Законы России
 
Навигация
Популярное в сети
Курсы валют
 

ПРИКАЗ РОСТРУДА ОТ 16.03.2005 N 106 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПО КРАСНОЯРСКОМУ КРАЮ"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на ноябрь 2007 года

Обновление

Правовой навигатор на www.LawRussia.ru

<<<< >>>>


                 ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
   
                                 ПРИКАЗ
                        от 16 марта 2005 г. N 106
   
                 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ
              ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
                     НАСЕЛЕНИЯ ПО КРАСНОЯРСКОМУ КРАЮ
   
          (с изм., согл. Приказа Роструда от 26.09.2006 N 235)
   
       В    соответствии    с    пунктом   5.6   Типового   регламента
   взаимодействия    федеральных    органов   исполнительной   власти,
   утвержденного  Постановлением Правительства Российской Федерации от
   19 января 2005 г. N 30, приказываю:
       1.  Утвердить  прилагаемое  Положение об Управлении федеральной
   государственной  службы  занятости  населения по Красноярскому краю
   (территориальном    органе    по   вопросам   занятости   населения
   Федеральной службы по труду и занятости).
       2.   Ввести   в   действие  Положение,  утвержденное  настоящим
   Приказом, с 1 апреля 2005 года.
   
                                                          Руководитель
                                                           М.А.ТОПИЛИН
   
   
   
   
   
                                                            Приложение
                                                             к Приказу
                                                    Федеральной службы
                                                  по труду и занятости
                                             от 16 марта 2005 г. N 106
   
                                ПОЛОЖЕНИЕ
                ОБ УПРАВЛЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
            СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПО КРАСНОЯРСКОМУ КРАЮ
         (ТЕРРИТОРИАЛЬНОМ ОРГАНЕ ПО ВОПРОСАМ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
                ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ)
   
              (в ред. Приказа Роструда от 26.09.2006 N 235)
   
                           I. Общие положения
   
       1.1.  Управление  федеральной  государственной службы занятости
   населения  по  Красноярскому  краю  (далее  -  Управление) является
   территориальным    органом    по   вопросам   занятости   населения
   Федеральной  службы  по труду и занятости (далее - Служба) и входит
   в  единую  систему  федеральной  государственной  службы  занятости
   населения.
       Управление    реорганизовано   путем   присоединения   к   нему
   управлений  федеральной  государственной службы занятости населения
   по   Таймырскому   (Долгано-Ненецкому)  и  Эвенкийскому  автономным
   округам  в  соответствии  с Приказами Минздравсоцразвития России от
   11  августа  2006 г. N 602 "О внесении изменений в схему размещения
   территориальных  органов Федеральной службы по труду и занятости" и
   Службы   от   1   августа   2006   г.  N  681-рк  "О  реорганизации
   территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости".
   (абзац введен Приказом Роструда от 26.09.2006 N 235)
       1.2.  Управление  имеет  сокращенное  наименование:  УФГСЗН  по
   Красноярскому краю.
       1.3.    Управление   в   своей   деятельности   руководствуется
   Конституцией  Российской  Федерации,  федеральными конституционными
   законами,   федеральными   законами,   Указами   и   распоряжениями
   Президента  Российской  Федерации, Постановлениями и распоряжениями
   Правительства  Российской  Федерации, нормативными правовыми актами
   Министерства  здравоохранения  и  социального  развития  Российской
   Федерации  (далее  - Министерство), Положением о Федеральной службе
   по  труду  и  занятости,  индивидуальными  правовыми актами Службы,
   законами  и иными нормативными правовыми актами Красноярского края,
   Таймырского  (Долгано-Ненецкого) и Эвенкийского автономных округов,
   а также настоящим Положением.
   (п. 1.3 в ред. Приказа Роструда от 26.09.2006 N 235)
       1.4.  Управление  имеет  единый баланс по бюджетным средствам и
   средствам, полученным за счет внебюджетных источников.
       Управление   имеет   смету  доходов  и  расходов,  утверждаемую
   Службой.
       1.5.    Управление    является    правопреемником    управлений
   федеральной   государственной   службы   занятости   населения   по
   Таймырскому  (Долгано-Ненецкому)  и Эвенкийскому автономным округам
   в  отношении  прав, обязательств и имущества согласно передаточному
   акту.
       Имущество  Управления  является  федеральной  собственностью  и
   находится у него в оперативном управлении.
   (п. 1.5 в ред. Приказа Роструда от 26.09.2006 N 235)
       1.6.  Управление осуществляет свою деятельность непосредственно
   и   через   государственные  учреждения  службы  занятости  (центры
   занятости  населения)  (далее - центры занятости) во взаимодействии
   с  полномочным  представителем  Президента  Российской  Федерации в
   Сибирском    федеральном    округе,    территориальными    органами
   федеральных  органов исполнительной власти, органами исполнительной
   власти   Красноярского   края,  органами  местного  самоуправления,
   общественными объединениями и иными организациями.
   
                             II. Полномочия
   
       2.  Управление  осуществляет  на территории Красноярского края,
   Таймырского  (Долгано-Ненецкого)  и Эвенкийского автономных округов
   следующие полномочия:
   (п. 2 в ред. Приказа Роструда от 26.09.2006 N 235)
   2.1. осуществляет контроль за:
       обеспечением   государственных  гарантий  в  области  занятости
   населения;
       прохождением  гражданами  альтернативной  гражданской  службы и
   увольнением с нее;
       2.2.   обеспечивает   регистрацию   граждан   в   целях  поиска
   подходящей работы и безработных граждан;
   2.3. обеспечивает оказание следующих государственных услуг по:
       содействию    гражданам   в   поиске   подходящей   работы,   а
   работодателям в подборе необходимых работников;
   информированию о положении на рынке труда;
       организации  профессиональной ориентации граждан в целях выбора
   сферы  деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального
   обучения;
       психологической    поддержке,    профессиональной   подготовке,
   переподготовке и повышению квалификации безработных граждан;
       осуществлению   социальных   выплат   гражданам,  признанным  в
   установленном порядке безработными;
   организации проведения оплачиваемых общественных работ;
       организации  временного  трудоустройства  безработных  граждан,
   испытывающих  трудности  в  поиске  работы,  безработных  граждан в
   возрасте   от   18  до  20  лет  из  числа  выпускников  учреждений
   начального  и среднего профессионального образования, ищущих работу
   впервые,  несовершеннолетних  граждан  в возрасте от 14 до 18 лет в
   свободное от учебы время;
   социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;
   содействию самозанятости населения;
       выдаче  работодателям  заключений о привлечении и использовании
   иностранных работников;
       содействию  гражданам  в  переселении  для  работы  в  сельской
   местности;
       2.4.   осуществляет   реализацию   программ,  предусматривающих
   мероприятия  по  содействию  занятости населения, включая программы
   содействия  занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а
   также граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
       2.5.  участвует  на основании решений Службы в подготовке плана
   направления граждан на альтернативную гражданскую службу;
       2.6.   участвует   в  работе  призывных  комиссий  по  вопросам
   альтернативной гражданской службы;
       2.7.  обобщает практику применения и осуществляет анализ причин
   нарушений    законодательства    о   занятости   и   альтернативной
   гражданской службе, готовит предложения по его совершенствованию;
       2.8.  осуществляет  функции  распорядителя и получателя средств
   федерального  бюджета, предусмотренных на реализацию возложенных на
   него полномочий;
       2.9.  организует  работу  и  контролирует  деятельность центров
   занятости;
       2.10.   формирует   и  представляет  в  Службу  предложения  по
   финансированию  мероприятий  по  содействию  занятости  населения и
   социальной    поддержке    безработных    граждан,   альтернативной
   гражданской службе, содержанию Управления и центров занятости;
       2.11.    организует   работу   по   формированию,   ведению   и
   использованию   банка  данных  о  наличии  вакантных  рабочих  мест
   (должностей)   и   свободных  учебных  мест  для  профессионального
   обучения;
       2.12.   обеспечивает   разработку,   внедрение,   контроль   за
   эксплуатацией    автоматизированных   информационных   систем,   их
   обслуживание    и   ремонт   технических   средств,   внедрение   и
   сопровождение      информационно-телекоммуникационных      средств,
   исполнение   требований   по  защите  информации,  создание  единой
   информационной системы органов службы занятости;
       2.13.  подготавливает  и  обеспечивает представление в Службу в
   установленные    сроки    форм    статистической,    финансовой   и
   бухгалтерской   отчетности  о  деятельности  Управления  и  центров
   занятости;
       2.14.  обеспечивает  реализацию  требований  законодательных  и
   иных   нормативных   правовых   актов   по   вопросам   обеспечения
   безопасности  деятельности органов службы занятости, предупреждения
   и  пресечения должностных правонарушений работниками органов службы
   занятости;
       2.15.     приобретает     в    соответствии    с    гражданским
   законодательством   Российской   Федерации   от   своего   имени  и
   осуществляет   имущественные   и  личные  неимущественные  права  в
   пределах   предоставленных   ему  полномочий,  выступает  истцом  и
   ответчиком в суде;
       2.16.   обеспечивает   в   пределах  своей  компетенции  защиту
   сведений, составляющих государственную тайну;
       2.17.  организует  прием  граждан, обеспечивает своевременное и
   полное  рассмотрение  обращений граждан, принимает по ним решения и
   направляет  заявителям  ответы  в  установленный  законодательством
   Российской Федерации срок;
       2.18.  обеспечивает  мобилизационную  подготовку  Управления, а
   также  контроль  и координацию деятельности центров занятости по их
   мобилизационной подготовке;
       2.19.   осуществляет   профессиональную  подготовку  работников
   Управления   и  центров  занятости,  их  переподготовку,  повышение
   квалификации и стажировку;
       2.20.   осуществляет   в   соответствии   с   законодательством
   Российской  Федерации  работу  по комплектованию, хранению, учету и
   использованию   архивных   документов,  образовавшихся  в  процессе
   деятельности Управления;
       2.21.  проводит  в  установленном  порядке конкурсы и заключает
   государственные   контракты   на  размещение  заказов  на  поставку
   товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Управления;
       2.22.   осуществляет   иные   функции,   если   такие   функции
   предусмотрены  федеральными законами, нормативными правовыми актами
   Президента   Российской   Федерации  или  Правительства  Российской
   Федерации, Министерства, индивидуальными правовыми актами Службы.
   
                          III. Права Управления
   
   3. Управление с целью реализации своих полномочий имеет право:
       3.1.  утверждать  сметы  доходов  и расходов центров занятости,
   осуществлять  контроль  за целевым использованием подведомственными
   получателями бюджетных средств;
       3.2.  организовывать  проведение  необходимых  обследований,  а
   также  научных  исследований  по  вопросам  осуществления контроля,
   оказания государственных услуг;
       3.3.  запрашивать и получать сведения, необходимые для принятия
   решений по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;
       3.4.   привлекать   в  установленном  порядке  научные  и  иные
   организации, ученых и специалистов;
       3.5.  создавать  совещательные  и  экспертные  органы  (советы,
   комиссии, группы);
       3.6.  участвовать  в  подготовке,  проведении  и финансировании
   семинаров,  совещаний  и  других  мероприятий по вопросам занятости
   населения, альтернативной гражданской службы, трудовой миграции;
       3.7.  участвовать  в  пределах  своей  компетенции в реализации
   международных    программ    по   вопросам   занятости   населения,
   альтернативной гражданской службы, трудовой миграции;
       3.8.  направлять  своих представителей в состав координационных
   комитетов  содействия  занятости  населения,  других общественных и
   консультативных  органов  по  вопросам,  связанным  с деятельностью
   Управления;
       3.9.  давать  юридическим  и  физическим  лицам  разъяснения по
   вопросам, отнесенным к компетенции Управления.
   
                      IV. Организация деятельности
   
       4.1.   Управление   возглавляет   начальник,   назначаемый   на
   должность  и освобождаемый от должности Министром здравоохранения и
   социального    развития   Российской   Федерации   по   предложению
   руководителя    Федеральной    службы   по   труду   и   занятости,
   согласованному  с  полномочным представителем Президента Российской
   Федерации.
       Начальник  Управления  несет  персональную  ответственность  за
   осуществление возложенных на Управление функций.
       4.2.  Начальник  Управления  имеет  заместителей и распределяет
   обязанности между ними.
       Заместители  начальника  Управления  назначаются на должность и
   освобождаются  от  должности  руководителем Службы по представлению
   начальника Управления.
       Главный   бухгалтер   Управления  назначается  на  должность  и
   освобождается  от  должности начальником Управления по согласованию
   со Службой.
   4.3. Начальник Управления:
   4.3.1. представляет руководителю Службы:
       предложения  о  предельной  численности  и  фонде  оплаты труда
   работников  Управления,  смету  доходов  и  расходов  на содержание
   Управления   в  пределах  утвержденных  на  соответствующий  период
   ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете;
       предложения  о  предельной  численности  и  фонде  оплаты труда
   работников  центров  занятости, сводную смету доходов и расходов на
   их  содержание  в  пределах  утвержденных на соответствующий период
   ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете;
       проект  ежегодного  плана  и прогнозные показатели деятельности
   Управления, а также отчет об их исполнении;
   предложения о развитии сети центров занятости;
       предложения  о  назначении  на  должность  и об освобождении от
   должности директоров центров занятости;
       4.3.2.   без   доверенности   действует  от  имени  Управления,
   распоряжается  его  имуществом,  заключает  договоры  по  вопросам,
   отнесенным к компетенции Управления, выдает доверенности;
       4.3.3.  утверждает в пределах установленной штатной численности
   и  фонда  оплаты  труда штатное расписание, положения о структурных
   подразделениях Управления;
   4.3.4. издает приказы по вопросам деятельности Управления;
       4.3.5.  назначает  на  должность  и  освобождает от должности в
   установленном   порядке   работников   Управления  (за  исключением
   заместителей начальника).
       4.4.  Управление  создается,  реорганизуется  и ликвидируется в
   порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
       4.5.   Контроль   за  деятельностью  Управления  осуществляется
   Службой.
       4.6.  Внесение изменений и дополнений в Положение об Управлении
   осуществляется приказом Службы.
       4.7.  Управление  является  юридическим  лицом,  имеет  лицевые
   счета  в органах Федерального казначейства, обособленное имущество,
   печать  с  изображением Государственного герба Российской Федерации
   и   со   своим   наименованием,   иные   печати,  штампы  и  бланки
   установленного образца.
       4.8.  Место  нахождения  Управления: 660021, г. Красноярск, ул.
   Дубровинского, 110.
   
   

Списки

Право 2010


Новости партнеров
Счетчики
 
Популярное в сети
Реклама
Курсы валют
Разное
Rambler's Top100