Законы России
 
Навигация
Популярное в сети
Курсы валют
19.09.2017
USD
57.62
EUR
68.75
CNY
8.78
JPY
0.52
GBP
78.05
TRY
16.65
PLN
16.05
 

РАСПОРЯЖЕНИЕ КОМИТЕТА ПО МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С ОБЩЕСТВЕННЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 30.12.2003 N 16-Р ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО РАСПРЕДЕЛЕНИЮ КВОТЫ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЕЖИ В 2004 ГОДУ

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на ноябрь 2007 года

Обновление

Правовой навигатор на www.LawRussia.ru

<<<< >>>>


                    ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
                                   
            КОМИТЕТ ПО МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ
                     С ОБЩЕСТВЕННЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
                                   
                             РАСПОРЯЖЕНИЕ
                     от 30 декабря 2003 г. N 16-р
                                   
            ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ
        ПО РАСПРЕДЕЛЕНИЮ КВОТЫ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
                         МОЛОДЕЖИ В 2005 ГОДУ
   
         (в ред. РАСПОРЯЖЕНИЙ Комитета по молодежной политике
    и взаимодействию с общественными организациями Санкт-Петербурга
               от 09.04.2004 N 9-р, от 17.01.2005 N 1-р)
                                   
       Во исполнение Закона Санкт-Петербурга от 08.10.1997 N 161-53 "О
   квотировании рабочих мест для трудоустройства молодежи":
       1.  Утвердить  Положение об организации работы по распределению
   квоты  рабочих  мест  для  трудоустройства  молодежи  в  2005  году
   согласно приложению.
   (в   ред.   Распоряжения   Комитета  по   молодежной   политике   и
   взаимодействию с общественными организациями от 17.01.2005 N 1-р)
       2.   Контроль   за   выполнением  распоряжения   возложить   на
   заместителя председателя Комитета Кулишова С.И.
   
                                                          Председатель
                                       Комитета по молодежной политике
                                      и взаимодействию с общественными
                                                         организациями
                                                            С.Ю.Гришин
   
   
   
                                                            ПРИЛОЖЕНИЕ
                                 к распоряжению Комитета по молодежной
                                             политике и взаимодействию
                                         с общественными организациями
                                                  от 30.12.2003 N 16-р
   
                               ПОЛОЖЕНИЕ
       ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО РАСПРЕДЕЛЕНИЮ КВОТЫ РАБОЧИХ МЕСТ
               ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЕЖИ В 2005 ГОДУ
   
              (в ред. Распоряжения Комитета по молодежной
        политике и взаимодействию с общественными организациями
                         от 17.01.2005 N 1-р)
       1. Общие положения
   
       1.1.  Положение  об  организации работы по распределению  квоты
   рабочих  мест  для трудоустройства молодежи в 2005  году  (далее  -
   Положение) разработано в целях обеспечения реализации Закона Санкт-
   Петербурга от 08.10.1997 N 161-53 "О квотировании рабочих мест  для
   трудоустройства молодежи" (далее - Закон).
   (в   ред.   Распоряжения   Комитета  по   молодежной   политике   и
   взаимодействию с общественными организациями от 17.01.2005 N 1-р)
       1.2.   Квота   рабочих  мест  (далее  -  квота)  -  минимальное
   количество рабочих мест для категорий граждан, указанных в  Законе,
   которых  работодатель обязан трудоустроить на  данном  предприятии,
   учреждении, организации.
       1.3. Квота распределяется в объеме, установленном Законом.
       1.4. Распределение квоты обеспечивается Комитетом по молодежной
   политике  и взаимодействию с общественными организациями  (далее  -
   Комитет)  совместно  с ООО "Издательский дом  "РОСТ"  (далее  -  ИД
   "РОСТ")  между  организациями-работодателями  независимо  от  формы
   собственности.
       1.5.  При  распределении квоты необходимо  учитывать  следующие
   условия:
       1.5.1.    Квота   не   распределяется   в   тех   организациях-
   работодателях,   которые   объявлены   в   установленном    порядке
   несостоятельными (банкротами).
       1.5.2.     Квота     рабочих    мест    для     трудоустройства
   несовершеннолетних  не может распределяться на  те  рабочие  места,
   где   труд   несовершеннолетних  запрещен  или  условия  труда   не
   соответствуют  нормам  и  требованиям  законодательства  Российской
   Федерации.
       1.6.  Финансовые средства на ежемесячные выплаты работодателям,
   принимающим  на  работу в счет установленной квоты,  выделяются  из
   бюджета Санкт-Петербурга.
   
       2. Порядок распределения квоты
   
       2.1.  ИД  "РОСТ"  доводит  решение  о  распределении  квоты  на
   территории  Санкт-Петербурга до сведения Комитета для заключения  с
   организациями-работодателями договоров о  трудоустройстве  молодежи
   на квотируемые рабочие места.
       2.2.  ИД  "РОСТ"  информирует работодателя  о  возможности  его
   участия   в   мероприятиях  по  квотированию   рабочих   мест   для
   трудоустройства молодежи.
   (п.  2.2  -  в ред. Распоряжения Комитета по молодежной политике  и
   взаимодействию с общественными организациями от 09.04.2004 N 9-р)
       2.3.  ИД "РОСТ" готовит проект договора, и после подписания  со
   своей стороны и со стороны работодателя направляет данный проект  в
   Комитет.
       2.4.   Комитет   в  течение  3  рабочих  дней   подписывает   и
   регистрирует данный договор, после чего передает ИД "РОСТ".
       2.5.  ИД  "РОСТ" совместно с Комитетом запрашивает  сведения  о
   численности  молодежи, нуждающейся в трудоустройстве на квотируемые
   рабочие  места,  в  Комитете по образованию, Комитете  по  науке  и
   высшей  школе,  Комитете  по труду и социальной  защите  населения,
   Главном  управлении внутренних дел Санкт-Петербурга и Ленинградской
   области,  департаменте Федеральной государственной службы занятости
   населения   по   Санкт-Петербургу,   Миграционной   службе   Санкт-
   Петербурга и Ленинградской области.
       2.6. ИД "РОСТ" организует направление лиц, указанных в статье 1
   Закона,   в   соответствующее  государственное  учреждение   "Центр
   занятости населения" (далее - ГУ ЦЗН) по месту жительства этих  лиц
   для  регистрации  в целях последующего трудоустройства  в  пределах
   распределенной квоты.
   (в   ред.   Распоряжения   Комитета  по   молодежной   политике   и
   взаимодействию с общественными организациями от 17.01.2005 N 1-р)
       2.7.   Заключение  с  лицом,  направленным  ГУ  ЦЗН  в  порядке
   трудоустройства  на  квотируемое рабочее место, трудового  договора
   (контракта)   осуществляется  на  срок  не  менее  предусмотренного
   договором о трудоустройстве молодежи на квотируемые рабочие места.
   (в   ред.   Распоряжения   Комитета  по   молодежной   политике   и
   взаимодействию с общественными организациями от 17.01.2005 N 1-р)
       2.8. Специалисты ИД "РОСТ" получают от работодателей справки  о
   компенсации  расходов  предприятия,  связанных  с  трудоустройством
   молодежи  на  квотируемые  рабочие места,  сводят  их  в  реестр  и
   направляют в Комитет.
       2.9. Перечисление финансовых средств из расчета 1358 рублей  на
   каждого  трудоустроенного  в  счет  установленной  квоты  на   счет
   организации-работодателя осуществляется Комитетом ежемесячно  после
   предоставления ИД "РОСТ" реестра компенсации расходов предприятиям-
   работодателям,   связанных   с   трудоустройством    молодежи    на
   квотируемые рабочие места.
   (в   ред.   Распоряжения   Комитета  по   молодежной   политике   и
   взаимодействию с общественными организациями от 17.01.2005 N 1-р)
   
       3. Порядок контроля и предоставления отчетности
   
       3.1.  Общий  контроль за организацией и проведением мероприятий
   по   квотированию   рабочих   мест  для  трудоустройства   молодежи
   осуществляет Комитет.
       3.2. Контроль за исполнением работодателями условий договоров о
   квотировании  рабочих мест осуществляет ИД "РОСТ" путем  проведения
   ежемесячных проверок отчетной документации и посещений организаций-
   работодателей с проверкой выполнения условий договора.
       3.3.  Контроль за перечислением денежных средств в соответствии
   с  условиями  договоров осуществляет финансово-бухгалтерский  отдел
   Комитета.
       3.4.   ИД   "РОСТ"   ежеквартально  предоставляет   в   Комитет
   развернутый  информационно-аналитический отчет  о  ходе  выполнения
   мероприятий   по  квотированию  рабочих  мест  для  трудоустройства
   молодежи.
   
   

Списки

Право 2010


Новости партнеров
Счетчики
 
Популярное в сети
Реклама
Курсы валют
19.09.2017
USD
57.62
EUR
68.75
CNY
8.78
JPY
0.52
GBP
78.05
TRY
16.65
PLN
16.05
Разное
Rambler's Top100