Законы России
 
Навигация
Популярное в сети
Курсы валют
13.12.2017
USD
58.84
EUR
69.3
CNY
8.89
JPY
0.52
GBP
78.61
TRY
15.34
PLN
16.49
 

ПИСЬМО ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОТ 12.09.2007 N 41-18-3060 О ПРИМЕРНЫХ РЕКОМЕНДАЦИЯХ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на ноябрь 2007 года

Обновление

Правовой навигатор на www.LawRussia.ru

<<<< >>>>


                          ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
   
                ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
   
                                 ПИСЬМО
                   от 12 сентября 2007 г. N 41-18-3060
   
       Департамент   здравоохранения   города  Москвы  направляет  для
   использования  в  работе  примерные  рекомендации  по оплате труда,
   разработанные    в   соответствии   с   нормативными   документами,
   действующими  на территории РФ и регламентирующими порядок целевого
   и  рационального  использования бюджетных и внебюджетных средств на
   оплату  труда:  приказ  МЗ  РФ от 15.10.1999 N 377; Трудовой кодекс
   РФ,  Федеральный  закон  от  30.12.2001  N  197-ФЗ, раздел VI; Указ
   Президента   РФ  от  15.03.2000  N  508;  постановление  СМ  РФ  от
   08.10.1993  N  1002; постановление Правительства РФ от 28.02.1996 N
   213;  Временный порядок финансового взаимодействия ФОМС N 1518/21-1
   от  05.04.2001;  письмо Минздравмедпрома РФ N 2510/250-96-20, ФФОМС
   N   295/21-й  от  24.01.1996;  постановление  Правительства  РФ  от
   13.01.1996   N   27;  другие  документы,  регламентирующие  порядок
   начисления  и оплаты труда работников здравоохранения; приказ от 28
   ноября  2005  г. N 701 "О родовом сертификате"; приказ от 15 января
   2007  г.  N  33  "О  порядке  и  условиях  оплаты государственным и
   муниципальным  учреждениям  здравоохранения  (а при их отсутствии -
   медицинским     организациям,    в    которых    в    установленном
   законодательством    Российской    Федерации    порядке    размещен
   государственный  и  (или) муниципальный заказ) услуг по медицинской
   помощи,  оказанной женщинам в период беременности, в период родов и
   в  послеродовой период, а также по диспансерному наблюдению ребенка
   в   течение   первого   года   жизни,  и  выдачи  женщинам  родовых
   сертификатов",   приказ   N   307   от   28.04.2007   "О  стандарте
   диспансерного  (профилактического)  наблюдения  ребенка  в  течение
   первого года жизни".
       Средства   на   оплату   услуг,   перечисленные   региональными
   отделениями  Фонда  социального  страхования  Российской Федерации,
   расходуются  на оплату труда медицинского персонала, за исключением
   врачей-педиатров   участковых,   врачей  общей  практики  (семейных
   врачей),    медицинских    сестер    участковых    врачей-педиатров
   участковых,  медицинских  сестер  врачей  общей  практики (семейных
   врачей).
       Дополнительная  оплата  производится при условиях качественного
   выполнения  фактического объема медицинских услуг, отсутствия жалоб
   пациентов  по  итогам  работы  за 6 месяцев и год и устанавливается
   администрацией  по  согласованию  с профсоюзным органом и комиссией
   по оплате труда.
       Главный   врач   совместно   с   комиссией   по   оплате  труда
   рассматривает  за  отчетный период показатели качества и количества
   оказанных  медицинских  услуг. На основании этих данных принимается
   решение о поощрении работников учреждения.
       При  невыполнении  сроков  и  объемов  работ, снижении качества
   работы,  наличии жалоб главный врач совместно с комиссией по оплате
   труда  и  профсоюзным  органом  вправе снизить сумму дополнительной
   оплаты труда.
       Главный  врач  совместно  с  комиссией  по  оплате труда вправе
   корректировать  сумму дополнительной оплаты в зависимости от объема
   работы  специалиста  и применять штрафные санкции к исполнителям за
   невыполнение    установленных    объемов    работ,    обусловленных
   должностными  инструкциями  и  другими  документами,  определяющими
   круг обязанностей работника.
       Определенная  сумма  на дополнительную оплату труда не является
   фиксированной   и  может  изменяться  в  связи  с  производственной
   необходимостью,  зависит от показателей работы за отчетный период и
   выплачивается в пределах выделенных ассигнований.
       Основанием для выплаты является приказ по учреждению.
       Распределение   дополнительной  оплаты  труда  за  диспансерное
   наблюдение детей до 1 года жизни производится в следующем порядке:
       - амбулаторные услуги (поликлиника, КДЦ, лаборатории);
       -   непосредственным  исполнителям  -  врачам  поликлинического
   отделения  из  расчета на 1,0 ставки: офтальмологу - 10%, медсестре
   -  5%,  неврологу  - 15%, медсестре - 5%, оториноларингологу - 10%,
   медсестре  -  5%,  хирургу  -  10%,  медсестре - 5%, ортопеду - 5%,
   стоматологам  - 15%, лаборатории - 10%, функциональная диагностика:
   ЭКГ - 5%, УЗИ - 5%, аудиологический скрининг - 5%.
   
                                                Заместитель начальника
                                               медицинского управления
                                                           В.А. Прошин
   
   

Списки

Право 2010


Новости партнеров
Счетчики
 
Популярное в сети
Реклама
Курсы валют
13.12.2017
USD
58.84
EUR
69.3
CNY
8.89
JPY
0.52
GBP
78.61
TRY
15.34
PLN
16.49
Разное
Rambler's Top100