Законы России
 
Навигация
Популярное в сети
Курсы валют
 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПУЩИНО МО ОТ 20.07.2007 N 322-П ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПУЩИНО

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на ноябрь 2007 года

Обновление

Правовой навигатор на www.LawRussia.ru

<<<< >>>>


                     ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПУЩИНО
                           МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
   
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                       от 20 июля 2007 г. N 322-П
   
           ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПУЩИНО
   
       В   соответствии   с  Положением  об  оплате  труда  работников
   муниципальных   учреждений   городского  округа  Пущино  Московской
   области,  утвержденным  решением  Совета депутатов города Пущино от
   28.06.2007 N 317/54, постановляю:
       1.  Утвердить  прилагаемое  Положение  об  оплате труда рабочих
   администрации города Пущино.
       2.  Настоящее  постановление  вступает  в  силу  с 01.09.2007 и
   подлежит      официальному     опубликованию     в     еженедельной
   общественно-политической городской газете "Пущинская среда".
   
                                                          Глава города
                                                        А.В. Афанаскин
   
   
   
   
   
                                                            Приложение
                                                 к постановлению главы
                                              городского округа Пущино
                                                    Московской области
                                            от 20 июля 2007 г. N 322-П
   
                                ПОЛОЖЕНИЕ
           ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПУЩИНО
   
                           1. Общие положения
   
       1.1.   Условия  оплаты  труда,  предусмотренные  Положением  об
   оплате   труда   рабочих   администрации  города  Пущино  (далее  -
   Положение),  применяются при определении заработной платы указанных
   работников.
       1.2.  Размер  заработной  платы  рабочих  администрации  города
   Пущино  (далее  -  работники)  устанавливается  исходя  из тарифной
   ставки,  компенсационных  и  стимулирующих  выплат, предусмотренных
   коллективным  договором, соглашением, локальным нормативным актом в
   соответствии  с  трудовым  законодательством  и  иными нормативными
   правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
       1.3.   В   тех  случаях,  когда  устанавливаемые  работникам  в
   соответствии  с  настоящим  Положением  тарифные  ставки  с  учетом
   повышений,  надбавок  и  доплат  оказываются ниже суммы действующих
   тарифных  ставок  (окладов)  с учетом повышений, надбавок и доплат,
   установленных   нормативно-правовыми  актами  администрации  города
   Пущино,  этим  работникам  за  время их работы в той же должности в
   данном   учреждении   выплачивается   соответствующая   разница   в
   заработной плате.
   
                     2. Установление тарифных ставок
   
       2.1.   Тарифные  ставки  рабочих  устанавливаются  по  тарифным
   разрядам  тарифной  сетки  по  оплате  труда  рабочих администрации
   города  Пущино  в  соответствии  с  приложением  N  1  к настоящему
   Положению.
       2.2.   Разряды   оплаты  труда  определяются  согласно  Единому
   тарифно-квалификационному  справочнику  работ  и  профессий рабочих
   (ЕТКС).
   
                          3. Доплаты и надбавки
   
       3.1.  Работникам  администрации  города  Пущино  по результатам
   аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливаются доплаты:
       -  за  работу  с  вредными  условиями  труда  в  размере  до 12
   процентов тарифной ставки (оклада);
       -  за  работу  с особо вредными условиями труда в размере до 24
   процентов тарифной ставки (оклада).
       3.2.  Работникам  за работу в ночное время производится доплата
   в  размере  35%  часовой  тарифной  ставки  за  каждый час работы в
   ночное время.
       3.3.  Абсолютный  размер  доплат  и надбавок к тарифным ставкам
   работников,    предусмотренный    настоящим   разделом   Положения,
   исчисляется  в процентах от тарифной ставки без учета других доплат
   и надбавок.
   
                   4. Выплаты стимулирующего характера
   
       4.1.  Виды и размеры выплат стимулирующего характера работникам
   устанавливаются  в пределах соответствующих бюджетных ассигнований.
   При  этом установление выплат стимулирующего характера производится
   с  учетом  показателей  результатов  труда, утвержденных локальными
   актами   учреждения   с   учетом  мнения  представительного  органа
   работников или коллективным договором.
   
   
   
   
   
                                                        Приложение N 1
                                                           к Положению
   
                   МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
        И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ
                       АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПУЩИНО
   
   -----------------T------------------------------------------------------------¬
   ¦Показатели      ¦Разряды                                                     ¦
   ¦                +----T-------T-------T-------T-------T-------T-------T-------+
   ¦                ¦1   ¦2      ¦3      ¦4      ¦5      ¦6      ¦7      ¦8      ¦
   +----------------+----+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
   ¦Межразрядные    ¦   1¦   1,04¦   1,09¦   1,14¦   1,27¦   1,33¦   1,40¦   1,49¦
   ¦тарифные        ¦    ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦коэффициенты    ¦    ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   +----------------+----+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
   ¦Тарифные ставки,¦2400¦2500   ¦2620   ¦2740   ¦3050   ¦3195   ¦3360   ¦3580   ¦
   ¦руб.            ¦    ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   L----------------+----+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------
   
   

Списки

Право 2010


Новости партнеров
Счетчики
 
Популярное в сети
Реклама
Курсы валют
Разное
Rambler's Top100