МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 17 сентября 2007 г. N 605
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ
В КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ
В соответствии с пунктом 5.2.52 Положения о Министерстве
здравоохранения и социального развития Российской Федерации,
утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от
30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2005, N 2, ст. 162; 2006, N 19,
ст. 2080), приказываю:
Внести изменение в раздел I "Общеотраслевые квалификационные
характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в
учреждениях и организациях" Квалификационного справочника
должностей руководителей, специалистов и других служащих,
утвержденного Постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г.
N 37, согласно приложению.
И.о. Министра
М.ЗУРАБОВ
Приложение
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 17 сентября 2007 г. N 605
ИЗМЕНЕНИЕ
В РАЗДЕЛ I "ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ
ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ
НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ"
КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ, УТВЕРЖДЕННОГО
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ МИНТРУДА РОССИИ
ОТ 21 АВГУСТА 1998 Г. N 37
Подраздел 1 "Должности руководителей" дополнить после
квалификационной характеристики должности "Заместитель директора
по управлению персоналом" квалификационной характеристикой
должности "Корпоративный секретарь акционерного общества", изложив
ее в следующей редакции:
"КОРПОРАТИВНЫЙ СЕКРЕТАРЬ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА
Должностные обязанности. Обеспечивает соблюдение
подразделениями и должностными лицами акционерного общества (далее
- общество) требований норм действующего законодательства, устава
общества, а также других документов, гарантирующих реализацию прав
и законных интересов акционеров. Возглавляет работу по подготовке
решений совета директоров и других органов управления обществом по
развитию практики корпоративного управления, контролирует их
исполнение. Консультирует должностных лиц и акционеров общества
(далее - акционеры), а также членов совета директоров по вопросам
корпоративного права и управления. Руководит подготовкой и
организацией проведения общих собраний акционеров, рассмотрения
предложений акционеров по вопросам, включаемым в повестку дня
общего собрания, в том числе по кандидатурам для избрания в
выборные органы общества. Обеспечивает подготовку ежегодного
отчета акционерного общества, других документов, представляемых
акционерам к проведению общих собраний (годовых и внеочередных),
организацию подготовки и рассылки акционерам сообщений о
предстоящем общем собрании, бюллетеней для голосования, а также
доступ акционеров к документам, обязательным для представления
лицам, имеющим право на участие в общем собрании, учет поступивших
в общество заполненных бюллетеней для голосования. Контролирует
работу счетной комиссии, избираемой общим собранием акционеров,
получение от счетной комиссии протокола, бюллетеней для
голосования, доверенностей, участвует в подготовке проекта отчета
о результатах голосования, протокола общего собрания акционеров,
решает другие задачи, связанные с подготовкой и проведением общего
собрания акционеров. Обеспечивает соблюдение установленных правил
и порядка подготовки и проведения заседаний совета директоров, в
том числе разработки планов работы и повесток дня заседаний общего
собрания акционеров и совета директоров, ознакомления вновь
избранных членов совета директоров с деятельностью общества и его
внутренними документами, оповещение членов совета директоров и
приглашенных на заседание совета директоров лиц о предстоящих
заседаниях, направление им материалов по вопросам, включаемым в
повестку дня. Участвует в заседаниях совета директоров. Организует
ведение протоколов заседания совета директоров, обеспечивает их
хранение и выдачу, в необходимых случаях, копий протоколов или
выписок из протоколов совета директоров, заверяет их подлинность.
Контролирует соблюдение процедуры раскрытия информации об
обществе, установленной законодательством, а также уставом и иными
документами общества, в том числе через механизм публичного
раскрытия информации. Организует хранение документов, связанных с
деятельностью совета директоров и собрания акционеров общества и
доступ акционеров к содержащейся в них информации, изготовление
копий документов, удостоверяет их подлинность. Осуществляет учет и
рассмотрение обращений и запросов, поступающих от акционеров, по
вопросам корпоративного управления и реализации прав акционеров.
Информирует совет директоров обо всех фактах несоблюдения в
управлении обществом требований норм действующего законодательства
и внутренних документов. Запрашивает и получает информацию из
системы ведения реестра акционеров общества, содействует
расширению прав акционеров и их участию в корпоративном
управлении. Осуществляет взаимодействие с профессиональными
участниками рынка ценных бумаг и органами государственного
управления по вопросам, касающимся регулирования корпоративных
правоотношений и рынка ценных бумаг. Руководит подготовкой
установленной отчетности по вопросам корпоративного управления.
Контролирует исполнение решений, принятых общим собранием
акционеров и советом директоров. Обеспечивает выполнение
установленных правил и процедур, в том числе соблюдение порядка
ведения реестра владельцев именных ценных бумаг, порядка одобрения
крупных сделок и сделок с заинтересованностью, процедурой эмиссии
акций общества, реализации прав акционеров по их размещению, иных
процедур, направленных на защиту прав и имущественных интересов
акционеров. Принимает меры по предотвращению убытков обществу
и/или его акционерам. Способствует обеспечению высокого уровня
деловой активности, соблюдению этики в отношениях между
участниками рынка, морально-этических стандартов корпоративного
поведения.
Должен знать: Гражданский кодекс Российской Федерации, Кодекс
Российской Федерации об административных правонарушениях,
Федеральный закон "Об акционерных обществах", Федеральный закон "О
рынке ценных бумаг", иные нормативные правовые акты, определяющие
права акционеров и регламентирующие деятельность органов
корпоративного управления, порядок эмиссии и обращения ценных
бумаг; устав и другие документы, регулирующие корпоративные
отношения в обществе; функции совета директоров и его органов;
порядок подготовки и правила проведения общих собраний акционеров
и заседаний совета директоров, а также реализации процедур
корпоративного управления; правила раскрытия информации об
обществе, порядок работы профессиональных участников рынка ценных
бумаг (регистраторов общества, бирж и др.); основы трудового,
антимонопольного и налогового законодательства, законодательства о
приватизации; арбитражную практику; Кодекс корпоративного
поведения; основы международного корпоративного законодательства;
нормативные документы, отражающие передовую отечественную и
зарубежную практику корпоративного управления; порядок
урегулирования корпоративных конфликтов; методы и средства
получения, обработки и передачи информации; методические и
нормативные документы по вопросам технической защиты информации;
информационные технологии, порядок и правила пользования
информационными системами; организацию и порядок ведения
переговоров; этические нормы и правила, морально-этические
стандарты корпоративного поведения.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное
(юридическое или экономическое) образование и специальная
подготовка по корпоративному управлению, стаж работы по
специальности в должностях, замещаемых специалистами с высшим
профессиональным образованием, не менее 5 лет, в том числе в
должностях руководителей.".
|
