ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РЕШЕНИЕ
от 26 февраля 1998 г. N ГКПИ98-29
(извлечение)
Федин А.И. единолично
заявитель Г.
ответчик Министерство труда РФ
жалоба на п. 4.6 Положения о порядке назначения ежемесячных
надбавок к должностному окладу за выслугу лет для работников
центральных органов федеральной исполнительной власти,
утвержденного постановлением Министерства труда РФ от 5 августа
1993 г. N 145, согласно которому в общий стаж работы, дающий право
на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, включается и
время военной службы, если в течение года после увольнения с этой
службы они поступили на работу в органы государственной власти и
управления.
Согласно абзацу 4 пункта 5 ст. 22 Закона РФ "О статусе
военнослужащих", введенного в действие с 1 января 1992 г.,
гражданам, уволенным с военной службы, установлено право зачета
времени военной службы в непрерывный стаж работы в соответствии со
ст. 10 настоящего Закона, учитываемый при выплате процентной
надбавки к оплате труда, если перерыв между днем увольнения с
военной службы и днем приема на работу (поступления в
образовательное учреждение) не превысил одного года.
Жалобу Г. удовлетворить.
Признать недействительным (незаконным) пункт 4.6 Положения о
порядке назначения ежемесячных надбавок к должностному окладу за
выслугу лет для работников центральных органов федеральной
исполнительной власти, утвержденного постановлением Министерства
труда РФ от 5 августа 1993 г. N 145, в части указания на то, что в
общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячных надбавок
за выслугу лет, включается время военной службы граждан, если в
течение года после увольнения с этой службы они поступили на
работу именно в органы государственной власти и управления.
|
