ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА
ПИСЬМО
от 19 февраля 2007 г. N 01-06/5907
О НАДБАВКАХ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 18 СЕНТЯБРЯ 2006 Г. N 573
Федеральная таможенная служба направляет для руководства и
использования в работе копию Постановления Правительства
Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О
предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к
государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам
структурных подразделений по защите государственной тайны".
В целях единообразного применения норм указанного
Постановления Правительства Российской Федерации при определении
размеров ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу
(тарифной ставке) сотрудников, федеральных государственных
гражданских служащих и работников таможенных органов (далее -
должностные лица и работники), допущенных к государственной тайне
на постоянной основе, должностных лиц и работников структурных
подразделений по защите государственной тайны следует
руководствоваться положениями настоящего письма.
1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу
(тарифной ставке) должностных лиц и работников, допущенных к
государственной тайне на постоянной основе (далее - надбавка),
выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к
которым эти должностные лица и работники имеют документально
подтверждаемый доступ на законных основаниях.
При определении размера надбавки учитывается объем сведений, к
которым должностные лица и работники имеют доступ, а также
продолжительность срока, в течение которого сохраняется
актуальность засекречивания этих сведений.
Расчет надбавки производится подразделением по защите
государственной тайны (режимно-секретным подразделением):
- ежегодно до 1 февраля текущего года;
- после оформления (переоформления) допуска, при назначении
(переназначении) должностных лиц и работников на должности,
предполагающие допуск к государственной тайне.
В исключительных случаях, по ходатайству начальника
структурного подразделения, размер надбавки может быть изменен с
учетом реальной осведомленности должностных лиц и работников.
Должностным лицам и работникам (руководитель ФТС России и его
заместители, начальники таможенных органов и их заместители по
правоохранительной деятельности, руководители учреждений,
находящихся в ведении ФТС России, должностные лица, допущенные
приказом к оперативно-розыскной деятельности, должностные лица
подразделений: по защите государственной тайны <*>, собственной
безопасности, уполномоченные режимно-секретных подразделений,
финансово-бухгалтерских подразделений, осуществляющих
финансирование оперативно-розыскной деятельности, кадровых
подразделений, занимающихся ведением дел спецпроверок и (или)
личных дел негласного оперативного состава), которым по занимаемой
должности предполагается знакомиться с большим объемом сведений,
составляющих государственную тайну и имеющих продолжительный срок,
в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих
сведений, надбавка устанавливается в размере:
--------------------------------
<*> В соответствии с пунктом 10 Инструкции по обеспечению
режима секретности в Российской Федерации, утвержденной
Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 января 2004
г. N 3-1, к подразделениям по защите государственной тайны
относятся: режимно-секретные, мобилизационные, шифровальные
подразделения, подразделения по противодействию иностранным
техническим разведкам и технической защите информации и (или)
другие подразделения или отдельные должности, на которые приказом
таможенного органа возложена защита государственной тайны.
а) за работу со сведениями, имеющими степень секретности
"особой важности", - 75 процентов;
б) за работу со сведениями, имеющими степень секретности
"совершенно секретно", - 50 процентов;
в) за работу со сведениями, имеющими степень секретности
"секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных
мероприятий, - 15 процентов;
г) за работу со сведениями, имеющими степень секретности
"секретно" при оформлении допуска без проведения проверочных
мероприятий, - 10 процентов.
Остальным должностным лицам и работникам надбавка
устанавливается в размерах:
а) за работу со сведениями, имеющими степень секретности
"особой важности" в зависимости от количества рассмотренных
(подготовленных) документов <*>:
--------------------------------
<*> Суммарное количество документов определяется с учетом
фактической осведомленности должностных лиц и работников за период
с 1 января по 31 декабря истекшего года.
- до 25 документов за прошедший год - 50 процентов;
- от 25 до 50 документов за прошедший год - 65 процентов;
- более 50 документов за прошедший год - 75 процентов;
б) за работу со сведениями, имеющими степень секретности
"совершенно секретно" в зависимости от количества рассмотренных
(подготовленных) документов и продолжительности срока <*>, в
течение которого сохраняется актуальность засекречивания сведений:
--------------------------------
<*> Должностные лица и работники в зависимости от сроков
засекречивания рассматриваемых (подготавливаемых) документов
подразделяются на две группы: 1 группа - срок засекречивания
документов до 10 лет, 2 группа - срок засекречивания документов
свыше 10 лет.
1 группа (при работе с документами, срок засекречивания
которых определен до 10 лет):
- до 25 документов за прошедший год - 30 процентов;
- от 25 до 50 документов за прошедший год - 40 процентов;
- более 50 документов за прошедший год - 45 процентов;
2 группа (при работе с документами, срок засекречивания
которых определен свыше 10 лет):
- до 25 документов за прошедший год - 40 процентов;
- от 25 до 50 документов за прошедший год - 45 процентов;
- более 50 документов за прошедший год - 50 процентов;
в) за работу со сведениями, имеющими степень секретности
"секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных
мероприятий в зависимости от количества рассмотренных
(подготовленных) документов:
- до 10 документов за прошедший год - 10 процентов;
- более 10 документов за прошедший год - 15 процентов;
г) за работу со сведениями, имеющими степень секретности
"секретно" при оформлении допуска без проведения проверочных
мероприятий в зависимости от количества рассмотренных
(подготовленных) документов:
- до 10 документов за прошедший год - 5 процентов;
- более 10 документов за прошедший год - 10 процентов.
При переводе (назначении) должностных лиц и работников на
должности, предусматривающие допуск к государственной тайне (за
исключением должностей, предусмотренных в абзаце третьем
настоящего пункта), надбавка устанавливается в следующих размерах:
а) за работу со сведениями, имеющими более высокую степень
секретности, а также вновь принимаемым на службу (работу):
- за работу со сведениями, имеющими степень секретности
"особой важности", - 50 процентов;
- за работу со сведениями, имеющими степень секретности
"совершенно секретно", - 30 процентов;
- за работу со сведениями, имеющими степень секретности
"секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных
мероприятий, - 10 процентов;
- за работу со сведениями, имеющими степень секретности
"секретно" при оформлении допуска без проведения проверочных
мероприятий, - 5 процентов;
б) за работу со сведениями, имеющими более низкую степень
секретности, а также при снижении формы допуска:
- за работу со сведениями, имеющими степень секретности
"совершенно секретно", - 50 процентов;
- за работу со сведениями, имеющими степень секретности
"секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных
мероприятий, - 15 процентов;
- за работу со сведениями, имеющими степень секретности
"секретно" при оформлении допуска без проведения проверочных
мероприятий, - 10 процентов.
Надбавка выплачивается за счет утвержденного в установленном
порядке фонда оплаты труда (денежного довольствия).
В случае если размер надбавки оказывается ниже размера ранее
установленной надбавки, получаемой должностным лицом (работником),
ему сохраняется ранее установленная надбавка до истечения срока,
на который она была установлена.
2. Должностным лицам и работникам, проходящим службу
(работающим) в структурных подразделениях по защите
государственной тайны, дополнительно к надбавке, предусмотренной
пунктом 1 настоящего письма, устанавливается процентная надбавка к
должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в структурных
подразделениях по защите государственной тайны в следующих
размерах: при стаже работы от 1 до 5 лет - 10 процентов, от 5 до
10 лет - 15 процентов, от 10 лет и выше - 20 процентов.
В стаж работы должностных лиц и работников структурных
подразделений по защите государственной тайны, дающий право на
получение указанной надбавки, включается время работы в
структурных подразделениях по защите государственной тайны других
органов государственной власти, органов местного самоуправления и
организаций.
3. Надбавки, предусмотренные настоящим письмом, выплачиваются
должностным лицам и работникам на основании приказа таможенного
органа (учреждения, находящегося в ведении ФТС России), а
начальнику таможенного органа (руководителю учреждения,
находящегося в ведении ФТС России) - на основании приказа
вышестоящего таможенного органа. В приказе должны быть указаны
занимаемая должность, специальное звание (классный чин), фамилия,
имя, отчество, номер и дата допуска к сведениям, составляющим
государственную тайну, размер устанавливаемой надбавки в процентах
от должностного оклада (тарифной ставки).
Руководитель
генерал-полковник
таможенной службы
А.Ю.БЕЛЬЯНИНОВ
|
