Законы России
 
Навигация
Популярное в сети
Курсы валют
18.10.2017
USD
57.34
EUR
67.46
CNY
8.67
JPY
0.51
GBP
76.15
TRY
15.68
PLN
15.95
 

РЕШЕНИЕ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ СЕРПУХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МО ОТ 31.05.2006 N 4/37 О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРА ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ, ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ И СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕЖИМ РАБОТЫ РАБОТНИКАМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на ноябрь 2007 года

Обновление

Правовой навигатор на www.LawRussia.ru

<<<< >>>>


          СОВЕТ ДЕПУТАТОВ СЕРПУХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
                          МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
                                   
                                РЕШЕНИЕ
                       от 31 мая 2006 г. N 4/37
                                   
               О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРА
       ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ, ВЫСОКИЕ
       ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ И СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕЖИМ РАБОТЫ РАБОТНИКАМ,
          ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
                    ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
   
       Во  исполнение постановления Губернатора Московской области  от
   17.04.2006   N   43-ПГ  "Об  условиях  оплаты   труда   работников,
   замещающих  должности,  не  относящиеся к должностям  муниципальной
   службы,   и  осуществляющих  техническое  обеспечение  деятельности
   органов    местного   самоуправления   муниципальных    образований
   Московской  области", Совет депутатов Серпуховского  муниципального
   района решил:
       Утвердить  Порядок  и условия установления размера  ежемесячной
   надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде  и
   специальный  режим  работы  работникам, осуществляющим  техническое
   обеспечение    деятельности   органов    местного    самоуправления
   (приложение).
   
                                         Председатель Совета депутатов
                                   Серпуховского муниципального района
                                                            Н.И. Дижур
   
                             Глава Серпуховского муниципального района
                                                           А.В. Шестун
   
   
   
   
   
                                                            Приложение
                                            к решению Совета депутатов
                                   Серпуховского муниципального района
                                                    Московской области
                                              от 31 мая 2006 г. N 4/37
   
                                ПОРЯДОК
          И УСЛОВИЯ УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРА ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
        ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ, ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ
         И СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕЖИМ РАБОТЫ РАБОТНИКАМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ
             ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ
                        МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
   
       1.  Настоящий Порядок устанавливает размер ежемесячной надбавки
   за   сложность,  напряженность,  высокие  достижения  в   труде   и
   специальный   режим  работы  (далее  -  ежемесячная   надбавка   за
   сложность)  работникам,  занимающим  должности,  не  отнесенные   к
   муниципальным должностям, и осуществляющим техническое  обеспечение
   деятельности органов местного самоуправления.
       2.   Порядок   разработан  в  соответствии   с   постановлением
   Губернатора  Московской области от 17.04.2006 N 43-ПГ "Об  условиях
   оплаты  труда  работников, замещающих должности, не  относящиеся  к
   должностям   муниципальной  службы,  и  осуществляющих  техническое
   обеспечение    деятельности   органов    местного    самоуправления
   муниципальных образований Московской области".
       3.  Ежемесячная надбавка устанавливается в целях  материального
   стимулирования  труда  наиболее  квалифицированных,   компетентных,
   ответственных   и   инициативных   работников,   исполняющих   свои
   функциональные обязанности, как правило, в особых условиях, т.е.  в
   условиях   труда,   отклоняющихся  от  установленных   нормативными
   правовыми  актами муниципального образования (сложность,  срочность
   и  повышенное  качество  работы, знание и  применение  компьютерной
   техники и др.).
       4. Выплата надбавки производится в пределах фонда оплаты труда.
       5.   Для   работников  администрации  надбавка  устанавливается
   распоряжением   главы   Серпуховского  муниципального   района,   в
   отраслевых  органах  -  комитетах  и  управлениях  -  приказом   по
   комитету или управлению.
       6.  Надбавка  может быть установлена на год, определенный  срок
   (месяц,  квартал, иной период) либо период исполнения  обязанностей
   по занимаемой должности, т.е. без указания срока.
       7. Ежемесячная надбавка может быть установлена в размере до 50%
   должностного оклада.
       8.  Конкретный  размер надбавки устанавливается в  процентах  к
   должностному окладу.
       9. Основными критериями для установления надбавки являются:
       -  исполнение должностных обязанностей работниками в  условиях,
   отличающихся от нормальных;
       -  привлечение работников к выполнению срочных, особо важных  и
   ответственных заданий;
       - компетентность работников в принятии решений, ответственность
   технических исполнителей в работе по поддержанию высокого  качества
   технического  обеспечения деятельности администрации  и  отраслевых
   органов.
       10.    Указанная   надбавка   является   формой   материального
   стимулирования и зависит от личного вклада работника  (соответствия
   работы  установленным  критериям)  и  успешного  выполнения  задач,
   стоящих перед администрацией и отраслевыми органами.
       11. По представлению руководителя отраслевого (функционального)
   органа  работнику  может  быть снижен  ранее  установленный  размер
   надбавки  или  прекращена  ее  выплата до  истечения  определенного
   приказом (распоряжением) срока при нарушении трудовой дисциплины  и
   некачественном исполнении своих должностных обязанностей.
       Основанием   для  снижения  размера  или  прекращения   выплаты
   работнику   надбавки  являются  распоряжение  главы   Серпуховского
   муниципального    района   или   приказ   руководителя    комитета,
   управления.
       12.   Надбавка,  установленная  в  соответствии   с   настоящим
   Порядком,   выплачивается  одновременно  с  заработной  платой   за
   истекший  период  и  включается  в  средний  заработок  для  оплаты
   ежегодных    отпусков    и   в   других   случаях,    установленных
   законодательством.
   
                                      Управляющий делами администрации
                                   Серпуховского муниципального района
                                                         З.В. Якименко
   
   

Списки

Право 2010


Новости партнеров
Счетчики
 
Популярное в сети
Реклама
Курсы валют
18.10.2017
USD
57.34
EUR
67.46
CNY
8.67
JPY
0.51
GBP
76.15
TRY
15.68
PLN
15.95
Разное