Законы России
 
Навигация
Популярное в сети
Курсы валют
22.09.2017
USD
58.22
EUR
69.26
CNY
8.83
JPY
0.52
GBP
78.63
TRY
16.58
PLN
16.17
 

ПИСЬМО РОСЗДРАВНАДЗОРА ОТ 21.12.2006 N 01И-984/06 О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 15.11.2006 Г. N 683

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на ноябрь 2007 года

Обновление

Правовой навигатор на www.LawRussia.ru

<<<< >>>>


                  ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ
                 ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
   
                                 ПИСЬМО
   
                           21 декабря 2006 г.
   
                              N 01И-984/06
   
            О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА
               РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 15.11.2006 Г. N 683
   
       В  дополнение  к  письму  Федеральной службы по надзору в сфере
   здравоохранения   и   социального   развития  от  11.12.2006  г.  N
   01И-953/06    направляем    разъяснения    о   порядке   применения
   постановления  Правительства Российской Федерации от 15 ноября 2006
   г.  N  683 "Об установлении на 2007 год допустимой доли иностранных
   работников,       используемых      хозяйствующими      субъектами,
   осуществляющими   деятельность   в   сфере  розничной  торговли  на
   территории    Российской    Федерации",   для   использования   при
   организации  контрольных  проверок  за  соблюдением  хозяйствующими
   субъектами установленных ограничений.
       Одновременно  сообщаем,  что вышеуказанная информация размещена
   на  сайтах  Минздравсоцразвития  России и Росздравнадзора в разделе
   Госконтроль  в  сфере  обращения  медицинской  продукции  и средств
   реабилитации инвалидов.
   
                                                          Руководитель
                                                           Р.У.ХАБРИЕВ
   
   
   
   
   
                                                            Приложение
                                              к письму Росздравнадзора
                                         от 21.12.2006 г. N 01И-984/06
   
                               РАЗЪЯСНЕНИЯ
            О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА
             РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 15 НОЯБРЯ 2006 Г. N 683
              "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НА 2007 ГОД ДОПУСТИМОЙ ДОЛИ
           ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ХОЗЯЙСТВУЮЩИМИ
            СУБЪЕКТАМИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМИ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ
                    РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ НА ТЕРРИТОРИИ
                          РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
   
       1.  Постановление  Правительства  Российской  Федерации  от  15
   ноября  2006  г. N 683 "Об установлении на 2007 год допустимой доли
   иностранных  работников,  используемых  хозяйствующими  субъектами,
   осуществляющими   деятельность   в   сфере  розничной  торговли  на
   территории  Российской Федерации" (далее - Постановление) принято в
   соответствии  с  пунктом  5  статьи 18.1. Федерального закона от 25
   июля  2002  года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан
   в  Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 18 июля
   2006 года N 110-ФЗ).
       Пунктом    1   Постановления   предусматривается   установление
   допустимой     доли     иностранных     работников,    используемых
   хозяйствующими субъектами:
       в   сфере   розничной   торговли   алкогольными   напитками   и
   фармацевтическими  товарами - с 15 января по 31 декабря 2007 года в
   размере  ноль  процентов общей численности работников, используемых
   указанными хозяйствующими субъектами;
       в  сфере  розничной  торговли,  осуществляемой вне магазинов, в
   том  числе  в  палатках и на рынках, - с 15 января по 31 марта 2007
   года  в  размере  сорок  процентов  общей  численности  работников,
   используемых  указанными  хозяйствующими субъектами и с 1 апреля по
   31  декабря  2007  года  в размере ноль процентов общей численности
   работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами.
       2.  Под  хозяйствующими субъектами, на которых распространяется
   Постановление,  понимаются  физические  и  юридические  лица, в том
   числе   иностранные   граждане,   зарегистрированные  в  Российской
   Федерации     в     качестве    индивидуальных    предпринимателей,
   осуществляющих  деятельность  без  образования  юридического  лица,
   использующие  труд  иностранных работников на основании заключенных
   с   ними   трудовых  договоров,  гражданско-правовых  договоров  на
   выполнение работ (оказание услуг) в сфере розничной торговли.
       Указанное  выше  положение  распространяется  на  хозяйствующие
   субъекты,    заявившие   при   регистрации   и   (или)   фактически
   осуществляющие    следующие    виды   экономической   деятельности,
   определенные  в соответствии с Общероссийским классификатором видов
   экономической  деятельности  (ОК 029-2001), принятым Постановлением
   Государственного  комитета Российской Федерации по стандартизации и
   метрологии от 6 ноября 2001 г. N 454-ст:
       розничная  торговля  алкогольными  напитками, включая пиво (код
   52.25.1);
       розничная  торговля  фармацевтическими  товарами  (код  52.31),
   включая изготовление аптеками лекарственных средств;
       розничная торговля в палатках и на рынках (код 52.62);
       прочая  розничная  торговля  вне  магазинов  (код 52.63), в том
   числе   розничная  торговля  любым  видом  товаров,  осуществляемая
   передвижными  средствами  развозной  и  разносной  торговли  (кроме
   торговли через автоматы).
       3.   Установление   фактически   осуществляемого  хозяйствующим
   субъектом  вида  экономической  деятельности  производится с учетом
   определения,    данного   Государственным   стандартом   Российской
   Федерации  ГОСТ  Р  51303-99  "Торговля.  Термины  и  определения",
   утвержденным  Постановлением Госстандарта России от 11 августа 1999
   г.   N   242-ст.   и   Описания   группировки   52  Общероссийского
   классификатора видов экономической деятельности (Приложение А).
       Под   розничной  торговлей  следует  понимать  деятельность  по
   перепродаже  (продаже  без изменения) новых и бывших в употреблении
   товаров  широким  слоям  населения  для личного потребления или для
   домашнего   пользования,   не   связанного   с  предпринимательской
   деятельностью.
       4.  В  соответствии с пунктом 1 статьи 2 Федерального закона "О
   правовом  положении иностранных граждан в Российской Федерации" под
   иностранными  работниками  понимаются иностранные граждане или лица
   без  гражданства,  временно  пребывающие  в  Российской Федерации и
   осуществляющие в установленном порядке трудовую деятельность.
       В  свою  очередь,  временно  пребывающие в Российской Федерации
   иностранные  граждане  - это лица, прибывшие в Российскую Федерацию
   на  основании  визы  или  в порядке, не требующем получения визы, и
   получившие  миграционную  карту,  но  не имеющие вида на жительство
   или разрешения на временное проживание.
       Учитывая   изложенное  выше,  положения  данного  Постановления
   распространяются  на  иностранных  граждан  и  лиц без гражданства,
   прибывающих  в  Российскую  Федерацию  в  порядке,  требующем  и не
   требующем  получения  визы,  и  не  распространяются на иностранных
   граждан  и  лиц  без  гражданства,  имеющих разрешение на временное
   проживание, а также вид на жительство.
       5.  Постановление  распространяется  на иностранных работников,
   осуществляющих   розничную   торговлю   алкогольными   напитками  и
   фармацевтическими  товарами  в  магазинах,  павильонах,  киосках  и
   палатках, а также в качестве торговых агентов.
       5.1.  С  15  января по 31 декабря 2007 г. иностранные работники
   не  могут  осуществлять  розничную торговлю алкогольными напитками,
   которые  в  соответствии с Общероссийским классификатором продукции
   (ОК  005-93), утвержденным Постановлением Государственного комитета
   Российской  Федерации  по стандартизации, метрологии и сертификации
   от  30  декабря  1993  г.  N  301,  относятся  к  следующим группам
   продукции:
       фрукты и соки спиртованные (код 91 6840);
       продукция винодельческой промышленности (код 91 7000);
       водка и ликеро-водочные изделия (код 91 8100);
       продукция   спиртового   производства   (код   91   8200),   за
   исключением хлебопекарных дрожжей и пищевого (столового) уксуса;
       продукция пивоваренной промышленности (код 91 8400).
       5.2.  Аналогично, запрещается с 15 января по 31 декабря 2007 г.
   осуществление    иностранными    работниками   розничной   торговли
   фармацевтическими   товарами,   относящимися   в   соответствии   с
   Общероссийским  классификатором  продукции  к  группе "Медикаменты,
   химико-фармацевтическая    продукция   и   продукция   медицинского
   назначения" (код 93 0000).
       К  указанной  группе  продукции относятся биологически активные
   добавки  к  пище, содержащие лекарственные, растительные и животные
   продукты (код 93 7000).
       5.3.  С  15  января по 31 марта 2007 года ограничивается, а с 1
   апреля   по   31   декабря   2007   г.   запрещается  осуществление
   иностранными  работниками  розничной  торговли  любыми  товарами на
   рынках.
       При  этом  Постановление  не  распространяется  на  иностранных
   работников,   осуществляющих  продажу  автотранспортных  средств  и
   мотоциклов,  их деталей, узлов и принадлежностей, а также моторного
   топлива для этих изделий.
       5.4.   Постановление   не   распространяется   на   иностранных
   работников,   занятых  в  ресторанах,  кафе,  барах,  столовых  при
   предприятиях  и  учреждениях,  осуществляющих  реализацию продукции
   общественного  питания, включая напитки, для потребления на месте и
   их  реализацию  вне  предприятий  общественного  питания (например,
   доставку  продукции  общественного  питания  на  дом, предприятия и
   др.).
       5.5.  В  соответствии  с  Общероссийским  классификатором видов
   экономической  деятельности  розничная  торговля  в  палатках  и на
   рынках  (код  52.62) относится группировке 52.6 "Розничная торговля
   вне магазинов".
       При  этом  под  магазином  понимается  специально оборудованное
   стационарное  здание  или  его  часть,  предназначенное для продажи
   товаров  и  оказания  услуг  покупателям  и обеспеченное торговыми,
   подсобными,    административно-бытовыми    помещениями,   а   также
   помещениями для приема, хранения и подготовки товаров к продаже.
       Таким  образом,  Постановление  распространяется на иностранных
   работников,  осуществляющих  розничную  торговлю  любыми товарами в
   павильонах,  киосках и палатках. При классификации в соответствии с
   Государственным  стандартом  Российской  Федерации  ГОСТ Р 51303-99
   "Торговля.    Термины   и   определения"   используются   следующие
   определения:
       Павильон  -  оборудованное  строение,  имеющее  торговый  зал и
   помещения  для  хранения товарного запаса, рассчитанное на одно или
   несколько рабочих мест.
       Киоск  - оснащенное торговым оборудованием строение, не имеющее
   торгового  зала  и  помещений для хранения товаров, рассчитанное на
   одно  рабочее место продавца, на площади которого хранится товарный
   запас.
       Палатка   -   легко  возводимая  сборно-разборная  конструкция,
   оснащенная  прилавком,  не  имеющая  торгового зала и помещений для
   хранения  товаров,  рассчитанная на одно или несколько рабочих мест
   продавца,  на  площади которых размещен товарный запас на один день
   торговли.
       Осуществление  иностранными  работниками  розничной  торговли в
   торговых  комплексах  и  торговых  центрах  (за  исключением крытых
   рынков)  не  ограничивается,  если  указанные  торговые комплексы и
   торговые    центры    представляют   собой   стационарные   здания,
   предназначенные  для продажи товаров и оказания услуг покупателям и
   обеспеченные    торговыми,   подсобными,   административно-бытовыми
   помещениями,  а также помещениями для приема, хранения и подготовки
   товаров  к  продаже.  При  этом функции хозяйственного обслуживания
   торговой деятельности могут быть централизованы.
       5.6.  С  15  января по 31 марта 2007 года ограничивается, а с 1
   апреля  по  31 декабря 2007 г. запрещается розничная торговля любым
   видом  товаров,  осуществляемая  иностранными работниками с помощью
   передвижных  средств развозной и разносной торговли (кроме торговых
   автоматов).
       В   соответствии   с   Государственным   стандартом  Российской
   Федерации   ГОСТ  Р  51303-99  "Торговля.  Термины  и  определения"
   приняты следующие определения:
       Развозная  торговля  -  розничная  торговля, осуществляемая вне
   стационарной  розничной  сети  с  использованием специализированных
   или  специально  оборудованных для торговли транспортных средств, а
   также  мобильного  оборудования,  применяемого только в комплекте с
   транспортным средством.
       Разносная  торговля  -  розничная  торговля, осуществляемая вне
   стационарной   розничной   сети  путем  непосредственного  контакта
   продавца  с  покупателем  на  дому,  в  учреждениях,  организациях,
   предприятиях, транспорте или на улице.
       К   передвижным   средствам   развозной  и  разносной  торговли
   относятся  автолавки,  автоцистерны,  автомагазины, тележки, лотки,
   корзины и иные специальные приспособления.
       6.   Во   всех   перечисленных   выше   случаях   Постановление
   распространяется    на    иностранных    работников,   занятых   по
   определенным  рабочим  профессиям (на должностях) в сфере розничной
   торговли,  либо фактически осуществляющих соответствующие указанным
   профессиям (должностям) работы (должностные обязанности).
       6.1.   Наименования   профессий   (должностей)  определяются  в
   соответствии  с  Общероссийским  классификатором профессий рабочих,
   должностей  служащих  и тарифных разрядов (ОК 016-94), утвержденным
   Постановлением  Комитета  Российской  Федерации  по стандартизации,
   метрологии и сертификации от 26 декабря 1994 г. N 367.
       Характеристики   указанных   работ  (должностных  обязанностей)
   отражены  в  разделе  "Торговля  и  общественное  питание"  Единого
   тарифно-квалификационного  справочника  работ  и  профессий рабочих
   (выпуск  51),  утвержденного  Постановлением  Минтруда  России от 5
   марта   2004  г.  N  30,  Квалификационном  справочнике  должностей
   руководителей,   специалистов   и   других  служащих,  утвержденном
   Постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. N 37.
       6.2.  Постановление распространяется на иностранных работников,
   занятых в розничной торговле:
       6.2.1. фармацевтическими товарами:
       на   должностях   провизора   (код  25850),  провизора  средней
   квалификации    (код   25851),   провизора-интерна   (код   25852),
   провизора-интерна     средней     квалификации     (код     25853),
   провизора-аналитика  (код  25854), провизора-технолога (код 25856),
   провизора-стажера (код 25855);
       на   должностях  фармацевта  (код  27309),  фармацевта  средней
   квалификации (код 27310), младшего фармацевта (код 24237);
       по  профессии  кассира, контролера-кассира, продавца, а также в
   качестве торгового агента, коммивояжера;
       6.2.2.    алкогольными    напитками   по   профессии   кассира,
   контролера-кассира,  продавца, а также в качестве торгового агента,
   коммивояжера;
       6.2.3.   любыми   продовольственными   и   непродовольственными
   товарами  на  рынках (в палатках, киосках, павильонах) по профессии
   кассира,    контролера-кассира,    продавца    торгового    агента,
   коммивояжера;
       6.2.4.   любыми   продовольственными   и   непродовольственными
   товарами  с  помощью  передвижных  средств  развозной  и  разносной
   торговли в качестве продавца, торгового агента, коммивояжера.
       6.3.   Основанием   для   применения   Постановления   является
   фактическое осуществление иностранным работником:
       по  профессии  "Кассир"  (код  23369) и "Кассир торгового зала"
   (код  12721)  -  расчет с покупателями за товары: подсчет стоимости
   покупки,  получение денег, пробивание чека, выдача сдачи, погашение
   чека;
       по   профессии   "Контролер-кассир"   (код  12965)  -  контроль
   своевременного  пополнения ассортимента товаров в торговом зале, их
   сохранности,     исправности     и     правильности    эксплуатации
   контрольно-кассовой   машины;   проверку   количества   и  качества
   товаров,   расчет  с  покупателями  за  товары:  подсчет  стоимости
   покупки,  получение денег, пробивание чека, выдача сдачи, погашение
   чека;
       по   профессии   "Продавец  непродовольственных  товаров"  (код
   17351)    -обслуживание    покупателей:    предложение    и   показ
   непродовольственных  товаров,  демонстрацию их в действии, помощь в
   выборе  товаров,  подсчет  стоимости  покупки  и  выписывание чека,
   оформление  паспорта на товар, упаковку товаров, выдачу покупки или
   передача ее на контроль;
       по  профессии  "Продавец продовольственных товаров" (код 17353)
   -   обслуживание   покупателей:  нарезку,  взвешивание  и  упаковку
   продовольственных  товаров,  подсчет  стоимости  покупки,  проверку
   реквизитов чека, выдачу покупки;
       на   должности   "Агент   торговый"   (код   20035)  -  ведение
   переговоров  о  заключении сделок купли-продажи, заключающих сделки
   купли-продажи  от своего имени или другого, представляемого им лица
   на  основе  договора  гражданско-правового характера, регулирующего
   отношения между ними;
       на  должности  "Коммивояжер"  (код  23496)  - обеспечение сбыта
   различных  товаров  в отдаленных от места их производства регионах,
   а   также   получения   и   размещения   заказов   на  эти  товары.
   Постановление  также  распространяется  на  иностранных работников,
   осуществляющих   по   поручению   продавца  товаров  посреднические
   функции на основе договора гражданско-правового характера.
       6.4.  Действие Постановления не распространяется на иностранных
   работников,  занятых  в  магазинах, реализующих широкий ассортимент
   продовольственных    и    непродовольственных    товаров   (включая
   алкогольные  напитки),  если  указанные  иностранные  работники  не
   осуществляют   работы,   связанные   с   обслуживанием  покупателей
   (например,    функции   продавца   или   кассира).   К   профессиям
   (должностям),     на     которые    действие    Постановления    не
   распространяется, могут быть отнесены:
       директор   (заведующий)  предприятия  розничной  торговли  (код
   21501);
       начальник  отдела  в торговле (код 24683), заведующий отделом в
   торговле  (код  22041)  и  заведующий  секцией  (код  22138), кроме
   специализированных   отделов  (секций),  в  которых  осуществляется
   торговля алкогольными напитками;
       администратор     торгового    зала    (код    24107),    кроме
   специализированных   залов,   в   которых  осуществляется  торговля
   алкогольными напитками;
       заведующий  товарным  комплексом (код 22155), главный товаровед
   (код 21012), товаровед (код 27150), кладовщик (код 12759);
       начальник  отдела  по маркетингу и сбыту продукции (код 24698),
   менеджер   в   подразделениях   (службах)  по  маркетингу  и  сбыту
   продукции (код 24068);
       весовщик  (код 11422), весовщик-счетчик (код 11423) и фасовщица
   (код 27311);
       комплектовщик   товаров   (код  12882),  грузчик  (код  11768),
   подсобный рабочий (код 16771);
       транспортный  экспедитор  (код 27162), экспедитор (код 27770) и
   экспедитор по перевозке грузов (код 27772);
       электромеханик  по  торговому  и холодильному оборудованию (код
   19793);
       сторож, вахтер (код 18883);
       уборщик  производственных  и  служебных помещений (код 19258) и
   уборщик территорий (код 19262).
       7.  В  соответствии  с  пунктом  2  Постановления хозяйствующие
   субъекты  обязаны привести численность используемых ими иностранных
   работников   в   соответствие  с  установленной  допустимой  долей,
   руководствуясь  при  этом  требованиями трудового законодательства,
   если  иностранный  работник  осуществлял  трудовую  деятельность на
   основании трудового договора.
       Максимальная  численность  иностранных  работников,  которые  в
   период  с  15  января  по  31  марта 2007 г. на основании трудового
   договора  или договора гражданско-правового характера, заключенного
   с  хозяйствующим  субъектом,  могут осуществлять розничную торговлю
   вне  магазинов,  в  том числе на рынках, определяется в пределах 40
   процентов     общей     численности     работников,    используемых
   хозяйствующими субъектами.
       При   этом  под  общей  численностью  работников,  используемых
   хозяйствующими    субъектами,    следует    понимать    численность
   работников,  осуществляющих  на  основании  трудового  договора или
   договора    гражданско-правового    характера,    заключенного    с
   хозяйствующим  субъектом, розничную торговлю по профессиям кассира,
   кассира     торгового     зала,     контролера-кассира,    продавца
   непродовольственных  товаров, продавца продовольственных товаров, а
   также на должностях торгового агента и коммивояжера.
       8.  Во  исполнение  Постановления до 15 января 2007 г. подлежат
   расторжению  все  трудовые договора и договора гражданско-правового
   характера,   заключенные  хозяйствующим  субъектом  с  иностранными
   работниками,   осуществляющими   розничную   торговлю  алкогольными
   напитками     и     фармацевтическими    товарами,    на    которых
   распространяется Постановление.
       Также  должны  быть  расторгнуты  трудовые  договора и договора
   гражданско-правового     характера,    заключенные    хозяйствующим
   субъектом  с  иностранными  работниками,  осуществляющими розничную
   торговлю вне магазинов, в том числе на рынках:
       к  15  января  2007  г.  -  в отношении иностранных работников,
   численность  которых  превышает  установленную  допустимую долю (40
   процентов);
       к  1  апреля 2007 г. - в отношении всех иностранных работников,
   на которых распространяется Постановление.
       9.  Расторжение  трудового  договора  с  иностранным работником
   осуществляется  по основаниям и в порядке, предусмотренным трудовым
   законодательством Российской Федерации.
       Прекращение    трудового    договора    оформляется    приказом
   (распоряжением)   работодателя,   с  которым  иностранный  работник
   должен быть ознакомлен под роспись.
       По   требованию   работника   работодатель  обязан  выдать  ему
   надлежащим    образом    заверенную    копию   указанного   приказа
   (распоряжения).
       Если   ознакомить  работника  с  приказом  (распоряжением)  под
   роспись  по  объективным  причинам  не представляется возможным или
   работник  отказывается  ознакомиться  с ним под роспись, на приказе
   (распоряжении) производится соответствующая запись.
       Днем  прекращения  трудового  договора  является последний день
   работы   работника,   за   исключением   случаев,   когда  работник
   фактически  не  работал,  но  за  ним  в соответствии с действующим
   законодательством, сохранялось место работы (должность).
       В  день  прекращения  трудового  договора  работодатель  обязан
   выдать  работнику  трудовую  книжку  и  произвести  с  ним расчет в
   соответствии   со   статьей   140   Трудового   кодекса  Российской
   Федерации.  По  письменному  заявлению работника работодатель также
   обязан  выдать  ему заверенные надлежащим образом копии документов,
   связанных с работой.
       В  случае,  когда  в день прекращения трудового договора выдать
   трудовую  книжку  работнику  не  представляется возможным в связи с
   его  отсутствием  либо отказом от ее получения, работодатель обязан
   направить   работнику   уведомление   о  необходимости  явиться  за
   трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.
       Работодатель   не  несет  ответственность  за  задержку  выдачи
   трудовой  книжки  в  случаях  несовпадения  последнего дня работы с
   днем  оформления  прекращения  трудовых  отношений  при  увольнении
   работника  по  основанию,  предусмотренному подпунктом "а" пункта 6
   части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
       При   прекращении   трудового   договора   выплата   всех  сумм
   (компенсации  за  неиспользованные отпуска, оплата за привлечение к
   работе  в выходные и нерабочие праздничные дни, доплаты за работу в
   условиях   отклоняющихся   от   нормальных   оплата   за  пределами
   нормальной  продолжительности  рабочего  времени  и  других  выплат
   компенсационного  характера)  причитающихся  увольняемому работнику
   от   работодателя  производится  в  день  увольнения  работника.  В
   случае,  если  работник  в  день  увольнения не работал, то выплата
   всех  причитающихся  сумм  производится  не  позднее следующего дня
   после предъявления уволенным работником требования о расчете.
       В  случае  спора  о  размерах сумм, причитающихся работнику при
   увольнении,   работодатель   обязан   в  указанный  срок  выплатить
   неоспариваемую сумму.
   
   


Новости партнеров
Счетчики
 
Популярное в сети
Реклама
Курсы валют
22.09.2017
USD
58.22
EUR
69.26
CNY
8.83
JPY
0.52
GBP
78.63
TRY
16.58
PLN
16.17
Разное
Rambler's Top100