Законы России
 
Навигация
Популярное в сети
Курсы валют
 

ПИСЬМО РОСОБРАЗОВАНИЯ ОТ 04.04.2006 N 14-17-7/03 ПРЕДЛОЖЕНИЯ К РЕГЛАМЕНТУ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕГИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВУ И АДАПТАЦИИ К РЫНКУ ТРУДА ВЫПУСКНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на ноябрь 2007 года

Обновление

Правовой навигатор на www.LawRussia.ru

<<<< >>>>


         МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                                   
                 ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
                                   
                                ПИСЬМО
                   от 4 апреля 2006 г. N 14-17-7/03
                                   
                 ПРЕДЛОЖЕНИЯ К РЕГЛАМЕНТУ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
            РЕГИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВУ
           И АДАПТАЦИИ К РЫНКУ ТРУДА ВЫПУСКНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
                 ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
   
       В    соответствии   с   информационным   письмом   Министерства
   образования и науки Российской Федерации от 28.03.2006 N  АС-312/06
   "О  региональных центрах содействия трудоустройству и  адаптации  к
   рынку   труда   выпускников  образовательных   учреждений   высшего
   профессионального    образования"    Федеральное    агентство    по
   образованию  направляет для использования в  работе  предложения  к
   регламенту    деятельности    регионального    центра    содействия
   трудоустройству  и  адаптации к рынку труда выпускников  учреждений
   высшего      профессионального      образования,      разработанные
   Межрегиональным координационно-аналитическим центром  по  проблемам
   трудоустройства  и  адаптации к рынку труда выпускников  учреждений
   профессионального    образования    Московского    государственного
   технического университета имени Н.Э. Баумана.
   
                                                  Вр.и.о. Руководителя
                                                Федерального агентства
                                                             Е.Я.БУТКО
   
   
   
   
   
                          ПРИМЕРНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
             ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕГИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА СОДЕЙСТВИЯ
         ТРУДОУСТРОЙСТВУ И АДАПТАЦИИ К РЫНКУ ТРУДА ВЫПУСКНИКОВ
           УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
   
                           1. Общие условия
   
       1.1. Настоящий  регламент  определяет  функции   регионального
   центра  содействия  трудоустройству  и  адаптации  к  рынку  труда
   выпускников  учреждений  высшего   профессионального   образования
   (далее - центр) __________, являющегося структурным подразделением
   _________________________________________________________________.
       1.2. Центр создан в соответствии с приказом __________________
   от __________ N _________.
       1.3. Официальное наименование центра:
   полное: _________________________________________________________;
   сокращенное: ____________________________________________________.
       1.4. Фактический адрес: ______________________________________
   _________________________________________________________________.
       1.5. Юридический адрес: _____________________________________.
   
                         2. Юридический статус
   
       2.1.   Центр   не   является   юридическим   лицом,   а   также
   самостоятельным   налогоплательщиком   и   выполняет    обязанности
   __________________________________________________________________
   по   уплате   налогов  и  сборов  по  месту  своего  нахождения   в
   соответствии с налоговым законодательством Российской Федерации.
       2.2.   Центр  имеет  свою  эмблему,  изготовленную  по  эскизу,
   утвержденному ректором _________________.
       2.3.  Центр  распоряжается  средствами,  находящимися  на   его
   лицевых  счетах,  осуществляет владение и  пользование  имуществом,
   находящимся на балансе центра.
       2.4. Центр:
       -  заключает  от имени _______________________  сделки,  в  том
   числе договоры;
       -  принимает  на себя и исполняет обязательства по  заключаемым
   договорам;
       - приобретает имущественные и неимущественные права.
       2.5. Центр осуществляет бухгалтерский учет своей деятельности в
   порядке   ведения   отдельных  балансов  по   учету   бюджетных   и
   внебюджетных средств в соответствии с приказом об учетной  политике
   ________________,   предоставляет  соответствующую   бухгалтерскую,
   финансовую и статистическую отчетность в центральную бухгалтерию  и
   управление планирования и финансирования.
       2.6. Центр осуществляет налоговый учет исполнения сметы доходов
   и  расходов с применением единой налоговой политики, с обеспечением
   раздельного налогового учета в соответствии с приказом  об  учетной
   политике      _________________________________,      предоставляет
   соответствующую  налоговую  отчетность в  центральную  бухгалтерию,
   управление          планирования          и          финансирования
   _________________________.
   
                   3. Задачи и предмет деятельности
      регионального центра содействия трудоустройству и адаптации
             к рынку труда выпускников учреждений высшего
                     профессионального образования
   
       3.1.  Главной  задачей деятельности центра является  содействие
   занятости  и  трудоустройству студентов  и  выпускников  учреждений
   высшего профессионального образования.
       3.2.   Предметом   деятельности  центра  являются   научное   и
   методическое  обеспечение  и координация работы  вузовских  центров
   занятости,  предоставление информации и  аналитических  отчетов  по
   проблемам  трудоустройства и адаптации к  рынку  труда  выпускников
   учреждений   высшего   профессионального  образования   федеральным
   органам  исполнительной  власти, в чью  сферу  деятельности  входят
   вопросы  трудоустройства молодых специалистов, обучение  работников
   вышеуказанных   организаций,  консультации   для   заинтересованных
   организаций,  взаимодействие со всеми организациями и учреждениями,
   оказывающими влияние на рынок труда молодых специалистов.
   
                      4. Организация деятельности
      регионального центра содействия трудоустройству и адаптации
             к рынку труда выпускников учреждений высшего
                     профессионального образования
   
       4.1.  Центр  осуществляет свою деятельность  в  соответствии  с
   законодательством  Российской Федерации, уставом  _________________
   и настоящим регламентом.
       4.2.  Центр  строит свои отношения с юридическими и физическими
   лицами,  органами государственной власти и местного  самоуправления
   во   всех   сферах  деятельности  на  основе  договоров.  В   своей
   деятельности  центр  учитывает интересы потребителей,  обеспечивает
   качество выполняемых работ и оказываемых услуг.
       4.3.   Центр   осуществляет  следующие  виды  деятельности   по
   программам  и  планам  работ  Министерства  образования   и   науки
   Российской  Федерации  и Федерального агентства  по  образованию  в
   области содействия трудоустройству молодых специалистов:
       4.3.1.  Координация  деятельности и оказание  помощи  вузовским
   центрам  занятости в области содействия занятости учащейся молодежи
   и трудоустройству выпускников.
       4.3.2.  Анализ  практики  в  области трудоустройства  в  России
   молодых специалистов с высшим профессиональным образованием.
       4.3.3. Анализ зарубежного опыта решения аналогичных вопросов.
       4.3.4. Услуги по информированию учащихся и студентов учреждений
   высшего    профессионального    образования    о    профориентации,
   довузовской    и   вузовской   подготовке   с   целью   обеспечения
   максимальной возможности их трудоустройства.
       4.3.5.   Консультирование  и  информирование   заинтересованных
   организаций    по   проблемам   занятости   молодых    специалистов
   посредством:
       - деловых консультаций по конкретным проблемам;
       - проведения тематических и проблемных семинаров, конференций;
       -  публикаций  аналитических отчетов, информационных  выпусков,
   справочников и методических пособий и рекомендаций.
       4.3.6.    Мониторинг   трудоустройства   молодых   специалистов
   учреждений высшего профессионального образования в регионе:
       - проведение статистического анализа;
       -  изучение  специфики регионального рынка  труда  для  молодых
   специалистов  в  зависимости от полученной специальности  и  уровня
   образования.
       4.3.7. Участие в научно-исследовательских программах и проектах
   Министерства    образования   и   науки    Российской    Федерации,
   Федерального   агентства  по  образованию,   региональных   органов
   государственной власти по направлениям деятельности центра.
       4.3.8.  Организация  и  проведение выставок,  конкурсов,  школ,
   семинаров,    конференций,   ярмарок   вакансий   по   направлениям
   деятельности центра.
       4.3.9.  Разработка  рекомендаций по вопросам занятости  молодых
   специалистов для региональных органов государственной власти.
       4.3.10. Предпринимательская деятельность:
       -  проведение исследований и разработок по заказам  организаций
   независимо от организационно-правовой формы и формы собственности;
       -  оказание консультационных и информационных услуг по вопросам
   трудоустройства и занятости молодых специалистов;
       -    иные    виды    деятельности,   разрешенные    действующим
   законодательством  для  государственных образовательных  учреждений
   высшего профессионального образования.
       4.4.    Центр    в    соответствии   с   выдаваемой    ректором
   __________________________________________ доверенностью:
       -  заключает  сделки,  в том числе договоры  с  юридическими  и
   физическими  лицами на выполнение работ и оказание  услуг  согласно
   видам  деятельности  центра,  указанным  в  пункте  4.3  настоящего
   регламента;
       -  определяет  перспективы своего развития  по  согласованию  с
   региональными  органами государственной власти, а также  исходя  из
   спроса  на  работы  и  услуги,  предоставляемые  центром,  и  числа
   заключенных договоров;
       -   представляет   в  центральную  бухгалтерию   и   управление
   планирования и финансирования ________________________  отчетную  и
   плановую  финансовую документацию в полном объеме  по  утвержденным
   формам и по всем видам деятельности;
       -    ведет    оперативный   бухгалтерский   учет    результатов
   производственной,   хозяйственной  и   иной   деятельности,   ведет
   статистическую,    финансовую    и    бухгалтерскую     отчетность,
   отчитывается  о  результатах деятельности  в  порядке  и  в  сроки,
   установленные законодательством Российской Федерации  и  локальными
   нормативными актами _____________________;
       -  ведет  налоговый учет исполнения сметы доходов и расходов  и
   отчитывается  о  результатах  исполнения  в  порядке  и  в   сроки,
   установленные законодательством Российской Федерации  и  локальными
   нормативными актами ________________________.
   
                        5. Имущество и финансы
            регионального центра содействия трудоустройству
           и адаптации к рынку труда выпускников учреждений
                 высшего профессионального образования
   
       5.1.   Имущество  центра  учитывается  на  балансе   центра   и
   одновременно  в  консолидированном балансе _____________,  а  также
   отражается  в паспорте центра, являющемся неотъемлемым  приложением
   к настоящему регламенту.
       5.2.  Источниками формирования имущества центра,  в  том  числе
   финансовых средств, являются:
       -     имущество    и    финансовые    средства,    закрепленные
   _______________;
       -   доходы  от  предпринимательской  и  иной  приносящей  доход
   деятельности;
       - средства бюджетов разных уровней;
       -     средства,    полученные    от    научно-исследовательской
   деятельности;
       -  целевые  поступления,  безвозмездные  или  благотворительные
   взносы, пожертвования организаций, учреждений и граждан;
       -  иные источники в соответствии с законодательством Российской
   Федерации.
   
                  6. Управление региональным центром
         содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда
           выпускников учреждений высшего профессионального
                              образования
   
       6.1.  Руководителем  центра является его директор,  назначаемый
   ректором ____________________________________, осуществляющий  свои
   полномочия  на  основании  устава  _______________________________,
   настоящего   регламента   и   доверенности,   выдаваемой   ректором
   ____________________.
       6.2.     Директор    осуществляет    оперативное    руководство
   деятельностью центра.
       6.3. Директор имеет право:
       -      действовать      по      доверенности      от      имени
   ___________________________,   представлять    его    интересы    в
   отношениях   с   юридическими   и  физическими   лицами,   органами
   государственной власти и местного самоуправления;
       -   в   пределах,   установленных   настоящим   регламентом   и
   доверенностью,  пользоваться имуществом, закрепленным  за  центром,
   заключать   сделки,   в  том  числе  договоры  гражданско-правового
   характера, принимать обязательства по ним;
       - в пределах своей компетенции издавать приказы и распоряжения,
   давать указания, обязательные для всех работников центра;
       -  через управление кадров _______________________ принимать на
   работу  и увольнять работников, а также осуществлять другие функции
   администрации работодателя в отношении работников центра;
       -   по   согласованию   с   ректором  _________________________
   устанавливать  стимулирующие  надбавки  в  пределах  фонда   оплаты
   труда, закрепленного за центром;
       -    осуществлять    иные   права,   предусмотренные    уставом
   _____________.
       6.4. Директор обязан:
       -    обеспечивать   сохранность,   эффективность   и    целевое
   использование финансовых средств и имущества центра;
       - проводить работу по совершенствованию деятельности центра;
       -   обеспечивать   рациональную  расстановку  и  целесообразное
   использование кадров;
       - обеспечивать безопасные и здоровые условия работы сотрудникам
   центра;
       -  контролировать соблюдение сотрудниками центра правил и  норм
   охраны   труда,   техники   безопасности   и   правил   внутреннего
   распорядка;
       - обеспечивать выполнение в установленные сроки запланированных
   мероприятий;
       -  организовать правильную эксплуатацию оборудования и основных
   средств;
       - организовать выполнение комплексных исследований и разработок
   по научным проблемам центра;
       -   организовать  составление  и  своевременное  предоставление
   административной,    научной,    статистической,    финансовой    и
   бухгалтерской отчетности о деятельности центра.
       6.5. Директор:
       -  несет всю полноту ответственности за последствия принимаемых
   решений;
       -  несет ответственность в соответствии с законодательством  за
   нарушение    договорных    и   финансовых   обязательств,    правил
   хозяйственного ведения;
       -    несет    ответственность   за    сохранность    документов
   (управленческих, финансово-хозяйственных и др.).
       6.6.   Трудовой  коллектив  центра  составляют  все  работники,
   участвующие в его деятельности на основе трудовых договоров.
       6.7.    Штатное    расписание    центра    утверждает    ректор
   _________________.
   
                     7. Реорганизация и ликвидация
      регионального центра содействия трудоустройству и адаптации
             к рынку труда выпускников учреждений высшего
                     профессионального образования
   
       7.1.   Реорганизация   или  ликвидация  центра   осуществляется
   приказом   ректора   _______________________  по   согласованию   с
   Федеральным агентством по образованию.
   
       Директор регионального центра
       содействия трудоустройству
       и адаптации к рынку труда
       выпускников учреждений высшего
       профессионального образования
       _________________ ____________________________________
                         (и.о., фамилия руководителя центра)
   
   

Списки

Право 2010


Новости партнеров
Счетчики
 
Популярное в сети
Реклама
Курсы валют
Разное
Rambler's Top100