СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ПОСЕЛОК МАЛАХОВКА" ЛЮБЕРЕЦКОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 14 декабря 2005 г. N 24/4
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАНИМАЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ПОСЕЛКЕ МАЛАХОВКА, И РАБОТНИКОВ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПОСЕЛКА МАЛАХОВКА
(в ред. решений Совета депутатов городского поселения
Малаховка Люберецкого муниципального района МО
от 31.01.2006 N 40/6, от 06.03.2007 N 131/19)
На основании ст. 35, ч. 2 ст. 53, п. 2 ч. 8 ст. 85
Федерального закона от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих
принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации" Совет депутатов поселка Малаховка решил:
1. Утвердить Положение об оплате труда лиц, занимающих
муниципальные должности и замещающих должности муниципальной
службы в поселке Малаховка, и работников органов местного
самоуправления поселка Малаховка (прилагается).
2. Направить Положение об оплате труда лиц, занимающих
муниципальные должности и замещающих должности муниципальной
службы в поселке Малаховка, и работников органов местного
самоуправления поселка Малаховка главе поселка Малаховка для
подписания и обнародования.
Председатель Совета депутатов
В.В. Харитонов
Утверждено
решением Совета депутатов
муниципального образования
"Поселок Малаховка"
Люберецкого района
Московской области
от 14 декабря 2005 г. N 24/4
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАНИМАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
И ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ПОСЕЛКЕ
МАЛАХОВКА, И РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ПОСЕЛКА МАЛАХОВКА
(в ред. решений Совета депутатов городского поселения
Малаховка Люберецкого муниципального района МО
от 31.01.2006 N 40/6, от 06.03.2007 N 131/19)
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Положения
1. Настоящее Положение в соответствии с Конституцией
Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации,
Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об
общих принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации", Федеральным законом "Об основах муниципальной службы в
Российской Федерации", законодательством Московской области о
муниципальной службе в Московской области регулирует оплату труда:
а) лиц, занимающих муниципальные должности в поселке Малаховка
(глава поселка Малаховка, председатель Совета депутатов поселка
Малаховка);
б) лиц, замещающих должности муниципальной службы в поселке
Малаховка;
в) работников органов местного самоуправления поселка
Малаховка, не замещающих должности муниципальной службы и
исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности
органов местного самоуправления: работников администрации поселка
Малаховка, работников аппарата Совета депутатов поселка Малаховка
(далее - работники органов местного самоуправления, работники
администрации поселка Малаховка, работники аппарата Совета
депутатов поселка Малаховка соответственно).
2. В случае если уровень расчетной бюджетной обеспеченности
поселка Малаховка является основанием для предоставления дотаций в
целях выравнивания бюджетной обеспеченности поселка Малаховка,
размер заработной платы лиц, занимающих муниципальные должности и
замещающих должности муниципальной службы в поселке Малаховка,
работников органов местного самоуправления поселка Малаховка
определяется в соответствии с предельными нормативами,
установленными законом Московской области.
Статья 2. Основные понятия
1. Муниципальная должность - выборная муниципальная должность,
устанавливаемая в целях осуществления полномочий местного
самоуправления, замещаемая на постоянной платной основе путем
прямых выборов или выборов Советом депутатов поселка Малаховка.
2. Должность муниципальной службы - штатная должность с
установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения
полномочий лиц, занимающих муниципальные должности, и органов
местного самоуправления поселка Малаховка, замещаемая на
постоянной профессиональной платной основе путем заключения
трудового договора, и с ответственностью за исполнение этих
обязанностей.
3. Оплата труда - совокупность принципов, форм и методов
установления и изменения заработной платы лиц, занимающих
муниципальные должности и замещающих должности муниципальной
службы, работников органов местного самоуправления.
4. Заработная плата - месячное денежное вознаграждение лица,
занимающего муниципальную должность или замещающего должность
муниципальной службы, работника органа местного самоуправления,
включающее в себя:
а) применительно к лицам, занимающим муниципальные должности,
- должностной оклад, компенсационные и социальные выплаты;
б) применительно к лицам, замещающим должность муниципальной
службы, - должностной оклад, надбавку к должностному окладу за
квалификационный разряд, компенсационные, стимулирующие и
социальные выплаты;
в) применительно к работникам органов местного самоуправления
- должностной оклад, компенсационные, стимулирующие и социальные
выплаты.
5. Должностной оклад - месячное денежное вознаграждение лица,
занимающего муниципальную должность или замещающего должность
муниципальной службы, работника органа местного самоуправления,
выполнившего за этот период свои трудовые обязанности по должности
в соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми на
основании законодательства и муниципальных правовых актов поселка
Малаховка.
6. Компенсационные выплаты - надбавки к должностному окладу,
связанные с особыми условиями труда и режимом работы.
7. Стимулирующие выплаты - доплаты к должностному окладу за
высокий уровень профессиональной квалификации, новаторство,
инициативу, конкретные результаты в работе.
8. Социальные выплаты - доплаты на лечение, отдых, проезд и
иные социальные потребности.
9. Фонд оплаты труда - денежные средства, планируемые в
бюджете поселка Малаховка как совокупность сумм заработной платы
лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности
муниципальной службы, работников органов местного самоуправления,
работающих на платной основе в соответствии со штатным
расписанием.
Статья 3. Полномочия органов и должностных лиц местного
самоуправления поселка Малаховка в области оплаты труда лиц,
занимающих муниципальные должности и замещающих должности
муниципальной службы в поселке Малаховка, и работников органов
местного самоуправления поселка Малаховка
1. Совет депутатов поселка Малаховка:
а) принимает решение об утверждении, об отмене Положения об
оплате труда лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих
должности муниципальной службы в поселке Малаховка, и работников
органов местного самоуправления поселка Малаховка, о внесении в
него изменений и дополнений;
б) устанавливает размеры должностных окладов лиц, занимающих
муниципальные должности;
в) устанавливает размер надбавки за особые условия труда
лицам, занимающим муниципальные должности;
г) устанавливает надбавку за выслугу лет лицам, занимающим
муниципальные должности.
2. Глава поселка Малаховка:
а) устанавливает размер должностного оклада специалиста II
категории в органах местного самоуправления поселка Малаховка;
б) устанавливает размеры должностных окладов лиц, замещающих
должности муниципальной службы в администрации поселка Малаховка,
работников администрации поселка Малаховка;
в) устанавливает размер надбавки за особые условия труда
лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации
поселка Малаховка, устанавливает размер надбавки за сложность,
напряженность и высокие достижения в труде работникам
администрации поселка Малаховка;
г) формирует комиссию, уполномоченную определять стаж
муниципальной службы (работы в органах местного самоуправления),
дающий право на получение надбавки к должностному окладу за
выслугу лет;
д) устанавливает надбавку к должностному окладу лицам,
занимающим муниципальные должности и замещающим должности
муниципальной службы, допущенным к работе со сведениями,
составляющими государственную тайну, определяет размер надбавки;
е) принимает решение о выплате лицам, замещающим должности
муниципальной службы в администрации поселка Малаховка, работникам
администрации поселка Малаховка ежемесячной премии по результатам
труда и дополнительных выплат стимулирующего характера, определяет
размер указанных выплат;
ж) устанавливает надбавку за выслугу лет лицам, замещающим
должности муниципальной службы в администрации поселка Малаховка,
работникам администрации поселка Малаховка.
3. Председатель Совета депутатов поселка Малаховка:
а) устанавливает размеры должностных окладов лиц, замещающих
должности муниципальной службы в аппарате Совета депутатов поселка
Малаховка, работников аппарата Совета депутатов поселка Малаховка;
б) устанавливает размер надбавки за особые условия труда
лицам, замещающим должности муниципальной службы в аппарате Совета
депутатов поселка Малаховка, устанавливает размер надбавки за
сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам
аппарата Совета депутатов поселка Малаховка;
в) принимает решение о выплате лицам, замещающим должности
муниципальной службы в аппарате Совета депутатов поселка
Малаховка, работникам аппарата Совета депутатов поселка Малаховка
ежемесячной премии по результатам труда и дополнительных выплат
стимулирующего характера, определяет размер указанных выплат;
г) устанавливает надбавку за выслугу лет лицам, замещающим
должности муниципальной службы в аппарате Совета депутатов поселка
Малаховка, работникам аппарата Совета депутатов поселка Малаховка.
4. Органы и должностные лица местного самоуправления поселка
Малаховка осуществляют иные полномочия в области оплаты труда лиц,
занимающих муниципальные должности и замещающих должности
муниципальной службы в поселке Малаховка, и работников органов
местного самоуправления поселка Малаховка в соответствии с
законодательством, Уставом поселка Малаховка и настоящим
Положением.
Статья 4. Порядок финансирования расходов на денежное
содержание лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих
должности муниципальной службы, работников органов местного
самоуправления
1. Финансирование расходов на денежное содержание лиц,
занимающих муниципальные должности и замещающих должности
муниципальной службы, работников органов местного самоуправления
осуществляется исключительно за счет собственных доходов бюджета
поселка Малаховка.
Финансирование расходов на денежное содержание лиц, занимающих
муниципальные должности и замещающих должности муниципальной
службы, работников органов местного самоуправления за счет
внебюджетных средств не допускается.
2. Заработная плата лиц, занимающих муниципальные должности и
замещающих должности муниципальной службы, работников органов
местного самоуправления устанавливается муниципальными правовыми
актами поселка Малаховка в соответствии с настоящим Положением.
3. Размеры заработной платы являются основой для формирования
фонда оплаты труда, планируемого на содержание органов местного
самоуправления поселка Малаховка в составе бюджета.
Статья 5. Основы определения заработной платы
1. Размер заработной платы лиц, занимающих муниципальные
должности и замещающих должности муниципальной службы, работников
органов местного самоуправления устанавливается за фактически
выполненную работу и является нормируемой величиной
(ограничивается настоящим Положением).
2. Основой определения размера заработной платы лиц,
занимающих муниципальные должности и замещающих должности
муниципальной службы, работников органов местного самоуправления
является введение должностных окладов, стимулирующих,
компенсационных и социальных выплат.
3. Заработная плата выплачивается исключительно в денежной
форме.
Статья 6. Структура заработной платы лиц, занимающих
муниципальные должности и замещающих должности муниципальной
службы
1. Заработная плата лиц, занимающих муниципальные должности,
состоит из должностного оклада, компенсационных и социальных
выплат.
Заработная плата лиц, замещающих должности муниципальной
службы, состоит из должностного оклада, надбавки к должностному
окладу за квалификационный разряд, компенсационных, стимулирующих
и социальных выплат.
2. К компенсационным выплатам относятся:
а) надбавка к должностному окладу за особые условия труда;
(в ред. решения Совета депутатов городского поселения Малаховка
Люберецкого муниципального района МО от 31.01.2006 N 40/6)
б) надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
в) надбавка за работу, связанную с государственной тайной;
г) иные выплаты компенсационного характера в соответствии с
действующим законодательством.
3. К стимулирующим выплатам относятся:
а) премия по результатам труда;
б) иные дополнительные выплаты стимулирующего характера в
соответствии с частью 1 и частью 4 статьи 10.
4. К социальным выплатам относятся:
а) материальная помощь;
б) иные выплаты социального характера в соответствии с
законодательством.
Статья 7. Порядок определения должностных окладов лиц,
занимающих муниципальные должности и замещающих должности
муниципальной службы
1. Должностные оклады лиц, занимающих муниципальные должности
и замещающих должности муниципальной службы, устанавливаются в
соответствии с таблицей коэффициентов должностных окладов лиц,
занимающих муниципальные должности и замещающих должности
муниципальной службы (часть 3 статьи 7).
2. Размер должностного оклада зависит:
а) от размера должностного оклада специалиста II категории в
органах местного самоуправления поселка Малаховка,
устанавливаемого ежегодно главой поселка Малаховка;
б) от занимаемой муниципальной должности или замещаемой
должности муниципальной службы.
3. Соотношение должностного оклада к должностному окладу
специалиста II категории в органах местного самоуправления поселка
Малаховка устанавливается интервалом отдельно по каждой
муниципальной должности и должности муниципальной службы (за
исключением собственно должностного оклада специалиста II
категории в органах местного самоуправления поселка Малаховка, по
которому устанавливается коэффициент равный 1).
----T-----------------------------------T------------------------¬
¦N ¦Наименование должности ¦Соотношение должностного¦
¦п/п¦ ¦оклада в кратности ¦
¦ ¦ ¦к должностному окладу ¦
¦ ¦ ¦специалиста II категории¦
¦ ¦ ¦в органах местного ¦
¦ ¦ ¦самоуправления поселка ¦
¦ ¦ ¦Малаховка ¦
+---+-----------------------------------+------------------------+
¦1. ¦Глава поселка Малаховка ¦ 5,5-5,7¦
+---+-----------------------------------+------------------------+
¦2. ¦Председатель Совета депутатов ¦ 4,9-5,1¦
¦ ¦поселка Малаховка ¦ ¦
+---+-----------------------------------+------------------------+
¦3. ¦Заместитель главы администрации ¦ 3,2-3,4¦
¦ ¦поселка Малаховка ¦ ¦
+---+-----------------------------------+------------------------+
¦4. ¦Председатель комитета, ¦ 3,0-3,2¦
¦ ¦департамента, начальник управления ¦ ¦
+---+-----------------------------------+------------------------+
¦5. ¦Управляющий делами ¦ 2,8-3,0¦
+---+-----------------------------------+------------------------+
¦6. ¦Начальник (заведующий) отдела; ¦ 2,4-2,6¦
¦ ¦начальник (заведующий) отдела ¦ ¦
¦ ¦в составе комитета, департамента, ¦ ¦
¦ ¦управления ¦ ¦
+---+-----------------------------------+------------------------+
¦(в ред. решения Совета депутатов городского поселения Малаховка ¦
¦Люберецкого муниципального района МО от 06.03.2007 N 131/19) ¦
+---T-----------------------------------T------------------------+
¦7. ¦Начальник (заведующий) сектора ¦ 2,0-2,2¦
¦ ¦в составе управления, комитета, ¦ ¦
¦ ¦отдела, консультант, советник, ¦ ¦
¦ ¦помощник главы ¦ ¦
+---+-----------------------------------+------------------------+
¦8. ¦Главный специалист ¦ 1,7-1,9¦
+---+-----------------------------------+------------------------+
¦9. ¦Ведущий специалист ¦ 1,4-1,6¦
+---+-----------------------------------+------------------------+
¦10.¦Специалист I категории ¦ 1,1-1,3¦
+---+-----------------------------------+------------------------+
¦11.¦Специалист II категории ¦ 1 ¦
+---+-----------------------------------+------------------------+
¦12.¦Специалист ¦ 0,7-0,9¦
L---+-----------------------------------+-------------------------
4. Должности, указанные в строках 2, 4-6 таблицы коэффициентов
должностных окладов, являются руководящими и могут иметь
заместителей. Должностной оклад заместителям лиц, находящихся на
руководящих должностях, устанавливается от десяти до двадцати
процентов ниже должностного оклада соответствующего руководящего
лица.
5. Лицам, занимающим муниципальные должности и замещающим
должности муниципальной службы, указанным в строках 1, 3-5 таблицы
коэффициентов должностных окладов, должностной оклад увеличивается
на десять процентов в случае наделения их отдельными
государственными полномочиями в установленном законодательством
порядке.
6. Размеры должностных окладов в пределах интервалов таблицы
коэффициентов должностных окладов, а также размеры должностных
окладов заместителям лиц, находящихся на руководящих должностях,
указываются в штатном расписании органов местного самоуправления и
устанавливаются:
а) для лиц, занимающих муниципальные должности, - правовыми
актами Совета депутатов поселка Малаховка;
б) для лиц, замещающих должности муниципальной службы в
администрации поселка Малаховка, - правовыми актами главы поселка
Малаховка;
в) для лиц, замещающих должности муниципальной службы в
аппарате Совета депутатов поселка Малаховка, - правовыми актами
председателя Совета депутатов поселка Малаховка.
Статья 8. Надбавка к должностному окладу за квалификационный
разряд
1. Надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд
устанавливается со дня присвоения лицу, замещающему должность
муниципальной службы, квалификационного разряда.
2. Надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд
устанавливается в размерах, кратных должностному окладу
специалиста II категории в органах местного самоуправления поселка
Малаховка:
----T--------------------------------------T--------------------------¬
¦N ¦Квалификационный разряд ¦Соотношение кратности ¦
¦п/п¦ ¦надбавки к должностному ¦
¦ ¦ ¦окладу за квалификационный¦
¦ ¦ ¦разряд с должностным ¦
¦ ¦ ¦окладом специалиста ¦
¦ ¦ ¦II категории в органах ¦
¦ ¦ ¦местного самоуправления ¦
¦ ¦ ¦поселка Малаховка ¦
+---+--------------------------------------+--------------------------+
¦1. ¦Действительный муниципальный советник ¦ 0,90 ¦
¦ ¦Московской области 1 класса ¦ ¦
+---+--------------------------------------+--------------------------+
¦2. ¦Действительный муниципальный советник ¦ 0,85 ¦
¦ ¦Московской области 2 класса ¦ ¦
+---+--------------------------------------+--------------------------+
¦3. ¦Действительный муниципальный советник ¦ 0,80 ¦
¦ ¦Московской области 3 класса ¦ ¦
+---+--------------------------------------+--------------------------+
¦4. ¦Муниципальный советник Московской ¦ 0,75 ¦
¦ ¦области 1 класса ¦ ¦
+---+--------------------------------------+--------------------------+
¦5. ¦Муниципальный советник Московской ¦ 0,70 ¦
¦ ¦области 2 класса ¦ ¦
+---+--------------------------------------+--------------------------+
¦6. ¦Муниципальный советник Московской ¦ 0,65 ¦
¦ ¦области 3 класса ¦ ¦
+---+--------------------------------------+--------------------------+
¦7. ¦Советник муниципальной службы ¦ 0,60 ¦
¦ ¦Московской области 1 класса ¦ ¦
+---+--------------------------------------+--------------------------+
¦8. ¦Советник муниципальной службы ¦ 0,55 ¦
¦ ¦Московской области 2 класса ¦ ¦
+---+--------------------------------------+--------------------------+
¦9. ¦Советник муниципальной службы ¦ 0,50 ¦
¦ ¦Московской области 3 класса ¦ ¦
+---+--------------------------------------+--------------------------+
¦10.¦Старший референт муниципальной службы ¦ 0,45 ¦
¦ ¦Московской области 1 класса ¦ ¦
+---+--------------------------------------+--------------------------+
¦11.¦Старший референт муниципальной службы ¦ 0,40 ¦
¦ ¦Московской области 2 класса ¦ ¦
+---+--------------------------------------+--------------------------+
¦12.¦Старший референт муниципальной службы ¦ 0,35 ¦
¦ ¦Московской области 3 класса ¦ ¦
+---+--------------------------------------+--------------------------+
¦13.¦Референт муниципальной службы ¦ 0,30 ¦
¦ ¦Московской области 1 класса ¦ ¦
+---+--------------------------------------+--------------------------+
¦14.¦Референт муниципальной службы ¦ 0,25 ¦
¦ ¦Московской области 2 класса ¦ ¦
+---+--------------------------------------+--------------------------+
¦15.¦Референт муниципальной службы ¦ 0,20 ¦
¦ ¦Московской области 3 класса ¦ ¦
L---+--------------------------------------+---------------------------
(часть вторая в ред. решения Совета депутатов городского поселения
Малаховка Люберецкого муниципального района МО от 06.03.2007 N
131/19)
Статья 9. Компенсационные выплаты
1. Надбавка за особые условия труда может быть установлена
всем лицам, занимающим муниципальные должности и замещающим
должности муниципальной службы, в размере до пятидесяти процентов
к должностному окладу.
Под особыми условиями труда понимается выполнение работы в
условиях труда, отклоняющихся от установленных муниципальными
правовыми актами поселка Малаховка (в соответствующих положениях,
должностных инструкциях и иных актах).
Для лиц, занимающих муниципальные должности, надбавка за
особые условия труда устанавливается правовыми актами Совета
депутатов поселка Малаховка.
Для лиц, замещающих должности муниципальной службы в
администрации поселка Малаховка, надбавка за особые условия труда
устанавливается правовыми актами главы поселка Малаховка.
Для лиц, замещающих должности муниципальной службы в аппарате
Совета депутатов поселка Малаховка, надбавка за особые условия
труда устанавливается правовыми актами председателя Совета
депутатов поселка Малаховка.
2. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет
устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы,
дающего право для получения этой надбавки, в соответствии с
нижеследующей таблицей.
-------------------------------T----------------------------¬
¦При стаже муниципальной службы¦Размер надбавки (в процентах¦
¦ ¦к должностному окладу) ¦
+------------------------------+----------------------------+
¦От 1 до 5 лет ¦ 10¦
¦От 5 до 10 лет ¦ 20¦
¦От 10 до 15 лет ¦ 30¦
¦От 15 лет и выше ¦ 40¦
L------------------------------+-----------------------------
Стаж муниципальной службы, дающий право на получение надбавки
к должностному окладу за выслугу лет, определяется комиссией,
образуемой главой поселка Малаховка, в соответствии с действующим
законодательством.
3. Надбавка к должностному окладу лицам, занимающим
муниципальные должности и замещающим должности муниципальной
службы, допущенным к работе со сведениями, составляющими
государственную тайну, и имеющим оформленный в установленном
законом порядке допуск, устанавливается в следующих размерах:
а) за работу со сведениями, имеющими степень секретности
"особой важности", - 25 процентов к должностному окладу;
б) за работу со сведениями, имеющими степень секретности
"совершенно секретно", - 20 процентов к должностному окладу;
в) за работу со сведениями, имеющими степень секретности
"секретно", - 10 процентов к должностному окладу.
Степень секретности устанавливается в соответствии с
действующим законодательством.
Надбавка устанавливается нормативными правовыми актами главы
поселка Малаховка.
4. Надбавки, указанные в пунктах 1-3 статьи 9 настоящего
положения, исчисляются исходя из должностного оклада.
Надбавки выплачиваются ежемесячно одновременно с должностным
окладом.
Ежемесячные надбавки выплачиваются со дня, следующего за днем
возникновения права на назначение или изменение размера
соответствующей надбавки.
Статья 10. Стимулирующие выплаты
1. К стимулирующим выплатам относятся премии по результатам
труда и иные дополнительные выплаты стимулирующего характера:
разовые премии, премии за выполнение особых заданий, премии по
итогам работы за год.
Лицам, занимающим муниципальные должности, выплата премии по
результатам труда и иных дополнительных выплат стимулирующего
характера не предусматривается.
2. Премия по результатам труда устанавливается в размере до 50
процентов должностного оклада.
Премия устанавливается по конечным результатам труда каждого
лица, замещающего должность муниципальной службы, и их
заместителей, достигаемым за счет профессиональной компетенции при
подготовке, принятии и реализации вопросов местного значения по
соответствующей специализации.
Премирование осуществляется на основании следующих показателей
оценки результатов труда лиц, замещающих должности муниципальной
службы, и их заместителей:
а) инициативное исполнение должностных обязанностей,
выразившееся, в частности, в:
- неоднократном досрочном выполнении поручений без снижения
качества исполнения должностных обязанностей;
- активном содействии формированию положительного
общественного мнения о деятельности органов местного
самоуправления поселка Малаховка;
- обеспечении гласности в деятельности органов местного
самоуправления поселка Малаховка (без ущерба для государственной и
иной охраняемой законом тайны);
б) разработка предложений по совершенствованию местного
самоуправления в поселке Малаховка, реализация которых позволит
увеличить доходы бюджета поселка Малаховка, либо сократить расходы
бюджета поселка Малаховка без снижения качественного уровня
решения вопросов местного значения, либо повысить качественный
уровень решения вопросов местного значения без увеличения расходов
бюджета поселка Малаховка;
в) выполнение поручения, не выполненного в срок и с надлежащим
качеством ответственным исполнителем, в чьи должностные
обязанности входит выполнение соответствующего поручения.
3. Решение о выплате премии по результатам труда и ее размере
лицу, замещающему должность муниципальной службы, за конкретный
месяц принимает руководитель соответствующего органа местного
самоуправления (глава поселка Малаховка, председатель Совета
депутатов поселка Малаховка).
Глава поселка Малаховка (председатель Совета депутатов поселка
Малаховка) принимает решение о выплате премии на основании
ежемесячных представлений о премировании, подготавливаемых
руководителями структурных подразделений администрации (аппарата
Совета депутатов) поселка Малаховка. Представления должны
содержать сведения о качестве исполнения своих должностных
обязанностей конкретным лицом, замещающим должность муниципальной
службы (за исключением руководителя структурного подразделения),
результатах его деятельности, а также предложения относительно
размера премии конкретному лицу, замещающему должность
муниципальной службы (за исключением руководителя структурного
подразделения).
Для принятия решения о премировании заместителей главы
администрации, руководителей структурных подразделений, а также
лиц, замещающих должности муниципальной службы, не включенных
согласно штатному расписанию в определенное структурное
подразделение администрации (аппарата Совета депутатов) поселка
Малаховка, сведения о деятельности указанных лиц собираются главой
поселка Малаховка (председателем Совета депутатов поселка
Малаховка) на основании устных и письменных отчетов указанных лиц.
При принятии решения о премировании глава поселка Малаховка
(председатель Совета депутатов поселка Малаховка) имеет право
затребовать от уполномоченных должностных лиц администрации
(аппарата Совета депутатов) поселка Малаховка дополнительную
информацию о состоянии исполнительской дисциплины в администрации
(аппарате Совета депутатов) поселка Малаховка, о дисциплинарных
взысканиях, примененных к лицу, замещающему должность
муниципальной службы.
Глава поселка Малаховка (председатель Совета депутатов поселка
Малаховка) принимает решение о премировании, руководствуясь
законодательством, объективно оцененными сведениями о результатах
деятельности лица, замещающего должность муниципальной службы,
принципами необходимости поощрения добросовестного труда и
разумного сочетания мер морального и материального стимулирования
труда, а также реальными финансовыми возможностями администрации
(Совета депутатов) поселка Малаховка.
4. Органы местного самоуправления поселка Малаховка в целях
повышения эффективности и качества труда лиц, замещающих должности
муниципальной службы, исполняемого на профессиональной платной
основе, могут принимать муниципальные правовые акты,
устанавливающие дополнительные выплаты стимулирующего характера
(разовые премии, премии за выполнение особых заданий, премии по
итогам работы за год).
Дополнительные выплаты могут устанавливаться за счет экономии
фонда оплаты труда, предусмотренного на содержание органов
местного самоуправления поселка Малаховка.
Разовая премия может выплачиваться, в частности, за успешное
прохождение профессиональных аттестаций, за принятие мер по
спасению (сбережению) муниципального имущества поселка Малаховка в
случае, если это не входит в должностные обязанности лица,
замещающего должность муниципальной службы; за иные действия,
способствовавшие сохранению и приумножению муниципального
имущества поселка Малаховка.
5. Премия по результатам труда выплачивается ежемесячно
одновременно с выплатой должностного оклада.
Дополнительные выплаты стимулирующего характера выплачиваются
одновременно с выплатой должностного оклада за месяц, в котором
принято решение о выплате дополнительной выплаты стимулирующего
характера.
Статья 11. Социальные выплаты
1. Лицам, занимающим муниципальные должности и замещающим
должности муниципальной службы, выплачивается материальная помощь
в размере двух должностных окладов в год. Выплата материальной
помощи не зависит от итогов оценки результатов труда указанных
лиц.
Для расчета размера материальной помощи принимается размер
должностного оклада, установленный на месяц выплаты материальной
помощи.
2. Материальная помощь выплачивается единовременно не позднее
трех дней до начала очередного отпуска, но может быть по просьбе
лица, замещающего должность муниципальной службы, и по решению
руководителя соответствующего органа местного самоуправления
выплачена по частям в иные сроки.
Лица, занимающие муниципальные должности и замещающие
должности муниципальной службы, не отработавшие полного
календарного года, имеют право на материальную помощь в размере
пропорционально отработанному в этом году времени.
Статья 12. Порядок определения заработной платы работников
органов местного самоуправления
1. Заработная плата работников органов местного самоуправления
состоит из должностного оклада, компенсационных, стимулирующих и
социальных выплат.
2. Должностные оклады работников органов местного
самоуправления устанавливаются согласно таблице коэффициентов
должностных окладов работников органов местного самоуправления
(часть 4 статьи 12).
3. Размер должностного оклада зависит:
а) от размера должностного оклада специалиста II категории в
органах местного самоуправления поселка Малаховка,
устанавливаемого ежегодно главой поселка Малаховка;
б) от должности, занимаемой работником органа местного
самоуправления.
4. Соотношение должностного оклада к должностному окладу
специалиста II категории в органах местного самоуправления поселка
Малаховка устанавливается интервалом отдельно по каждой должности
работника органа местного самоуправления.
----T-----------------------------------T------------------------¬
¦N ¦Наименование должности ¦Соотношение должностного¦
¦п/п¦ ¦оклада в кратности ¦
¦ ¦ ¦должностному окладу ¦
¦ ¦ ¦специалиста II категории¦
¦ ¦ ¦в органах местного ¦
¦ ¦ ¦самоуправления поселка ¦
¦ ¦ ¦Малаховка ¦
+---+-----------------------------------+------------------------+
¦1. ¦Начальник отдела по эксплуатации ¦ 1,3-1,5¦
¦ ¦зданий и сооружений ¦ ¦
+---+-----------------------------------+------------------------+
¦2. ¦Старший инспектор ¦ 1-1,2¦
+---+-----------------------------------+------------------------+
¦3. ¦Инспектор ¦ 0,8-1 ¦
+---+-----------------------------------+------------------------+
¦4. ¦Заведующий хозяйством, архивариус ¦ 1-1,2¦
+---+-----------------------------------+------------------------+
¦5. ¦Инженер по организации эксплуатации¦ 1,7-1,9¦
¦ ¦и ремонту оборудования и средств ¦ ¦
¦ ¦вычислительной техники, ведущий ¦ ¦
¦ ¦бухгалтер ¦ ¦
+---+-----------------------------------+------------------------+
¦6. ¦Инженер-программист, инженер ¦ 1,4-1,6¦
¦ ¦по защите информации ¦ ¦
+---+-----------------------------------+------------------------+
¦7. ¦Водитель ¦ 1,3-1,5¦
+---+-----------------------------------+------------------------+
¦8. ¦Уборщик служебного помещения ¦ 0,5-0,7¦
L---+-----------------------------------+-------------------------
5. Должность, указанная в строке 1 таблицы коэффициентов
должностных окладов работников органов местного самоуправления,
является руководящей и может иметь заместителя. Должностной оклад
заместителю лица, находящегося на руководящей должности,
устанавливается от десяти до двадцати процентов ниже должностного
оклада руководящего лица.
6. Работникам органов местного самоуправления устанавливаются:
а) компенсационные выплаты: ежемесячная надбавка за сложность,
напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50
процентов должностного оклада; ежемесячная надбавка к должностному
окладу за выслугу лет;
б) стимулирующие выплаты: ежемесячная премия по результатам
труда до 50 процентов должностного оклада; иные дополнительные
выплаты стимулирующего характера;
в) социальные выплаты: материальная помощь и иные выплаты
социального характера в соответствии с законодательством.
7. Выплата работникам органов местного самоуправления
ежемесячной премии по результатам труда, дополнительных выплат
стимулирующего характера производится в порядке и по основаниям,
установленным статьей 10 настоящего Положения.
(в ред. решения Совета депутатов городского поселения Малаховка
Люберецкого муниципального района МО от 31.01.2006 N 40/6)
8. Материальная помощь выплачивается работникам органов
местного самоуправления в размере и в порядке, предусмотренных
статьей 11 настоящего Положения.
(в ред. решения Совета депутатов городского поселения Малаховка
Люберецкого муниципального района МО от 31.01.2006 N 40/6)
9. Стаж работы в органах местного самоуправления, дающий право
на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет,
рассчитывается аналогично стажу муниципальной службы, дающему
право на получение надбавки за выслугу лет, и с учетом положений
части 2 статьи 9 настоящего Положения.
Размер надбавки к должностному окладу за выслугу лет
работникам органов местного самоуправления определяется в
соответствии с частью 2 статьи 9 настоящего Положения.
Статья 13. О вступлении настоящего Положения в силу и о
приведении муниципальных правовых актов в соответствие с настоящим
Положением
1. Настоящее Положение вступает в силу в полном объеме 1
января 2006 года, за исключением статьи 13, вступающей в силу со
дня официального опубликования настоящего Положения.
До 31 декабря 2005 года глава поселка Малаховка, Совет
депутатов поселка Малаховка, Председатель Совета депутатов поселка
Малаховка принимают муниципальные правовые акты в пределах своих
полномочий, определенных настоящим Положением, исключительно для
целей:
а) определения объема расходов бюджета поселка Малаховка на
содержание органов местного самоуправления поселка Малаховка,
начиная с бюджета поселка Малаховка на 2006 год;
б) определения размеров заработной платы лиц, занимающих
муниципальные должности и замещающих должности муниципальной
службы, работников органов местного самоуправления, начиная с 2006
года.
До 31 декабря 2005 года глава поселка Малаховка, Совет
депутатов поселка Малаховка приводят принятые (изданные) ими
нормативные правовые акты об оплате труда лиц, занимающих
муниципальные должности и замещающих должности муниципальной
службы в поселке Малаховка, и работников органов местного
самоуправления поселка Малаховка в соответствие с настоящим
Положением.
2. С 1 января 2006 года нормативные правовые акты главы
поселка Малаховка, Совета депутатов поселка Малаховка об оплате
труда лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих
должности муниципальной службы в поселке Малаховка, и работников
органов местного самоуправления поселка Малаховка, принятые
(изданные) до официального опубликования настоящего Положения,
применяются в части, не противоречащей настоящему Положению.
3. Настоящее Положение подлежит официальному опубликованию в
газете "Малаховский вестник".
Глава поселка Малаховка
А.Н. Автаев
15.12.2005
|
