МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО
ПИСЬМО
от 17 сентября 2007 г. N 42-7.1-17/9.1-355
О НАПРАВЛЕНИИ ПИСЬМА
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 05.09.2007 N 2699-17
Федеральное казначейство направляет для сведения письмо
Министерства здравоохранения и социального развития Российской
Федерации от 05.09.2007 N 2699-17 по вопросу установления
сокращенной рабочей недели и дополнительного выходного дня в месяц
женщинам, замещающим должности государственной гражданской службы
в органах государственного управления, расположенных в сельских
местностях.
Т.Г.НЕСТЕРЕНКО
Приложение
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 5 сентября 2007 г. N 2699-17
Департамент трудовых отношений и государственной гражданской
службы рассмотрел обращение Федерального казначейства и сообщает.
В соответствии с пунктами 1.2 и 1.3 Постановления Верховного
Совета РСФСР от 1 ноября 1990 г. N 298/3-1 "О неотложных мерах по
улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на
селе" для женщин, работающих в сельской местности, соответственно
устанавливается один дополнительный выходной день в месяц, без
сохранения заработной платы, 36-часовая рабочая неделя, если
меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена иными
законодательными актами.
В соответствии с частью 2 статьи 45 Федерального закона от 27
июля 2007 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе
Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) нормальная
продолжительность служебного времени для государственного
гражданского служащего не может превышать 40 часов в неделю.
Особые условия труда женщин, работающих в сельской местности,
Федеральным законом не закреплены.
Поэтому в силу правил, установленных статьей 73 Федерального
закона, следует применять иные нормативные правовые акты,
содержащие нормы трудового права.
Учитывая изложенное, считаем возможным применение в отношении
женщин, замещающих должности государственной гражданской службы,
пунктов 1.2 и 1.3 указанного Постановления Верховного Совета
РСФСР, работающих в органах государственного управления,
расположенных в сельских местностях.
Режим служебного времени (в случае, если он для гражданского
служащего отличается от служебного распорядка государственного
органа) пунктом 7 части 3 статьи 24 Федерального закона отнесен к
числу существенных, то есть обязательных для включения в служебный
контракт условий.
Таким образом, если гражданский служащий исполняет свои
должностные обязанности в соответствии с особым служебным графиком
(отличным от служебного распорядка государственного органа),
устанавливающим режим работы на условиях неполной служебной
недели, то дополнительным соглашением в служебный контракт
необходимо включить условия о режиме служебного времени. Данное
условие является обязательным для включения в служебный контракт
также в том случае, если для гражданского служащего, замещающего
должность ведущей, старшей или младшей группы должностей,
установлен ненормированный служебный день.
Заместитель директора
Департамента трудовых
отношений и государственной
гражданской службы
В.А.КОЗБАНЕНКО
|
