ПРИКАЗ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РФ ОТ 26.02.2007 N 134 О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 26 ИЮЛЯ 2006 Г. N 578

           МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
                          РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
   
                                 ПРИКАЗ
   
                           26 февраля 2007 г.
   
                                  N 134
   
                          О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ
                 В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И
                СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                        ОТ 26 ИЮЛЯ 2006 Г. N 578
   
   Приказываю:
       Внести  дополнения  в  приказ  Министерства  здравоохранения  и
   социального  развития Российской Федерации от 26 июля 2006 г. N 578
   "О  возложении полномочий представителя нанимателя на руководителей
   федеральных служб и федеральных агентств" согласно приложению.
   
                                                               Министр
                                                             М.ЗУРАБОВ
   
   
   
   
   
                                                            Приложение
                                                к приказу Министерства
                                                     здравоохранения и
                                                  социального развития
                                                  Российской Федерации
                                           от 26 февраля 2007 г. N 134
   
                               ДОПОЛНЕНИЯ,
            ВНОСИМЫЕ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И
                СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                 ОТ 26 ИЮЛЯ 2006 Г. N 578 "О ВОЗЛОЖЕНИИ
                 ПОЛНОМОЧИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА
                     РУКОВОДИТЕЛЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ СЛУЖБ
                         И ФЕДЕРАЛЬНЫХ АГЕНТСТВ"
   
   Дополнить:
       пункт  1  седьмым,  восьмым  и  девятым  абзацами, изложив их в
   следующей редакции:
       "-  организации  и  проведению  конкурса на замещение вакантных
   должностей;";
       "-  наложению  мер  дисциплинарного  взыскания  не  связанных с
   освобождением  от  замещаемой должности и увольнением с гражданской
   службы;";
       "-   перезаключению   служебного   контракта,   заключенного  с
   федеральным  государственным  служащим,  достигшим возраста 60 лет,
   на срочный служебный контракт.".