ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ПИСЬМО
от 21 декабря 2006 г. N 2163-6-1
В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости
рассмотрено письмо.
Учитывая, что право толкования решений суда Роструду не
предоставлено, можем только сообщить точку зрения Управления по
вопросу исчисления среднего заработка работникам с суммированным
учетом рабочего времени.
Решением Верховного Суда РФ от 13.07.2006 N ГКПИ06-637 абзац 4
пункта 13 Положения об особенностях порядка исчисления средней
заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от
11.04.2003 N 213 (далее - Положение), признан недействующим.
Таким образом, исчисление средней заработной платы для оплаты
отпусков выплаты компенсации за неиспользованные отпуска
работникам, которым установлен суммированный учет рабочего
времени, производится в общеустановленном порядке на основе
среднего дневного заработка.
Порядок расчета среднего дневного заработка в случае, когда
один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не
полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 4
Положения, определен в пункте 9 Положения.
При этом полагаем, что в отношении работников с суммированным
учетом рабочего времени, отработавших полностью месячную норму
рабочего времени, но в течение месяца работающих не каждый день,
коэффициент, предусмотренный в пункте 9 Положения, не применяется,
поскольку расчетный период ими отработан полностью.
Одновременно сообщаем, что согласно плану подготовки
нормативных правовых актов по реализации положений Федерального
закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ будут внесены изменения в
Постановление Правительства РФ от 11.04.2003 N 213 "Об
Особенностях порядка исчисления средней заработной платы". Срок
внесения в Правительство Российской Федерации проекта
соответствующего нормативного правового акта установлен февраль
2007 года. Ответственным исполнителем определено Министерство
здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
Учитывая изложенное, за разъяснением поставленного в письме
вопроса целесообразно также обратиться в указанное Министерство.
Начальник управления
правового обеспечения
Федеральной службы
по труду и занятости
И.И.ШКЛОВЕЦ
|
