ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 октября 2006 г. N 968/38
О СОЗДАНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
"ЦЕНТР ОЛИМПИЙСКОЙ ПОДГОТОВКИ СПОРТСМЕНОВ-ЛЫЖНИКОВ"
В целях создания необходимых условий подготовки спортсменов-
лыжников международного уровня для успешного выступления на
чемпионатах России, Европы, мира и Олимпийских играх Правительство
Московской области постановляет:
1. Создать государственное учреждение Московской области "Центр
олимпийской подготовки спортсменов-лыжников" (далее - Учреждение).
2. Комитету по физической культуре и спорту Московской области
(Перников С.Н.):
2.1. Выступить учредителем Учреждения.
2.2. По согласованию с Министерством имущественных отношений
Московской области (Бодунков А.Ф.) утвердить устав Учреждения.
2.3. Утвердить штатное расписание Учреждения и назначить его
руководителя.
3. Утвердить Положение о системе оплаты труда работников
государственного учреждения Московской области "Центр олимпийской
подготовки спортсменов-лыжников" (прилагается).
4. Министерству финансов Московской области (Кузнецов А.В.)
ежегодно начиная с 2007 года, предусматривать в проекте бюджета
Московской области на соответствующий финансовый год Комитету по
физической культуре и спорту Московской области средства для
финансирования государственного учреждения Московской области
"Центр олимпийской подготовки спортсменов-лыжников".
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на заместителя Председателя Правительства Московской области
Кошмана С.Н.
Губернатор Московской области
Б.В. Громов
Утверждено
постановлением Правительства
Московской области
от 9 октября 2006 г. N 968/38
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
"ЦЕНТР ОЛИМПИЙСКОЙ ПОДГОТОВКИ СПОРТСМЕНОВ-ЛЫЖНИКОВ"
1. Настоящим Положением определяются система оплаты труда
работников государственного учреждения Московской области "Центр
олимпийской подготовки спортсменов-лыжников" (далее - Учреждение),
включая перечень должностей и размеры должностных окладов
работников Учреждения, размеры и порядок выплаты надбавок и иных
выплат стимулирующего характера.
2. Для работников Учреждения, занимающих должности
руководителей и специалистов, устанавливаются следующие
должностные оклады:
----T-----------------------------------------------T------------¬
¦N ¦Наименование должности ¦Размер ¦
¦п/п¦ ¦должностного¦
¦ ¦ ¦оклада ¦
+---+-----------------------------------------------+------------+
¦ ¦Руководители: ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+------------+
¦1 ¦Директор ¦ 9400¦
+---+-----------------------------------------------+------------+
¦2 ¦Заместитель директора ¦ 8600¦
+---+-----------------------------------------------+------------+
¦3 ¦Главный тренер ¦ 8600¦
+---+-----------------------------------------------+------------+
¦4 ¦Главный бухгалтер ¦ 8600¦
+---+-----------------------------------------------+------------+
¦ ¦Специалисты: ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+------------+
¦5 ¦Тренер ¦ 8600¦
+---+-----------------------------------------------+------------+
¦6 ¦Спортсмен-инструктор ¦ 7400¦
+---+-----------------------------------------------+------------+
¦7 ¦Врач ¦ 7400¦
+---+-----------------------------------------------+------------+
¦8 ¦Массажист ¦ 5100¦
+---+-----------------------------------------------+------------+
¦9 ¦Медицинская сестра ¦ 5100¦
L---+-----------------------------------------------+-------------
3. Тарифные ставки (оклады) работников Учреждения, не
предусмотренных пунктом 2 настоящего Положения, определяются на
основании Единой тарифной сетки по оплате труда работников
государственных учреждений Московской области.
4. Работникам Учреждения устанавливаются следующие выплаты
(надбавки и выплаты стимулирующего характера):
4.1. Надбавка за обеспечение высококачественного учебно-
тренировочного процесса по подготовке спортсменов высокого класса
в размере до 150 процентов должностного оклада.
4.2. Надбавка за интенсивность и напряженность в работе в
размере до 100 процентов должностного оклада.
4.3. Работникам Учреждения, имеющим почетные звания, почетные
спортивные звания, звания, спортивные разряды СССР, союзных
республик в составе СССР, государств - участников Содружества
Независимых Государств, стран Балтии, Российской Федерации,
субъектов Российской Федерации (далее - надбавки за почетные
звания), в наименовании которых имеются следующие словосочетания:
1) "Заслуженный работник физической культуры", -
устанавливается надбавка в размере 100 процентов должностного
оклада;
2) "Заслуженный тренер", - устанавливается надбавка в размере
100 процентов должностного оклада;
3) "Заслуженный мастер спорта", - устанавливается надбавка в
размере 100 процентов должностного оклада;
4) "Мастер спорта международного класса", - устанавливается
надбавка в размере 90 процентов должностного оклада;
5) "Мастер спорта", - устанавливается надбавка в размере 70
процентов должностного оклада;
6) "Кандидат в мастера спорта", - устанавливается надбавка в
размере 50 процентов должностного оклада.
5. При одновременном возникновении у работника Учреждения права
на установление надбавок по нескольким основаниям, указанным в
подпункте 4.3 пункта 4 Положения, надбавка устанавливается по
одному из них по выбору работника Учреждения.
6. Работникам Учреждения могут осуществляться и иные выплаты,
предусмотренные законодательством Российской Федерации и
нормативными правовыми актами Московской области.
7. Условия выплаты надбавок, указанных в подпунктах 4.1, 4.2
пункта 4 настоящего Положения, а также вид, условия, размер и
порядок выплаты работникам Учреждения других стимулирующих выплат
в пределах выделенных бюджетных ассигнований устанавливаются
директором Учреждения по согласованию с Комитетом по физической
культуре и спорту Московской области.
8. Формирование расходов на выплату заработной платы работников
Учреждения осуществляется за счет средств, предусмотренных
бюджетом Московской области на соответствующий финансовый год в
составе фонда оплаты труда Учреждения.
В Учреждении фонд оплаты труда в расчете на год формируется с
учетом средств на выплату (по каждой штатной единице):
- 12 должностных окладов;
- надбавки за обеспечение высококачественного учебно-
тренировочного процесса по подготовке спортсменов высокого класса
в размере 12 должностных окладов;
- надбавки за интенсивность и напряженность в работе в размере
8,4 должностного оклада;
- надбавки за почетные звания в размере 2,6 должностного
оклада.
|
