ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ
И АТОМНОМУ НАДЗОРУ
ПРИКАЗ
от 29 декабря 2006 г. N 1162
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ
И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ
ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ,
ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ
В соответствии со статьями 50 и 51 Федерального закона от 27
июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе
Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636) приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о премировании федеральных
государственных гражданских служащих центрального аппарата
Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному
надзору (далее - Положение).
2. Признать утратившим силу Приказ Федеральной службы по
экологическому, технологическому и атомному надзору от 29 ноября
2004 г. N 281 "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда
федеральных государственных служащих центрального аппарата
Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному
надзору".
3. Начальникам управлений центрального аппарата Федеральной
службы по экологическому, технологическому и атомному надзору
ознакомить с Положением федеральных государственных гражданских
служащих соответствующих управлений под роспись.
5. Настоящий Приказ вступает в силу с даты его подписания.
Руководитель
К.Б.ПУЛИКОВСКИЙ
Утверждено
Приказом
Федеральной службы
по экологическому,
технологическому
и атомному надзору
от 29 декабря 2006 г. N 1162
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ФЕДЕРАЛЬНЫМ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ
И АТОМНОМУ НАДЗОРУ
Настоящее Положение устанавливает порядок и условия выплаты
премий и материальной помощи федеральным государственным
гражданским служащим центрального аппарата Федеральной службы по
экологическому, технологическому и атомному надзору (далее -
работники).
Раздел 1. ПОРЯДОК ПРЕМИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ
1.1. Премирование работников осуществляется по итогам
выполнения Федеральной службой по экологическому, технологическому
и атомному надзору особо важных и сложных заданий за квартал.
1.2. Премии по результатам выполнения особо важных и сложных
заданий за квартал выплачиваются с учетом личного вклада каждого
работника в осуществление функций Федеральной службы по
экологическому, технологическому и атомному надзору, установленных
Положением о Федеральной службе по экологическому,
технологическому и атомному надзору, утвержденным Постановлением
Правительства Российской Федерации от 30 июля 2004 г. N 401,
положениями об управлениях центрального аппарата Федеральной
службы по экологическому, технологическому и атомному надзору,
должностными регламентами и служебными контрактами.
1.3. Премии выплачиваются ежеквартально на основании приказа
руководителя Федеральной службы по экологическому,
технологическому и атомному надзору за:
1.3.1. Своевременное и качественное исполнение работниками
своих должностных обязанностей.
1.3.2. Успешное выполнение особо важных и сложных заданий
руководства.
1.3.3. Оперативность и профессионализм в решении вопросов,
входящих в компетенцию работников.
1.3.4. Внедрение новых форм и методов в работе, позитивно
отразившихся на результатах деятельности.
1.3.5. Творческий подход работников к подготовке инициативных
предложений по совершенствованию деятельности Федеральной службы
по экологическому, технологическому и атомному надзору.
1.4. Выплата премий производится в пределах средств фонда
оплаты труда, установленного Федеральной службе по экологическому,
технологическому и атомному надзору федеральным законом о
федеральном бюджете на соответствующий год и другими нормативными
правовыми актами, и максимальными размерами не ограничивается.
1.5. Работники, допустившие нарушение своих должностных
обязанностей и/или трудовой дисциплины, могут быть лишены премии
частично или полностью. Частичное или полное лишение премий
производится за тот расчетный период, в котором имело место
нарушение должностных обязанностей и/или трудовой дисциплины.
1.5.1. При определении размера премии работнику основаниями для
понижения ее размера (отказа в премировании) являются:
несоблюдение установленных сроков для выполнения поручения
руководства или должностных обязанностей, некачественное их
выполнение при отсутствии уважительных причин;
недостаточный уровень исполнительской дисциплины;
низкая результативность работы;
ненадлежащее качество работы с документами и выполнения
поручений руководителей;
недостаточный уровень профессиональной ответственности за
выполнение служебных обязанностей и поручений руководства
Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному
надзору;
несоблюдение требований Служебного распорядка.
Не подлежат премированию работники, имеющие дисциплинарное
взыскание.
1.6. Работники, награждаемые почетными грамотами, знаками
отличия, иными ведомственными наградами, а также государственными
наградами в соответствии с указами Президента Российской
Федерации, могут быть по решению Руководителя Федеральной службы
по экологическому, технологическому и атомному надзору премированы
за счет экономии по фонду оплаты труда.
1.7. Начальники управлений Федеральной службы по
экологическому, технологическому и атомному надзору подготавливают
письменные предложения, в которых указывают список работников и
размер причитающейся каждому работнику премии в зависимости от его
личного вклада в выполнение особо важных и сложных заданий, а
также предложения о лишении работников, допустивших нарушение
своих должностных обязанностей и/или трудовой дисциплины, премии
частично или полностью.
Указанные предложения, подготовленные начальниками управлений,
должны быть согласованы с заместителями Руководителя Федеральной
службы по экологическому, технологическому и атомному надзору в
соответствии с распределением обязанностей и представлены в
Финансовое управление.
1.8. Премирование работников осуществляется на основании
приказа Федеральной службы по экологическому, технологическому и
атомному надзору с указанием в нем конкретных размеров премий.
В случае принятия решения о частичном или полном лишении премии
отдельных работников в приказе о премировании указываются
конкретные причины такого решения.
1.9. Премирование работников территориальных органов
Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному
надзору определяется положениями о премировании, принятыми
территориальными органами в соответствии с настоящим Положением.
Руководитель Федеральной службы по экологическому,
технологическому и атомному надзору принимает решение о
премировании руководителей территориальных органов Ростехнадзора.
Раздел 2. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
2.1. Материальная помощь каждому работнику выплачивается с
учетом продолжительности замещения должности и в пределах
утвержденного фонда оплаты труда.
При утверждении фонда оплаты труда на каждого работника
предусматриваются средства в размере трех окладов денежного
содержания.
2.2. Материальная помощь выплачивается при уходе работника в
ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
В случае разделения ежегодного основного оплачиваемого отпуска
в установленном порядке на части материальная помощь выплачивается
один раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска.
По заявлению работника материальная помощь может быть выплачена
в течение календарного года независимо от ухода работника в
отпуск.
2.3. Работникам Федеральной службы по экологическому,
технологическому и атомному надзору материальная помощь может быть
оказана по заявлению работника в связи с юбилейными датами, а
также в связи со свадьбой, рождением ребенка, выходом на пенсию в
размере одного должностного оклада работника при наличии экономии
средств по фонду оплаты труда.
2.4. Работникам Федеральной службы по экологическому,
технологическому и атомному надзору материальная помощь может быть
оказана в пределах фонда оплаты труда по заявлению работника в
связи со стихийным бедствием, болезнью работника или его близких
(родители, дети, родные брат и сестра, муж, жена), смертью близких
и по другим уважительным причинам, подтвержденным документами.
2.5. В случае смерти работника материальная помощь
выплачивается членам его семьи или лицу, находившемуся на
иждивении умершего, на день его смерти, по их заявлению при
предъявлении соответствующих документов в размере, определяемом в
каждом случае отдельно руководителем Федеральной службы по
экологическому, технологическому и атомному надзору, в пределах
фонда оплаты труда.
2.6. Решение о выплате материальной помощи оформляется приказом
руководителя Федеральной службы по экологическому,
технологическому и атомному надзору на основании личного заявления
работника.
2.7. Материальная помощь не выплачивается:
работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет;
работникам, уволенным из Федеральной службы по экологическому,
технологическому и атомному надзору и получившим материальную
помощь в текущем календарном году и вновь принятым в этом же году
в Федеральную службу по экологическому, технологическому и
атомному надзору, за исключением случаев, предусмотренных п. 2.3 и
п. 2.4 настоящего Положения.
2.8. По заявлению работника выплата материальной помощи в год
приема на работу может быть произведена пропорционально времени
исполнения работником служебных (трудовых) обязанностей до
окончания календарного года, за исключением случаев,
предусмотренных п. 2.3 и п. 2.4 настоящего Положения.
2.9. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в
календарном году конкретному работнику, максимальными размерами не
ограничивается.
3. Выплата премий и материальной помощи Руководителю
Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному
надзору осуществляется за счет фонда оплаты труда Федеральной
службы по экологическому, технологическому и атомному надзору в
порядке, установленном Постановлением Правительства Российской
Федерации от 6 ноября 2001 г. N 798 "О порядке премирования,
установления надбавок к должностным окладам и оказания
материальной помощи руководителям федеральных органов
исполнительной власти" (в редакции Постановления Правительства
Российской Федерации от 26 ноября 2004 г. N 687).
4. Руководителям территориальных органов материальная помощь
оказывается по решению руководителя Федеральной службы по
экологическому, технологическому и атомному надзору на основании
их заявлений.
|
