Законы России
 
Навигация
Популярное в сети
Курсы валют
23.09.2017
USD
57.65
EUR
69.07
CNY
8.75
JPY
0.51
GBP
78.26
TRY
16.52
PLN
16.17
 

ПРИКАЗ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РФ ОТ 17.09.2007 N 605 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на ноябрь 2007 года

Обновление

Правовой навигатор на www.LawRussia.ru

<<<< >>>>


           МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
                          РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
   
                                 ПРИКАЗ
                      от 17 сентября 2007 г. N 605
   
                          О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ
         В КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
                     СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ
   
       В  соответствии  с  пунктом  5.2.52  Положения  о  Министерстве
   здравоохранения   и   социального  развития  Российской  Федерации,
   утвержденного  Постановлением Правительства Российской Федерации от
   30  июня  2004  г.  N  321  (Собрание  законодательства  Российской
   Федерации,  2004,  N  28, ст. 2898; 2005, N 2, ст. 162; 2006, N 19,
   ст. 2080), приказываю:
       Внести  изменение  в  раздел I "Общеотраслевые квалификационные
   характеристики  должностей  работников,  занятых на предприятиях, в
   учреждениях    и    организациях"   Квалификационного   справочника
   должностей   руководителей,   специалистов   и   других   служащих,
   утвержденного  Постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г.
   N 37, согласно приложению.
   
                                                         И.о. Министра
                                                             М.ЗУРАБОВ
   
   
   
   
   
                                                            Приложение
                                                             к Приказу
                                          Министерства здравоохранения
                                                и социального развития
                                                  Российской Федерации
                                          от 17 сентября 2007 г. N 605
   
                                ИЗМЕНЕНИЕ
               В РАЗДЕЛ I "ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ
              ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ
             НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ"
         КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
              СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ, УТВЕРЖДЕННОГО
                     ПОСТАНОВЛЕНИЕМ МИНТРУДА РОССИИ
                       ОТ 21 АВГУСТА 1998 Г. N 37
   
       Подраздел   1   "Должности   руководителей"   дополнить   после
   квалификационной  характеристики  должности  "Заместитель директора
   по    управлению   персоналом"   квалификационной   характеристикой
   должности  "Корпоративный секретарь акционерного общества", изложив
   ее в следующей редакции:
   
             "КОРПОРАТИВНЫЙ СЕКРЕТАРЬ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА
   
       Должностные      обязанности.      Обеспечивает      соблюдение
   подразделениями  и должностными лицами акционерного общества (далее
   -  общество)  требований норм действующего законодательства, устава
   общества,  а также других документов, гарантирующих реализацию прав
   и  законных  интересов акционеров. Возглавляет работу по подготовке
   решений  совета директоров и других органов управления обществом по
   развитию   практики   корпоративного  управления,  контролирует  их
   исполнение.  Консультирует  должностных  лиц  и акционеров общества
   (далее  -  акционеры), а также членов совета директоров по вопросам
   корпоративного   права   и   управления.  Руководит  подготовкой  и
   организацией  проведения  общих  собраний  акционеров, рассмотрения
   предложений  акционеров  по  вопросам,  включаемым  в  повестку дня
   общего  собрания,  в  том  числе  по  кандидатурам  для  избрания в
   выборные   органы   общества.  Обеспечивает  подготовку  ежегодного
   отчета  акционерного  общества,  других  документов, представляемых
   акционерам  к  проведению  общих собраний (годовых и внеочередных),
   организацию   подготовки   и   рассылки   акционерам   сообщений  о
   предстоящем  общем  собрании,  бюллетеней  для голосования, а также
   доступ  акционеров  к  документам,  обязательным  для представления
   лицам,  имеющим право на участие в общем собрании, учет поступивших
   в  общество  заполненных  бюллетеней  для голосования. Контролирует
   работу  счетной  комиссии,  избираемой  общим собранием акционеров,
   получение   от   счетной   комиссии   протокола,   бюллетеней   для
   голосования,  доверенностей,  участвует в подготовке проекта отчета
   о  результатах  голосования,  протокола общего собрания акционеров,
   решает  другие задачи, связанные с подготовкой и проведением общего
   собрания  акционеров.  Обеспечивает соблюдение установленных правил
   и  порядка  подготовки  и проведения заседаний совета директоров, в
   том  числе разработки планов работы и повесток дня заседаний общего
   собрания   акционеров   и  совета  директоров,  ознакомления  вновь
   избранных  членов  совета директоров с деятельностью общества и его
   внутренними  документами,  оповещение  членов  совета  директоров и
   приглашенных  на  заседание  совета  директоров  лиц  о предстоящих
   заседаниях,  направление  им  материалов  по вопросам, включаемым в
   повестку  дня. Участвует в заседаниях совета директоров. Организует
   ведение  протоколов  заседания  совета  директоров, обеспечивает их
   хранение  и  выдачу,  в  необходимых  случаях, копий протоколов или
   выписок  из  протоколов совета директоров, заверяет их подлинность.
   Контролирует   соблюдение   процедуры   раскрытия   информации   об
   обществе,  установленной законодательством, а также уставом и иными
   документами   общества,  в  том  числе  через  механизм  публичного
   раскрытия  информации.  Организует хранение документов, связанных с
   деятельностью  совета  директоров  и собрания акционеров общества и
   доступ  акционеров  к  содержащейся  в них информации, изготовление
   копий  документов, удостоверяет их подлинность. Осуществляет учет и
   рассмотрение  обращений  и  запросов, поступающих от акционеров, по
   вопросам  корпоративного  управления  и реализации прав акционеров.
   Информирует   совет  директоров  обо  всех  фактах  несоблюдения  в
   управлении  обществом требований норм действующего законодательства
   и  внутренних  документов.  Запрашивает  и  получает  информацию из
   системы    ведения   реестра   акционеров   общества,   содействует
   расширению   прав   акционеров   и   их   участию  в  корпоративном
   управлении.   Осуществляет   взаимодействие   с   профессиональными
   участниками   рынка   ценных   бумаг  и  органами  государственного
   управления  по  вопросам,  касающимся  регулирования  корпоративных
   правоотношений   и   рынка   ценных  бумаг.  Руководит  подготовкой
   установленной  отчетности  по  вопросам  корпоративного управления.
   Контролирует   исполнение   решений,   принятых   общим   собранием
   акционеров    и   советом   директоров.   Обеспечивает   выполнение
   установленных  правил  и  процедур,  в том числе соблюдение порядка
   ведения  реестра владельцев именных ценных бумаг, порядка одобрения
   крупных  сделок  и сделок с заинтересованностью, процедурой эмиссии
   акций  общества,  реализации прав акционеров по их размещению, иных
   процедур,  направленных  на  защиту  прав и имущественных интересов
   акционеров.  Принимает  меры  по  предотвращению  убытков  обществу
   и/или  его  акционерам.  Способствует  обеспечению  высокого уровня
   деловой   активности,   соблюдению   этики   в   отношениях   между
   участниками  рынка,  морально-этических  стандартов  корпоративного
   поведения.
       Должен  знать:  Гражданский кодекс Российской Федерации, Кодекс
   Российской    Федерации    об   административных   правонарушениях,
   Федеральный  закон "Об акционерных обществах", Федеральный закон "О
   рынке  ценных  бумаг", иные нормативные правовые акты, определяющие
   права    акционеров   и   регламентирующие   деятельность   органов
   корпоративного  управления,  порядок  эмиссии  и  обращения  ценных
   бумаг;   устав   и  другие  документы,  регулирующие  корпоративные
   отношения  в  обществе;  функции  совета  директоров и его органов;
   порядок  подготовки  и правила проведения общих собраний акционеров
   и   заседаний   совета  директоров,  а  также  реализации  процедур
   корпоративного   управления;   правила   раскрытия   информации  об
   обществе,  порядок  работы профессиональных участников рынка ценных
   бумаг  (регистраторов  общества,  бирж  и  др.);  основы трудового,
   антимонопольного  и налогового законодательства, законодательства о
   приватизации;    арбитражную    практику;   Кодекс   корпоративного
   поведения;  основы  международного корпоративного законодательства;
   нормативные   документы,   отражающие   передовую  отечественную  и
   зарубежную     практику    корпоративного    управления;    порядок
   урегулирования   корпоративных   конфликтов;   методы   и  средства
   получения,   обработки   и   передачи  информации;  методические  и
   нормативные  документы  по  вопросам технической защиты информации;
   информационные    технологии,   порядок   и   правила   пользования
   информационными    системами;   организацию   и   порядок   ведения
   переговоров;   этические   нормы   и   правила,  морально-этические
   стандарты корпоративного поведения.
       Требования     к    квалификации.    Высшее    профессиональное
   (юридическое   или   экономическое)   образование   и   специальная
   подготовка   по   корпоративному   управлению,   стаж   работы   по
   специальности  в  должностях,  замещаемых  специалистами  с  высшим
   профессиональным  образованием,  не  менее  5  лет,  в  том числе в
   должностях руководителей.".
   
   

Списки

Право 2010


Новости партнеров
Счетчики
 
Популярное в сети
Реклама
Курсы валют
23.09.2017
USD
57.65
EUR
69.07
CNY
8.75
JPY
0.51
GBP
78.26
TRY
16.52
PLN
16.17
Разное
Rambler's Top100