ЦЕНТРАЛЬНАЯ ИЗБИРАТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 29 июня 2007 г. N 82-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ
ЦИК РОССИИ ОТ 18 АПРЕЛЯ 2005 Г. N 57-Р
В целях упорядочения оформления служебных отношений в Аппарате
ЦИК России внести изменения в распоряжение Председателя ЦИК России
от 18 апреля 2005 г. N 57-р "Об утверждении формы служебного
контракта о прохождении федеральной государственной гражданской
службы и замещении должности федеральной государственной
гражданской службы в Аппарате Центральной избирательной комиссии
Российской Федерации и формы дополнительного соглашения о внесении
изменений и дополнений в служебный контракт".
1. Дополнить распоряжение пунктом следующего содержания:
"3. Полномочия представителя нанимателя в части заключения
служебных контрактов возложить на заместителя Председателя ЦИК
России.".
2. Приложения N 1 и 2 к распоряжению утвердить в новой
редакции (прилагаются).
3. Настоящее распоряжение вступает в силу с 29 июня 2007 года.
Председатель Центральной
избирательной комиссии
Российской Федерации
В.Е.ЧУРОВ
Приложение N 1
к распоряжению
Председателя Центральной
избирательной комиссии
Российской Федерации
от 29 июня 2007 г. N 82-р
СЛУЖЕБНЫЙ КОНТРАКТ
о прохождении федеральной государственной
гражданской службы и замещении должности федеральной
государственной гражданской службы в Аппарате
Центральной избирательной комиссии Российской Федерации
Представитель нанимателя в лице Председателя Центральной
избирательной комиссии Российской Федерации (заместителя
Председателя Центральной избирательной комиссии Российской
Федерации), _____________________________________________________,
(Ф.И.О.)
действующий на основании Федерального закона от 12 июня 2002 г.
N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на
участие в референдуме граждан Российской Федерации", с одной
стороны, и гражданин Российской Федерации (государственный
гражданский служащий Российской Федерации) ______________________,
(Ф.И.О.)
именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны, на
основе распоряжения Председателя ЦИК России от "__" _____ г. N ___
заключили настоящий служебный контракт о нижеследующем:
I. Общие положения
1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий
берет на себя обязательства, связанные с прохождением
государственной гражданской службы Российской Федерации, а
Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому
служащему прохождение государственной гражданской службы
Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской
Федерации о государственной гражданской службе Российской
Федерации.
2. Гражданский служащий обязуется исполнять должностные
обязанности по должности _________________________________________
(наименования должности федеральной
__________________________________________________________________
государственной гражданской службы и структурного
_________________________________________________________________,
подразделения Аппарата ЦИК России)
учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий <*>
Центральной избирательной комиссии Российской Федерации в
соответствии с прилагаемым к настоящему служебному контракту
должностным регламентом государственного гражданского служащего
Российской Федерации и соблюдать Служебный распорядок Центральной
избирательной комиссии Российской Федерации, а Представитель
нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему замещение
должности федеральной государственной гражданской службы в
Аппарате ЦИК России в соответствии с законодательством Российской
Федерации о государственной гражданской службе Российской
Федерации, своевременно и в полном объеме выплачивать Гражданскому
служащему денежное содержание и предоставить ему государственные
социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской
Федерации о государственной гражданской службе Российской
Федерации и настоящим служебным контрактом.
3. В Реестре должностей федеральной государственной
гражданской службы должность, замещаемая Гражданским служащим,
отнесена к группе ________________________________________________
(указать группу должностей)
должностей государственной гражданской службы Российской Федерации
категории _______________________________________________________.
(указать категорию должности)
4. Дата начала исполнения должностных обязанностей ___________
_________________________________________________________________.
(число, месяц, год)
II. Права и обязанности Гражданского служащего
5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей
14 и другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. N
79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о
государственной гражданской службе Российской Федерации, в том
числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с
государственной гражданской службы Российской Федерации по
собственной инициативе, предупредив об этом Представителя
нанимателя в письменной форме за две недели.
6. Гражданский служащий обязан исполнять обязанности
государственного гражданского служащего Российской Федерации,
предусмотренные статьей 15 Федерального закона, в том числе
соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к
служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены
Федеральным законом и другими федеральными законами.
III. Права и обязанности Представителя нанимателя
7. Представитель нанимателя имеет право:
а) требовать от Гражданского служащего исполнения должностных
обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом,
его должностным регламентом, а также соблюдения Служебного
распорядка ЦИК России;
б) поощрять Гражданского служащего за безупречное и
эффективное исполнение должностных обязанностей;
в) привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной
ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;
г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным
законом, другими федеральными законами и иными нормативными
правовыми актами о государственной гражданской службе Российской
Федерации.
8. Представитель нанимателя обязан:
а) обеспечить Гражданскому служащему
организационно-технические условия, необходимые для исполнения
должностных обязанностей;
б) обеспечить предоставление Гражданскому служащему
государственных гарантий, установленных Федеральным законом, иными
нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;
в) соблюдать законодательство Российской Федерации о
государственной гражданской службе Российской Федерации, положения
нормативных актов ЦИК России и условия настоящего служебного
контракта;
г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным
законом и иными нормативными правовыми актами о государственной
гражданской службе Российской Федерации.
IV. Оплата труда
9. Гражданскому служащему устанавливается:
денежное содержание, которое состоит из:
месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью
государственной гражданской службы Российской Федерации
(должностного оклада) в размере ________ рублей в месяц;
месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином
государственной гражданской службы (оклада за классный чин) в
размере ________ рублей в месяц;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на
государственной гражданской службе Российской Федерации в размере
________ процентов этого оклада;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия
государственной гражданской службы Российской Федерации в размере
________ процентов этого оклада;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну <**>, в
размере ________ процентов этого оклада;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в
соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
ежемесячного денежного поощрения в размере ________
должностных окладов;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов
денежного содержания;
других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными
законами и иными нормативными правовыми актами.
V. Служебное время и время отдыха
10. Гражданскому служащему устанавливается ___________________
(нормальная
__________________________________________________________________
продолжительность служебного времени, ненормированный
_________________________________________________________________.
служебный день, сокращенная продолжительность служебного времени)
11. Гражданскому служащему предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью
________ календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет
продолжительностью из расчета один календарный день за каждый год
гражданской службы, но не более 10 календарных дней;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за
ненормированный служебный день ________ календарных дней.
VI. Срок действия служебного контракта
12. Служебный контракт заключается на ________________________
(неопределенный срок,
__________________________________________________________________
определенный срок - указать конкретный срок служебного контракта
_________________________________________________________________.
и причину (правовое основание) заключения срочного контракта)
VII. Условия профессиональной служебной деятельности,
государственные гарантии, компенсации и льготы
в связи с профессиональной служебной деятельностью
13. Гражданскому служащему устанавливается мебель и
оборудование в соответствии с утвержденным табелем оснащения
служебных кабинетов, предоставляется оргтехника и средства связи,
необходимые для выполнения должностных обязанностей в соответствии
с должностным регламентом.
14. Гражданскому служащему предоставляются основные
государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального
закона, а при определенных условиях, предусмотренных
законодательством Российской Федерации, - дополнительные
государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального
закона.
VIII. Иные условия служебного контракта
15. Гражданскому служащему устанавливается испытание на срок
_______ в целях проверки его соответствия замещаемой должности
государственной гражданской службы Российской Федерации.
16. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию,
предусмотренному законодательством Российской Федерации.
17. Иные условия служебного контракта: _______________________
__________________________________________________________________
_________________________________________________________________.
IХ. Ответственность сторон служебного контракта.
Изменение и дополнение служебного контракта.
Прекращение служебного контракта
18. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут
ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых
на себя обязанностей и обязательств в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
19. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения
должностных обязанностей, не установленных настоящим служебным
контрактом и его должностным регламентом.
20. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий
служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации;
б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного
контракта.
При изменении Представителем нанимателя существенных условий
настоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется
об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до
изменения.
21. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный
контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений,
которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного
контракта.
22. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по
основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации
о государственной гражданской службе Российской Федерации.
Х. Разрешение споров и разногласий
23. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту
разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не
достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством
Российской Федерации.
Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах,
имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится
Представителем нанимателя в личном деле Гражданского служащего,
второй - у Гражданского служащего.
Представитель нанимателя: Гражданский служащий:
Председатель ЦИК России
(Заместитель Председателя ЦИК России)
_____________________________________ _____________________
(Ф.И.О.) (Ф.И.О.)
_____________________________________ _____________________
(подпись) (подпись)
"__" ______________ ____ г. "__" ________ ____ г.
Паспорт:
М.П. серия _____ N _______
Выдан _______________
_____________________
(кем, когда)
Адрес: 109012, г. Москва, Адрес: ______________
Большой Черкасский пер., д. 9 _____________________
Телефон: ____________
--------------------------------
<*> Для должностей категории "помощники (советники)"
указывается наименование должности, Ф.И.О. лица, замещающего
государственную должность Российской Федерации.
<**> Устанавливается при условии работы со сведениями,
составляющими государственную тайну.
Приложение N 2
к распоряжению
Председателя Центральной
избирательной комиссии
Российской Федерации
от 29 июня 2007 г. N 82-р
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
о внесении изменений и дополнений в служебный контракт
о прохождении федеральной государственной гражданской
службы и замещении должности федеральной государственной
гражданской службы в Аппарате Центральной избирательной
комиссии Российской Федерации, заключенный на основе
распоряжения Председателя ЦИК России от "__" ___ ___ г. N __
Представитель нанимателя в лице Председателя Центральной
избирательной комиссии Российской Федерации (заместителя
Председателя Центральной избирательной комиссии Российской
Федерации), _____________________________________________________,
(Ф.И.О.)
действующий на основании Федерального закона от 12 июня 2002 г.
N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на
участие в референдуме граждан Российской Федерации", с одной
стороны, и гражданин Российской Федерации (государственный
гражданский служащий Российской Федерации) ______________________,
(Ф.И.О.)
именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны,
заключили настоящее Дополнительное соглашение о нижеследующем:
__________________________________________________________________
(указать номера пунктов служебного контракта, в которые
__________________________________________________________________
вносятся изменения и дополнения, и их новое содержание
__________________________________________________________________
и правовое основание для внесения изменений)
Настоящее Дополнительное соглашение является неотъемлемой
частью Служебного контракта, заключенного между Представителем
нанимателя и Гражданским служащим "____" ____________ ____г., и
вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами.
Настоящее Дополнительное соглашение составлено в двух
экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному
экземпляру для каждой из сторон.
Представитель нанимателя: Гражданский служащий:
Председатель ЦИК России
(Заместитель Председателя ЦИК России)
_____________________________________ _____________________
(Ф.И.О.) (Ф.И.О.)
_____________________________________ _____________________
(подпись) (подпись)
"____" ______________________ ____ г. "____" ______ ____ г.
М.П.
|
