ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 февраля 2004 г. N 218
О МЕРАХ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПАТРУЛЬНО-ПОСТОВОЙ СЛУЖБЫ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
ВНУТРЕННИХ ДЕЛ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях дальнейшего укрепления правопорядка и усиления борьбы с
преступностью в Санкт-Петербурге, повышения эффективности работы
патрульно-постовой службы Главного управления внутренних дел Санкт-
Петербурга и Ленинградской области:
1. Установить с 01.01.2004 для сотрудников структурных
подразделений Главного управления внутренних дел Санкт-Петербурга
и Ленинградской области, включая стажеров на период испытательного
срока, по должностям согласно приложению 1 ежемесячную доплату к
окладу денежного содержания в размере до 60 процентов от оклада
денежного содержания.
2. Утвердить Порядок установления ежемесячной доплаты к окладу
денежного содержания для сотрудников структурных подразделений
Главного управления внутренних дел Санкт-Петербурга и
Ленинградской области согласно приложению 2.
3. Комитету по печати и взаимодействию со средствами массовой
информации принять меры по освещению в средствах массовой
информации работы сотрудников строевых подразделений патрульно-
постовой службы Главного управления внутренних дел Санкт-
Петербурга и Ленинградской области.
4. Главному управлению внутренних дел Санкт-Петербурга и
Ленинградской области принять меры по укомплектованию вакантных
должностей, имеющихся в строевых подразделениях патрульно-постовой
службы Главного управления внутренних дел Санкт-Петербурга и
Ленинградской области.
5. Установить, что финансирование расходов, связанных с
реализацией постановления, осуществляется в установленном порядке
в пределах средств, предусмотренных Главному управлению внутренних
дел Санкт-Петербурга и Ленинградской области законом Санкт-
Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на соответствующий год.
6. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-
губернатора Санкт-Петербурга Черненко А.Г.
Губернатор Санкт-Петербурга
В.И.Матвиенко
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 24.02.2004 N 218
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ СОТРУДНИКОВ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА ЕЖЕМЕСЯЧНУЮ
ДОПЛАТУ К ОКЛАДУ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ
1. Управление обеспечения общественного порядка милиции
общественной безопасности Главного управления внутренних дел Санкт-
Петербурга и Ленинградской области:
начальник управления;
заместитель начальника управления;
заместитель начальника управления - начальник отдела;
начальник отдела;
заместитель начальника отдела;
начальник отделения;
старший инспектор по особым поручениям;
старший инспектор службы;
инспектор службы.
2. Отдел (отделение) районного управления внутренних дел по
обеспечению общественного порядка Главного управления внутренних
дел Санкт-Петербурга и Ленинградской области:
начальник отдела;
заместитель начальника отдела;
начальник отделения;
заместитель начальника отделения;
старший инспектор службы;
инспектор службы.
3. Строевые подразделения патрульно-постовой службы милиции
районного управления внутренних дел Главного управления внутренних
дел Санкт-Петербурга и Ленинградской области и строевые
подразделения патрульно-постовой службы Главного управления
внутренних дел Санкт-Петербурга и Ленинградской области:
командир батальона;
заместитель командира батальона по службе;
заместитель командира батальона по кадровой и воспитательной
работе;
заместитель командира батальона по технической части;
помощник командира батальона по технической части;
заместитель командира батальона, начальник штаба;
старший инспектор по кадрам, боевой и служебной подготовке;
инспектор по кадровой, боевой и служебной подготовке;
психолог;
командир роты (входящий в батальон);
командир роты;
заместитель командира роты по кадровой и воспитательной работе;
заместитель командира роты по технической части;
помощник командира роты по технической части;
инспектор-дежурный;
командир взвода (моторизованного);
командир взвода (отдельного);
заместитель командира взвода;
помощник командира взвода;
помощник командира взвода (начальник патрульного участка);
милиционер-дежурный;
помощник дежурного;
инженер по связи и специальной технике;
младший инспектор по связи и специальной технике;
младший инспектор по связи;
командир отделения;
старшина батальона;
старшина;
милиционер-водитель;
милиционер-кинолог;
милиционер-моторист;
милиционер-рулевой;
милиционер.
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 24.02.2004 N 218
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ОКЛАДУ ДЕНЕЖНОГО
СОДЕРЖАНИЯ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Ежемесячная доплата к окладу денежного содержания (далее -
Доплата) устанавливается сотрудникам структурных подразделений
Главного управления внутренних дел Санкт-Петербурга и
Ленинградской области, включая стажеров на период испытательного
срока, не имеющим дисциплинарных взысканий, добросовестно
относящимся к исполнению служебных обязанностей, в соответствии с
критериями оценки их деятельности, указанными в пункте 3
настоящего Порядка.
2. Порядок выплаты Доплаты определяется Главным управлением
внутренних дел Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
3. Критериями оценки деятельности сотрудников структурных
подразделений Главного управления внутренних дел Санкт-Петербурга
и Ленинградской области являются:
3.1. Для лиц, состоящих на должностях начальствующего состава:
3.1.1. Достигнутые соответствующим структурным подразделением
Главного управления внутренних дел Санкт-Петербурга и
Ленинградской области улучшение состояния общественного порядка и
общественной безопасности, высокая степень оперативности и
эффективности реагирования на обращения граждан о правонарушениях,
количество принятых мер по предупреждению и пресечению
преступлений и административных правонарушений.
3.1.2. Высокое качество организации работы и выполнение
обязанностей, предписанных должностными инструкциями.
3.1.3. Личная дисциплинированность и соблюдение законности при
осуществлении служебных обязанностей.
3.2. Для лиц, состоящих на должностях рядового состава:
3.2.1. Улучшение состояния общественного порядка и общественной
безопасности на территории маршрута или поста.
3.2.2. Высокая степень оперативности и эффективности
реагирования на обращения граждан о правонарушениях.
3.2.3. Количество принятых мер и активность действий (при
личном участии) по предупреждению и пресечению преступлений и
административных правонарушений, задержанию преступника.
3.2.4. Личная дисциплинированность и соблюдение законности при
осуществлении служебных обязанностей.
|
