МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 29 апреля 2005 г. N 116
О СЛУЖЕБНОМ КОНТРАКТЕ С ЗАМЕСТИТЕЛЯМИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ОРГАНА ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, НАХОДЯЩЕГОСЯ В ВЕДЕНИИ МПР РОССИИ
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации",
Указом Президента Российской Федерации от 16 февраля 2005 г. N 159
"О примерной форме служебного контракта о прохождении
государственной гражданской службы Российской Федерации и
замещении должности государственной гражданской службы Российской
Федерации", Положением о Министерстве природных ресурсов
Российской Федерации, утвержденным Постановлением Правительства
Российской Федерации от 22.07.2004 N 370, Регламентом Министерства
природных ресурсов Российской Федерации, утвержденным Приказом МПР
России от 28.02.2005 N 52, приказываю:
1. Утвердить примерную форму служебного контракта о прохождении
государственной гражданской службы Российской Федерации и
замещении должности государственной гражданской службы Российской
Федерации заместителя руководителя федерального органа
исполнительной власти Российской Федерации, находящегося в ведении
МПР России, согласно Приложению.
2. Департаменту управления делами и кадров (Чернов) обеспечить
заключение служебных контрактов с заместителями руководителей
федеральной службы, федеральных агентств, находящихся в ведении
МПР России.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за
собой.
Министр
Ю.П.ТРУТНЕВ
Приложение
к Приказу МПР России
от 29 апреля 2005 г. N 116
Примерная форма
СЛУЖЕБНЫЙ КОНТРАКТ
о прохождении государственной гражданской службы
Российской Федерации и замещении должности государственной
гражданской службы Российской Федерации заместителя
руководителя федерального органа исполнительной
власти Российской Федерации, находящегося
в ведении МПР России
Представитель нанимателя в лице Министра природных ресурсов
Российской Федерации _______________________________, действующего
на основании Положения о Министерстве природных ресурсов
Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства
Российской Федерации от 22.07.2004 N 370, с одной стороны,
и гражданин Российской Федерации (государственный гражданский
служащий Российской Федерации) __________________________________,
(Ф.И.О.)
именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны,
заключили на основе приказа МПР России от _____________ N _______
настоящий служебный контракт о нижеследующем:
I. Общие положения
1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий
берет на себя обязательства, связанные с прохождением
государственной гражданской службы Российской Федерации, а
Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому
служащему прохождение государственной гражданской службы
Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской
Федерации о государственной гражданской службе Российской
Федерации.
2. Гражданский служащий обязуется исполнять должностные
обязанности по должности заместителя _____________________________
(наименование федерального
__________________________________________________________________
органа исполнительной власти Российской Федерации,
_________________________________________________________________,
находящегося в ведении МПР России)
учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий
__________________________________________________________________
(наименование федерального органа исполнительной власти
_________________________________________________________________,
Российской Федерации, находящегося в ведении МПР России)
в соответствии с прилагаемым к настоящему служебному контракту
должностным регламентом (не приводится) государственного
гражданского служащего Российской Федерации и соблюдать служебный
распорядок ______________________________________________________,
(наименование федеральной службы, федерального агентства)
а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому
служащему замещение должности государственной гражданской службы
Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской
Федерации о государственной гражданской службе Российской
Федерации, своевременно и в полном объеме выплачивать Гражданскому
служащему денежное содержание и предоставить ему государственные
социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской
Федерации о государственной гражданской службе Российской
Федерации и настоящим служебным контрактом.
3. В реестре должностей федеральной государственной
гражданской службы должность, замещаемая Гражданским служащим,
отнесена к группе ________________________________________________
должностей государственной гражданской службы Российской Федерации
категории _______________________________________________________.
4. Дата начала исполнения должностных обязанностей
__________________________________________________________________
(число, месяц, год на основании приказа МПР России
_________________________________________________________________.
о назначении на должность)
II. Права и обязанности Гражданского служащего
5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14
и другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-
ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации
(далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о
государственной гражданской службе Российской Федерации, в том
числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с
государственной гражданской службы Российской Федерации по
собственной инициативе, предупредив об этом Представителя
нанимателя в письменной форме за две недели.
6. Гражданский служащий обязан исполнять обязанности
государственного гражданского служащего Российской Федерации,
предусмотренные статьей 15 Федерального закона, в том числе
соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к
служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены
Федеральным законом и другими федеральными законами.
III. Права и обязанности Представителя нанимателя
7. Представитель нанимателя имеет право:
а) требовать от Гражданского служащего исполнения должностных
обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом,
должностным регламентом государственного гражданского служащего
Российской Федерации, а также соблюдения служебного распорядка
__________________________________________________________________
(наименование федерального органа исполнительной власти
_________________________________________________________________;
Российской Федерации, находящегося в ведении МПР России)
б) поощрять Гражданского служащего за безупречное и
эффективное исполнение служебных обязанностей;
в) привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной
ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;
г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным
законом, другими федеральными законами и иными нормативными
правовыми актами о государственной гражданской службе Российской
Федерации.
8. Представитель нанимателя обязан:
а) обеспечить предоставление Гражданскому служащему
государственных гарантий, установленных Федеральным законом, иными
нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;
б) соблюдать законодательство Российской Федерации о
государственной гражданской службе Российской Федерации, положения
нормативных актов МПР России и условия настоящего служебного
контракта;
в) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным
законом и иными нормативными правовыми актами о государственной
гражданской службе Российской Федерации.
IV. Оплата труда
9. Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание,
которое состоит из:
9.1. Оклада месячного денежного содержания гражданского
служащего (далее - оклад денежного содержания), который состоит
из:
9.1.1. Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью
государственной гражданской службы Российской Федерации
(должностного оклада) в размере _____________ рублей в месяц.
9.1.2. Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным
чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин).
9.2. Ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее -
дополнительные выплаты), в которые включаются в том числе:
9.2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу
лет на государственной гражданской службе Российской Федерации.
9.2.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые
условия государственной гражданской службы Российской Федерации в
размере _______ процентов этого оклада.
9.2.3. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну
(включается в служебный контракт с лицом, допущенным до таких
сведений).
9.2.4. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий
(максимальный размер не ограничивается).
9.2.5. Ежемесячное денежное поощрение.
9.2.6. Единовременная выплата один раз в год при предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.
9.2.7. Другие выплаты, предусмотренные соответствующими
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
10. Порядок выплаты и размеры оклада за классный чин и
дополнительных выплат определяются в соответствии с Федеральным
законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской
службе Российской Федерации", актами Президента Российской
Федерации, Правительства Российской Федерации, а также
нормативными правовыми актами МПР России и ведомственными
нормативными правовыми актами.
V. Служебное время и время отдыха
11. Гражданскому служащему устанавливается пятидневная
служебная неделя и ненормированный служебный день.
12. Гражданскому служащему предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35
календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет
в соответствии с законодательством Российской Федерации о
государственной гражданской службе Российской Федерации;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за
ненормированный служебный день ______ календарных дней.
VI. Срок действия служебного контракта
13. Служебный контракт заключается на неопределенный срок.
14. В случае отнесения на основании нормативного правового акта
Российской Федерации должности заместителя руководителя
федерального органа исполнительной власти Российской Федерации,
находящегося в ведении МПР России, к числу отдельных должностей
государственной гражданской службы категории "руководители", при
замещении которых заключается срочный служебный контракт, срок
настоящего служебного контракта составит от 1 года до 5 лет с даты
вступления в силу соответствующего нормативного правового акта
Российской Федерации.
VII. Условия профессиональной служебной деятельности,
государственные гарантии, компенсации и льготы в связи
с профессиональной служебной деятельностью
15. Гражданскому служащему предоставляются основные
государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального
закона, а при определенных условиях, предусмотренных
законодательством Российской Федерации, - дополнительные
государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального
закона.
VIII. Иные условия служебного контракта
16. Гражданскому служащему устанавливается испытание на срок
_______ месяцев в целях проверки его соответствия замещаемой
должности государственной гражданской службы Российской Федерации
(данный пункт включается по усмотрению Представителя нанимателя).
17. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию,
предусмотренному законодательством Российской Федерации.
18. В соответствии с пунктом 5 статьи 48 Федерального закона,
пунктом 5 раздела 1 Положения о проведении аттестации
государственных гражданских служащих Российской Федерации,
утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля
2005 г. N 110, может быть проведена внеочередная аттестация
Гражданского служащего.
IX. Ответственность сторон служебного контракта.
Изменение и дополнение служебного контракта.
Прекращение служебного контракта
19. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут
ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых
на себя обязанностей и обязательств в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
20. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения
должностных обязанностей, не установленных настоящим служебным
контрактом и должностным регламентом государственного гражданского
служащего Российской Федерации.
21. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий
служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации;
б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного
контракта.
При изменении Представителем нанимателя существенных условий
настоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется
об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их
изменения.
22. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный
контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений,
которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного
контракта.
23. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по
основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации
о государственной гражданской службе Российской Федерации.
X. Разрешение споров и разногласий
24. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту
разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не
достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством
Российской Федерации.
Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один
экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле
Гражданского служащего, второй - у Гражданского служащего. Оба
экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
Представитель нанимателя Гражданский служащий
_________________________________ _______________________________
(наименование должности, Ф.И.О. (Ф.И.О.)
_________________________________ _______________________________
руководителя государственного
_________________________________ _______________________________
органа (аппарата государственного (подпись)
_________________________________
органа) либо его представителя) "__" ____________ 200_ г.
_________________________________ Паспорт:
(подпись) Серия ______________
N __________________
"__" ____________ 200_ г. Выдан _________________________
_______________________________
(место печати) Адрес _________________________
_______________________________
Адрес ___________________________ Телефон _______________________
___________________________
|
