ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД СЕРПУХОВ"
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 апреля 2001 г. N 383
О КООРДИНАЦИОННОМ СОВЕТЕ ПО СОДЕЙСТВИЮ ПРЕДПРИЯТИЯМ
В РАЗВИТИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРОИЗВОДСТВЕ
В целях выработки комплексных мер и согласованных решений по
реализации единой государственной политики, направленной на
формирование высококвалифицированного кадрового потенциала,
способного обеспечить более эффективное развитие отраслей
экономики города, руководствуясь Законом Московской области "О
местном самоуправлении в Московской области" и Уставом города
Серпухова, постановляю:
1. Утвердить Положение о Координационном совете по содействию
предприятиям в развитии персонала на производстве (прилагается).
2. Утвердить состав Координационного совета по содействию
предприятиям в развитии персонала на производстве (прилагается).
3. Управлению по труду администрации г. Серпухова (Прокудина)
совместно с Координационным советом и объединениями работодателей
до 01.05.2001 разработать основные направления программы
"Содействие предприятиям в развитии персонала на производстве на
2001-2003 гг.".
4. Управляющему делами администрации (Аблаева) опубликовать
данное постановление в средствах массовой информации.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на первого заместителя главы администрации по управлению городским
хозяйством Н.С. Мисника.
Глава города
П.В. Жданов
Утверждено
постановлением главы
муниципального образования
"Город Серпухов"
Московской области
от 6 апреля 2001 г. N 383
ПОЛОЖЕНИЕ
О КООРДИНАЦИОННОМ СОВЕТЕ ПО СОДЕЙСТВИЮ ПРЕДПРИЯТИЯМ
В РАЗВИТИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРОИЗВОДСТВЕ
1. Общие положения
1.1. Координационный совет по содействию предприятиям в
развитии персонала на производстве (далее - Совет) является
общественным органом, обеспечивающим сотрудничество и
взаимодействие структурных подразделений администрации города,
руководителей организаций, руководителей учебных заведений,
Серпуховского отдела занятости населения, городского
координационного совета профсоюзов в выработке комплексных мер и
согласованных решений по реализации единой политики, направленной
на формирование высококвалифицированного кадрового потенциала,
способного обеспечить развитие всех отраслей экономики города.
1.2. В своей деятельности Совет руководствуется
законодательством РФ, нормативными правовыми актами Московской
области и города Серпухова и настоящим Положением.
1.3. Совет создается при администрации города Серпухова и
является коллегиальным совещательным органом.
1.4. Состав Совета утверждается и изменяется постановлениями
главы города. Председателем Совета назначается первый заместитель
главы администрации города по управлению городским хозяйством, его
заместителем - начальник управления по труду.
1.5. Членами Совета являются представители структурных
подразделений администрации города, руководители организаций и
учебных заведений, представители городского координационного
совета профсоюзов и Серпуховского районного центра занятости
населения.
2. Основные цели и задачи деятельности
Координационного совета
2.1. Целью деятельности Совета являются:
2.1.1. Обеспечение экономики города Серпухова качественными
трудовыми ресурсами.
2.1.2. Обеспечение эффективного использования трудовых ресурсов
и содействие развитию персонала на производстве.
2.2. Основными задачами Совета являются:
2.2.1. Подготовка предложений по выработке механизма сближения
рынка труда и рынка образовательных услуг.
2.2.2. Развитие системы социального партнерства между учебными
заведениями профессионального образования и организациями города.
2.2.3. Выработка предложений по переориентации некоторых
профессиональных учебных учреждений для выполнения целевых задач
по подготовке кадров.
2.2.4. Выработка предложений по созданию ресурсных центров по
подготовке кадров в организациях, располагающих современными
технологиями и оборудованием.
2.2.5. Сохранение и развитие кадрового потенциала через
постоянно действующую систему подготовки и переподготовки кадров с
целью сохранения существующих и создания новых рабочих мест,
обеспечения эффективного функционирования и дальнейшего развития
экономики города.
2.2.6. Создание условий для формирования на рынке труда
конкурентоспособных работников, их профессионального роста и
самореализации на основе повышения мотивации к труду.
2.2.7. Повышение профессионализма и компетентности персонала в
организациях, эффективное его использование.
2.2.8. Подготовка предложений по повышению уровня оплаты труда
по профессиям, пользующимся наибольшим спросом в организациях
города.
2.2.9. Подготовка предложений по разработке мероприятий,
направленных на повышение престижности профессий материального
производства.
2.2.10. Содействие в разработке и в выполнении городской
программы по развитию персонала на производстве.
2.2.11. Перевод на более высокий уровень внутрифирменного
развития персонала с целью соответствия его международным
стандартам.
2.2.12. Содействие в развитии системы профессиональной
ориентации молодежи.
3. Организация работы Координационного совета
3.1. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не
реже 3 раз в год. О дате, месте проведения и повестке дня
очередного заседания члены Совета информируются не позднее чем за
3 дня до даты его проведения. В случае если член Совета по каким-
либо причинам не может присутствовать на заседании, он обязан
известить об этом секретаря Совета.
3.2. Решения Совета принимаются путем открытого голосования
простым большинством голосов. Решение Совета считается
правомочным, если на заседании присутствовало не менее половины
членов Совета.
3.3. Решение, принимаемое Советом, носит рекомендательный
характер.
3.4. Заседания Совета проводит председатель Совета или его
заместитель и оформляются протоколом. Протокол заседания
подписывается председателем и секретарем.
3.5. Организационное обеспечение деятельности Совета
осуществляется управлением по труду администрации г. Серпухова.
3.6. Решения Совета реализуются через постановления
(распоряжения) главы г. Серпухова и освещаются в средствах
массовой информации.
4. Права Координационного совета
4.1. Для осуществления поставленных задач и функций члены
Совета вправе:
- запрашивать и получать в установленном порядке от
организаций, расположенных на территории г. Серпухова, необходимую
информацию по вопросам, входящим в сферу деятельности Совета;
- приглашать на заседания Совета руководителей организаций всех
форм собственности, заинтересованных в решении вопросов, входящих
в компетенцию Совета.
Утвержден
постановлением главы
муниципального образования
"Город Серпухов"
Московской области
от 6 апреля 2001 г. N 383
СОСТАВ
КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА ПО СОДЕЙСТВИЮ ПРЕДПРИЯТИЯМ
В РАЗВИТИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРОИЗВОДСТВЕ
1. Мисник Н.С. - первый заместитель главы
администрации г. Серпухова,
председатель Совета
2. Прокудина Н.С. - начальник управления по труду
администрации г. Серпухова,
заместитель председателя Совета
3. Зверева Г.В. - начальник отдела регулирования
трудовых отношений, секретарь
Совета
Члены Совета:
4. Редькин А.И. - заместитель главы администрации
по социально-гуманитарной сфере
5. Горбунов Р.В. - председатель Совета депутатов
г. Серпухова
6. Лексукова А.В. - председатель комитета по экономике
7. Виретин Ю.Н. - председатель комитета по делам
молодежи
8. Цымбал И.И. - председатель комитета
по образованию
9. Козьмина А.С. - директор Московского областного
гуманитарного колледжа
10. Гузиков И.М. - заместитель директора Серпуховского
технического колледжа
11. Быковский Л.Н. - заместитель директора Серпуховского
машиностроительного техникума
12. Мантуло В.И. - начальник Серпуховского районного
центра занятости населения
13. Дашунина Н.А. - директор центра трудовой адаптации
14. Касминин Б.В. - генеральный директор ЗАО "АК "СМЗ"
15. Кудряков С.Н. - генеральный директор ОАО "АЗТ"
16. Онищук С.П. - заместитель генерального директора
ОАО "Металлист"
17. Анисимов В.А. - заместитель генерального директора
ОАО "РАТЕП"
18. Непахарева Т.П. - заместитель генерального директора
ООО "Техком-старт"
19. Выхристюк Н.А. - председатель координационного
совета профсоюзов
|
