Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 марта 2007 г. N 9078
___________________________________________________________________
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 31 января 2007 г. N 33
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПРИКАЗ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 6 МАЯ 2006 Г. N 104
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО
АППАРАТА ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
В соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 26
декабря 2006 г. N 1459 "О дополнительных мерах по повышению
эффективности использования средств на оплату труда работников
федеральных органов исполнительной власти" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2007, N 1 (ч. I), ст. 202)
и от 30 декабря 2006 г. N 1490 "О повышении окладов месячного
денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной
государственной гражданской службы" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2007, N 1 (ч. I), ст. 209) приказываю:
1. Внести в Приказ Фонда социального страхования Российской
Федерации от 6 мая 2006 г. N 104 "Об оплате труда работников
центрального аппарата Фонда социального страхования Российской
Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской
Федерации 15 июня 2006 г. N 7927), с учетом изменений, внесенных
Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 3
ноября 2006 г. N 250 "О внесении изменений в Приказ Фонда
социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N
104" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации
17 ноября 2006 г. N 8503) следующие изменения и дополнения:
1.1. В преамбуле Приказа слово "Указом" заменить словом
"указами".
1.2. В преамбуле Приказа после слов "ст. 3975)" дополнить
словами ", от 26 декабря 2006 г. N 1459 "О дополнительных мерах по
повышению эффективности использования средств на оплату труда
работников федеральных органов исполнительной власти" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2007, N 1 (ч. I), ст. 202)
и от 30 декабря 2006 г. N 1490 "О повышении окладов месячного
денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной
государственной гражданской службы" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2007, N 1 (ч. I), ст. 209)".
1.3. Дополнить пункт 1 абзацем вторым следующего содержания:
"Установить, что размеры должностных окладов работников
центрального аппарата Фонда по согласованию с Министерством
здравоохранения и социального развития Российской Федерации
пересчитываются при повышении размеров должностных окладов
федеральных государственных гражданских служащих.".
1.4. Пункт 6 изложить в следующей редакции:
"Установить, что:
оплата труда работников центрального аппарата Фонда в
соответствии с настоящим Приказом производится в пределах
бюджетных ассигнований, предусмотренных в расходах на оплату труда
работников центрального аппарата Фонда, финансируемых за счет
средств обязательного социального страхования и федерального
бюджета, на соответствующий год;
при сокращении численности работников центрального аппарата
Фонда размер фонда оплаты труда, предусмотренный в бюджете Фонда
на соответствующий год, сохраняется.".
1.5. Дополнить Приказ новым пунктом 7 следующего содержания:
"7. Средства на оплату труда, высвободившиеся в результате
сокращения численности работников центрального аппарата Фонда,
использовать на выплату работникам центрального аппарата Фонда
премий по результатам работы.".
1.6. Пункт 7 Приказа считать соответственно пунктом 8.
2. Приложение N 1 к Приказу Фонда социального страхования
Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 104 изложить в новой
редакции согласно приложению к настоящему Приказу.
3. В приложении N 3 к Приказу Фонда социального страхования
Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 104 пункт 2.6 раздела II
изложить в следующей редакции:
"2.6. В соответствии с Правилами выплаты ежемесячных
процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке)
граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе,
и сотрудников структурных подразделений по защите государственной
тайны, утвержденными Постановлением Правительства Российской
Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении
социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне
на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по
защите государственной тайны" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2006, N 39, ст. 4083), работникам
центрального аппарата Фонда, допущенным к государственной тайне на
постоянной основе, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к
должностному окладу за работу со сведениями, имеющими степень
секретности, в следующих размерах:
степень секретности размер ежемесячной надбаавки
(в процентах должностного ооклада)
"особой важности" 50 - 75
"совершенно секретно" 30 - 50
"секретно" при оформлении
допуска с проведением
проверочных мероприятий 10 - 15
"секретно" при оформлении
допуска без проведения
проверочных мероприятий 5 - 10
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу
работникам центрального аппарата Фонда, допущенным к
государственной тайне на постоянной основе, выплачивается в
зависимости от степени секретности сведений, к которым эти
работники имеют документально подтверждаемый доступ на законных
основаниях, и на которых по решению председателя Фонда возложена
обязанность постоянно работать с указанными сведениями в
соответствии с трудовой функцией.
В случае если размер ежемесячной процентной надбавки к
должностному окладу, предусмотренной вышеуказанными Правилами,
окажется ниже размера ранее установленной надбавки, получаемой
работниками, допущенными к государственной тайне на постоянной
основе, за работу со сведениями, составляющими государственную
тайну, им сохраняется ранее установленная надбавка до истечения
срока трудового договора, которым она предусмотрена.
Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями,
составляющими государственную тайну, устанавливается приказом
председателя Фонда.
Выплата надбавки к должностному окладу за работу со
сведениями, составляющими государственную тайну, производится
ежемесячно.
Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями,
составляющими государственную тайну, не выплачивается:
лицам, в отношении которых допуск прекращен;
лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком;
лицам, освобожденным приказом председателя Фонда от работы на
постоянной основе со сведениями, составляющими государственную
тайну.".
4. Признать утратившим силу пункт 2 Приказа Фонда социального
страхования Российской Федерации от 3 ноября 2006 г. N 250 "О
внесении изменений в Приказ Фонда социального страхования
Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 104".
5. Произвести перерасчет должностных окладов работников
центрального аппарата Фонда социального страхования Российской
Федерации с 1 января 2007 года.
Председатель Фонда
Г.Н.КАРЕЛОВА
Согласовано
И.о. Министра здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
В.И.СТАРОДУБОВ
Приложение
к Приказу Фонда
социального страхования
Российской Федерации
от 31.01.2007 N 33
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФОНДА
СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
--------------------------------------------T---------------------¬
¦ Наименование должностей ¦ Должностные окклады ¦
¦ ¦ (рублей в мессяц) ¦
+-------------------------------------------+---------------------+
¦Первый заместитель председателя Фонда, ¦ 5500 ¦
¦заместитель председателя Фонда ¦ ¦
+-------------------------------------------+---------------------+
¦Руководитель департамента ¦ 4950 ¦
+-------------------------------------------+---------------------+
¦Заместитель руководителя департамента, ¦ 4730 ¦
¦начальник управления ¦ ¦
+-------------------------------------------+---------------------+
¦Заместитель начальника управления, помощник¦ 4400 ¦
¦председателя Фонда, советник председателя ¦ ¦
¦Фонда ¦ ¦
+-------------------------------------------+---------------------+
¦Начальник отдела ¦ 4180 ¦
+-------------------------------------------+---------------------+
¦Начальник отдела: в департаменте, ¦ 4070 ¦
¦управлении ¦ ¦
+-------------------------------------------+---------------------+
¦Заместитель начальника отдела, советник, ¦ 3960 ¦
¦заместитель начальника отдела: в ¦ ¦
¦департаменте, управлении ¦ ¦
+-------------------------------------------+---------------------+
¦Ведущий консультант ¦ 3905 ¦
+-------------------------------------------+---------------------+
¦Консультант (консультант - помощник первого¦ 3850 ¦
¦заместителя председателя Фонда, ¦ ¦
¦консультант - помощник заместителя ¦ ¦
¦председателя Фонда) ¦ ¦
+-------------------------------------------+---------------------+
¦Главный специалист ¦ 3520 ¦
+-------------------------------------------+---------------------+
¦Ведущий специалист ¦ 3190 ¦
+-------------------------------------------+---------------------+
¦Специалист 1 категории ¦ 2420 ¦
+-------------------------------------------+---------------------+
¦Специалист 2 категории ¦ 2090 ¦
L-------------------------------------------+----------------------
Примечание. Размер должностного оклада заместителя
руководителя, являющегося одновременно руководителем структурного
подразделения, устанавливается по должности соответствующего
заместителя руководителя.
|
