ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОТ 12.08.2003 N 506 О ЗАКЛЮЧЕНИИ СРОЧНЫХ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ СО СТУДЕНТАМИ МЕДИЦИНСКИХ УЧИЛИЩ И КОЛЛЕДЖЕЙ

                         ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
                                   
               ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
                                   
                                ПРИКАЗ
                      от 12 августа 2003 г. N 506
                                   
         О ЗАКЛЮЧЕНИИ СРОЧНЫХ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ СО СТУДЕНТАМИ
                    МЕДИЦИНСКИХ УЧИЛИЩ И КОЛЛЕДЖЕЙ
   
       В   целях   социальной  и  производственной  защиты   студентов
   медицинских   училищ  и  колледжей,  подведомственных  Департаменту
   здравоохранения    города    Москвы,    во    исполнение    решения
   Межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве  Москвы
   от  3  июля 2003 года "О состоянии производственного травматизма  и
   профессиональной  заболеваемости на предприятиях и  в  организациях
   г. Москвы" за 2002 год приказываю:
       1.  Главным  врачам ЛПУ, являющихся в соответствии  с  приказом
   Комитета  здравоохранения  города Москвы  от  19.02.2001  N  86  "О
   закреплении   за  медицинскими  (фармацевтическими)   училищами   и
   колледжами  лечебно-профилактических  учреждений  в  качестве   баз
   производственной практики (профессиональной) на 2001-2006 гг.  и  о
   порядке  оплаты  общих  и непосредственных руководителей  практики"
   базами практики:
       1.1. Заключать со студентами медицинских училищ и колледжей  на
   период   производственной   практики  срочные   трудовые   договоры
   согласно ст. 59 Трудового кодекса.
       1.2.  Обеспечить инструктаж по вопросам охраны труда и  техники
   безопасности всему контингенту практикантов.
       2.  Контроль  за  исполнением настоящего приказа  возложить  на
   начальника отдела госслужбы и кадров В.В. Ершова.
   
                                        И.о. руководителя Департамента
                                                          С.В. Поляков
   
   
   ___________________________________________________________________