ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 29 января 2007 г. N 7
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТАРИФНЫХ РАЗРЯДОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ - ЦЕНТРОВ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
В соответствии с пунктом 8 постановления Правительства
Московской области от 14.12.2004 N 759/49 "О порядке отнесения к
тарифным разрядам Единой тарифной сетки по оплате труда работников
государственных учреждений Московской области профессий и
должностей работников":
Утвердить тарифные разряды Единой тарифной сетки по оплате
труда работников государственных учреждений Московской области по
должностям работников государственных учреждений Московской
области - центров занятости населения (далее - центры занятости
населения) - в пределах диапазона тарифных разрядов,
установленного постановлением Правительства Московской области от
26.01.2007 N 47/3.
Начальник Главного управления
В.А. Рушев
Утверждены
распоряжением Главного управления
по труду и социальным вопросам
Московской области
от 29 января 2007 г. N 7
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ
РАБОТНИКОВ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
I. Руководители
Директор центра занятости населения
17-18-й разряды
17-й разряд - при выполнении должностных обязанностей
руководителя центра занятости населения, отнесенного ко II группе
по оплате труда руководителей;
18-й разряд - при выполнении должностных обязанностей
руководителя центра занятости населения, отнесенного к I группе по
оплате труда руководителей.
Начальник отдела центра занятости населения
15-16-й разряды
15-й разряд - при выполнении должностных обязанностей
начальника отдела в центре занятости населения, отнесенном ко II
группе по оплате труда руководителей;
16-й разряд - при выполнении должностных обязанностей
начальника отдела в центре занятости населения, отнесенном к I
группе по оплате труда руководителей.
II. Специалисты
Инспектор центра занятости населения
7-13-й разряды
7-й разряд (инспектор центра занятости населения) - без
предъявления требований к стажу работы;
8-й разряд (инспектор центра занятости населения) - стаж работы
в должности инспектора центра занятости населения не менее 3 лет
или стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет;
9-10-й разряды (старший инспектор центра занятости населения) -
стаж работы в должности инспектора центра занятости населения не
менее 3 лет;
11-12-й разряды (ведущий инспектор центра занятости населения)
- стаж работы в должности старшего инспектора центра занятости
населения не менее 3 лет;
13-й разряд (ведущий инспектор центра занятости населения) -
стаж работы в должности старшего инспектора центра занятости
населения свыше 5 лет.
Примечание. 1. Лицам, не имеющим специальной подготовки или
стажа работы, но обладающим достаточным практическим опытом и
выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них
должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в
порядке исключения могут быть установлены тарифные разряды Единой
тарифной сетки по оплате труда работников государственных
учреждений Московской области так же, как и лицам, имеющим
специальную подготовку и стаж работы.
|
