ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ПРИКАЗ
от 14 апреля 2006 г. N 64
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ В 2006 ГОДУ НАДЗОРА
И КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
Анализ надзорно-контрольной деятельности государственных
инспекций труда в субъектах Российской Федерации за I квартал 2006
года свидетельствует, что в целом проблема обеспечения соблюдения
в организациях Российской Федерации требований трудового
законодательства об оплате труда остается достаточно острой. По
состоянию на 1 марта 2006 г. в сравнении с началом 2006 года
задолженность по заработной плате работникам выросла в 54
субъектах Российской Федерации. В частности, например, по
состоянию на 1 марта 2006 г. по сравнению с началом года в
организациях Корякского автономного округа и Тульской области
общая задолженность по заработной плате работникам увеличилась
соответственно на 5,5 и 70,8 млн. руб. Крайне сложной остается
ситуация с просроченной задолженностью по заработной плате
работникам организаций сельского хозяйства и организаций,
подведомственных Роспрому, Росатому и Роскосмосу.
В целях обеспечения соблюдения трудовых прав граждан на
своевременную и в полном размере выплату заработной платы и во
исполнение поручений Президента Российской Федерации,
Правительства Российской Федерации и поручения Министра
здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27
марта 2006 г. N 54 приказываю:
1. Руководителям государственных инспекций труда в субъектах
Российской Федерации:
1.1. Обеспечить на основе анализа результатов надзорно-
контрольной деятельности разработку и реализацию в 2006 году
совместно с территориальными органами федеральных органов
исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов
Российской Федерации согласованных планов дополнительных
мероприятий по сокращению и ликвидации задолженности по заработной
плате в организациях региона, включая:
1.1.1. Проведение комплексного анализа выявляемых
госинспекторами труда нарушений законодательства об оплате труда и
причин образования задолженности по заработной плате в целях
подготовки предложений о мерах по их предупреждению.
1.1.2. Формирование и актуализацию на основе результатов
надзорно-контрольной деятельности госинспекций труда, данных
органов исполнительной власти и государственной статистики и
представление в установленном порядке в Роструд сведений
(реестров) об организациях (в том числе организациях-банкротах),
имеющих задолженность по заработной плате свыше 2 месяцев, а также
о работодателях и должностных лицах организаций, привлеченных в
установленном порядке по инициативе госинспекторов труда к
административной ответственности в виде дисквалификации либо к
уголовной ответственности по основаниям, предусмотренным ст. 145.1
УК РФ.
1.1.3. Широкую публикацию в средствах массовой информации
сведений об организациях, имеющих длительную задолженность по
заработной плате работникам и систематически нарушающих
законодательство об оплате труда, а также о работодателях и других
должностных лицах, привлеченных к ответственности за нарушение
законодательства об оплате труда.
1.1.4. Участие госинспекций труда в работе по формированию
региональных и муниципальных бюджетов, в том числе посредством
представления в органы исполнительной и представительной власти
субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления
информации о состоянии задолженности по заработной плате, в том
числе в бюджетной сфере, в целях обеспечения надлежащего
финансирования.
1.2. Обеспечить проведение в апреле - мае 2006 года выборочных
тематических проверок соблюдения законодательства об оплате труда
в сельскохозяйственных организациях и федеральных государственных
унитарных предприятиях, подведомственных Федеральному космическому
агентству, Федеральному агентству по атомной энергии и
Федеральному агентству по промышленности.
Сведения о результатах проведенных проверок и принятых мерах по
организациям, подведомственным Роспрому, Роскосмосу и Росатому,
представить в Управление надзора и контроля за соблюдением
законодательства о труде до 25 апреля 2006 г., по
сельскохозяйственным организациям - до 15 мая 2006 г. по
электронной почте: unk13@rostrud.info и факсимильной связи (тел.:
298-89-89).
2. Руководителю Государственной инспекции труда в Хабаровском
крае Потееву Я.И. совместно с государственными инспекциями труда в
Корякском автономном округе (Дорошенко Л.П.) и Камчатской области
(Колгин Д.А.) организовать и провести комплексную проверку
соблюдения законодательства об оплате труда в организациях
Корякского автономного округа, имеющих просроченную задолженность
по заработной плате работникам.
Информацию о результатах проведенной проверки и принятых мерах,
а также предложения по ликвидации причин высокого уровня
задолженности по заработной плате в Корякском автономном округе
представить в Управление надзора и контроля за соблюдением
законодательства о труде в срок до 1 мая 2006 г. по электронной
почте: unk13@rostrud.info и факсимильной связи (тел.: 298-89-89).
3. Руководителям государственных инспекций труда в Тульской
области (Родионову В.С.), Мурманской области (Бородиной Н.А.),
Нижегородской области (Емельянову А.Г.), г. Москве (Захарову
Н.И.), г. Санкт-Петербурге (Мартынову А.М.) до 15 мая 2006 года
представить в Управление надзора и контроля за соблюдением
законодательства о труде сведения о состоянии задолженности по
оплате труда в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов
Российской Федерации и местных бюджетов, подтвержденные
объективными сведениями анализа результатов надзорно-контрольной
деятельности госинспекций труда и данных органов исполнительной
власти и государственной статистики регионов.
4. Начальнику Управления надзора и контроля за соблюдением
законодательства о труде И.А. Воробьеву обеспечить организационно-
методическое руководство работой государственных инспекций труда в
субъектах Российской Федерации по надлежащему исполнению
настоящего Приказа, сбор, обобщение и анализ представляемой ими
информации о результатах проведенных проверок соблюдения
законодательства об оплате труда и иных надзорно-контрольных
мероприятий, выполняемых в рамках его реализации, и своевременное
представление обобщенных аналитических сведений руководству
Роструда.
5. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на
заместителя Руководителя А.В. Селиванова.
Руководитель, Главный
государственный инспектор
труда Российской Федерации
М.А.ТОПИЛИН
|
