Законы России
 
Навигация
Популярное в сети
Курсы валют
18.10.2017
USD
57.34
EUR
67.46
CNY
8.67
JPY
0.51
GBP
76.15
TRY
15.68
PLN
15.95
 

СОГЛАШЕНИЕ О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ СЕРПУХОВСКОГО РАЙОНА, СЕРПУХОВСКИМ КООРДИНАЦИОННЫМ СОВЕТОМ ПРОФСОЮЗОВ, СОВЕТОМ ДИРЕКТОРОВ СЕРПУХОВСКОГО РАЙОНА, СЕРПУХОВСКИМ СОЮЗОМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ И ПРОМЫШЛЕННИКОВ НА 2004-2006 ГОДЫ (ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В ГУ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ МО 23.03.2006 N 29/06)

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на ноябрь 2007 года

Обновление

Правовой навигатор на www.LawRussia.ru

<<<< >>>>


   Зарегистрировано в ГУ по труду
   и социальным вопросам МО 23 марта 2006 г. N 29/06
   ___________________________________________________________________
   
                              СОГЛАШЕНИЕ
                         от 23 марта 2006 года
                                   
           О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
        МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ СЕРПУХОВСКОГО РАЙОНА, СЕРПУХОВСКИМ
        КООРДИНАЦИОННЫМ СОВЕТОМ ПРОФСОЮЗОВ, СОВЕТОМ ДИРЕКТОРОВ
      СЕРПУХОВСКОГО РАЙОНА, СЕРПУХОВСКИМ СОЮЗОМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
                  И ПРОМЫШЛЕННИКОВ НА 2004-2006 ГОДЫ
   
       Стороны   договорились  внести  изменение   в   Территориальное
   соглашение  между администрацией Серпуховского района, Серпуховским
   Координационным    советом    профсоюзов,    Советом     директоров
   Серпуховского   района,  Серпуховским  Союзом  предпринимателей   и
   промышленников на 2004-2006 гг.:
       П. 2.1.1 изложить в следующей редакции:
       "Считать  минимальным уровнем заработной платы  в  Серпуховском
   районе   сумму  выплат  работнику,  отработавшему  месячную   норму
   рабочего  времени  и исполнившему свои трудовые обязанности  (норму
   труда),  включая  тарифную  ставку  (оклад)  или  оплату  труда  по
   бестарифной  системе, а также доплаты, надбавки,  премии  и  другие
   компенсационные   и   поощрительные  выплаты,  носящие   постоянный
   характер  и  входящие  в  систему оплаты труда,  не  ниже  величины
   прожиточного   минимума   трудоспособного   населения    Московской
   области".
       П. 2.3.2 изложить в следующей редакции:
       "Добиваться включения в коллективные договоры:
       -   минимального  уровня  заработной  платы  не  ниже  величины
   прожиточного   минимума   трудоспособного   населения    Московской
   области;
       -   повышения   заработной  платы  в  соответствии   с   ростом
   потребительских цен;
       -  порядка  компенсации потерь в заработной плате в  случае  ее
   задержки;
       -  вопросов, связанных с защитой прав на пенсионное обеспечение
   работников;
       -  предоставления  вышедшим на пенсию работникам  и  их  семьям
   возможности   пользоваться   социальными   услугами   и   объектами
   социально-культурного назначения организаций".
       Раздел 2.4 изложить в следующей редакции:
       "2.4.1.  Устанавливают  с  01.01.2006  в  организациях   (кроме
   организаций,   финансируемых  из  бюджетов)   минимальный   уровень
   заработной   платы   в   размере  не  ниже  прожиточного   минимума
   трудоспособного населения в Московской области.
       2.4.2.  Обеспечивают  в первом полугодии  2006  года  доведение
   средней  заработной платы до 8 тысяч рублей, а в четвертом квартале
   2006 года - до 9 тысяч рублей.
       2.4.3.   Не   допускать   без  согласия   работника   внедрение
   нетрадиционных  видов  вознаграждения за труд (натуральные  выдачи,
   страхования и т.д.) за счет снижения размеров заработной платы.
       2.4.4.  Предоставлять  по запросам соответствующих  профсоюзных
   органов  информацию  по  оплате  труда  работников,  информацию   о
   формировании и расходовании фонда оплаты труда.
       2.4.5. Не позднее I квартала заключить коллективные договоры  в
   организациях, предусмотрев в них:
       -  размер  тарифной  ставки 1 разряда не ниже  установленных  в
   отраслевых  тарифных соглашениях (минимальной  заработной  платы  в
   соответствии   с   региональным   (территориальным)   трехсторонним
   соглашением);
       -   положения   о  необходимости  поддержания  тарифной   части
   заработной  платы на уровне не ниже установленного генеральным  или
   отраслевым соглашениями;
       -   порядок  индексации  заработной  платы  в  связи  с  ростом
   потребительских цен;
       - сроки выплаты заработной платы;
       -  денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы  в
   соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации;
       -  положения о признании времени приостановки работы в связи  с
   задержкой  выплаты заработной платы на срок более 15 дней  простоем
   по  вине  работодателя, если работник в письменной  форме  известил
   работодателя  о  начале приостановки работы,  и  оплачивают  его  в
   размере не менее 2/3 средней заработной платы;
       -  графики  погашения  задолженности и  размеры  компенсаций  в
   случаях несвоевременной выплаты заработной платы;
       -  оплату  работникам за счет средств работодателя  пособий  по
   временной  нетрудоспособности (вследствие болезни  или  травмы,  за
   исключением несчастных случаев на производстве) в размере  среднего
   заработка за первые два дня нетрудоспособности;
       -  оплату нерабочих праздничных дней в соответствии со ст.  112
   Трудового кодекса Российской Федерации;
       - средств на социальную поддержку работников и членов их семей,
   в  том  числе  на  проезд,  жилищно-коммунальные  услуги,  питание,
   приобретение   (строительство)  жилья,  оздоровление,  приобретение
   новогодних подарков и другое.
       2.4.6.   Осуществлять   меры   по  сохранению   и   обеспечению
   функционирования  санаториев-профилакториев,  баз   отдыха,   домов
   культуры,   спортивных   сооружений,  детских   оздоровительных   и
   образовательных   учреждений  дополнительного  образования   детей,
   находящихся на балансе организаций.
       2.4.7.  При  заключении  трудового  договора  с  работником  не
   препятствуют  его  вступлению в члены профсоюза. Не  увольняют  или
   другим  способом не наносят ущерба работнику на том основании,  что
   он  является  членом профсоюза либо принимает участие в профсоюзной
   деятельности  в  нерабочее  время или в рабочее  время  с  согласия
   работодателя.
       2.4.8.  Принимают  меры по своевременному  и  в  полном  объеме
   перечислению  единого  социального налога и  страховых  взносов  на
   финансирование страховой и накопительной частей трудовой  пенсии  и
   информируют застрахованных лиц об их уплате.
       2.4.9.   В   организациях,   применяющих   упрощенную   систему
   налогообложения, заключают договоры с территориальными  отделениями
   Фонда  социального страхования Российской Федерации о  добровольной
   уплате  страховых взносов для обеспечения работающих  пособиями  по
   социальному страхованию".
   
                                                     От администрации:
                                            Глава Серпуховского района
                                                           А.В. Шестун
   
                                                        От профсоюзов:
                                            Председатель Серпуховского
                                    Координационного совета профсоюзов
                                                        Н.А. Выхристюк
   
                                                     От работодателей:
                                                          Председатель
                                                     Совета директоров
                                                  Серпуховского района
                                                          И.Б. Хазинов
   
                                                             Президент
                                                   Серпуховского Союза
                                                      предпринимателей
                                                      и промышленников
                                                     Б.Г. Криводубский
   
   

Списки

Право 2010


Новости партнеров
Счетчики
 
Популярное в сети
Реклама
Курсы валют
18.10.2017
USD
57.34
EUR
67.46
CNY
8.67
JPY
0.51
GBP
76.15
TRY
15.68
PLN
15.95
Разное