Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 декабря 2006 г. N 8617
___________________________________________________________________
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 24 ноября 2006 г. N 798
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ДОЛЖНОСТЯМ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
В МИНИСТЕРСТВЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В целях обеспечения необходимого профессионального уровня
федеральных государственных гражданских служащих, единства
квалификационных требований по должностям федеральной
государственной гражданской службы в соответствии с Федеральным
законом от 27 июня 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской
службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636) и Указом
Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. N 1131 "О
квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской
службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по
специальности для федеральных государственных гражданских
служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N
40, ст. 4017) приказываю:
1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным
знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных
обязанностей по должностям федеральной государственной гражданской
службы в Министерстве здравоохранения и социального развития
Российской Федерации согласно приложению.
2. Включать квалификационные требования к профессиональным
знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных
обязанностей федеральных государственных гражданских служащих
Минздравсоцразвития России, в соответствии с функциями и задачами
структурного подразделения в должностные регламенты федеральных
государственных гражданских служащих.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за
собой.
Министр
М.Ю.ЗУРАБОВ
Приложение
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 24 ноября 2006 г. N 798
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ДОЛЖНОСТЯМ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
В МИНИСТЕРСТВЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
По должностям федеральной государственной
гражданской службы категории "руководители" высшей
и главной групп должностей
Знания: Конституции Российской Федерации; федеральных законов;
указов и распоряжений Президента Российской Федерации,
постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации,
нормативных правовых актов, регулирующих развитие государственной
политики в сфере здравоохранения, социального развития, труда и
защиты прав потребителей; основ экономики, организации труда,
методов проведения международных переговоров, передового
отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере; основ
организации прохождения государственной гражданской службы,
методов управления коллективом, форм и методов работы с
применением автоматизированных средств управления, правил делового
этикета, правил внутреннего служебного распорядка, порядка работы
со служебной информацией, основ делопроизводства.
Навыки: руководства структурным подразделением; практического
применения нормативных правовых актов; разработки и управления
проектами; оперативного принятия и реализации управленческих
решений; подготовки проектов нормативных правовых актов; ведения
деловых переговоров; владения приемами межличностных отношений и
мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов;
умения контролировать и анализировать; владеть конструктивной
критикой, навыками публичного выступления, способностями
подготовки делового письма; умения слушать коллег; эффективно и
последовательно организовать работу по взаимосвязям с
организациями, государственными органами, населением; эффективно
сотрудничать с коллегами, делегировать полномочия подчиненным;
быть требовательным, энергичным, настойчивым; подчинить
тактические цели стратегическим, разрабатывать план конкретных
действий; оперативно принимать и реализовать решения;
адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к
решению возникающих проблем; уметь видеть, поддерживать и
применять новое, передовое; эффективно планировать рабочее время,
владеть компьютером с использованием необходимого программного
обеспечения и оргтехникой, систематически повышать свою
квалификацию, владеть навыками систематизации информации, работы
со служебными документами; уметь не допускать личностных
конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими
руководителями; иметь склонность к кооперации, гибкости и
компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть
ответственным по отношению к людям.
По должностям федеральной государственной
гражданской службы категории "помощники (советники)"
высшей группы должностей
Знание: Конституции Российской Федерации; федеральных законов
применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и
ответственности; указов и распоряжений Президента Российской
Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской
Федерации, нормативных правовых актов, регулирующих формирование
государственной политики в сфере здравоохранения, социального
развития, труда и защиты прав потребителей; основ экономики,
организации труда, производства и управления в условиях рыночных
отношений, передового отечественного и зарубежного опыта в области
государственного управления; основ организации прохождения
государственной гражданской службы, правил делового этикета;
правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со
служебной информацией, основ делопроизводства.
Навыки: работать с людьми; подготовки проектов нормативных
правовых актов; вести деловые переговоры; иметь развитые навыки
коммуникации; уметь правильно планировать и управлять временем;
эффективно и последовательно организовать работу; владеть навыками
конструктивной критики; владеть навыками делового письма; уметь
слушать коллег; владеть компьютером с использованием необходимого
программного обеспечения и оргтехникой, адаптироваться к новой
ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач,
быть внимательным по отношению к людям, не допускать личностных
конфликтов.
По должностям федеральной государственной
гражданской службы категории "специалисты" главной,
ведущей и старшей групп должностей
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных
конституционных законов, федеральных законов, указов и
распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и
распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных
правовых актов в рамках компетенции Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации, структуры и полномочий
органов государственной власти и местного самоуправления, основ
организации прохождения государственной гражданской службы,
служебного распорядка Министерства, порядка работы со служебной
информацией, форм и методов работы с применением
автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ
делопроизводства.
Навыки: организации и обеспечения выполнения задач,
квалифицированного планирования работы, подготовки проектов
нормативных правовых актов, анализа и прогнозирования, грамотного
учета мнения коллег, организации работы по эффективному
взаимодействию с организациями, государственными органами,
эффективного планирования рабочего времени, владеть компьютером с
использованием необходимого программного обеспечения и
оргтехникой, систематического повышения своей квалификации,
эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации
информации, навыками делового письма, работы со служебными
документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов
в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по
недопущению личностных конфликтов.
По должностям федеральной государственной
гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты"
ведущей группы должностей
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных
конституционных законов, федеральных законов, указов и
распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и
распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных
правовых актов в рамках компетенции Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации, структуры и полномочий
органов государственной власти и местного самоуправления, основ
организации прохождения государственной гражданской службы,
служебного распорядка Министерства, порядка работы со служебной
информацией, форм и методов работы с применением
автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ
делопроизводства.
Навыки: обеспечения выполнения задач, квалифицированного
планирования работы, анализа и прогнозирования, учета мнения
коллег, эффективного планирования рабочего времени, организации
работы по эффективному взаимодействию с подразделениями в
соответствии с профилем деятельности, пользования современной
оргтехникой, компьютером и программными продуктами,
систематического повышения своей квалификации, эффективного
сотрудничества с коллегами, систематизации информации, навыками
делового письма, работы со служебными документами, адаптации к
новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных
задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных
конфликтов.
По должностям федеральной государственной
гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты"
старшей и младшей групп должностей
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных
конституционных законов, федеральных законов, указов и
распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и
распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных
правовых актов в рамках компетенции Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации, основ организации
прохождения государственной гражданской службы, служебного
распорядка Министерства, порядка работы со служебной информацией,
форм и методов работы с применением автоматизированных средств
управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.
Навыки: квалифицированного планирования работы, учета мнения
коллег, эффективного планирования рабочего времени, владения
компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым
программным обеспечением, систематического повышения своей
квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами,
систематизации информации, работы со служебными документами,
квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных
конфликтов.
|