МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
УКАЗАНИЕ
от 18 февраля 2006 г. N 205/2/35
В целях повышения объективности оценки деятельности командиров
(начальников) в Вооруженных Силах Российской Федерации по
укреплению воинской (трудовой) дисциплины требую:
1. Исключить случаи привлечения к дисциплинарной
ответственности командиров (начальников) за преступления,
происшествия и проступки подчиненных, не являющиеся прямым
следствием их деятельности, или непринятие ими мер по их
предупреждению. Четко разграничивать личную дисциплинированность
командиров (начальников) и состояние воинской (трудовой)
дисциплины подчиненного личного состава.
2. Обеспечить:
проведение разбирательств в строгом соответствии с
Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации и
Трудовым кодексом Российской Федерации;
по каждому факту совершения преступления и происшествия сбор
объективной, всесторонне изученной и достоверной информации,
имеющей значение для правильного принятия решения. Исключить
огульное привлечение к дисциплинарной ответственности командиров
(начальников) и личного состава при наличии фактов совершения
преступлений и происшествий.
3. Принять меры по оценке деятельности командиров (начальников)
по поддержанию дисциплины не по количеству правонарушений в
воинской части (подразделении), а по точному соблюдению ими
законов и воинских уставов, полному использованию своей
дисциплинарной власти и исполнению своих обязанностей в целях
наведения порядка и своевременного предупреждения нарушения
воинской (трудовой) дисциплины.
4. Не использовать своевременные и откровенные доклады по
фактам совершения преступлений, происшествий и проступков как
основание к привлечению к дисциплинарной ответственности
докладывающих должностных лиц.
С.ИВАНОВ
|
