МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 7 мая 2004 г. N 04-02-05/3/36
Департамент налоговой политики сообщает следующее.
Статьей 255 главы 25 "Налог на прибыль организаций" Налогового
кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) установлено, что в
расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые
начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах,
стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления,
связанные с режимом работы или условиями труда, премии и
единовременные поощрительные начисления, а также расходы,
связанные с содержанием этих работников, предусмотренные трудовыми
договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.
Согласно пункту 15 статьи 255 Кодекса к расходам на оплату
труда в целях налогообложения относятся, в частности, расходы на
доплату до фактического заработка в случае временной утраты
трудоспособности, установленную законодательством Российской
Федерации.
В соответствии со статьей 183 Трудового кодекса Российской
Федерации размеры пособий по временной трудоспособности и условия
их выплаты устанавливаются федеральным законом.
Статьей 15 Федерального закона от 11.02.2002 N 17-ФЗ "О бюджете
Фонда социального страхования Российской Федерации на 2002 год"
(вступил в силу с 1 января 2002 г.; действие статьи 15 данного
Федерального закона продлено на 2003 год Федеральным законом от
08.02.2003 N 25-ФЗ; Федеральным законом от 08.12.2003 N 166-ФЗ
действие статьи 15 продлено на 2004 год) установлено, что
максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности и
максимальный размер пособия по беременности и родам за полный
календарный месяц не могут превышать 11 700 рублей.
В соответствии со статьей 15 указанного Федерального закона в
районах и местностях, где в установленном порядке применяются
районные коэффициенты к заработной плате, максимальный размер
пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
определяется с учетом коэффициентов, установленных Правительством
Российской Федерации.
В письме Фонда социального страхования Российской Федерации от
18.02.2002 N 02-18/05/1136 "О пособиях по временной
нетрудоспособности и по беременности и родам" разъясняется: в
связи с тем, что Федеральный закон "О бюджете Фонда социального
страхования Российской Федерации на 2002 год" не предусматривает
исключений из установленной им нормы о максимальном размере
пособий по временной нетрудоспособности для отдельных категорий
граждан, ограничение максимальным размером применяется при выплате
указанных пособий всем категориям работников. Данная норма не
распространяется на пособие по временной нетрудоспособности в
связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным
заболеванием, поскольку оно является самостоятельным пособием по
отдельному виду обязательного социального страхования, размер
которого определяется федеральным законом о конкретном виде
обязательного социального страхования.
Часть третья статьи 15 Федерального закона от 11.02.2002 N 17-
ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации
на 2002 год" предусматривает, что максимальный размер пособия по
временной нетрудоспособности, беременности и родам применяется к
случаям, если временная нетрудоспособность или отпуск по
беременности и родам наступили после вступления в силу данного
Закона.
В связи с изложенным, по мнению департамента налоговой
политики, доплаты до фактического заработка при выплате пособий по
временной нетрудоспособности не могут быть приняты в уменьшение
налоговой базы по налогу на прибыль.
Руководитель
департамента налоговой политики
Министерства финансов РФ
А.И.ИВАНЕЕВ
|
