ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА РЕУТОВ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 октября 2006 г. N 678-п
О ВОЗНАГРАЖДЕНИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО
РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА РЕУТОВА
В целях реализации постановления Правительства Московской
области от 26.09.2006 N 911/36 "О вознаграждении за выполнение
функций классного руководителя педагогическим работникам
государственных образовательных учреждений Московской области и
муниципальных образовательных учреждений в Московской области"
постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке, размере и
условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного
руководителя педагогическим работникам муниципальных
образовательных учреждений города Реутова.
2. Финансирование за выплату вознаграждения произвести в
соответствии с постановлением Правительства Московской области от
26.09.2006 N 911/36 "О вознаграждении за выполнение функций
классного руководителя педагогическим работникам государственных
образовательных учреждений Московской области и муниципальных
образовательных учреждений в Московской области".
3. Сохранить надбавки и доплаты за классное руководство
педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений
в Московской области в соответствии с Положением об оплате труда
работников муниципальных образовательных учреждений, утвержденным
постановлением главы города от 26.01.2005 N 25-П "Об утверждении
Положения по оплате труда работников муниципальных образовательных
учреждений и учреждений образования города Реутова Московской
области".
4. Управлению образования (Розанов В.Л.) до 15 числа каждого
месяца представлять отчет о расходах бюджета на выплату
вознаграждения в Министерство образования Московской области.
5. Признать утратившими силу с момента выхода данного
постановления:
- постановление от 02.02.2006 N 55-п "О вознаграждении за
выполнение функций классного руководителя педагогическим
работникам муниципальных общеобразовательных учреждений, лицея,
гимназии";
- постановление от 28.02.2006 N 108-п "О вознаграждении за
выполнение функций классного руководителя педагогическим
работникам муниципального вечернего (сменного) образовательного
учреждения "Открытая (сменная) общеобразовательная школа" и
муниципального (коррекционного) образовательного учреждения
начальная школа - детский сад "Лучик" 5 и 7 вида".
6. Действие настоящего постановления распространяется на
правоотношения, возникшие с 01.01.2006.
7. Контроль за выполнением данного постановления возложить на
заместителя главы администрации Бабалову А.В.
Глава города
А.Н. Ходырев
Утверждено
постановлением главы
городского округа Реутов
Московской области
от 27 октября 2006 г. N 678-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ, РАЗМЕРЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ
РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА РЕУТОВА
1. Выплата вознаграждения за выполнение функций классного
руководителя (далее - вознаграждение) производится педагогическим
работникам муниципальных образовательных учреждений города
Реутова, реализующих общеобразовательные программы начального
общего, основного общего и среднего (полного) общего образования,
следующих типов:
- общеобразовательные учреждения;
- вечернее открытое (сменное) общеобразовательное учреждение;
- специальное (коррекционное) образовательное учреждение для
обучающихся воспитанников с отклонениями в развитии.
2. Размер вознаграждения определяется из расчета 1000 руб. за
выполнение функций классного руководителя в классе с
наполняемостью не менее наполняемости, установленной для
образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями
об образовательных учреждениях:
- в общеобразовательных учреждениях с наполняемостью в классе
25 человек;
- вечерняя открытая (сменная) общеобразовательная школа с
наполняемостью в классе 25 человек;
- специальное (коррекционное) образовательное учреждение для
обучающихся воспитанников с отклонениями в развитии с
наполняемостью в классе 12 человек.
3. Наполняемость классов учитывается по состоянию на 1 число
отчетного месяца соответствующего учебного года. На каникулярный
период наполняемость классов учитывается по состоянию на первое
число месяца, предшествующего каникулам.
В классах с наполняемостью менее наполняемости, установленной
для образовательных учреждений соответствующими типовыми
положениями об образовательных учреждениях, размер вознаграждения
определяется по следующей формуле:
1000
В = ---- x Н,
К
где:
В - фактический размер вознаграждения (рублей);
К - предельная наполняемость класса, установленная для
образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями
об образовательных учреждениях (человек);
Н - фактическая наполняемость в классе (человек).
4. На сумму вознаграждения проводятся начисления по единому
социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное
страхование и страховым взносам по обязательному социальному
страхованию от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний.
5. Выплата вознаграждения осуществляется ежемесячно в сроки,
установленные для выплаты заработной платы педагогическим
работникам муниципальных образовательных учреждений.
Начальник Управления образования
В.Л. Розанов
|
