ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 ноября 2005 г. N 1673
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
(в ред. ПОСТАНОВЛЕНИЯ Правительства Санкт-Петербурга
от 14.09.2006 N 1130)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,
Законом Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "Об оплате труда
работников государственных учреждений, финансируемых за счет
средств бюджета Санкт-Петербурга" (далее - Закон Санкт-Петербурга)
и в целях установления особенностей оплаты труда работников
государственных учреждений здравоохранения, финансируемых за счет
средств бюджета Санкт-Петербурга (далее - учреждения
здравоохранения), Правительство Санкт-Петербурга постановляет:
1. Утвердить Схему расчета должностных окладов руководителей,
специалистов и служащих государственных учреждений
здравоохранения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-
Петербурга (далее - Схема расчета), согласно приложению 1.
2. Утвердить Примерный перечень наименований профессий
высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных)
и ответственных (особо ответственных) работах, оплата труда
которых в государственных учреждениях здравоохранения,
финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, может
производиться исходя из 7-го и 8-го разрядов тарифной сетки по
оплате труда рабочих государственных учреждений, финансируемых за
счет средств бюджета Санкт-Петербурга, согласно приложению 2.
3. Установить, что:
3.1. Размеры повышающих коэффициентов для определения размера
должностных окладов руководителей, специалистов и служащих
учреждений здравоохранения устанавливаются в порядке, определенном
Комитетом по здравоохранению в соответствии со Схемой расчета.
3.2. Коэффициент масштаба управления определяется в зависимости
от отнесения учреждения здравоохранения к соответствующей группе
по оплате труда руководителей согласно приказу Министерства
здравоохранения Российской Федерации от 15.10.1999 N 377 "Об
утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения".
3.3. Оплата труда рабочих учреждений здравоохранения
устанавливается в порядке, определенном Комитетом по
здравоохранению в соответствии с Законом Санкт-Петербурга.
3.4. Оплата труда педагогических работников, работников
культуры, социальной защиты населения, работающих в учреждениях
здравоохранения, осуществляется в соответствии с постановлениями
Правительства Санкт-Петербурга, регулирующими особенности оплаты
труда работников государственных образовательных учреждений,
учреждений культуры, социальной защиты населения, с учетом
особенностей, предусмотренных настоящим постановлением.
3.5. Учреждения здравоохранения с учетом мнения выборного
профсоюзного органа или иного представительного органа работников
учреждений здравоохранения в пределах средств, направляемых на
оплату труда, самостоятельно определяют виды и размеры надбавок и
доплат к должностным окладам, тарифным ставкам (окладам)
специалистов, служащих и рабочих учреждений здравоохранения,
порядок и условия их применения с учетом того, что квалификация
специалистов учреждений здравоохранения, а также сложность
выполняемых работ, условия труда, стаж работы специалистов и
служащих учреждений здравоохранения учтены в размерах их
должностных окладов.
3.6. Премирование работников учреждения здравоохранения
осуществляется в пределах средств, направляемых на оплату труда, в
соответствии с Положением о премировании, утвержденным
руководителем учреждения здравоохранения с учетом мнения выборного
профсоюзного органа или иного представительного органа работников
учреждения здравоохранения.
3.7. Руководителям учреждений здравоохранения доплаты, надбавки
и премии устанавливаются по решению Комитета по здравоохранению.
3.8. Врачам, обучающимся в клинической ординатуре по
направлению Комитета по здравоохранению, размер стипендии
устанавливается в размере базовой единицы, применяемой для расчета
должностных окладов и тарифных ставок (окладов) работников
государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета
Санкт-Петербурга.
(п. 3.8 введен Постановлением Правительства СПб от 14.09.2006 N
1130)
4. В случае когда установленные в соответствии с постановлением
должностные оклады, тарифные ставки (оклады) работников учреждений
здравоохранения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-
Петербурга, с учетом доплат и надбавок оказываются ниже
установленных по состоянию на 31.12.2005 должностных окладов
(тарифных ставок) с учетом надбавок и доплат, руководителям
учреждений здравоохранения выплачивать работникам учреждений
здравоохранения разницу в заработной плате в течение всего периода
их работы в данном учреждении здравоохранения в занимаемой
должности, которая включается в систему оплаты труда и учитывается
при исчислении средней заработной платы.
5. Финансирование расходов, связанных с реализацией
постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных
законом Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на
соответствующий финансовый год.
6. Постановление вступает в силу с 01.01.2006.
7. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-
губернатора Санкт-Петербурга Осеевского М.Э. и вице-губернатора
Санкт-Петербурга Косткину Л.А. по принадлежности вопросов.
Губернатор Санкт-Петербурга
В.И.Матвиенко
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 01.11.2005 N 1673
СХЕМА РАСЧЕТА
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
----T------------T-------------------------T------------------------------¬
¦ N ¦Наименование¦ Основание для ¦Базовый и повышающие коэффици-¦
¦п/п¦коэффициента¦ повышения величины ¦енты для категории работников ¦
¦ ¦ ¦ базовой единицы +-------T-----------T----------+
¦ ¦ ¦ ¦Руково-¦Специалисты¦ Служащие ¦
¦ ¦ ¦ ¦дители ¦ ¦ ¦
+---+------------+-------------------------+-------+-----------+----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+---+------------+-------------------------+-------+-----------+----------+
¦ 1. Базовый коэффициент ¦
+---T------------T-------------------------T-------T-----------T----------+
¦1.1¦Коэффициент ¦Высшее профессиональное¦ 1,50 ¦ 1,50 ¦ 1,50 ¦
¦ ¦уровня ¦образование, подтверждае-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования ¦мое присвоением лицу,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦успешно прошедшему итого-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦вую аттестацию, квалифи-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦кации "магистр" или "дип-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ломированный специалист" ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------------+-------+-----------+----------+
¦ ¦ ¦Высшее профессиональное¦ 1,40 ¦ 1,40 ¦ 1,40 ¦
¦ ¦ ¦образование, подтверждае-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦мое присвоением лицу,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦успешно прошедшему атте-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦стацию, квалификации "ба-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦калавр" ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------------+-------+-----------+----------+
¦ ¦ ¦Неполное высшее образова-¦ 1,20 ¦ 1,20 ¦ 1,20 ¦
¦ ¦ ¦ние, среднее профессио-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦нальное образование ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------------+-------+-----------+----------+
¦ ¦ ¦Начальное профессиональ-¦ 1,08 ¦ 1,08 ¦ 1,08 ¦
¦ ¦ ¦ное образование ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------------+-------+-----------+----------+
¦ ¦ ¦Среднее (полное) общее¦ 1,04 ¦ 1,04 ¦ 1,04 ¦
¦ ¦ ¦образование ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------------+-------+-----------+----------+
¦ ¦ ¦Основное общее образова-¦ 1,00 ¦ Базовая единица ¦
¦ ¦ ¦ние ¦ ¦ ¦
+---+------------+-------------------------+-------+----------------------+
¦ 2. Повышающие коэффициенты к базовому окладу ¦
+---T------------T-------------------------T-------T-----------T----------+
¦2.1¦Коэффициент ¦Стаж более 20 лет ¦ - ¦ 0,10-0,48 ¦ 0,10-0,20¦
¦ ¦стажа работы+-------------------------+ +-----------+----------+
¦ ¦ ¦Стаж от 10 до 20 лет ¦ ¦ 0,09-0,47 ¦ 0,09-0,15¦
¦ ¦ +-------------------------+ +-----------+----------+
¦ ¦ ¦Стаж от 5 до 10 лет ¦ ¦ 0,08-0,46 ¦ 0,08-0,12¦
¦ ¦ +-------------------------+ +-----------+----------+
¦ ¦ ¦Стаж от 2 до 5 лет ¦ ¦ 0,05-0,23 ¦ 0,05-0,7 ¦
¦ ¦ +-------------------------+ +-----------+----------+
¦ ¦ ¦Стаж от 0 до 2 лет ¦ ¦ 0,00 ¦ 0,00 ¦
+---+------------+-------------------------+-------+-----------+----------+
¦2.2¦Коэффициент ¦Тип 1 ¦ 0,10-0,80 ¦
¦ ¦специфики +-------------------------+------------------------------+
¦ ¦работы ¦Тип 2 ¦ 0,10-0,30 ¦
¦ ¦ +-------------------------+------------------------------+
¦ ¦ ¦Тип 3 ¦ 0,10-0,15 ¦
¦ ¦ +-------------------------+------------------------------+
¦ ¦ ¦Тип 4 ¦ 0,10-0,13 ¦
¦ ¦ +-------------------------+------------------------------+
¦ ¦ ¦Тип 5 ¦ 0,00-0,10 ¦
+---+------------+-------------------------+-------T-----------T----------+
¦2.3¦Коэффициент ¦Квалификационные ¦ ¦ ¦ - ¦
¦ ¦квалификации¦категории: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работника +-------------------------+-------+-----------+ ¦
¦ ¦ ¦Высшая категория ¦ 0,33 ¦ 0,33 ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------------+-------+-----------+ ¦
¦ ¦ ¦Первая категория ¦ 0,20 ¦ 0,20 ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------------+-------+-----------+ ¦
¦ ¦ ¦Вторая категория ¦ 0,10 ¦ 0,10 ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------------+-------+-----------+ ¦
¦ ¦ ¦Ученая степень: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------------+-------+-----------+ ¦
¦ ¦ ¦Доктор наук ¦ 0,40 ¦ 0,40 ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------------+-------+-----------+ ¦
¦ ¦ ¦Кандидат наук ¦ 0,35 ¦ 0,35 ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------------+-------+-----------+ ¦
¦ ¦ ¦Почетные звания Россий-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ской Федерации, СССР: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------------+-------+-----------+ ¦
¦ ¦ ¦"Народный..." ¦ 0,40 ¦ 0,40 ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------------+-------+-----------+ ¦
¦ ¦ ¦"Заслуженный..." ¦ 0,35 ¦ 0,35 ¦ ¦
+---+------------+-------------------------+-------+-----------+----------+
¦2.4¦Коэффициент ¦Группа 1 ¦ 1,0 ¦ - ¦
¦ ¦масштаба +-------------------------+-------+ ¦
¦ ¦управления ¦Группа 2 ¦ 0,8 ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------------+-------+ ¦
¦ ¦ ¦Группа 3 ¦ 0,6 ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------------+-------+ ¦
¦ ¦ ¦Группа 4 ¦ 0,4 ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------------+-------+ ¦
¦ ¦ ¦Группа 5 ¦ 0,2 ¦ ¦
+---+------------+-------------------------+-------+----------------------+
¦2.5¦Коэффициент ¦Уровень управления 1 -¦ 0,80 ¦ - ¦
¦ ¦уровня ¦руководители ¦ ¦ ¦
¦ ¦управления +-------------------------+-------+----------------------+
¦ ¦ ¦Уровень управления 2 -¦0,5-0,7¦ - ¦
¦ ¦ ¦заместители руководителей¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Подуровень 1 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------------+-------+----------------------+
¦ ¦ ¦Уровень управления 2 -¦0,4-0,6¦ ¦
¦ ¦ ¦заместители руководителей¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Подуровень 2 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------------+-------+----------------------+
¦ ¦ ¦Уровень управления 3 -¦0,5-0,7¦ - ¦
¦ ¦ ¦руководители структурных¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦подразделений ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Подуровень 1 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------------+-------+----------------------+
¦ ¦ ¦Уровень управления 3 -¦0,4-0,7¦ - ¦
¦ ¦ ¦руководители структурных¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦подразделений ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Подуровень 2 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------------+-------+----------------------+
¦ ¦ ¦Уровень управления 3 -¦0,4-0,7¦ - ¦
¦ ¦ ¦руководители структурных¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦подразделений ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Подуровень 3 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------------+-------+----------------------+
¦ ¦ ¦Уровень управления 3 -¦0,3-0,6¦ - ¦
¦ ¦ ¦руководители структурных¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦подразделений ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Подуровень 4 ¦ ¦ ¦
L---+------------+-------------------------+-------+-----------------------
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 01.11.2005 N 1673
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
НАИМЕНОВАНИЙ ПРОФЕССИЙ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ,
ЗАНЯТЫХ НА ВАЖНЫХ (ОСОБО ВАЖНЫХ) И ОТВЕТСТВЕННЫХ
(ОСОБО ОТВЕТСТВЕННЫХ) РАБОТАХ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ
В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, МОЖЕТ ПРОИЗВОДИТЬСЯ
ИСХОДЯ ИЗ 7-ГО И 8-ГО РАЗРЯДОВ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
----T--------------------------------T------------T------------------¬
¦ N ¦ Наименование профессий ¦ Диапазон ¦Диапазон разрядов,¦
¦п/п¦ ¦ разрядов в ¦ дающих право на ¦
¦ ¦ ¦соответствии¦ оплату труда ¦
¦ ¦ ¦ с ЕТКС ¦ исходя из 7-го ¦
¦ ¦ ¦ ¦ и 8-го разрядов ¦
¦ ¦ ¦ ¦ тарифной сетки ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦1 ¦Газосварщик ¦ 1-6 ¦ 5-6 ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦2 ¦Водитель легковых автомобилей ¦ 4-8 ¦ 5-8 ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦3 ¦Закройщик ¦ 4-7 ¦ 6-7 ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦4 ¦Киномеханик ¦ 2-6 ¦ 4-6 ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦5 ¦Кондитер ¦ 1-6 ¦ 5-6 ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦6 ¦Кровельщик по рулонным кровлям и¦ 2-5 ¦ 4-5 ¦
¦ ¦по кровлям из штучных материалов¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦7 ¦Маляр ¦ 1-6 ¦ 5-6 ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦8 ¦Машинист (кочегар) котельной ¦ 2-6 ¦ 5-6 ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦9 ¦Механик по обслуживанию телеви-¦ 3-6 ¦ 5-6 ¦
¦ ¦зионного оборудования ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦10 ¦Оператор стиральных машин ¦ 2-5 ¦ 4-5 ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦11 ¦Оператор котельной ¦ 2-6 ¦ 5-6 ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦12 ¦Паркетчик ¦ 2-6 ¦ 5-6 ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦13 ¦Парикмахер ¦ 3-5 ¦ 4-5 ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦14 ¦Пекарь ¦ 2-5 ¦ 4-5 ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦15 ¦Печник ¦ 2-5 ¦ 4-5 ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦16 ¦Повар ¦ 2-6 ¦ 5-6 ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦17 ¦Пожарный ¦ 4-5 ¦ 4-5 ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦18 ¦Плотник ¦ 2-6 ¦ 5-6 ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦19 ¦Станочник (токарь, фрезеровщик и¦ 2-6 ¦ 5-6 ¦
¦ ¦др.) ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦20 ¦Рабочий зеленого строительства ¦ 1-6 ¦ 5-6 ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦21 ¦Рабочий по комплексному обслужи-¦ 2-4 ¦ 4 ¦
¦ ¦ванию зданий и сооружений ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦22 ¦Радиотехник ¦ 5-6 ¦ 5-6 ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦23 ¦Слесарь аварийно-восстановитель-¦ 2-6 ¦ 5-6 ¦
¦ ¦ных работ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦24 ¦Слесарь по ремонту автомобилей ¦ 1-6 ¦ 5-8 ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦25 ¦Слесарь-ремонтник ¦ 2-8 ¦ 5-8 ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦26 ¦Слесарь-сантехник ¦ 2-6 ¦ 4-6 ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦27 ¦Слесарь-электрик по ремонту¦ 2-6 ¦ 5-6 ¦
¦ ¦электрооборудования ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦28 ¦Столяр ¦ 2-6 ¦ 5-6 ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦29 ¦Фотограф ¦ 3-6 ¦ 5-6 ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦30 ¦Фотолаборант ¦ 2-5 ¦ 4-5 ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦31 ¦Швея ¦ 1-6 ¦ 5-6 ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦32 ¦Электрогазосварщик ¦ 1-6 ¦ 5-6 ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦33 ¦Электромеханик по лифтам ¦ 1-6 ¦ 5-6 ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦34 ¦Электромеханик по ремонту¦ 3-6 ¦ 4-6 ¦
¦ ¦и обслуживанию электронно-¦ ¦ ¦
¦ ¦вычислительной машины ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦35 ¦Электромонтер по ремонту и¦ 2-6 ¦ 5-6 ¦
¦ ¦обслуживанию оборудования ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦36 ¦Электросварщик ручной сварки ¦ 1-6 ¦ 5-6 ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦37 ¦Электромонтер стационарного обо-¦ 3-6 ¦ 5-6 ¦
¦ ¦рудования телефонной связи ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦38 ¦Электромеханик по ремонту и об-¦ 2-6 ¦ 5-6 ¦
¦ ¦служиванию медицинского оборудо-¦ ¦ ¦
¦ ¦вания ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦39 ¦Слесарь по ремонту топливной¦ 1-6 ¦ 5-6 ¦
¦ ¦аппаратуры ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦40 ¦Слесарь по ремонту и обслужива-¦ 1-6 ¦ 5-6 ¦
¦ ¦нию систем вентиляции и кондици-¦ ¦ ¦
¦ ¦онирования ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦41 ¦Аккумуляторщик ¦ 1-6 ¦ 5-6 ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦42 ¦Медник ¦ 1-6 ¦ 5-6 ¦
+---+--------------------------------+------------+------------------+
¦43 ¦Жестянщик ¦ 1-6 ¦ 5-6 ¦
L---+--------------------------------+------------+-------------------
|
