Утратил силу- ПРИКАЗ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
от 24.07.2002 N 168
АДМИНИСТРАЦИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ
--------------------------------------------------
П Р И К А З
от 11.11.97 N 130
О КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ
И РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
И ДЕТСКИХ ДОМОВ-ИНТЕРНАТОВ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
НАСЕЛЕНИЯ
В соответствии с приказами Министерства социальной защиты
населения Российской Федерации от 07.12.92 N 265 и от 08.12.93 N
210, а также постановлением Министерства труда Российской
Федерации от 17.08.95 N 46, для проведения аттестации
педагогических и руководящих работников подведомственных
учреждений и детских домов-интернатов
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Создать при Комитете по труду и социальной защите
населения Администрации Санкт-Петербурга постоянно действующую
Комиссию по аттестации педагогических и руководящих работников
подведомственных образовательных учреждений и детских
домов-интернатов согласно приложению 1.
2. Утвердить Положение об аттестационной Комиссии Комитета по
труду и социальной защите населения Администрации Санкт-Петербурга
согласно приложению 2.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на
заместителя председателя Комитета по труду и социальной защите
населения А.Н.Ржаненкова.
Председатель Комитета
по труду и социальной
защите населения
В.Г.Дербин
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к приказу Комитета по труду
и социальной защите населения
от 11.11.97 N 130
СОСТАВ
Комиссии по проведению аттестации педагогических
и руководящих работников образовательных учреждений
и детских домов-интернатов системы социальной защиты
населения
Председатель Комиссии
Ржаненков Александр Николаевич - заместитель председателя
Комитета по труду и социальной
защите населения
Заместитель председателя
Иванов Анатолий Петрович - начальник отдела организации
работы подведомственных
учреждений
Секретарь
Липун Нина Ефимовна - ведущий специалист отдела
организации работы
подведомственных учреждений
Члены Комиссии:
Дерягин Геннадий Александрович - заместитель директора по
учебно-производственной работе
Учебного комплекса для
инвалидов
Мазурин Александр Васильевич - заместитель директора по
учебной работе Центра
профессиональной реабилитации
инвалидов
Мальцева Любовь Викторовна - начальник отдела управления
персоналом
Мещанинова Татьяна Петровна - заместитель начальника
Управления экономики и финансов
Старобина Елена Михайловна - руководитель группы
профобучения и профтестирования
Санкт-Петербургского института
экспертизы труда инвалидов
Прокофьева Елизавета Михайловна - председатель профкома детского
дома-интерната N 1
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к приказу Комитета по труду
и социальной защите населения
от 11.11.97 N 130
ПОЛОЖЕНИЕ
о Комиссии по проведению аттестации педагогических
и руководящих работников образовательных учреждений
и детских домов-интернатов системы социальной защиты
населения
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Комиссия по проведению аттестации педагогических и
руководящих работников образовательных учреждений и детских
домов-интернатов (в дальнейшем - Комиссия) создается для
рассмотрения материалов на присвоение высшей и первой
квалификационных категорий педагогическим и руководящим работникам
образовательных учреждений и детских домов-интернатов системы
социальной защиты населения.
1.2. Состав Комиссии утверждается председателем Комитета по
труду и социальной защите населения Администрации
Санкт-Петербурга.
1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется:
- приказами Министерства социальной защиты населения
Российской Федерации от 07.12.92 N 265 и от 08.12.93 N 210;
- постановлением Министерства труда Российской Федерации от
17.08.95 N 46;
- настоящим Положением и другими нормативными документами.
Деятельность Комиссии основывается на принципах
коллегиальности, открытости, добровольности и доброжелательности
по отношению к педагогическим и руководящим работникам.
2. ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ
2.1. Основные задачи Комиссии:
2.1.1. Принятие решения по оценке уровня квалификации,
педагогического и управленческого профессионализма и
продуктивности деятельности работников образовательных учреждений
и детских домов-интернатов.
2.2. Функции Комиссии:
2.2.1. Рассматривает на своих заседаниях материалы
педагогических и руководящих работников образовательных учреждений
и детских домов-интернатов, детских отделений интернатов на
присвоение квалификационной категории.
2.2.2. Проводит обобщение итогов деятельности педагогических
руководящих работников.
2.2.3. Обеспечивает объективность экспертных оценок,
соблюдение основных принципов аттестации.
3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ КОМИССИИ
3.1. Комиссия вправе:
3.1.1. Принимать решение о присвоении высшей и первой
квалификационных категорий педагогическим и руководящим работникам
образовательных учреждений и детских домов-интернатов, отделений
при учреждениях социальной защиты населения.
3.1.2. Принимать решение о понижении или снятии
квалификационной категории в случае ее неподтверждения.
Приглашать экспертов по аттестации педагогических и
руководящих работников по специальностям.
3.2. Комиссия обязана:
3.2.1. Рассматривать поступившие заявления в порядке,
предусмотренном Положением.
3.2.2. При проведении аттестации на присвоение
квалификационной категории строго руководствоваться критериями,
определенными приказами Минобразования РФ от 11.11.92 N 406, от
01.12.92 N 420 и от 07.06.93 N 235, постановлением Минтруда РФ от
11.11.92 N 33.
4. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ КОМИССИИ
4.1. Комиссия работает под руководством председателя.
4.2. Заседания Комиссии готовит секретарь.
Секретарь:
- регистрирует заявления педагогических работников и
руководителей на присвоение квалификационной категории;
- готовит заключение-отзыв по аттестационному материалу;
- готовит необходимые для принятия решения документы;
- оповещает членов Комиссии о времени заседания;
- оформляет протокол аттестации.
4.3. Результаты аттестации определяются открытым голосованием
на заседании Комиссии.
Решение считается действительным, если в голосовании
участвовало не менее 2/3 членов утвержденного состава Комиссии и
оно было принято большинством голосов.
При равенстве голосов аттестуемый работник признается
соответствующим заявленной им квалификационной категории.
По результатам проведенной аттестации Комиссия выносит по
каждому работнику одно из решений:
а) соответствует заявленной квалификационной категории;
б) не соответствует заявленной квалификационной категории.
В случае признания работника не соответствующим заявленной
квалификационной категории повторная аттестация на ту же
квалификационную категорию по заявлению работника может
производиться не ранее, чем через год.
Решение Комиссии заносится в аттестационный лист, который
составляется в 2 экземплярах и сообщается аттестуемому под
расписку сразу же после голосования.
|
