ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО КУЛЬТУРЕ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 16 февраля 2006 г. N 20
О СТИМУЛИРУЮЩЕЙ НАДБАВКЕ РУКОВОДИТЕЛЯМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
КОМИТЕТУ ПО КУЛЬТУРЕ
В целях реализации Закона Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-
74 "Об оплате труда работников государственных учреждений,
финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга",
постановлений Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1677
"Об оплате труда работников государственных учреждений культуры,
финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга", от
01.11.2005 N 1671 "Об оплате труда работников государственных
образовательных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета
Санкт-Петербурга", от 01.11.2005 N 1676 "Об оплате труда
работников архивных учреждений, финансируемых за счет средств
бюджета Санкт-Петербурга":
1. Утвердить Положение о порядке установления и выплаты
стимулирующей надбавки руководителям государственных учреждений,
подведомственных Комитету по культуре, согласно приложению 1.
2. Установить, что указанное Положение вводится в действие с
01.01.2006.
3. Утвердить состав комиссии по установлению стимулирующей
надбавки руководителям государственных учреждений,
подведомственных Комитету по культуре, согласно приложению 2.
4. Признать утратившим силу приказ Комитета по культуре от
01.10.2002 N 152 "О надбавках руководителям подведомственных
Комитету по культуре учреждений".
5. Контроль за выполнением распоряжения оставляю за собой.
Председатель
Комитета по культуре
Н.В.Буров
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к распоряжению
Комитета по культуре
от 16.02.2006 N 20
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ НАДБАВКИ
РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО КУЛЬТУРЕ
1. Стимулирующая надбавка руководителям государственных
учреждений, подведомственных Комитету по культуре (далее -
надбавка), устанавливается распоряжением Комитета по культуре на
основании решения комиссии по установлению надбавки руководителям
подведомственных Комитету по культуре учреждений.
2. К руководителям относятся лица, осуществляющие управление
подведомственными Комитету по культуре государственными
учреждениями, назначенные на эту должность приказом Комитета по
культуре.
3. Надбавка устанавливается в процентном отношении к
должностному окладу руководителя сроком на 6 месяцев.
4. Размер надбавки определяется по результатам работы
возглавляемого руководителем учреждения за отчетный период (6
месяцев), предшествующий изданию распоряжения, с учетом следующих
критериев:
соблюдение действующего законодательства;
высокий уровень исполнительской дисциплины;
выполнение плановых показателей;
выполнение сметы доходов и расходов.
5. Величина надбавки устанавливается в пределах от 20% до 100%
включительно.
6. Надбавка не устанавливается в случае наличия у руководителя
дисциплинарного взыскания, объявленного в течение отчетного
периода, предшествующего изданию распоряжения об установлении
надбавки.
7. Принимая во внимание, что в соответствии с постановлениями
Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1671, 1676, 1677
коэффициенты квалификации, масштаба управления и уровня управления
учитываются в размерах должностных окладов руководителей, величина
надбавки определяется без учета квалификации руководителя и
сложности выполняемой им работы.
8. Выплата надбавки осуществляется в пределах утвержденного
фонда оплаты труда учреждения.
9. Надбавка начисляется бухгалтерской службой учреждения на
основании распоряжения Комитета по культуре и выплачивается
ежемесячно в дни, установленные для выплаты заработной платы.
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к распоряжению
Комитета по культуре
от 16.02.2006 N 20
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ НАДБАВКИ
РУКОВОДИТЕЛЯМ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ
ПО КУЛЬТУРЕ УЧРЕЖДЕНИЙ
Председатель комиссии
Панкратов В.Ю. - заместитель председателя Комитета по культуре
по вопросам культуры и искусства
Члены комиссии:
Меркурьева М.П. - заместитель начальника организационного отдела
Максимов А.В. - начальник отдела экономического развития
и государственного заказа
Пахомова Н.В. - начальник отдела искусств и международных связей
Седельникова Я.В. - начальник отдела культурно-исторического
наследия
Шелепень Н.В. - начальник отдела бухгалтерского учета,
отчетности и ревизий - главный бухгалтер
|
