Законы России
 
Навигация
Популярное в сети
Курсы валют
22.09.2017
USD
58.22
EUR
69.26
CNY
8.83
JPY
0.52
GBP
78.63
TRY
16.58
PLN
16.17
 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ ОТ 16.10.2007 N 913-ПП ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ РУКОВОДЯЩИМ РАБОТНИКАМ И СПЕЦИАЛИСТАМ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР ТРУДОВОГО ОБМЕНА"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на ноябрь 2007 года

Обновление

Правовой навигатор на www.LawRussia.ru

<<<< >>>>


                          ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
   
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                     от 16 октября 2007 г. N 913-ПП
   
       ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ РУКОВОДЯЩИМ
          РАБОТНИКАМ И СПЕЦИАЛИСТАМ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
            ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР ТРУДОВОГО ОБМЕНА"
   
       В   целях   обеспечения  социальной  защищенности,  привлечения
   высококвалифицированных    кадров    и   усиления   ответственности
   работников  Государственного  учреждения  города Москвы "Московский
   центр трудового обмена" Правительство Москвы постановляет:
       1.    Установить    руководящим   работникам   и   специалистам
   Государственного   учреждения   города   Москвы  "Московский  центр
   трудового  обмена"  (далее - ГУ "МЦТО") размеры должностных окладов
   согласно приложению к настоящему постановлению.
       Индексация    или   повышение   размера   должностных   окладов
   руководящих  работников  и  специалистов ГУ "МЦТО" осуществляется в
   размерах  и  в  сроки, предусмотренные для государственных служащих
   города Москвы соответствующими правовыми актами города Москвы.
       2. Выплачивать руководящим работникам и специалистам ГУ "МЦТО":
       2.1.  Ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет
   в следующих размерах:
       - при стаже работы от 1 до 5 лет - 10% должностного оклада;
       - при стаже работы от 5 до 10 лет - 15% должностного оклада;
       - при стаже работы от 10 до 15 лет - 20% должностного оклада;
       - при стаже работы свыше 15 лет - 30% должностного оклада.
       2.2.  Ежемесячную  надбавку к должностным окладам за сложность,
   напряженность,  высокие  достижения  в  труде  и  специальный режим
   работы в размере 75% должностных окладов.
       2.3.  Премии  по  результатам  работы за месяц, при этом размер
   премии,   выплачиваемой   одному   работнику,   устанавливается   в
   зависимости от его трудового вклада.
       2.4. Материальную помощь.
       3.  Комитету  межрегиональных  связей  и  национальной политики
   города   Москвы   утвердить   Положение   о   порядке   и  условиях
   установления   надбавки   за   сложность,   напряженность,  высокие
   достижения   в   труде   и   специальный  режим  работы,  премий  и
   материальной   помощи  руководящим  работникам  и  специалистам  ГУ
   "МЦТО".
       4.   Установить,   что   исчисление  стажа,  дающего  право  на
   предоставление  социальных  гарантий,  производится применительно к
   порядку,  установленному  Законом города Москвы от 17 мая 2000 г. N
   11  "О  периодах  службы (работы), учитываемых при исчислении стажа
   государственной  службы  государственных служащих города Москвы". В
   указанный стаж включаются периоды работы в ГУ "МЦТО".
       5.  Комитету  межрегиональных  связей  и  национальной политики
   города  Москвы  при  согласовании  сметы  расходов на содержание ГУ
   "МЦТО"  предусматривать  для  оплаты  труда  работников средства на
   выплату (в расчете на год):
       - должностных окладов согласно штатному расписанию;
       -  ежемесячной  надбавки к должностному окладу за выслугу лет -
   в размере 3,5 должностного оклада;
       -  ежемесячной  надбавки  за  сложность, напряженность, высокие
   достижения  в  труде  и  специальный  режим  работы  -  в размере 9
   должностных окладов;
       -  премий  по  результатам работы - в размере 22,5 должностного
   оклада;
       - материальной помощи в размере 3 должностных окладов.
       6.  Установить,  что  расходы  на  оплату  труда с начислениями
   работников   ГУ   "МЦТО"   осуществляются  за  счет  и  в  пределах
   утвержденной  сметы  расходов  исходя  из  фактической  численности
   работников не более 4% вакансий.
       7.   Оплата  расходов,  указанных  в  настоящем  постановлении,
   осуществляется  за  счет  и  в  пределах средств, предусмотренных в
   бюджете  города Москвы на 2007 год и последующие годы на содержание
   ГУ "МЦТО".
       8.  Установить,  что  настоящее постановление вступает в силу с
   момента создания ГУ "МЦТО".
       9.  Контроль  за выполнением настоящего постановления возложить
   на  заместителя  Мэра  Москвы  в  Правительстве  Москвы по вопросам
   межрегионального  сотрудничества,  массовых  коммуникаций, спорта и
   туризма Виноградова В.Ю.
   
                                                            Мэр Москвы
                                                           Ю.М. Лужков
   
   
   
   
   
                                                            Приложение
                                         к постановлению Правительства
                                                                Москвы
                                        от 16 октября 2007 г. N 913-ПП
   
                                 РАЗМЕРЫ
        ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДЯЩИМ РАБОТНИКАМ И СПЕЦИАЛИСТАМ
                ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
                   "МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР ТРУДОВОГО ОБМЕНА"
   
   ----------------------------------T------------------------¬
   ¦Наименование должностей          ¦Должностной оклад (руб.)¦
   ¦                                 ¦в месяц                 ¦
   +---------------------------------+------------------------+
   ¦1. Директор                      ¦        13105           ¦
   +---------------------------------+------------------------+
   ¦2. Заместитель директора         ¦        12265           ¦
   +---------------------------------+------------------------+
   ¦3. Помощник директора            ¦         5660           ¦
   +---------------------------------+------------------------+
   ¦4. Начальник отдела              ¦         8500           ¦
   +---------------------------------+------------------------+
   ¦5. Заместитель начальника отдела ¦         7270           ¦
   +---------------------------------+------------------------+
   ¦6. Главный специалист            ¦         4850           ¦
   +---------------------------------+------------------------+
   ¦7. Ведущий специалист            ¦         4450           ¦
   +---------------------------------+------------------------+
   ¦8. Специалист I категории        ¦         3640           ¦
   L---------------------------------+-------------------------
   
   

Списки

Право 2010


Новости партнеров
Счетчики
 
Популярное в сети
Реклама
Курсы валют
22.09.2017
USD
58.22
EUR
69.26
CNY
8.83
JPY
0.52
GBP
78.63
TRY
16.58
PLN
16.17
Разное
Rambler's Top100