МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 22 июля 2004 г. N 1401
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ДОГОВОРА МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ С ПОДВЕДОМСТВЕННЫМ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ
В целях координации деятельности подведомственных Министерству
образования Московской области образовательных учреждений, а также
усиления ответственности образовательного учреждения и учредителя
за создание и обеспечение необходимых условий организации
деятельности образовательного учреждения и невыполнение функций,
отнесенных к их компетенции, приказываю:
1. Утвердить форму Договора Министерства образования Московской
области с подведомственным образовательным учреждением (далее -
Договор) (приложение 1).
2. Руководителям подведомственных Министерству образования
Московской области образовательных учреждений до 01.09.2004
заключить Договор. С момента заключения Договора считать
расторгнутыми имеющиеся договоры учредителя с подведомственными
образовательными учреждениями.
2. Руководителям структурных подразделений Министерства
образования Московской области (заведующему отделом оперативного
управления учреждениями начального профессионального образования
Токареву А.Н.; заведующему отделом специального и
профессионального образования Заякину С.А.; заведующему отделом
опеки, попечительства и охраны прав детей Марченко В.П.;
заведующему отделом социально-педагогической поддержки детства
Кириленко Л.П.; заведующему отделом воспитания и дополнительного
образования детей Матюниной М.А.) организовать выполнение п. 2
настоящего приказа и осуществлять контроль за его исполнением.
Доложить об исполнении министру до 27.08.2004.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на
первого заместителя министра Правительства Московской области Ю.В.
Картушина.
Министр образования
Правительства Московской области
Л.Н. Антонова
Приложение 1
к приказу Министерства образования
Московской области
от 22 июля 2004 г. N 1401
ДОГОВОР
МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
С ПОДВЕДОМСТВЕННЫМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ
г. Москва "___" ______________ 200_ г.
Министерство образования Московской области в лице
Министерства образования Правительства Московской области Л.Н.
Антоновой, действующего на основании Положения о Министерстве
образования Московской области (далее - Учредитель), и
государственное образовательное учреждение Московской области
__________________________________________________________________
(полное наименование учреждения)
__________________________________________________________________
в лице __________________________________________________________,
(полностью Ф.И.О. руководителя или полномочного
представителя)
действующего на основании устава государственного образовательного
учреждения _______________________________________________________
(далее - Учреждение), заключило настоящий Договор о нижеследующем.
1. Предмет Договора
1.1. Настоящий Договор разграничивает компетенцию и
ответственность Учредителя и Учреждения в организации
образовательной и финансово-хозяйственной деятельности, а также
развитии материально-технической базы Учреждения.
2. Обязанности Учредителя
Для обеспечения деятельности Учреждения Учредитель:
2.1. Утверждает устав Учреждения.
2.2. Назначает и освобождает от должности директора Учреждения,
заключает, изменяет и расторгает с ним срочный трудовой договор;
требует от него исполнения им трудовых обязанностей и осуществляет
контроль за выполнением условий трудового договора.
2.3. Возлагает при наличии вакантной должности директора
Учреждения его обязанности на одного из заместителей либо на иное
лицо, удовлетворяющее требованиям, предъявляемым к руководителю
учреждения.
2.4. Осуществляет в установленном порядке лицензирование
образовательной деятельности, аттестацию и государственную
аккредитацию Учреждения по всем реализуемым им образовательным
программам, а также аттестацию педагогических и руководящих
работников Учреждения на присвоение квалификационной категории.
2.5. Осуществляет контроль за деятельностью Учреждения по
подготовке, повышению квалификации педагогических и руководящих
работников Учреждения.
2.6. Определяет порядок и условия предоставления длительного
отпуска сроком до одного года педагогическим работникам
Учреждения.
2.7. Осуществляет планирование средств областного бюджета в
части расходов на образование на финансовый год в соответствии с
законодательством Российской Федерации и законодательством
Московской области.
2.8. Выделяет в соответствии с законодательством Российской
Федерации и законодательством Московской области финансовые и
материальные ресурсы на содержание и
2.9. Осуществляет проверку состояния бухгалтерского учета и
отчетности Учреждения.
2.10. Осуществляет финансовый контроль, в том числе за целевым
использованием Учреждением бюджетных средств.
2.11. Осуществляет в пределах своей компетенции информационное
и научно-методическое обеспечение Учреждения по вопросам,
относящимся к деятельности Учреждения.
2.12. Выступает перед государством гарантом деятельности
Учреждения в решении его уставных задач.
2.13. Проводит в Учреждении инспекторскую и контрольно-
ревизионную работу.
2.14. Осуществляет контроль за эффективным содержанием и
использованием по целевому назначению собственности Московской
области, закрепленной за Учреждением, в том числе - передачи в
аренду имущества, находящегося в областной собственности и
закрепленного за Учреждением.
2.15. Осуществляет экспертную оценку последствий сдачи в аренду
находящегося в оперативном управлении Учреждения имущества, а
также земельных участков для обеспечения образования, воспитания,
развития, социальной защиты и социального обслуживания детей.
2.16. Выступает страхователем имущества, находящегося в
областной собственности и закрепленного за Учреждением.
2.17. Прогнозирует, устанавливает и доводит контрольные цифры
приема в Учреждение всех категорий обучающихся за счет бюджетных
средств.
2.18. Обеспечивает в случае прекращения деятельности Учреждения
перевод обучающихся с согласия их родителей (иных законных
представителей) в другие образовательные учреждения.
3. Права Учредителя
Учредитель имеет право:
3.1. Участвовать в управлении Учреждением:
- делегировать в состав Совета Учреждения своего представителя,
давать рекомендации по разработке плана работы и контролировать
его реализацию;
- координировать деятельность Учреждения с деятельностью других
образовательных, спортивных и иных учреждений;
- контролировать деятельность Учреждения по исполнению
законодательства Российской Федерации и законодательства
Московской области в области образования, нормативов бюджетной и
финансовой отчетности;
- определять объем и структуру приема обучающихся за счет
областного бюджета и устанавливать порядок приема.
3.2. Определять перечень профессии и специальностей, по которым
осуществляется реализация образовательных услуг.
3.3. Получать полную информацию о деятельности Учреждения, а
также отчет администрации Учреждения по вопросам его деятельности.
3.4. Приостанавливать в установленном законодательством порядке
деятельность Учреждения до решения суда в случае нарушения
Учреждением законодательства Российской Федерации и
законодательства Московской области в области образования и (или)
своего устава.
3.5. Приостанавливать в установленном законодательством порядке
действие лицензии Учреждения в случае невыполнения норм Положения
о лицензировании.
3.6. Производить реорганизацию и ликвидацию Учреждения в
порядке и в соответствии с законодательством Российской Федерации
и законодательством Московской области.
3.7. Принимать решение о моральном и материальном
стимулировании руководителя Учреждения.
3.8. Применять к руководителю Учреждения меры дисциплинарного
взыскания в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.9. Осуществлять иные полномочия, не противоречащие
законодательству Российской Федерации, законодательству Московской
области.
4. Обязанности Учреждения
Учреждение обязано:
4.1. Разрабатывать и принимать устав Учреждения, изменения и
дополнения к нему.
4.2. Разрабатывать и принимать правила внутреннего распорядка
образовательного учреждения, иные локальные акты в соответствии с
законодательством Российской Федерации, законодательством
Московской области, уставом Учреждения и настоящим Договором.
4.3. Осуществлять свою деятельность в соответствии с
законодательством Российской Федерации, законодательством
Московской области, приказами и распоряжениями министра
образования Правительства Московской области, настоящим Договором
и уставом Учреждения.
4.4. Обеспечивать образовательную деятельность в соответствии с
требованиями государственного образовательного стандарта.
4.5. Обеспечивать соблюдение прав и свобод обучающихся,
воспитанников и работников образовательного учреждения во время
образовательного процесса.
4.6. Обеспечивать государственные и социальные гарантии
обучающимся и работникам Учреждения, создавать условия,
обеспечивающие охрану жизни и здоровья детям и работникам
Учреждения.
4.7. Создавать в Учреждении необходимые условия для организации
питания и медицинского обслуживания учащихся.
4.8. Осуществлять подбор, прием на работу педагогических
работников Учреждения, распределение должностных обязанностей
согласно требованиям, предъявляемым к квалификации педагогических
работников.
4.9. Организовывать и обеспечивать подготовку, переподготовку,
повышение квалификации педагогических работников. Осуществлять
контроль и нести ответственность за уровень квалификации
работников.
4.10. Осуществлять аттестацию педагогических работников
Учреждения на вторую квалификационную категорию.
4.11. В установленном порядке предоставлять Учредителю и
соответствующим органам статистическую, бухгалтерскую и другую
обязательную отчетность в сроки, предусмотренные
законодательством.
4.12. Незамедлительно сообщать Учредителю о возникновении
ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей,
сохранности имущества Учреждения.
4.13. Развивать материально-техническую базу в пределах
закрепленных за Учреждением (бюджетных) и внебюджетных средств.
4.14. Обеспечивать сохранность и эффективное использование
финансовых и материальных средств, а также имущества,
закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления.
4.15. Осуществлять все действия с имуществом, находящимся в
оперативном управлении Учреждения, такие как: передача с баланса
на баланс, сдача движимого и недвижимого имущества в аренду и
другое - по согласованию с Учредителем и собственником имущества.
4.16. Осуществлять временное предоставление жилья в общежитии
Учреждения в соответствии с Положением об общежитиях
государственных образовательных учреждений профессионального
образования Московской области, утвержденным Министерством
образования Московской области.
4.17. Обеспечивать на территории Учреждения соблюдение норм
техники безопасности и охраны труда.
4.18. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися
в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности
субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет
собственник имущества. Обязательства Учреждения, вытекающие из
договоров, имеющих перспективное значение для развития его учебно-
материальной, согласовываются с Учредителем.
4.19. Осуществлять иную деятельность, предусмотренную
законодательством Российской Федерации, законодательством
Московской области, уставом Учреждения.
4.20. Учреждение не вправе изменять свой статус и свое
наименование без согласования с Учредителем.
5. Права Учреждения
Учреждение имеет право:
5.1. Использовать финансовые и материальные средства,
закрепленные за ним Учредителем или являющиеся собственностью
Учреждения, по своему усмотрению в соответствии с уставом.
5.2. Обращаться к Учредителю о выделении Учреждению
дополнительных средств для проведения капитального и текущего
ремонта и приобретения оборудования, учебников и учебно-наглядных
пособий.
5.3. Формировать контингент обучающихся, воспитанников в
пределах оговоренной лицензией квоты по согласованию с
Учредителем.
5.4. Проводить экспертизу профессионального уровня и
результатов практической деятельности педагогических работников
при их аттестации на вторую квалификационную категорию.
5.5. Самостоятельно определять структуру и штатное расписание в
пределах фонда заработной платы.
5.6. Устанавливать ставки заработной платы, должностные оклады
работников Учреждения на основе Единой тарифной сетки по оплате
труда работников бюджетной сферы в соответствии с тарифно-
квалификационными характеристиками, решениями аттестационных
комиссий, а также определять виды и размеры надбавок, доплат и
других выплат стимулирующего характера в пределах собственных
финансовых средств и с учетом ограничений, установленных
нормативами субъекта Федерации.
5.7. Разрабатывать учебные планы, использовать различные
образовательные и оздоровительные программы, организовывать
проведение спортивных соревнований, учитывая требования органов
контроля за данными видами деятельности.
5.8. Устанавливать надбавки и доплаты к должностным окладам
работников Учреждения, порядок и размер их премирования.
5.9. Осуществлять платные дополнительные образовательные услуги
и иную приносящую доход деятельность, предусмотренную уставом.
6. Условия изменения Договора
6.1. Любые изменения и дополнения, дополнительные соглашения к
настоящему Договору действительны при условии, если они оформлены
в письменном виде и подписаны обеими сторонами. Все приложения к
настоящему Договору являются его неотъемлемой частью.
7. Ответственность сторон
7.1. Учредитель в пределах своей компетенции и выделяемых
бюджетных ассигнований несет ответственность за создание
необходимых условий функционирования Учреждения.
7.2. Учреждение несет в установленном законодательством
Российской Федерации порядке ответственность за:
- невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
- реализацию не в полном объеме образовательных программ в
соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
качество образования своих выпускников;
- жизнь и здоровье обучающихся, воспитанников и работников
образовательного учреждения во время образовательного процесса;
- нарушение прав и свобод обучающихся, воспитанников и
работников образовательного учреждения;
- иные действия, предусмотренные законодательством Российской
Федерации.
7.3. Стороны будут прилагать все усилия к тому, чтобы решать
все разногласия и споры, возникшие по настоящему Договору, в связи
с ним или в результате исполнения его, путем переговоров.
7.4. За невыполнение или ненадлежащее выполнение условий
настоящего Договора стороны несут ответственность в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
8. Сроки и условия действия Договора
8.1. Настоящий Договор заключается сроком на пять лет и
вступает в силу с момента его подписания. Если по истечении этого
срока стороны не расторгнут настоящий Договор, то он продлевается
на такой же период.
8.2. Настоящий Договор совершен в 2 экземплярах, имеющих
одинаковую юридическую силу, по одному для Учредителя и
Учреждения.
8.3. Во всем ином, не предусмотренном настоящим Договором,
стороны будут руководствоваться законодательством Российской
Федерации и законодательством Московской области.
9. Местонахождение и реквизиты сторон
Министр образования Руководитель государственного
Правительства Московской области образовательного учреждения
________________ Л.Н. Антонова Московской области
_____________________________
"___" ________________ 200_ г. _____________________________
_____________________________
Министерство образования _____________________________
Московской области,
117049, г. Москва, "____" ______________ 200_ г.
1-й Спасоналивковский пер., д. 2.
ИНН 7706009270/КПП 770601001 _____________________________
Л/с 03075000210 в Управлении _____________________________
областного казначейства _____________________________
Министерства финансов _____________________________
Московской области _____________________________
Р/с 40201810900000000323 _____________________________
БИК 044552323 _____________________________
_____________________________
|
