрудоспособности,   по
   беременности  и родам граждан, подлежащих обязательному социальному
   страхованию".
       10.   Настоящие  Правила  не  распространяются  на  гражданских
   служащих,  оплата  труда  которых  производится  в  зависимости  от
   показателей   эффективности   и  результативности  профессиональной
   служебной  деятельности,  для  которых  в  соответствии с частью 14
   статьи  50 Федерального закона может устанавливаться особый порядок
   оплаты труда.
       11.  В  случае  если  в  период сохранения денежного содержания
   произошло     увеличение     (индексация)     единого     денежного
   вознаграждения,  оклада денежного содержания и (или) дополнительных
   выплат,  то  исчисленное  денежное  содержание индексируется со дня
   вступления   в   силу  решения  об  увеличении  (индексации)  и  до
   окончания указанного периода.
   
   


Новости партнеров
Счетчики
 
Популярное в сети
Реклама
Курсы валют
23.09.2017
USD
57.65
EUR
69.07
CNY
8.75
JPY
0.51
GBP
78.26
TRY
16.52
PLN
16.17
Разное
Rambler's Top100