Законы России
 
Навигация
Популярное в сети
Курсы валют
 

ПРИКАЗ РОСТРУДА ОТ 01.07.2004 N 186/1/4 О ПЕРЕДАЧЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ УПРАЗДНЯЕМОГО МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на ноябрь 2007 года

Обновление

Правовой навигатор на www.LawRussia.ru

<<<< >>>>


                МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
                          РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
   
                 ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
   
                                 ПРИКАЗ
                       от 1 июля 2004 г. N 186/1/4
   
                   О ПЕРЕДАЧЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
         УПРАЗДНЯЕМОГО МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
                 РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
                          ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
   
       В  соответствии  с Указами Президента Российской Федерации от 9
   марта  2004  г.  N  314  "О системе и структуре федеральных органов
   исполнительной  власти"  и  от  20  мая  2004  г.  N  649  "Вопросы
   структуры   федеральных  органов  исполнительной  власти"  в  целях
   реализации  Постановления  Правительства Российской Федерации от 27
   мая  2004  г.  N 252 "О некоторых вопросах организации деятельности
   Федеральной   службы   по   надзору   в   сфере  здравоохранения  и
   социального  развития,  Федеральной  службы  по труду и занятости и
   Федерального  агентства  по здравоохранению и социальному развитию"
   и  распоряжения  Правительства Российской Федерации от 11 июня 2004
   г. N 799-р приказываем:
       1.     Установить     предельную     численность     работников
   территориальных   органов   упраздняемого   Министерства   труда  и
   социального  развития  Российской  Федерации  по вопросам занятости
   населения,  по  урегулированию  коллективных  трудовых  споров и по
   государственному     надзору     и    контролю    за    соблюдением
   законодательства  Российской  Федерации  о  труде  и  охране  труда
   (государственные  инспекции труда в субъектах Российской Федерации,
   межрегиональные   государственные   инспекции   труда)   (далее   -
   территориальные  органы) по субъектам Российской Федерации согласно
   Приложению  N  1,  приложениям N 2, 3 (не приводятся), Приложению N
   4.
       2. Руководителям территориальных органов:
       в   пределах   установленной   пунктом   1  настоящего  Приказа
   численности  работников  территориальных органов в трехдневный срок
   внести  соответствующие  изменения  в  штатные  расписания  и копии
   утвержденных   штатных   расписаний  представить  в  ликвидационную
   комиссию   Минтруда   России   и  Федеральную  службу  по  труду  и
   занятости;
       в   трехдневный  срок  представить  в  ликвидационную  комиссию
   Минтруда  России  расчет  средств,  необходимых  для  осуществления
   компенсационных  выплат работникам, подлежащим увольнению в связи с
   сокращением численности или штата;
       не   позднее  чем  за  два  месяца  до  возможного  расторжения
   трудовых  договоров  в  связи  с  высвобождением в письменной форме
   сообщить   выборному   органу   первичной  профсоюзной  организации
   территориального    органа   (при   ее   наличии)   о   предстоящем
   высвобождении работников;
       рассмотреть  вопрос  о  преимущественном праве на оставление на
   работе  при  сокращении  численности  или  штата работников, создав
   соответствующую  комиссию.  При  этом  комиссии принимать решения с
   участием работников, подлежащих увольнению;
       в  недельный  срок  под расписку предупредить каждого работника
   территориального  органа,  подлежащего высвобождению, о предстоящем
   увольнении в связи с сокращением численности или штата;
       одновременно   с   предупреждением   о  предстоящем  увольнении
   предложить    работникам   другую   имеющуюся   работу   (вакантную
   должность)  с  учетом их профессии и квалификации. Указанные работы
   (вакантные  должности)  следует  предлагать  работникам  в  течение
   всего   периода  предупреждения  по  мере  их  появления,  а  также
   непосредственно  перед увольнением. При отсутствии указанной работы
   (вакантной  должности)  непосредственно перед увольнением письменно
   сообщить об этом работникам;
       не   ранее   чем   за  один  месяц  до  увольнения  работников,
   являющихся   членами   первичной  профсоюзной  организации  данного
   территориального  органа,  направить  в  выборный  орган  первичной
   профсоюзной  организации  проект  приказа  о  расторжении трудового
   договора   (увольнении),   а  также  копии  документов,  являющихся
   основанием   для   принятия   указанного   решения,  для  получения
   мотивированного  мнения  выборного  профсоюзного  органа.  При этом
   иметь  в  виду, что увольнение работника возможно не позднее одного
   месяца   со   дня   получения   мотивированного   мнения  выборного
   профсоюзного органа.
       3.  Передать  в  установленном  порядке  Федеральной  службе по
   труду    и    занятости    территориальные   органы   упраздняемого
   Министерства труда и социального развития Российской Федерации.
       4. Руководителям территориальных органов:
       в   недельный   срок   письменно   предупредить  не  подлежащих
   увольнению  работников  об изменении существенных условий трудового
   договора  в  связи  с изменением подведомственности территориальных
   органов.  При  этом  в  трудовые  книжки  работников вносить записи
   следующего  содержания: "Территориальный орган (наименование органа
   в  соответствии  с положением) передан в ведение Федеральной службы
   по   труду  и  занятости.  Основание:  Постановление  Правительства
   Российской   Федерации   от  27  мая  2004  г.  N  252".  В  случае
   письменного  отказа  работника  от  продолжения  работы  в  связи с
   изменением  существенных  условий  трудового  договора  расторжение
   трудового   договора   с   указанным   работником   производится  в
   соответствии  с  пунктом  7  статьи 77 Трудового кодекса Российской
   Федерации;
       внести    соответствующие   изменения   в   трудовые   договоры
   работников   территориальных   органов  в  связи  с  изменением  их
   существенных условий.
       5.     Руководителям    территориальных    органов    оказывать
   высвобождаемым  работникам  содействие  в  трудоустройстве,  а  при
   невозможности    трудоустройства   обеспечить   предоставление   им
   гарантий   и   компенсаций   в   соответствии  с  законодательством
   Российской Федерации о государственной службе.
       6.   Департаменту   кадров   и   профессионального  образования
   Минтруда   России  (Гридасову  В.В.)  в  недельный  срок  письменно
   предупредить   руководителей   территориальных   органов,  а  также
   заместителей     руководителей     территориальных    органов    по
   государственному     надзору     и    контролю    за    соблюдением
   законодательства  Российской  Федерации  о  труде  и  охране  труда
   (государственные  инспекции труда в субъектах Российской Федерации,
   межрегиональные   государственные  инспекции  труда)  об  изменении
   существенных  условий  трудового  договора  в  связи  с  изменением
   подведомственности   территориальных   органов.   В  случае  отказа
   руководителя   территориального   органа  или  его  заместителя  от
   продолжения  работы  в  связи  с  изменением  существенных  условий
   трудового   договора   договор   с   ними  подлежит  расторжению  в
   соответствии  с  пунктом  7  статьи 77 Трудового кодекса Российской
   Федерации.
       7.  Управлению  делами  Федеральной службы по труду и занятости
   обеспечить  внесение  соответствующих изменений в трудовые договоры
   руководителей  территориальных  органов и их заместителей и записей
   в трудовые книжки.
       8.  Руководителям  территориальных  органов, директорам центров
   занятости населения:
       назначить  и  провести  инвентаризацию  по  состоянию на 1 июля
   2004   года   в   соответствии   с   Методическими   указаниями  по
   инвентаризации  имущества  и финансовых обязательств, утвержденными
   Приказом Минфина России от 13 июня 1995 г. N 49;
       в    недельный   срок   подготовить   соответствующие   проекты
   документов  о  внесении  изменений  в  положения  о территориальном
   органе  (кроме  государственных  инспекций  в  субъектах Российской
   Федерации,   межрегиональных  инспекций  труда)  и  уставы  центров
   занятости  населения  в  связи с изменением их подведомственности и
   представить  их  в  Федеральную  службу  по  труду  и занятости для
   утверждения.
       9.  И.о. заместителя руководителя Федеральной службы по труду и
   занятости  (Герцию  Ю.В.),  ликвидационной  комиссии  в трехдневный
   срок  по  согласованию  с  Минфином России представить предложения,
   касающиеся  порядка  передачи  ассигнований из федерального бюджета
   2004   года   в   связи   с   передачей   территориальных   органов
   упраздняемого   Минтруда  России  Федеральной  службе  по  труду  и
   занятости.
       10.  Контроль  за  исполнением  настоящего Приказа оставляем за
   собой.
   
                                                          Руководитель
                                                    Федеральной службы
                                                  по труду и занятости
                                                           М.А.ТОПИЛИН
   
                                                          Председатель
                                               Ликвидационной комиссии
                                                       Минтруда России
                                                            Ю.З.ЛЮБЛИН
   
   
   
   
   
                                                        Приложение N 1
                                                    к Приказу Роструда
                                           от 1 июля 2004 г. N 186/1/4
   
                    ПРЕДЕЛЬНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ
                 ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ МИНТРУДА РОССИИ
   
   ----T-------------------------------T----------------------------¬
   ¦ N ¦ Наименование территориального ¦     Штатная численность    ¦
   ¦п/п¦            органа             ¦  государственных служащих  ¦
   ¦   ¦                               ¦   территориальных органов  ¦
   ¦   ¦                               ¦          (единиц)          ¦
   +---+-------------------------------+----------------------------+
   ¦1. ¦Территориальные органы по      ¦5110                        ¦
   ¦   ¦вопросам занятости населения   ¦                            ¦
   +---+-------------------------------+----------------------------+
   ¦2. ¦Территориальные органы по госу-¦3553                        ¦
   ¦   ¦дарственному контролю и надзору¦                            ¦
   ¦   ¦за соблюдением законодательства¦                            ¦
   ¦   ¦Российской Федерации о труде и ¦                            ¦
   ¦   ¦охране труда                   ¦                            ¦
   +---+-------------------------------+----------------------------+
   ¦3. ¦Территориальные органы Минтруда¦17                          ¦
   ¦   ¦России по урегулированию       ¦                            ¦
   ¦   ¦коллективных трудовых споров   ¦                            ¦
   +---+-------------------------------+----------------------------+
   ¦4. ¦Нераспределенная численность   ¦50                          ¦
   ¦   ¦(резерв)                       ¦                            ¦
   +---+-------------------------------+----------------------------+
   ¦    Итого:                         ¦8730                        ¦
   L-----------------------------------+-----------------------------
   
   
   
   
                                                        Приложение N 4
                                                    к Приказу Роструда
                                           от 1 июля 2004 г. N 186/1/4
   
                    ПРЕДЕЛЬНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ
                 ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ МИНТРУДА РОССИИ
             ПО УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
   
   --T--------------------------------------------T-----------------¬
   ¦ ¦    Наименование территориального органа    ¦     Штатная     ¦
   ¦ ¦                                            ¦   численность   ¦
   ¦ ¦                                            ¦ государственных ¦
   ¦ ¦                                            ¦    служащих     ¦
   ¦ ¦                                            ¦территориального ¦
   ¦ ¦                                            ¦ органа (единиц) ¦
   +-+--------------------------------------------+-----------------+
   ¦1¦Волго-Вятский территориальный орган по      ¦2                ¦
   ¦ ¦урегулированию коллективных трудовых споров ¦                 ¦
   +-+--------------------------------------------+-----------------+
   ¦2¦Восточно-Сибирский территориальный орган по ¦2                ¦
   ¦ ¦урегулированию коллективных трудовых споров ¦                 ¦
   +-+--------------------------------------------+-----------------+
   ¦3¦Дальневосточный территориальный орган по    ¦2                ¦
   ¦ ¦урегулированию коллективных трудовых споров ¦                 ¦
   +-+--------------------------------------------+-----------------+
   ¦4¦Западно-Сибирский территориальный орган по  ¦2                ¦
   ¦ ¦урегулированию коллективных трудовых споров ¦                 ¦
   +-+--------------------------------------------+-----------------+
   ¦5¦Поволжский территориальный орган по         ¦2                ¦
   ¦ ¦урегулированию коллективных трудовых споров ¦                 ¦
   +-+--------------------------------------------+-----------------+
   ¦6¦Северо-Западный территориальный орган по    ¦2                ¦
   ¦ ¦урегулированию коллективных трудовых споров ¦                 ¦
   +-+--------------------------------------------+-----------------+
   ¦7¦Северо-Кавказский территориальный орган по  ¦1                ¦
   ¦ ¦урегулированию коллективных трудовых споров ¦                 ¦
   +-+--------------------------------------------+-----------------+
   ¦8¦Уральский территориальный орган по          ¦2                ¦
   ¦ ¦урегулированию коллективных трудовых споров ¦                 ¦
   +-+--------------------------------------------+-----------------+
   ¦9¦Центрально-Черноземный территориальный орган¦2                ¦
   ¦ ¦по урегулированию коллективных трудовых     ¦                 ¦
   ¦ ¦споров                                      ¦                 ¦
   L-+--------------------------------------------+------------------
   
   


Новости партнеров
Счетчики
 
Популярное в сети
Реклама
Курсы валют
Разное
Rambler's Top100