ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 июня 2004 г. N 1112
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 25.05.2001 N 245-РА
1. Внести в распоряжение Администрации Санкт-Петербурга от
25.05.2001 N 245-ра "Об утверждении Положения о проведении
конкурса на замещение вакантной должности государственной службы
Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти
Санкт-Петербурга" следующие изменения:
1.1. Пункты 3.1, 3.2, 4.1, 4.2, 4.5 Положения о проведении
конкурса на замещение вакантной должности государственной службы
Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти
Санкт-Петербурга, утвержденного указанным распоряжением (далее -
Положение), изложить в следующей редакции:
"3.1. Для проведения конкурса на замещение главных, ведущих,
старших должностей государственной службы Санкт-Петербурга
категории "В" приказом исполнительного органа государственной
власти Санкт-Петербурга образуется конкурсная комиссия в составе
председателя, заместителя председателя, секретаря и членов
комиссии, утверждается ее персональный состав и порядок ее работы.
Конкурс на замещение высших должностей государственной службы
Санкт-Петербурга категории "В" проводится центральной конкурсной
комиссией для проведения конкурса на замещение должностей
руководителей исполнительных органов государственной власти Санкт-
Петербурга (далее - центральная конкурсная комиссия), состав и
порядок работы которой утверждаются Губернатором Санкт-Петербурга.
3.2. При проведении Конкурса в форме конкурса-испытания к
работе конкурсной комиссии (центральной конкурсной комиссии) могут
привлекаться эксперты из числа руководителей и специалистов
исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, а
также независимые эксперты для разработки конкурсных заданий и
оценки результатов их выполнения кандидатами.
В качестве независимых экспертов и экспертных групп могут
привлекаться специалисты и организации, профессионально
занимающиеся подбором и оценкой персонала.
При проведении конкурса на замещение главных, ведущих, старших
должностей государственной службы Санкт-Петербурга категории "В"
состав экспертов формируется на основании предложений конкурсной
комиссии и утверждается руководителем исполнительного органа
государственной власти Санкт-Петербурга.
При проведении конкурса на замещение высших должностей
государственной службы Санкт-Петербурга категории "В" состав
экспертов формируется на основании предложений центральной
конкурсной комиссии и утверждается Губернатором Санкт-
Петербурга.";
"4.1. Решение о проведении конкурса на замещение главных,
ведущих, старших должностей государственной службы Санкт-
Петербурга категории "В" принимает руководитель исполнительного
органа государственной власти Санкт-Петербурга.
Решение о проведении конкурса на замещение высших должностей
государственной службы Санкт-Петербурга категории "В" принимает
Губернатор Санкт-Петербурга.
4.2. На первом этапе проведения конкурса кадровая служба
исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга
подготавливает объявление о проведении Конкурса и обеспечивает его
опубликование в одном из средств массовой информации Санкт-
Петербурга, в которых осуществляется официальное опубликование
законов Санкт-Петербурга. Объявление о проведении конкурса на
замещение главных, ведущих, старших должностей государственной
службы Санкт-Петербурга категории "В" составляется по форме
согласно приложению 1 к настоящему Положению. Объявление о
проведении конкурса на замещение высших должностей государственной
службы Санкт-Петербурга категории "В" составляется по форме
согласно приложению 4 к настоящему Положению.";
"4.5. Кадровая служба исполнительного органа государственной
власти Санкт-Петербурга после проверки достоверности сведений,
представленных гражданами, изъявившими желание участвовать в
Конкурсе, передает поступившие документы на рассмотрение в
конкурсную комиссию (центральную конкурсную комиссию).
В случае установления конкурсной комиссией (центральной
конкурсной комиссией) в представленных документах обстоятельств,
препятствующих в соответствии с действующим законодательством
поступлению гражданина на государственную службу Санкт-Петербурга,
гражданин информируется руководителем исполнительного органа
государственной власти Санкт-Петербурга (а в случае проведения
конкурса на замещение высших должностей государственной службы
Санкт-Петербурга категории "В" - Губернатором Санкт-Петербурга) в
письменной форме о причинах отказа в участии в Конкурсе.
Результаты рассмотрения документов граждан конкурсной комиссией
(центральной конкурсной комиссией) оформляются протоколом
заседания конкурсной комиссии (центральной конкурсной комиссии) по
форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
На основании протокола заседания конкурсной комиссии
(центральной конкурсной комиссии) руководитель исполнительного
органа государственной власти Санкт-Петербурга (а в случае
проведения конкурса на замещение высших должностей государственной
службы Санкт-Петербурга категории "В" - Губернатор Санкт-
Петербурга) не позднее чем за неделю до начала Конкурса сообщает о
дате, времени, месте и форме его проведения гражданам, участвующим
в Конкурсе (далее - кандидаты).".
1.2. В пунктах 3.3-3.5, 5.2, 5.4, 6.1-6.7 Положения слова
"конкурсная комиссия" в соответствующих падежах заменить словами
"конкурсная комиссия (центральная конкурсная комиссия)" в
соответствующих падежах.
1.3. Дополнить пункт 6.6 Положения после слов "к руководителю
исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга"
словами "(а в случае проведения конкурса на замещение высших
должностей государственной службы Санкт-Петербурга категории "В" -
к Губернатору Санкт-Петербурга)".
1.4. Дополнить Положение пунктом 7.4 следующего содержания:
"7.4. Функции кадровой службы исполнительного органа
государственной власти Санкт-Петербурга при проведении конкурса на
замещение высших должностей государственной службы Санкт-
Петербурга категории "В" осуществляет Управление кадров и
государственной службы Администрации Губернатора Санкт-
Петербурга.".
1.5. Дополнить Положение приложением 4 согласно приложению к
настоящему постановлению.
2. Считать утратившим силу пункт 2 распоряжения Администрации
Санкт-Петербурга от 25.05.2001 N 245-ра "Об утверждении Положения
о проведении конкурса на замещение вакантной должности
государственной службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах
государственной власти Санкт-Петербурга".
3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-
губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации
Губернатора Санкт-Петербурга Лобко В.Н.
Губернатор Санкт-Петербурга
В.И.Матвиенко
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 17.06.2004 N 1112
ОБЪЯВЛЕНИЕ
Губернатором Санкт-Петербурга принято решение о проведении
конкурса на замещение вакантной должности ___________________________
_____________________________________________________________________
(полное наименование высшей должности государственной службы
Санкт-Петербурга категории "В")
Квалификационные требования
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации в
возрасте до ____ лет, имеющие _______________________________________
(образование, специализация
_____________________________________________________________________
наличие допуска к сведениям, составляющим государственную
и иную охраняемую законом тайну, иные условия)
стаж государственной службы на главных должностях государственной
службы Санкт-Петербурга не менее ____ лет или стаж работы по
специальности не менее ____ лет.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие
документы:
- личное заявление, анкету установленной формы с фотографией;
- документ, удостоверяющий личность (по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие наличие необходимого уровня
профессионального образования, квалификации и стажа работы (копии
трудовой книжки, документов об образовании, повышении квалификации,
переподготовке, присвоении ученой степени и звания), заверенные
нотариально или кадровыми службами по месту работы;
- справку из органов государственной налоговой службы о доходах
и имуществе, принадлежащем гражданину на праве собственности,
являющихся объектами налогообложения;
- медицинское заключение о состоянии здоровья по установленной
форме (гражданин проходит медицинское обследование в медицинском
учреждении Санкт-Петербурга).
Представленные сведения подлежат проверке в соответствии с
федеральным законодательством.
Условия прохождения государственной службы
Условия прохождения государственной службы, денежное содержание,
гарантии и ограничения по должности государственной службы
Санкт-Петербурга определяются федеральными законами и законами
Санкт-Петербурга.
Срок проведения конкурса - до _________________ 200___ года
Прием документов до ____ 200__ года по адресу: _________________
Анкету установленной формы, а также направление на медицинское
обследование можно получить по адресу: ______________________________
Губернатор
Санкт-Петербурга
Личная Расшифровка
подпись подписи
|
