ЦЕНТРАЛЬНАЯ ИЗБИРАТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 18 марта 2005 г. N 39-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ЭКЗАМЕНОВ В АППАРАТЕ ЦЕНТРАЛЬНОЙ
ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ОЦЕНКИ ЗНАНИЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, ИХ НАВЫКОВ
И УМЕНИЙ (ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УРОВНЯ)
В целях реализации Федерального закона от 27 июля 2004 г. N
79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
и Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 111
"О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными
гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний,
навыков и умений (профессионального уровня)" утвердить прилагаемый
Порядок проведения квалификационных экзаменов в Аппарате
Центральной избирательной комиссии Российской Федерации и оценки
знаний федеральных государственных гражданских служащих, их
навыков и умений (профессионального уровня).
Председатель Центральной
избирательной комиссии
Российской Федерации
А.А.ВЕШНЯКОВ
Утвержден
распоряжением
Председателя ЦИК России
от 18 марта 2005 г. N 39-р
ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ЭКЗАМЕНОВ В АППАРАТЕ
ЦЕНТРАЛЬНОЙ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
И ОЦЕНКИ ЗНАНИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ, ИХ НАВЫКОВ И УМЕНИЙ (ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УРОВНЯ)
1. Настоящий Порядок определяет процедуру проведения в
Аппарате ЦИК России квалификационных экзаменов и оценки знаний
федеральных государственных гражданских служащих (далее -
гражданские служащие), их навыков и умений (профессионального
уровня) в соответствии со статьей 49 Федерального закона от 27
июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе
Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от
1 февраля 2005 г. N 111 "О порядке сдачи квалификационного
экзамена государственными гражданскими служащими Российской
Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального
уровня)".
2. Квалификационный экзамен сдают гражданские служащие,
замещающие без ограничения срока полномочий:
а) должности гражданской службы категорий "специалисты" и
"обеспечивающие специалисты";
б) должности гражданской службы категории "руководители",
относящиеся к главной и ведущей группам должностей гражданской
службы.
3. Гражданские служащие, замещающие без ограничения срока
полномочий должности категории "руководители", относящиеся к
высшей группе должностей гражданской службы, сдают
квалификационный экзамен по решению Председателя ЦИК России.
4. Квалификационный экзамен проводится:
а) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему, не
имеющему классного чина государственной гражданской службы
Российской Федерации (далее - классный чин), первого классного
чина по замещаемой должности гражданской службы;
б) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему
очередного классного чина по замещаемой должности гражданской
службы, который присваивается гражданскому служащему по истечении
срока, установленного для прохождения гражданской службы в
предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность
гражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный
или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому
служащему;
в) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему
классного чина после назначения его на более высокую должность
гражданской службы, если для этой должности предусмотрен более
высокий классный чин, чем тот, который имеет гражданский служащий.
5. В случаях, предусмотренных подпунктами "а" и "в" пункта 4
настоящего Порядка, квалификационный экзамен проводится после
успешного завершения испытания, а если испытание гражданскому
служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца
после назначения гражданского служащего на должность гражданской
службы.
6. Квалификационный экзамен проводится по решению Председателя
ЦИК России, которое он принимает по собственной инициативе или по
инициативе гражданского служащего.
7. Квалификационный экзамен проводится по мере необходимости,
но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.
Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе
гражданского служащего, считается внеочередным и проводится не
позднее чем через три месяца после дня подачи гражданским служащим
письменного заявления о присвоении классного чина.
8. Квалификационный экзамен проводится аттестационной
комиссией в порядке, установленном для проведения заседаний
аттестационной комиссии.
9. В распоряжении Председателя ЦИК России о проведении
квалификационного экзамена указываются:
а) дата и время проведения квалификационного экзамена;
б) список гражданских служащих, которые должны сдавать
квалификационный экзамен;
в) перечень документов, необходимых для проведения
квалификационного экзамена.
10. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена
доводится до сведения гражданского служащего не позднее чем за
месяц до его проведения.
11. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного
экзамена непосредственный руководитель гражданского служащего
направляет в аттестационную комиссию отзыв об уровне знаний,
навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего
и о возможности присвоения ему классного чина.
12. Гражданский служащий должен быть ознакомлен с отзывом,
указанным в пункте 11 настоящего Порядка, не менее чем за две
недели до проведения квалификационного экзамена.
Гражданский служащий вправе представить в комиссию заявление о
своем несогласии с указанным отзывом.
13. При проведении квалификационного экзамена аттестационная
комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный
уровень) гражданских служащих в соответствии с требованиями
должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и
ответственностью работы, выполняемой гражданскими служащими, на
основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих
федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской
Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданских
служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по
вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по
замещаемой должности гражданской службы.
14. Решение о результате квалификационного экзамена выносится
аттестационной комиссией в отсутствие гражданского служащего и его
непосредственного руководителя открытым голосованием простым
большинством голосов присутствующих на заседании членов
аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский
служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
15. По результатам квалификационного экзамена в отношении
гражданского служащего выносится одно из следующих решений:
а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный
экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный
экзамен.
16. Результат квалификационного экзамена заносится в
экзаменационный лист гражданского служащего, составленный по форме
согласно Приложению. Экзаменационный лист подписывается
председателем, заместителем председателя, секретарем и членами
аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под
расписку.
Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне
его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о
возможности присвоения ему классного чина хранятся в его личном
деле.
17. Результаты квалификационного экзамена направляются
Председателю ЦИК России не позднее чем через семь дней после его
проведения.
18. На основании результатов квалификационного экзамена
Председатель ЦИК России издает распоряжение о присвоении классных
чинов гражданским служащим, замещающим должности, указанные в
пункте 2 настоящего Порядка, и сдавшим квалификационный экзамен, а
по гражданским служащим, замещающим должности высшей группы
должностей гражданской службы категории "руководители", сдавшим
квалификационный экзамен, направляет Президенту Российской
Федерации соответствующие представления о присвоении им классных
чинов.
19. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен,
может выступить с инициативой о проведении повторного
квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после
проведения данного экзамена.
20. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты
квалификационного экзамена в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
Приложение
к Порядку проведения
квалификационных экзаменов
в Аппарате ЦИК России и оценки
знаний федеральных государственных
гражданских служащих, их навыков
и умений (профессионального уровня)
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ ЛИСТ
федерального государственного гражданского служащего
Аппарата ЦИК России
1. Фамилия, имя, отчество ____________________________________
2. Год, число и месяц рождения _______________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой
степени, ученого звания __________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил,
__________________________________________________________________
специальность и квалификация по образованию, ученая степень,
ученое звание)
4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении
квалификации или стажировке ______________________________________
(документы о профессиональной
__________________________________________________________________
переподготовке, повышении квалификации или стажировке)
5. Замещаемая должность государственной гражданской службы на
день проведения квалификационного экзамена и дата назначения на
эту должность ____________________________________________________
__________________________________________________________________
6. Стаж государственной службы (в том числе стаж
государственной гражданской службы) ______________________________
7. Общий трудовой стаж _______________________________________
8. Классный чин гражданской службы ___________________________
(наименование классного
чина и дата его присвоения)
9. Вопросы к государственному гражданскому служащему и краткие
ответы на них ____________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
10. Замечания и предложения, высказанные аттестационной
комиссией ________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
11. Предложения, высказанные государственным гражданским
служащим _________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
12. Оценка знаний, навыков и умений (профессионального уровня)
государственного гражданского служащего по результатам
квалификационного экзамена _______________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(признать, что государственный служащий сдал квалификационный
экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина
гражданской службы; признать, что государственный гражданский
служащий не сдал квалификационный экзамен)
13. Количественный состав аттестационной комиссии ____________
На заседании присутствовало ____________ членов аттестационной
комиссии.
Количество голосов за ________, против _________
14. Примечания _______________________________________________
__________________________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены
аттестационной комиссии _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения квалификационного экзамена
"__" ____________ 200_ г.
С экзаменационным листом
ознакомился _________________________________________
(подпись государственного гражданского
служащего, дата)
М.П.
|
