СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 декабря 1990 г. N 1275
О МЕРАХ ПО ЗАКРЕПЛЕНИЮ КАДРОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ
(В ОБЪЕДИНЕНИЯХ) ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
В УСЛОВИЯХ ПЕРЕХОДА К РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ
Принимая во внимание особенности электроэнергетической отрасли
и в целях привлечения и закрепления кадров на предприятиях (в
объединениях) Министерства энергетики и электрификации СССР в
условиях перехода к рыночной экономике, Совет Министров СССР
постановляет:
1. Предоставить право руководителям предприятий (объединений)
Министерства энергетики и электрификации СССР с 1 декабря 1990 г.
устанавливать:
квалифицированным рабочим предприятий (объединений), занятым
на эксплуатации, ремонте и наладке энергетического оборудования
сетей, месячные оклады взамен тарифных ставок в размере до 350
рублей;
руководителям, специалистам и служащим надбавки за высокие
достижения в труде в размере не более 75 процентов месячного
должностного оклада.
2. Министерству энергетики и электрификации СССР разработать
порядок введения месячных окладов и надбавок за высокие достижения
в труде, предусмотренных пунктом 1 настоящего Постановления.
3. Установить выплату единовременного вознаграждения за
выслугу лет для промышленно - производственного персонала
производственных энергетических объединений, предприятий по
ремонту и наладке оборудования и предприятий энергонадзора
Министерства энергетики и электрификации СССР. Первую выплату
единовременного вознаграждения за выслугу лет произвести в 1991
году.
4. Государственному комитету СССР по труду и социальным
вопросам утвердить по представлению Министерства энергетики и
электрификации СССР Положение о порядке выплаты единовременного
вознаграждения за выслугу лет и шкалу размеров указанного
вознаграждения.
5. Затраты на осуществление мероприятий, предусмотренных
пунктами 1 и 3 настоящего Постановления, отнести на себестоимость
продукции.
6. В связи с введением в действие Закона СССР "О предприятиях
в СССР" предприятия (объединения) системы Министерства энергетики
и электрификации СССР начиная с 1991 года устанавливают
самостоятельно формы, системы и размеры оплаты труда, используя
тарифные ставки и оклады (в том числе предусмотренные настоящим
Постановлением) в качестве ориентиров для дифференциации оплаты
труда работников.
Председатель
Совета Министров СССР
Н.РЫЖКОВ
Управляющий Делами
Совета Министров СССР
М.ШКАБАРДНЯ
|
