ФЕДЕРАЦИЯ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 мая 2006 г. N 2-7
О СОЗДАНИИ ИНСТИТУТА ПРОФСОЮЗНОГО
ДВИЖЕНИЯ АКАДЕМИИ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
В соответствии с Постановлениями IV съезда ФНПР, Генерального
Совета и Исполкома ФНПР по вопросам кадровой политики, развития
системы повышения квалификации профсоюзных кадров и повышения
эффективности использования научного потенциала образовательных
учреждений профсоюзов, а также в целях совершенствования научно-
исследовательской работы по проблемам профсоюзного движения,
дальнейшего развития социально-трудовых отношений, создания единой
системы информационного и научно-методического обеспечения
профсоюзов и повышения профессионального уровня профсоюзных кадров
предлагается создать в составе Академии труда и социальных
отношений Институт профсоюзного движения. Исполнительный комитет
ФНПР постановляет:
1. Создать в составе Академии труда и социальных отношений
Институт профсоюзного движения.
2. Одобрить Положение об Институте профсоюзного движения
(прилагается) и поручить Академии труда и социальных отношений
(Шулус А.А.) в установленном порядке в срок до 1 июня 2006 года
утвердить Положение об Институте профсоюзного движения АТиСО.
3. Контроль за исполнением Постановления возложить на
заместителя Председателя ФНПР Фролову Т.Л.
Председатель
М.В.ШМАКОВ
Приложение
к Постановлению
Исполкома ФНПР
от 24 мая 2006 г. N 2-7
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ИНСТИТУТЕ ПРОФСОЮЗНОГО ДВИЖЕНИЯ АКАДЕМИИ ТРУДА
И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
I. Общие положения
1.1. Институт профсоюзного движения Академии труда и социальных
отношений (далее - Институт) создан на базе Научно-
исследовательской лаборатории по проблемам профсоюзного движения
при кафедре профсоюзного движения и Института повышения
квалификации профсоюзных кадров Академии труда и социальных
отношений.
1.2. Институт не является юридическим лицом, входит в состав
Академии труда и социальных отношений (далее - Академия) как ее
структурное подразделение.
1.3. Академия выделяет Институту помещение и иное имущество,
необходимое для осуществления целей и задач, определенных
настоящим Положением.
1.4. В своей деятельности Институт руководствуется действующим
законодательством Российской Федерации, постановлениями и
распоряжениями выборных органов ФНПР, Уставом и локальными актами
Академии, решениями Ученого совета Академии, приказами и
распоряжениями ректора Академии, а также настоящим Положением.
1.5. Институт осуществляет свою деятельность в тесном
взаимодействии с Методическим советом ФНПР по вопросам
профсоюзного образования и исследования проблем профсоюзного
движения.
II. Цели и задачи Института
2.1. Главной целью Института является научно-методическое,
информационно-аналитическое обеспечение деятельности ФНПР и ее
членских организаций в вопросах внутрипрофсоюзной работы и в
деятельности по повышению эффективности социально-трудовых
отношений на принципах социального партнерства, развитие
профсоюзного образования.
2.2. Реализуя свои цели, Институт решает следующие основные
задачи:
2.2.1. Организует и проводит научно-исследовательские работы по
изучению состояния профсоюзного движения в Российской Федерации,
вырабатывает предложения, рекомендации и прогнозы по перспективам
его развития.
2.2.2. Проводит подготовку, переподготовку и повышение
квалификации профсоюзных кадров и актива, организаторов и
преподавателей системы профсоюзного обучения, осуществляет учебно-
методическое и образовательно-технологическое обеспечение
деятельности ФНПР и ее членских организаций, учебно-методических
центров профсоюзов.
III. Основные направления деятельности Института
Институт организует свою работу по двум взаимосвязанным
направлениям деятельности:
3.1. Научно-исследовательская, информационно-аналитическая и
методическая работа:
3.1.1. Разрабатывает текущие и перспективные планы научно-
исследовательских работ на основе предложений ФНПР, ее членских
организаций, профсоюзов, сотрудничающих с ФНПР на основе договоров
и соглашений, хозяйствующих субъектов, учрежденных профсоюзами, а
также иных учреждений и организаций.
3.1.2. Проводит прикладные научно-исследовательские работы, в
том числе социологические исследования по проблемам профсоюзного
движения, по развитию профсоюзного образования.
3.1.3. Изучает, обобщает и распространяет инновации в
практической деятельности общероссийских профсоюзов и
территориальных объединений организаций профсоюзов,
образовательных учреждений профсоюзов.
3.1.4. Анализирует зарубежную практику профсоюзной работы с
целью ее применения в деятельности профсоюзов России.
3.1.5. Формирует банк данных, архив, библиотеку источников по
проблемам профсоюзного движения.
3.1.6. Организует, проводит и участвует в теоретических и
научно-практических конференциях, симпозиумах и семинарах по
вопросам профсоюзной работы, проводимых Институтом, Академией,
российскими, зарубежными и международными организациями.
3.1.7. Формирует временные творческие коллективы (ВТК) для
проведения научно-исследовательских работ по вопросам, отнесенным
к компетенции Института.
3.2. В сфере развития профсоюзного образования:
3.2.1. Организует подготовку, переподготовку и повышение
квалификации различных категорий профсоюзных кадров и актива на
основе потребностей ФНПР и ее членских организаций.
3.2.2. Осуществляет апробацию и внедрение в систему
профсоюзного образования современных образовательных и
информационных технологий.
3.2.3. Оказывает научно-методическую и практическую помощь в
обучении и повышении квалификации профсоюзных кадров и актива.
3.2.4. Работает над повышением педагогического мастерства
преподавателей Института, организаторов и преподавателей системы
профсоюзного обучения, учебно-методических центров профсоюзов.
3.2.5. Содействует развитию информатизации и компьютеризации
профсоюзного образования, использованию новейших образовательных
технологий, развитию системы дистанционного профсоюзного
образования.
3.2.6. Подготавливает и издает учебные пособия по профсоюзному
образованию.
3.2.7. Анализирует и вырабатывает предложения по углублению
профсоюзной составляющей основных и дополнительных образовательных
программ, реализуемых образовательными учреждениями профсоюзов, а
также профсоюзной направленности образования резерва профсоюзных
кадров, обучаемого по квоте ФНПР.
IV. Структура и управление деятельностью Института
4.1. Институт состоит из двух структурных подразделений: Научно-
исследовательского центра по изучению профсоюзного движения и
Центра профсоюзного образования.
4.2. Научно-исследовательский центр по изучению профсоюзного
движения:
4.2.1. Действует на основе Положения, утвержденного Советом
Института.
4.2.2. Возглавляется руководителем, который назначается на
должность и освобождается от должности по представлению
исполнительного директора Института приказом ректора Академии из
числа лиц, имеющих опыт научной и организаторской работы в научно-
исследовательских учреждениях, и практиков профсоюзного движения.
4.3. Центр профсоюзного образования:
4.3.1. Действует на основе Положения, утвержденного Советом
Института.
4.3.2. Возглавляется руководителем, который назначается на
должность и освобождается от должности по представлению
исполнительного директора Института приказом ректора Академии из
числа лиц, имеющих опыт учебной и организаторской работы в
образовательных учреждениях.
4.4. Создание новых, реорганизация и ликвидация действующих
структурных подразделений Института осуществляется Советом
Института.
4.5. Структура центров является гибкой и подвижной и
формируется на основе реализации проектов и программ.
4.6. Состав сотрудников структурных подразделений Института
состоит из штатных и внештатных работников.
4.7. Институт возглавляет президент - Председатель Федерации
Независимых Профсоюзов России.
4.8. Общее руководство Институтом осуществляет Совет, в состав
которого по должности входят президент и вице-президенты.
4.9. Президент формирует предложения и определяет количество
вице-президентов, кандидатуры на должность которых, как правило,
состоят из числа руководителей ФНПР и ее членских организаций,
длительное время проработавших в профсоюзных органах, имеющих
большой практический опыт профсоюзной работы и отмеченных
профсоюзными наградами.
4.10. Вице-президенты:
4.10.1. Участвуют в разработке концептуальных и стратегических
вопросов развития профсоюзного движения в России.
4.10.2. Привлекаются к изучению и обобщению российского и
международного опыта профсоюзной деятельности.
4.10.3. Осуществляют научное консультирование и сопровождение
исследовательских работ по изучению профсоюзного движения, в том
числе договоров, основанных на хозрасчете.
4.10.4. Принимают участие в реализации различных форм
профсоюзных образовательных программ.
4.11. Вице-президенты, включая вице-президента -
исполнительного директора (далее - исполнительный директор),
назначаются на должность и освобождаются от должности приказом
ректора Академии по представлению президента Института.
4.12. Исполнительный директор Института:
4.12.1. Действует на основании доверенности, выданной ему в
установленном порядке ректором Академии.
4.12.2. Осуществляет непосредственное руководство и несет
ответственность за деятельность Института.
4.12.3. Представляет на рассмотрение ректората Академии и ФНПР
проекты перспективных и годовых планов работы.
4.12.4. Организует работу по сбору предложений и заявок на
исследование и обучение, в том числе основанных на хозрасчете, от
ФНПР, ее членских организаций, от иных организаций и учреждений, и
в установленном порядке вносит их на утверждение ректора Академии.
4.12.5. Организует в пределах своих полномочий координацию
деятельности Института с руководителями отделов Аппарата ФНПР,
членскими организациями ФНПР, научными подразделениями,
факультетами и кафедрами Академии, другими научными и
образовательными учреждениями.
4.12.6. По согласованию с президентом готовит предложения по
структуре и штатному расписанию Института, а также смету расходов
на его содержание и представляет их на утверждение ректору
Академии.
4.12.7. Вносит в установленном порядке и в соответствии со
штатным расписанием предложения об утверждении и об освобождении
от должности сотрудников.
4.12.8. Утверждает должностные обязанности сотрудников
Института.
4.12.9. Вносит в установленном порядке предложения о доплатах и
надбавках к окладам сотрудников, а также о премиях и других
социальных выплатах из хоздоговорных средств Института.
4.12.10. Вносит в установленном порядке представления о
присвоении ученых званий сотрудникам Института, их поощрении и
привлечении к дисциплинарной ответственности.
4.12.11. Представляет на утверждение ректора Академии трудовые
соглашения, договора подряда с научными сотрудниками,
специалистами, а также техническими работниками, привлекаемыми для
выполнения хоздоговорных работ с оплатой их из хоздоговорных
средств Института.
4.13. Права и обязанности сотрудников Института в соответствии
с Уставом Академии определяются законодательством Российской
Федерации о труде, правилами внутреннего трудового распорядка,
должностными инструкциями и коллективным договором Академии.
V. Финансово-экономическая деятельность
5.1. Финансовое обеспечение работы Института осуществляется за
счет средств Академии, целевого финансирования ФНПР, ее членских
организаций и хоздоговорной деятельности Института, которые на
основе годовой сметы доходов и расходов отражаются на специальном
субсчете в Финансово-экономическом управлении Академии.
5.2. Оплата труда научных сотрудников и преподавательского
состава Института, включая должностные оклады по категории ETC и
предусмотренные приказами о начислении надбавок к ним оплата
ежегодных отпусков, компенсационные и иные выплаты, производятся
из фонда заработной платы Академии в порядке, установленном
коллективным договором Академии для сотрудников других
подразделений Академии.
5.3. Средства, полученные от хоздоговорной деятельности, в том
числе по работам, выполняемым по заказ-нарядам, расходуются на
оплату труда лиц, осуществляющих указанную деятельность.
Оставшаяся часть средств после расчетов по договорам со сторонними
организациями, оплаты труда лиц, участвовавших во временных
творческих коллективах, отчислений в бюджет и фонды по оплате
труда в установленном размере и порядке перечисляются в фонд
ректора Академии. Оставшиеся после всех вычетов суммы по решению
исполнительного директора направляются на совершенствование
материально-технической базы Института и социальные выплаты
сотрудникам.
5.4. Институт имеет бланк с обозначением своего наименования.
VI. Учет и отчетность
6.1. Институт работает под руководством Ученого совета и
ректора Академии и отчитывается перед ними о своей научно-
исследовательской и образовательной деятельности.
6.2. Институт ведет по установленным формам статистическую
отчетность, делопроизводство, несет ответственность за сохранность
нормативных, организационно-управленческих, научных, учебно-
методических и иных документов.
VII. Порядок реорганизации и ликвидации Института
7.1. Реорганизация и ликвидация Института может осуществляться:
7.1.1. Решением коллегиальных органов ФНПР.
7.1.2. Приказом ректора Академии, изданным на основании решения
ФНПР.
7.3. При реорганизации или ликвидации Института решением
ректора Академии создается комиссия и определяется порядок ее
работы.
|
