СОГЛАШЕНИЕ
МЕЖДУ МИНИСТЕРСТВОМ ПО ДЕЛАМ ФЕДЕРАЦИИ, НАЦИОНАЛЬНОЙ
И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЦЕНТРАЛЬНЫМ
УЧРЕЖДЕНИЕМ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ (БОНН) ФЕДЕРАЛЬНОГО ВЕДОМСТВА
ПО ТРУДУ ФЕДЕРАТИВНОЙ РЕСПУБЛИКИ ГЕРМАНИИ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ
В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ СТУДЕНТОВ В ПЕРИОД КАНИКУЛ
(19 апреля 2001 года)
Центральное учреждение по трудоустройству (Бонн) и Министерство
по делам федерации, национальной и миграционной политики
Российской Федерации согласились о нижеследующем:
Статья 1
Центральное учреждение по трудоустройству (Бонн) и Министерство
по делам федерации, национальной и миграционной политики
Российской Федерации, именуемые в дальнейшем в рамках данного
Соглашения "Договаривающиеся Стороны", договорились о
сотрудничестве по трудоустройству в период студенческих каникул:
немецких студентов на территории Российской Федерации и российских
студентов - на территории Федеративной Республики Германии.
Статья 2
Настоящее Соглашение распространяется на студентов, являющихся
гражданами Федеративной Республики Германии с местом жительства в
Германии, и на студентов, являющихся гражданами Российской
Федерации с местом жительства в России.
Статья 3
Центральное учреждение по трудоустройству (Бонн) будет
осуществлять:
а) ежегодное трудоустройство в период каникул до 250
предложенных Министерством по делам федерации, национальной и
миграционной политики Российской Федерации российских студентов на
территории Федеративной Республики Германии;
б) освобождение от получения разрешений на работу для
самостоятельно нашедших рабочие места российских студентов,
которые ежегодно предлагаются Министерством по делам федерации,
национальной и миграционной политики Российской Федерации до 1
марта.
Министерство по делам федерации, национальной и миграционной
политики Российской Федерации будет осуществлять:
а) прием заявок на студенческие рабочие места от других
сотрудничающих с Центральным учреждением по трудоустройству
организаций Российской Федерации (например по линии сотрудничества
вузов, по прямым связям городов). В этом случае заявки в
Центральное учреждение по трудоустройству направляются таким же
путем, как и собственные заявки Министерства по делам федерации,
национальной и миграционной политики Российской Федерации,
б) трудоустройство в период каникул на территории Российской
Федерации немецких студентов, предложенных Центральным учреждением
по трудоустройству, и обеспечение необходимого трудового
лицензирования.
Статья 4
Договаривающиеся Стороны могут ежегодно пересматривать для себя
численность трудоустраивающихся.
Статья 5
Каждая Договаривающаяся Сторона осуществляет предварительный
отбор кандидатов в соответствии со взаимно согласованными
критериями.
Статья 6
Все трудовые отношения регулируются соответствующими
законодательными положениями и тарифными соглашениями государства
трудоустройства.
Статья 7
Статус студента подтверждается обеими Сторонами посредством
предоставления студенческой справки, выданной государственным или
имеющим государственную лицензию высшим учебным заведением.
Статья 8
1. Конкретный порядок реализации настоящего Соглашения
определяется в процессе двусторонних обсуждений.
2. Стороны ежегодно информируют друг друга о выполнении годовой
программы.
Статья 9
Настоящее Соглашение заключено на 2001 календарный год и
вступает в силу со дня его подписания. Оно продлевается на каждый
очередной год, если ни одна из Сторон не уведомит другую о его
расторжении до 30 сентября.
Совершено в двух подлинных экземплярах, каждый на немецком и
русском языках, причем оба текста имеют одинаковую силу.
(Подписи)
|