18 сентября 1995 года N 30-ОЗ
------------------------------------------------------------------
ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН
О РЕЕСТРЕ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
В ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. ЗАКОНОВ Ленобласти от 05.01.1996 N 43-ОЗ,
от 18.04.1996 N 10-оз,
с изм., внесенными ЗАКОНАМИ Ленобласти
от 25.11.1997 N 50-оз, от 29.07.1998 N 27-оз,
от 26.12.2000 N 44-оз)
(Принят законодательным собранием Ленинградской
области 12 сентября 1995 года)
Настоящий закон вводится на период до принятия областного
закона о муниципальной службе в Ленинградской области с целью
упорядочения условий оплаты труда муниципальных служащих в
городах, поселках и волостях области.
(преамбула - в ред. Закона Ленобласти от 05.01.96 N 43-ОЗ)
Статья 1
Утвердить Реестр должностей муниципальных служащих в
Ленинградской области согласно приложениям 1 и 2.
(ст. 1 - в ред. Закона Ленобласти от 05.01.96 N 43-ОЗ)
Статья 2
Денежное содержание муниципального служащего состоит из
должностного оклада, надбавок к должностному окладу (за особые
условия труда, выслугу лет), премий по результатам труда.
Денежное содержание выплачивается за счет средств местного
бюджета.
За базовую ставку для исчисления размера должностного оклада
муниципального служащего принимается минимальный размер оплаты
труда в Российской Федерации.
Должностные оклады муниципальных служащих в Ленинградской
области устанавливаются в размерах согласно приложениям 1, 2.
(ст. 2 - в ред. Закона Ленобласти от 05.01.96 N 43-ОЗ)
Статья 3
Руководители органов местного самоуправления городов,
поселков и волостей Ленинградской области в пределах утвержденных
фондов оплаты труда могут самостоятельно:
устанавливать муниципальным служащим надбавки к должностным
окладам за сложность, напряженность, специальный режим работы и
высокие достижения в труде в размере до 50 процентов должностного
оклада;
производить премирование муниципальных служащих в размерах,
определяемых в соответствии с личным вкладом работника в общие
результаты деятельности;
оказывать работникам материальную помощь.
Статья 4
При утверждении фондов оплаты труда органов местного
самоуправления в Ленинградской области предусматриваются средства
на выплату (из расчета на одного работника);
премий - в размере шести должностных окладов в год;
надбавок за сложность, напряженность, специальный режим
работы и высокие достижения в труде в размере трех должностных
окладов в год;
материальной помощи - в размере трех должностных окладов в
год.
Статья 5
Размеры должностных окладов муниципальных служащих в
Ленинградской области устанавливаются в зависимости от категорий
муниципального образования (приложение 2).
Статья 6
Настоящий закон вступает в силу с 1 сентября 1995 года.
Губернатор
А.Беляков
Санкт-Петербург,
18 сентября 1995 года
N 30-ОЗ
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к областному закону "О Реестре
должностей муниципальных служащих
в Ленинградской области"
от 18.09.95 N 30-ОЗ
РЕЕСТР
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
В ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
-----------------------T-------------------------------------------------
Наименование | Размер месячного должностного оклада
должностей | (в кратности к минимальному размеру
| оплаты труда в Российской Федерации)
+---------T---------T---------T---------T---------
|первая |вторая |третья |четвертая| пятая
|группа по|группа по|группа по|группа по|группа по
|оплате |оплате |оплате |оплате |оплате
|труда |труда |труда |труда |труда
-----------------------+---------+---------+---------+---------+---------
Глава администрации 21 19 17 14 11
Первый заместитель 19 - - - -
главы администрации
Заместитель главы
администрации 18 17 15 12 -
Председатель комитета,
руководитель
самостоятельного
управления, отдела 14-15 11-12 - - -
Руководитель отдела
в составе
самостоятельного
комитета, управления 11-12 9-10 - - -
Главный специалист 10-11 - - - -
Ведущий специалист 9-10 8-9 8-9 8-9 -
Специалист первой
категории 6-7 6-7 6-7 6-7 6-7
Специалист второй
категории 5-6 5-6 5-6 5-6 5-6
Специалист 4 4 4 4 4
Рабочий 4-8 4-8 4-8 4-8 4-8
Младший обслуживающий
персонал 2 2 2 2 2
___________________________________________________________________------
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к областному закону "О Реестре
должностей муниципальных служащих
в Ленинградской области"
от 18 сентября 1995 года N 30-оз
РЕЕСТР
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
В ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, НЕ ВОШЕДШИЕ В ПРИЛОЖЕНИЕ 1
К НАСТОЯЩЕМУ ЗАКОНУ
(в ред. Закона Ленобласти от 18.04.96 N 10-оз)
------------------------T----------------------------------------
Наименование должностей |Размер месячного должностного оклада
|( в процентах к окладу руководителя)
------------------------+----------------------------------------
1 | 2
------------------------+----------------------------------------
Заместитель руководителя| на 10 процентов ниже оклада
| соответствующего руководителя
|
Главный бухгалтер | на уровне оклада руководителя отдела
| в составе самостоятельного структурного
| подразделения или главного (ведущего)
| специалиста
------------------------+----------------------------------------
* При условии, если главный бухгалтер возглавляет структурные
подразделения и осуществляет методическое и организационное
руководство учетом и отчетностью в подведомственных учреждениях и
организациях.
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
к областному закону "О Реестре
должностей муниципальных
служащих в Ленинградской области"
от 18.09.95 N 30-ОЗ
ПОКАЗАТЕЛЬ
ОТНЕСЕНИЯ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
И СПЕЦИАЛИСТОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДОВ, ПОСЕЛКОВ И ВОЛОСТЕЙ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
------------------------T---------------------------------
Группа по оплате труда | Численность населения
| муниципального образования
------------------------+---------------------------------
Первая | свыше 50 тысяч человек
|
Вторая | свыше 20 до 50 тысяч человек
|
Третья | свыше 10 до 20 тысяч человек
|
Четвертая | свыше 5 до 10 тысяч человек
|
Пятая | до 5 тысяч человек
------------------------+---------------------------------
|
