МЭРИЯ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
_______________________
КОМИТЕТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОРОДСКИМ ИМУЩЕСТВОМ
____________________________________________
П Р И К А З
от 07.04.93 N 31-н
О порядке заключения контрактов
с директорами акционерных обществ
открытого типа
Во исполнение распоряжения председателя Комитета по управлению
городским имуществом N от 1993 года и на основании Указов Президента
Российской Федерации "Об ускорении приватизации государственных и
муниципальных предприятий" N 66 от 29 января 1992 года и "Об
организационных мерах по преобразованию государственных предприятий,
добровольных объединений государственных предприятий в акционерные
общества" N 721 от 1 июля 1992 года п р и к а з ы в а ю:
1. Возложить подготовку контрактов с директорами акционерных
обществ, создаваемых путем преобразования государственных и
муниципальных предприятий, на Управление приватизации предприятий
промышленности и отраслей инфраструктуры.
2. Представлять контракт на подпись председателю Комитета после
согласования с Юридическим управлением.
Председатель Комитета С.Г.Беляев
(ТИПОВОЙ)
КОНТРАКТ
С ГЕНЕРАЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА
ОТКРЫТОГО ТИПА
г. Санкт-Петербург " "_______________ 1992 г.
Комитет по управлению городским имуществом Мэрии
Санкт-Петербурга - Территориальное агентство Госкомимущества
Российской Федерации, именуемый в дальнейшем "Учредитель", в лице
Председателя Комитета _____________________________________________,
(Фамилия, Имя, Отчество)
действующего на основании Положения о Комитете, с одной стороны, и
___________________________________________________________________
(Фамилия, Имя, Отчество)
паспорт: серия_____ N______ выдан _________________________________
___________________________________________________________________
прописан__________________________________________________________,
именуемый в дальнейшем "Директор", с другой стороны, заключили
настоящий контракт (далее - "Контракт") о нижеследующем:
Статья 1.
В соответствии с Указом Президента РФ от 1 июля 1992 г. N 721
(п.7) и Уставом акционерного общества открытого типа________________
____________________________________________________________________
полное наименование акционерного общества
(далее - "Общество") гражданин______________________________________
(Фамилия, Имя, Отчество)
________________________________назначается Генеральным директором и
Председателем Совета директоров Общества, расположенного по адресу:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Статья 2.
Настоящий Контракт регулирует трудовые и иные отношения между
Учредителем и Директором.
Работа по данному Контракту является основным местом работы
Директора.
Статья 3.
Срок действия настоящего Контракта не превышает 12 месяцев со
дня регистрации Устава акционерного общества и устанавливается до
первого собрания акционеров, на момент проведения которого суммарное
количество обыкновенных акций, принадлежащих государству (местному
Совету народных депутатов), составляет менее 50 %.
Статья 4.
Директор осуществляет оперативное руководство Обществом в
пределах полномочий, предоставленных ему Уставом Общества и
Контрактом.
Статья 5.
Директор имеет право:
- без доверенности действовать от имени Общества;
- представлять интересы Общества во всех отечественных и
иностранных предприятиях, учреждениях, организациях;
- заключать договоры;
- формировать производственную программу;
- выдавать доверенности;
- открывать в банках или их филиалах счета Общества;
- принимать на работу, переводить и увольнять всех работников,
за исключением членов Совета директоров и членов Правления Общества;
- утверждать штатное расписание;
- поощрять и привлекать к дисциплинарной и материальной
ответственности работников, не входящих в Совет директоров;
- утверждать положение об оплате труда работников, за
исключением членов Совета директоров, членов Правления и должностных
лиц администрации Общества;
- издавать приказы и давать указания, обязательные для всех
работников Общества, кроме членов Совета директоров;
- определять состав и объем сведений, составляющих коммерческую
тайну Общества, а также определять порядок ее защиты;
- на основании соглашений, вытекающих из дополнительных
нормативных актов, приобретать обыкновенные акции Общества по
номинальной стоимости в пределах, предусмотренных Планом
приватизации государственного (муниципального) предприятия
(подразделения предприятия), правопреемником которого является
Общество.
Статья 6.
Директор обязан:
- соблюдать Устав Общества;
- обеспечивать получение и увеличение прибыли Общества;
- обеспечивать выполнение договорных обязательств Общества;
- обеспечивать выполнение условий коллективного договора, а
также от имени Общества заключать коллективный договор с трудовым
коллективом, если последним будет принято такое решение;
- созывать собрание акционеров в случаях, предусмотренных
Уставом Общества;
- в сроки, установленные Уставом Общества, отчитываться перед
собранием акционеров и Советом Директоров о результатах
финансово-хозяйственной деятельности общества по формам отчетности,
представляемым Государственной налоговой инспекции, банку и
статистическому органу, а также представлять материалы проверок,
проведенных Ревизионной комиссией, аудиторами и организациями, на
которые законодательством РФ возложена проверка деятельности
предприятия;
- обеспечивать соблюдение законности в деятельности Общества;
- соблюдать и обеспечивать соблюдение коммерческой тайны
Общества;
- обеспечивать выполнение заключаемых Учредителем с Директором
Соглашений по дополнительным требованиям, вытекающим из
законодательства по приватизации;
- обеспечивать выполнение плана приватизации;
- обеспечивать выполнение мероприятий, предусмотренных
Положением о закрытой подписке и иными нормативными актами.
Статья 7.
Для обеспечения производственной деятельности Директора
Общество предоставляет ему ________________________________________
____________________________________________________________________
(рабочий кабинет, телефоны, телекс, ксерокс, ...)
___________________________________________________________________,
(секретарь, помощник, ...)
а также дополнительные средства по решению Совета Директоров.
Статья 8.
Учредитель устанавливает систему оплаты труда Директора и
другие выплаты по следующим направлениям:
1) ежемесячный оклад в размере______ среднемесячных заработков
одного работника Общества в предыдущем квартале с округлением до ста
рублей, но не менее последнего должностного оклада руководителя
предприятия, преобразованного в это Общество;
2) ежеквартальное вознаграждение по итогам работы за период с
начала финансового года в пределах _____ % от прибыли за указанный
период, не превышающее 50 % суммы месячных окладов Директора за
квартал;
3) вознаграждение по итогам работы за год при условии отработки
всего срока, указанного в контракте, в пределах _____% от прибыли за
указанный период, не превышающее 150 % от суммы месячных окладов
Директора за год;
4) дополнительные выплаты к очередному отпуску в размере одного
среднемесячного оклада за последний квартал;
5) страхование Директора за счет Общества от несчастных случаев
и травм, полученных во время исполнения служебных обязанностей, а
также от преступлений против личности в размере двенадцатикратного
месячного оклада, установленного при вступлении на должность. При
ненаступлении страхового случая страховую сумму получает Общество;
6) прочие выплаты и социальные льготы, предусмотренные
Коллективным договором и Уставом Общества.
Статья 9.
Для выполнения Руководителем своих обязанностей ему
устанавливается ненормированный рабочий день и 5-дневная рабочая
неделя с двумя выходными днями.
Он имеет право выезжать в служебные командировки с оплатой в
соответствии с действующим законодательством.
Статья 10.
Учредитель предоставляет Директору следующие отпуска:
- очередной (ежегодный) отпуск продолжительностью 30 рабочих
дней с оплатой в порядке, предусмотренном действующим
законодательством;
- дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней с
оплатой в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
Ежегодный основной отпуск за первый год работы может
предоставляться по истечении 6 месяцев со дня заключения настоящего
Контракта. С согласия Общества директору может быть предоставлен
отпуск без сохранения заработной платы, если это не отразится на
нормальной работе Общества.
Статья 11.
Директор несет материальную ответственность за ущерб,
причиненный Обществу, в соответствии с действующим
законодательством.
Не подлежит возмещению ущерб, который может быть отнесен к
категории нормального производственно-хозяйственного риска.
Статья 12.
Ущерб, причиненный руководителю увечьем, либо иным повреждением
здоровья, связанный с исполнением им своих трудовых обязанностей,
подлежит возмещению в соответствии с действующим трудовым
законодательством.
Статья 13.
Все виды материального обеспечения и выплат осуществляются за
счет Общества.
Статья 14.
До истечения срока Контракт может быть расторгнут по следующим
основаниям:
1. По соглашению сторон.
2. В случае призыва или поступления Директора на действительную
военную службу или военные сборы, продолжительностью не менее одного
месяца.
3. В случае вступления в законную силу приговора суда, которым
Директор осужден к наказанию, исключающему продолжение данной работы.
4. В случае избрания Директора на выборную должность.
5. По инициативе Директора.
5.1. В случае болезни или инвалидности Директора,
препятствующих выполнению работ по Контракту.
5.2. В случае нарушения Учредителем условий Контракта.
6. По инициативе Учредителя:
6.1. В случае ликвидации Общества.
6.2. В случае обнаружившегося несоответствия Директора
занимаемой должности.
6.3. В случае систематического неисполнения Директором
обязанностей, предусмотренных Контрактом.
6.4. В случае неявки Директора на работу в течение 4-х месяцев
подряд вследствие временной нетрудоспособности.
Статья 15.
В случае расторжения Контракта по основаниям, изложенным в
пунктах 5 и 6 статьи 14, стороны обязаны представить друг другу
письменные объяснения о причинах расторжения Контракта.
Статья 16.
Во всех случаях расторжения Контракта увольнение Директора и
выплаты ему денежных компенсаций производятся в соответствии с
действующим законодательством.
Статья 17.
По окончании срока действия Контракта в соответствии со статьей
3 Контракта Директору выплачивается компенсация в размере трех
последних месячных заработков дополнительно к выплате вознаграждения
по итогам работы за год, предусмотренного статьей 8 настоящего
Контракта.
Статья 18.
При несоблюдении одной из сторон условий Контракта он может
быть расторгнут в одностороннем порядке.
Статья 19.
Споры, возникающие между сторонами, разрешаются в установленном
действующим законодательством порядке.
Статья 20.
Условия Контракта могут быть изменены только по письменному
соглашению сторон.
Статья 21.
Настоящий Контракт составлен в трех экземплярах - по одному
экземпляру у каждой стороны, заключившей данный контракт, а также -
у Совета Директоров Общества.
Генеральный директор Учредитель акционерного
акционерного общества общества - Комитет по управ-
_____________________ лению городским имуществом
Фамилия,Имя,Отчество мэрии Санкт-Петербурга
паспорт: серия____N_____ Председатель
выдан___________________
________________________ ______________ С.Г.Беляев
прописан:_______________
________________________ Дата подписания_____________
Подпись_________________
Дата подписания_________
|
